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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ~ 2) 応答時間:0.047 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 15:23 | 8848 | レオパレス21 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 当該取引を行うこととしております。 この規程に基づいて、取締役会は当該取引に対して事前承認を行い、また関連当事者から取引内容及び取引により生じた債権・債務の内容につ いての確認書を受領し、承認した内容で取引がなされているかの事後確認を行うこととしております。 【 原則 2-3 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社は、Missionである「 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 」の実現に向け、従業員の心身の健康を中長期的な企業価値向上の基盤 となる重要な経営資源と位置付けており、2023 年からはこれまで推進してきた健康経営を起点として、人的資本の価値を最大化 | |||
| 06/25 | 09:37 | 3934 | ベネフィットジャパン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| により、取締役の候補者を決定しております。 また、監査等委員である取締役の候補者の指名に際しては、同様の観点に加え、任期を全うすることが可能か、業務執行者からの独立性が確保 できるか、公正不偏の態度を保持できるか等の要件を前提とし、法律・財務・会計に関する十分な知見を有している者が含まれるよう、指名・報酬 諮問委員会から答申を受け、監査等委員会の同意を得て取締役会の決議により、候補者を決定しております。 (ⅴ) 株主総会において取締役の選解任・指名についての説明を、株主総会招集ご通知の参考書類に記載しております。 ( 補充原則 3-1-3 サステナビリティの取組 ) 当社は、「すべての人 々に | |||