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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.093 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/22 | 10:44 | 7270 | ＳＵＢＡＲＵ |
| 有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す。 気候変動への対応に関する詳細は「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」をご参照 ください。 < 人財資本経営 > 当社グループは「モノづくり」「 価値づくり」で世界最先端を目指しています。そして、この実現を担い持続的に 企業競争力を高める原動力は、人財であると位置づけています。事業環境が急速に変化するなか、柔軟かつ迅速な対 応を可能とする「 真の競争力をもった人・組織 」を人・組織のありたい姿として定め、その実現に向けた人的資本経 営に取り組んでいます。 15/196 EDINET 提出書類 株式会社 SUBARU(E02152) 有価証券報告書 人的資本経 | |||
| 06/19 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を目指して います。データに基づいて迅速な意思決定を行うデータドリブン経営の基盤構築を目指し、デジタル人材の育成 にも力を入れていきます。 また、人材戦略として、社長自らが先頭に立ち人的資本経営・ウェルビーイング経営を推進しており、その詳 細については、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略 」に記載しておりま す。 ■ 成長戦略 開発事業の本格再開 ( 管理物件ポートフォリオの最適化 ) 2026 年 3 月期より開発事業を本格的に再開し、2027 年 3 月期は、大阪、広島、福岡への営業拠点の拡充を行い、 引き続き収益性の高い管理物件の確保と新たな | |||