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発表日	時刻	コード	企業名
06/04	15:33	9474	ゼンリン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
名と代表取締役の選解任 」に記載しております。 (ⅴ) 取締役の選解任にあたっての個 々の説明 取締役の個 々の選解任にあたっての説明につきましては、当社ウェブサイトに掲載の「 株主総会招集ご通知 」に記載しております。 ・株主総会 ( https://www.zenrin.co.jp/company/ir/stock/meeting/ ) 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取り組み等 】 当社グループは、サステナビリティ課題への取り組みと経営の統合をより一層推進することにより、事業活動を通じてサステナブルな社会の実現 に貢献するとともに、経営・事業におけるサステナビリティを
06/04	15:29	8008	ヨンドシーホールディングス
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承認を得ることとしております。また、子会社を含む当社グループの役員全員を対象として、毎年、関連当事者間取引の有無に ついて確認しております。 【 補充原則 2-4-1】 ≪ 多様性確保に向けた人財育成方針、環境整備方針 ≫ 当社ではサステナビリティ基本方針において、人間尊重を基本理念に掲げ、「 人財 」こそが当社グループ最大の財産であるとの認識のもと、多様 な人財の育成に積極的に取り組むことで、当社グループの企業価値を高めるとともに、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。また、教育 プログラムや研修、OJTを通じて従業員の能力開発とキャリア形成を促す機会や環境を提供します。また、性別、障が
06/04	10:17	7630	壱番屋
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見決定等を経る他、法令に基づく所定の手続きをとる。 (5) 当社は、従来より、社外取締役候補者の選任理由を、株主総会招集通知に記載しております。 その他の取締役候補者につきましては、上記 (4)に記載の能力・資質を有し、当社の取締役にふさわしい者を候補者として選定しており、その略 歴及び委嘱業務について株主総会招集通知に記載しております。 また、取締役を解任すべき事由が発生した場合には、監査等委員会の意見決定等を経て、取締役会において、取締役解任議案の株主総会への 提出を決議することとしております。 【 補充原則 3-1-3:サステナビリティについての取組み等 】 <サステナビリティへの取組み
06/04	09:23	7762	シチズン時計
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。 役員の解任に当たっては、取締役会の決議によって選定された3 名以上の取締役 ( 委員の過半数は社外取締役が占め、1 名以上の代表取締役 を含む)から構成され、委員の互選によって社外取締役である委員の中から委員長が定められる指名委員会が、取締役会または取締役社長、そ の他の取締役の諮問に応じて役員の解任に関する事項を審議し、取締役会に答申します。取締役会は、指名委員会による答申内容を審議し、役 員の解任を決定します。 (5) 個 々の経営陣幹部の選任、指名につきましては、株主総会参考書類または有価証券報告書をご参照ください。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティの取組み】 シチズングループ