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「 サステナビリティ 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 14:58 | 6248 | 横田製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 取引条件等の審査を含めた取締役会での承認を行い、取引実行後は取締役が取締 役会で顛末の報告を行うことを「 取締役会規則 」において明確に定めております。 【 補充原則 2-41 中核人材の登用等における多様性の確保 】 当社は、人材の多様性を確保することでサステナビリティに関する取組みを強化していく方針です。 当社の管理職 ( 課長相当職以上 )への登用は、当社の幹部候補者としての資質・能力・経験等を将来的に有する可能性を重視して行っておりま す。このため、女性・外国人・中途採用者といった属性に関係なく、将来の幹部候補者としての可能性が高いと考えられる人材を管理職へ登用し ております。 なお | |||