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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 16 件 ( 1 ～ 16) 応答時間：0.133 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
08/07 16:59 5301 東海カーボン
半期報告書－第165期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
こに到達するた めの取り組みを示した長期ビジョン「Vision 2030」に基づき、2030 年のありたい姿として、売上高 5,000 億円、 EBITDAマージン20%、ROIC12%の実現を目指しております。本年 5 月には2026 年 12 月期の連結業績予想の上方修正 と増配を発表するとともに、配当性向の引き上げやDOE 指標の導入 ( 累進配当 )、政策保有株式の縮減方針と自己 株式の取得など資本コストや株価を意識した経営と株主還元の強化策を公表し、次なる成長と持続的な企業価値 向上に向けた活動を展開しております。 また、中長期的な成長やサステナビリティの観点からは、主力の
08/07 14:59 6858 小野測器
半期報告書－第73期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
員 人的資本・財務・ サステナビリティ 推進担当 取締役 上席執行役員 人的資本・財務・ サステナビリティ 推進担当 経営企画室長 幡章子 2026 年 4 月 1 日 7/20 第 4 【 経理の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社小野測器 (E02306) 半期報告書 1. 中間連結財務諸表の作成方法について 当社の中間連結財務諸表は、「 連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則 」( 昭和 51 年大蔵省令第 28 号 ) に基づいて作成しております。 当社の中間連結財務諸表は第 1 種中間連結財務諸表であります。 2. 監査証明について 当社は、金融商品取引法第 193
08/07 14:32 5108 ブリヂストン
半期報告書－第108期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
価値共有、サステナビリティを中核とした中長期事業戦略の 実現を後押しするための報酬 ・毎期のサステナビリティ及びトランスフォーメーションに係る取組み 等の評価に応じてRSU 等を付与、退任時に権利確定 (50%は株式ユニットとして付与し、退任時に時価相当額の金銭を支 給。残りの50%は譲渡制限付株式として付与し、退任時に譲渡制限 を解除。) < 取締役 > ・執行役を兼務しない取締役の報酬は、独立した客観的な立場から執行全般を監督することにより中長 期的な会社業績や企業価値向上に貢献するという役割に鑑みて、固定報酬である「 基本報酬 」 及び社 外取締役が取締役会議長に就任する場合の「 議長加
08/07 14:11 5867 エスネットワークス
半期報告書－第28期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
。 コンサルティング事業に加えた新たな成長の軸として、企業への投資と経営人材の派遣を組み合わせ、当社 グループが主体となって事業運営を行う取り組みを進めております。具体的には、社会環境や経営環境の変化 への対応が求められる業界に属する企業に対してマジョリティを獲得する投資を行い、経営人材の派遣を通じ て当社が主体となって事業運営を行うことで変革を実現し、持続可能な構造への転換を目指します。その結果 として、投資先企業の業績を向上することにより、当社グループの中長期的な企業価値の向上を図ります。こ の投資類型を「サステナビリティ投資 」と位置付けており、今回の株式会社サンワロジの株式取得は、その第
08/07 13:15 6141 ＤＭＧ森精機
半期報告書－第79期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
注は、下半期も好調に推移する見込みであ り、年度の連結受注見通しを、従来計画の5,800 億円から6,300 億円 ( 前年度比 20.4% 増 )へと増額修正しまし た。機械本体の受注残高は、2025 年 12 月末の2,400 億円から2026 年 6 月末には3,030 億円へと増加しました。この 受注残は、下半期 (7-12 月期 ) 以降の売上収益に寄与する見込みです。 当社は、MXの推進を通じた中長期的な競争力強化に向け、先端産業向け技術開発・生産拠点の拡充、製品・ソ リューションの強化およびサステナビリティの推進に取り組みました。 技術開発・生産拠点の拡充では、2026 年 5
08/07 11:26 2587 サントリービバレッジ＆フード
半期報告書－第18期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
変更はありません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 業績の状況 当社グループは、真のグローバル飲料企業として持続的な事業成長と企業価値向上を実現すべく“ 質の高い成 長 ”を目標に掲げています。2024 年からスタートした中期経営計画においては、「ブランド戦略 」、「 構造改 革 」、「DEI(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)」、「サステナビリティ」の4つを重要な戦略 テーマに掲げ、積極的に事業を展開しています。 当中間連結会計期間の連結売上収益は、コアブランドを中心とした積極的なマーケティング活動や、新たな価値 創造を通じた需
08/06 15:29 7751 キヤノン
半期報告書－第126期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
役名旧職名氏名異動年月日 渉外本部長兼 代表取締 代表取締サステナビリティ推進 コーポレートガバナン 役副会長 役副会長本部長兼 ス推進室長 CFO CFO コーポレートガバナン ス推進室長 田中稔三 2026 年 4 月 1 日 (2) 執行役員の状況 前事業年度の有価証券報告書提出日後、当中間会計期間における執行役員の異動はありません。 なお、役職の異動は次のとおりであります。 役職の異動 新役名新職名旧役名旧職名氏名異動年月日 副社長 執行役員 Canon (China) Co., Ltd. 会長 副社長 執行役員 Canon (China) Co., Ltd. 社長 小澤秀樹 2026
08/06 15:03 5201 ＡＧＣ
半期報告書－第102期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
・ソリューションの提供を通じてサ ステナブルな社会の実現に貢献するとともに継続的に成長・進化する」ことを掲げています。また、その実現に向 4/33 EDINET 提出書類 AGC 株式会社 (E01122) 半期報告書 けた中期経営計画 AGC plus-2026 では、「“ 両利きの経営 ”の進化 」「サステナビリティ経営の深化 」「 価値創 造 DXの推進 」 及び「 経営基盤の強化 」を主要戦略としています。 研究開発においては、「 両利きの開発 」「DXの加速による競争力の強化 」「サステナビリティ経営の推進 」 「オープンイノベーション」の4つを主要施策として取り組んでいます。これらの取り組
08/05 15:00 5563 新日本電工
半期報告書－第127期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
EDINET 提出書類 新日本電工株式会社 (E01256) 半期報告書 DE&I、働き方改革、エンゲージメント向上などを通じてウェルビーイングの向上やダイバーシ ティ推進に取り組んでいます。これらの施策を通じて、人材の確保と従業員一人ひとりの価値 の伸長を図ってまいります。 これらの課題を着実にクリアしていくこと及びサステナビリティ活動の推進により、将来に 向けた基礎体力を養い、「あるべき姿 」の目標達成のために当社グループ一致団結して尽力し てまいります。 (7) 財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当中間連結会計期間において、当社の財務及び事業の方針の決定を支配
08/05 13:38 8060 キヤノンマーケティングジャパン
半期報告書－第59期(2026/01/01－2026/06/30) 半期報告書
13 百万円等によるものであります。 5/25 EDINET 提出書類 キヤノンマーケティングジャパン株式会社 (E02644) 半期報告書 (3) 経営方針・経営戦略等 当社グループは、1988 年より、キヤノングループの理念である「 共生 」のもと、サステナビリティ経営を推進 し、人・社会・自然との調和を図りながら事業を通じた社会課題の解決に取り組んでおります。 社会課題は複雑化、深刻化しており、持続可能な社会の実現に向けて、多様なステークホルダーとともにマー ケティングの力でより広範な未来の社会課題を解決し続けていくため、2024 年 1 月に、当社グループを象徴する 表現として「 未来
08/05 11:08 7976 三菱鉛筆
半期報告書－第152期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
資源価格の高止まりや物流網の混乱など、企業活動に 及ぼす影響が懸念され、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く外部環境といたしましては、国内市場に限定されず、多くの先進諸国で少子高齢化や人口 減少といった構造的問題を抱えていることに加え、デジタル化の進展により事務用品としての筆記具の需要は縮小傾 向にあります。一方、新興国では人口増加や経済成長を背景に、教育市場が拡大しております。また、ライフスタイ ルや価値観の多様化、サステナビリティ意識の高まりを背景に、お客様が商品に求める役割や体験価値も変化してお ります。さらに、市場のボーダーレス化や新興企業の参入によ
08/03 16:03 9768 いであ
半期報告書－第59期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
とともに、脱炭素社会の実現、循環経済への移行、自然資本の維持・回復・充実 等の当社グループが強みを活かせる分野に重点配分されており、比較的堅調に推移いたしました。 このような状況の中、当社グループは、安全・安心で持続可能な社会の実現、コンサルタントとしての技術力の 総合化・多様化・高度化、さらにはサステナビリティ経営の実現や企業価値の向上を目標に事業を推進してまいり ました。 また、当社グループは、2025 年から3か年の第 6 次中期経営計画を策定し、「DX 推進と共創による新たな価値 創造に向けた変革への挑戦 」をスローガンに掲げ、以下の5つの戦略を成長戦略の大きな柱として設定し、それぞ
07/31 09:59 6866 日置電機
半期報告書－第75期(2026/01/01－2026/12/31) 半期報告書
アフターサービスセンターを開設し、日本語・英語・ベトナム語での対応を通じて、顧客の業務停止リスク の最小化と顧客満足度向上を図るなど、現地対応力の強化を推進しております。 ESG 活動では、「HIOKIサステナビリティ宣言 」に基づき、環境配慮型製品の開発とカーボンニュートラルへの取 り組みを推進しております。2026 年 6 月に発売した電流プローブ「CT6704」、「CT6705」では、再生プラスチック の使用を計画的に導入し、製造過程の端材を再利用したガラス繊維強化ポリカーボネート樹脂を筐体外装部へ採用 いたしました。今後も再生プラスチック採用製品の拡大を進めてまいります。また、温室効果ガス排出量 (スコー
07/31 09:51 カーン・グローバル・ファンド・マネージャーズ（ルクセンブルグ）エス・エイ
半期報告書（外国投資信託受益証券）－第29期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書
よびサステナビリティに関連する開示に関する規則 ( 以下 「SFD R」という。)の改訂に基づく環境上サステナブルな経済活動に関するEUの基準を斟酌しない。 注 14. 後発事象 ファンドの管理会社は、2026 年 5 月 1 日から財務書類が発行可能となった日である2026 年 6 月 26 日まで の間の後発事象の検討を行い、開示を要する後発事象はないと判断した。 17/64 EDINET 提出書類 カーン・グローバル・ファンド・マネージャーズ(ルクセンブルグ)エス・エイ(E41205) 半期報告書 ( 外国投資信託受益証券 ) (2)【 投資有価証券明細表等 】 外貨建マネー・マーケット
07/24 15:00 3211 太陽毛絲紡績
半期報告書－第102期(2025/11/01－2026/10/31) 半期報告書
材分野では、自動車関連や インフラ関連を中心として底堅い需要が見られました。また、環境負荷低減への対応やサステナビリティへの関心 の高まりを背景に、リサイクル素材や環境配慮型素材への取り組みが引き続き進展しております。 このようなグローバル社会の変化が激しく不確実性が高まる経営環境のなか、当社グループは2024 年 12 月に策定 した「3カ年中期経営計画 」を基軸に、事業収益、財務体質、情報力それぞれの強化を目指すとともに、経営の効 率化と変化に即応できる事業体制の構築に努めてまいりました。 この結果、当中間連結会計期間の財政状態および経営成績は以下のとおりとなりました。 a. 財政状態 当
07/14 15:55 2471 エスプール
半期報告書－第27期(2025/12/01－2026/05/31) 半期報告書
ことから、減益 となりました。 以上の結果、当中間連結会計期間の売上収益は12,681 百万円 ( 前年同期比 1.5% 増 )、営業利益は648 百万円 ( 前 年同期比 19.6% 減 )、税引前中間利益は461 百万円 ( 前年同期比 31.2% 減 )、親会社の所有者に帰属する中間利益 は283 百万円 ( 前年同期比 30.9% 減 )となりました。 当中間連結会計期間のセグメント経営成績 (セグメント間内部取引消去前 )は以下のとおりであります。 1ビジネスソリューション事業 [ 事業概要 ] ビジネスソリューション事業では、企業のサステナビリティ経営の推進を支援するサービスや、企