開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

直近７日間 直近１ヶ月

アカウント登録すると、検索可能な期間が直近３ヶ月まで広がります。

アカウント作成

「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 100 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.162 秒

ページ数：　5 ページ

前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
06/18 13:45 6902 デンソー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
サイト「サステナビリティ」のページをご参照ください。 【URL】 統合報告書 https://www.denso.com/jp/ja/about-us/investors/annual-report/ WEBサイト https://www.denso.com/jp/ja/about-us/sustainability/ 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社の企業年金における積立金の運用は、「デンソー企業年金基金 」が行っています。当社基金は、従業員の安定的な資産形成に留まらず、当 社の財政状態にも影響を与える等、重要な役割を担う組織であり、当社とは緊密に連携し
06/18 13:44 7995 バルカー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、中長期的な 視点で企業価値の向上、株主還元の向上に資するかを総合的に判断し、適切に行使しております。 【 原則 1-7】( 関連当事者間の取引 ) 当社は、会社法等に基づき、取締役会の承認を得なければ、当社役員が利益相反行為を行ってはならない旨を取締役会規則で定めており、その 取引実績については、関連法令に基づき適時適切に開示いたします。 【 補充原則 2-41】( 社内の多様性の確保 ) 社内の多様性の確保については、【 補充原則 3-13】(サステナビリティについての取組み等 )「(2) 人的資本や知的財産への投資等 」の項目に記 載のとおりです。 【 原則 2-6】( 企業年金の
06/18 13:42 5933 アルインコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
び報酬の決定の方針と手続 経営陣幹部の選解任及び個人別の報酬については、指名・報酬委員会での審議を経て決定しております。 【 補充原則 3-13】(サステナビリティについての取組み等 ) (1)サステナビリティをめぐる基本方針 当社は、経営理念である「 社会に貢献 」「 会社の発展 」「 社員の成長 」に基づき、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するとともに、 私たちの製品・サービスによって、持続可能な社会の実現に貢献いたします。 (2) サステナビリティについての取組み等 社長執行役員を委員長とするサステナビリティ委員会で、重要課題を分析・審議し、課題に対する具体的取組みを推進して
06/18 13:18 7552 ハピネット
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おります。 当社グループが成長・発展をとげるためには、参画する一人ひとりの役員、社員の成長・発展が根本であり、社員が自らの夢と幸福な未来の実 現のために仕事をすることを真に望み、その実現のために最大限の支援をおこなうことを表明しております。 また、当社グループのサステナビリティに向けた取組みの重要課題 (マテリアリティ)として「DEI&B(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン・ ビロンギング)の推進 」を掲げております。 人材育成方針と社内環境整備方針、またそれらの実施状況については統合報告書及びサステナビリティサイトにまとめ、当社ホームページにて 開示しております。 女性の管理職への
06/18 11:01 9955 ヨンキュウ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
保に向けた「 人材育成方針 」 及び「 社内環境整備方針 」などの考え方や目標及びその状況等については、有価証券報告書第 2【 事業の状況 】 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】に記載しております。 【 補充原則 3-1-2】 当社は、海外投資家等の比率が低いため、英語での情報の開示・提供 ( 但し、決算短信サマリー情報は対応済み)は行っておりませんが、今後 は海外投資家等の株主構成等を勘案し、必要に応じて検討してまいります。( 英文開示無し) 【 補充原則 4-1-2】 当社グループを取り巻く水産業界の動向や市場の価格動向等が、当社の経営環境や業績等に大きく影響することから、中期
06/18 10:11 9046 神戸電鉄
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
締役会決議により決定しております。 (5) 当社では、経営陣幹部の選解任および取締役候補者の指名については、証券取引所における適時開示情報等において、必要に応じて適宜 開示することとしております。また、取締役候補者の選任理由を株主総会招集通知にて開示しております。 【 補充原則 3-1-3】 当社グループは、サステナビリティについて、『 経営理念・経営方針の実践や多様な人 々との連携・共創を通じて新たな価値を創出し、グループ の持続的な成長を図るとともに、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。』の基本方針を策定するとともに、6つの 重要テーマ(マテリアリティ)を特定し
06/18 09:31 9101 日本郵船
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.nyk.com/profile/mission/ 日本郵船グループ企業行動憲章 当社ウェブサイト> 企業情報 > 日本郵船グループ企業理念掲載 「グループ企業行動憲章 」 https://www.nyk.com/profile/mission/ 中期経営計画 当社ウェブサイト> 株主・投資家情報 > 経営方針 > 中期経営計画 https://www.nyk.com/ir/manage/plan/ 2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 コーポレートガバナンス・ガイドライン 当社ウェブサイト>サステナビリティ> Governance 掲載 「コーポレートガバナンス・ガイドライン
06/18 09:31 9686 東洋テック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、株主総会招集通知の「 株主総会参考書類 」において、すべての候補 者について個 々に詳しく明記・開示しております。 【 補充原則 3-1-3 情報開示の充実 】<サステナビリティについての取組み等 > 1.サステナビリティへの取組み・基本方針 当社は、経営理念である社会の「 安全・安心 」の実現そのものがサステナビリティへの貢献であると認識しております。持続可能な社会の 発展と当社の持続的成長を両立させるため、環境 (E)、社会 (S)、ガバナンス(G)の各側面における課題解決に取り組んでおります。 省エネルギー活動の推進による環境負荷の低減や、地域社会の安全への貢献など、具体的な活動について
06/17 17:58 8098 稲畑産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
充や教育などの取り組みの充実を図っております。また、2 1 024 年に策定した「サステナビリティ中期計画 2026」の中では「 持続的な成長を支える従業員のwell-being ( 身体的・精神的・社会的に満足な状態 ) の向上 」「 多様な個を最大限に活かすダイバーシティ&インクルージョンの推進 」「 健康経営の更なる推進 」「 人的資本投資への注力 」という4つの 戦略ごとに、それぞれ2~5 個の人的資本に関するKPI・目標を掲げています。中期計画の進捗はサステナビリティ委員会でモニタリングするととも に、取締役会の監督を受けることで、着実に取り組みを進めております。 女性がより活躍でき
06/17 17:40 4523 エーザイ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
( 法令と倫理の遵守 )を日 々の活動の根幹に据え、社会的責任の遂行に努める。 5. 本会社の主要なステークホルダーズは、患者様と生活者の皆様、株主の皆様および社員である。本会社は、以下を旨としてステークホルダー ズの価値増大をはかるとともに良好な関係の発展・維持に努める。 (1) 未だ満たされていない医療ニーズの充足、疾患の啓発や予防に資する情報・サービスの提供、高品質製品の安定供給、薬剤の安全性と有効 性を含む有用性情報の伝達 (2) 長期的な視野に基づく社会のサステナビリティへの貢献 (3) 株主共同の利益と長期的な企業価値の向上、積極的な株主還元、経営情報の適時開示 (4) 安定的な雇
06/17 17:25 7971 東リ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
.【 取締役報酬関係 】 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」をご参照ください。 (4) 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補者の指名を行うに当たっての方針と手続 本報告書 「II.2. 業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項 ( 現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要 )」をご参照ください。 (5) 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補者の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 個 々の選解任の理由については、株主総会招集通知により開示するなど、必要に応じて適宜開示いたします。 【 補充原則 3-1-3.サステナビリティについての取組み等 】 当社は
06/17 17:23 8253 クレディセゾン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
に従い、取締役会の承認事項として管 理し、個別取引にかかる事前承認及び結果の報告を通じて、当社の利益が害されないことを取締役会において監督しております。また、当社の取 締役・監査役等に対して当該取引の有無の確認を年 1 回行っております。 ■ 第 2 章株主以外のステークホルダーとの適切な協働 【 補充原則 2-31 サステナビリティを巡る課題への取り組み】 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取り組み等 】 <サステナビリティについての取り組み> 当社グループは、「サービス先端企業 」という経営理念のもと、当社独自のノウハウ、経営資源、そして社員一人ひとりの経験を活かし
06/17 16:40 5906 エムケー精工
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
続き中途採用を進め、管理職へ登用し、中核人材への育成 を進めてまいります。 多様性確保に向けた人材育成や社内環境整備への取り組みについては、当社ホームページ(サステナビリティ)をご覧ください。 (https://www.mkseiko.co.jp/corporate/sustainability/) 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、確定給付年金と確定拠出年金の2つ年金制度を導入しています。確定給付年金においては、年金資産の運用を複数の運用受託機関へ 委託し、定期的に運用状況に関する報告を受けることにより、モニタリングを行っています。年金資産の運用担当者
06/17 16:18 7203 トヨタ自動車
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
続可能な発展への貢献について、「 統合報告書 」に掲載して、ステークホルダーの皆様にお伝 えしています。また、サステナビリティを巡る取り組みに関しては、サステナビリティ基本方針や各種の個別方針を策定し、その実践に努め、創業 以来目指している「 企業活動を通じた社会の持続可能な発展 」への貢献に取り組んでいます。なお、各方針や取り組み状況は、「SustainabilityDat aBook」に掲載し情報提供しています。 人的資本への投資等に関する取り組みについて、本報告書、「 統合報告書 」、「SustainabilityDataBook」および「 有価証券報告書 」に掲載していま すので、ご参
06/17 15:33 8031 三井物産
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ウェブサイトに掲載していま す。 当社ウェブサイト「 株主総会招集通知 」 (https://www.mitsui.com/jp/ja/ir/library/business/__icsFiles/afieldfile/2026/06/05/ja_107th_shoshu.pdf) < 補充原則 3-13:サステナビリティの取組み等の開示 > (1) 当社はサステナビリティへの取組みを重要な経営課題と位置づけており、社会と当社が持続的に発展するための重要課題としてマテリアリティ を特定し、事業方針・戦略策定の基軸とすることで、サステナビリティを重視した経営を実践していく旨、2021 年に策定した
06/17 15:21 9037 ハマキョウレックス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
申を尊重して指名することとしております。 (5) 取締役・監査役の各候補者の経歴及び個 々の選解任理由について、株主総会参考書類に記載しております。 【 補充原則 3-1-3】(サステナビリティの取り組みに関する開示 ) 当社は、サステナビリティについての取り組みを重要な経営課題と捉え、中期経営計画において「ESGへの取り組み」を開示しております。効率 的な事業活動の展開と質の高い成長を図ることで、環境、社会などの諸課題の解決に貢献し、社会の持続的な発展へと取り組んでまいります。ま た、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に沿った情報開示やSDGsの取り組みについても対応を進めており
06/17 15:00 8012 長瀬産業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
サービスを提供し、会社の発展を通じて、社員の 福祉の向上と社会への貢献に努める。』を経営理念として掲げております。 そして、当該理念の下、ステークホルダーに対して『マテリアルを通じて、お客様と社会の課題を解決し、「ひと」と「 地球 」のウェルビーイングに貢 献するNAGASE』を掲げております。この実現に向け、サステナビリティ基本方針をすべての企業活動に共通する方針として位置づけ、中長期的な 企業価値向上に取り組みます。 また、こうした取り組みを実行していくためには、「 迅速な意思決定と実行 」および「 透明性の確保 」が必要不可欠であると考え、コーポレート・ガバ ナンスの強化に取り組みます
06/17 14:47 6492 岡野バルブ製造
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
充原則 3-1-2. 英語での情報開示・提供 】 当社では、株主構成において外国人株主比率が低いため、現時点では招集通知や開示情報の英訳は実施しておりません。本件の導入につきま しては、今後の機関投資家、外国人株主比率の増加、費用対効果等を勘案の上、判断してまいります。 【 補充原則 3-1-3.サステナビリティへの取組 】 当社は、環境方針をホームページに掲載しており、地球環境の改善が人類共通の課題であるとの認識の下、環境負荷の低減に積極的に取り組 み、「 環境負荷の低減と環境汚染の防止 」「 二酸化炭素排出量の削減 」「 廃棄物排出量の削減 」「グリーン調達 」 等、地球環境の保全と改善に
06/17 14:46 8705 日産証券グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
総会にて決議することとしております。また、監査等委員であ る取締役については、取締役会での候補者決定前に監査等委員会の同意を得ることとしております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員候補の指名を行う際の個 々の選解任・指名についての説明 取締役・監査等委員候補の個 々の選解任・指名についての説明は定時株主総会招集通知の参考書類に記載しております。 【 補充原則 3-13】 当社は、サステナビリティを巡る課題への対応を重要な経営課題と認識しており、サステナビリティ基本方針を策定の上、サステナビリティ委員会 を設置して、サステナビリティについての取り組
06/17 14:42 2281 プリマハム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
理解し、ステークホルダーから信頼される企業になるため、法令や当社の基本方針に従い、以下 の項目について積極的に情報開示に努めております。 (ⅰ) 当社は、「 正直で基本に忠実 」「 商品と品質はプリマの命 」「 絶えざる革新でお客様に貢献 」の経営理念のもと、経営方針である、営業力・開発 力・商品力の強化により、売上と利益の規模と質を高めると同時に、サステナビリティを重視した経営を推進し、「いつも、ずっと、お客様に愛され、 支持される会社 」を目指しております。また、中期経営計画については毎年 3ヵ年のローリングプランを策定し、資本コストや株価を意識した経営の 実現に向けた対応を行っています