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「 サステナビリティ 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/19 17:10 7442 中山福
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 7/89 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 1 サステナビリティの考え方・取り組み 当社グループは、「 経営理念 」 及び「 中山 福 グループの役職員行動規範 」に基づき、持続可能な社会の実現 と、企業価値の向上を目指します。 また、経営ビジョンに「 社会の発展・自社の成長を実現する」「 人 々の暮らす環境を支え豊かにする」を掲 げ、取扱商品の品質向上や環境保全
06/19 17:06 3679 じげん
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
強固な組織・ガバナンス体制の整備を進めて参ります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティに関する考え方 当社グループは、基本理念である「 生活機会の最大化 」を目指し、プライム市場の上場企業及び社会の公器とし て、社会課題への対応を経営の重要事項として捉え、持続可能な社会の実現に貢献いたします。当社におけるサス テナビリティ活動の推進にあたっては、2021 年 4 月に設立した広報
06/19 17:06 9878 　セキド
有価証券報告書－第64期(2025/03/21－2026/03/20) 有価証券報告書
% をまずは達成することであると考えております。 (6) 継続企業の前提に関する重要事象等 当社グループは、「 第 2 事業の状況 3 事業等のリスク(8) 継続企業の前提に関する重要事象等 」に記載の とおり、継続企業の前提に重要な疑義を生じさせる状況が存在しておりますが、「 第 2 事業の状況 3 事業等 のリスク(8) 継続企業の前提に関する重要事象等 」に記載のとおり、当該事象の解消又は改善に努めておりま す。 EDINET 提出書類 株式会社セキド(E03160) 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります
06/19 17:00 7208 カネミツ
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
月期比 ) 有給休暇取得率 80% 以上 男性社員の育児休暇取得率 50% 以上 8/94 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 (1)ガバナンス 気候変動等を含むサステナビリティの中長期戦略の企画立案、管理は経営企画部が行い、取り組み状況をサステ ナビリティ委員会に報告します。サステナビリティ委員会は、リスク及び機会を特定し、リスクを識別します。識 別した気候関連リスクの大きさを評価し、重要度に応じて対応策を検討したうえで、目標を設定します。中期経営 計画や単年度事業計画の施策として取り上げられた
06/19 16:54 4301 アミューズ
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
従業員がともに成 長できる基盤の構築に取り組んでおります。 EDINET 提出書類 株式会社アミューズ(E05219) 13/122 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社アミューズ(E05219) 有価証券報告書 サステナビリティの基本方針 当社の価値創造の源泉はアーティスト、社員といった「 人 」であり、当社の持続的な成長にとって最も重要な要素 であると考えております
06/19 16:47 6503 三菱電機
有価証券報告書－第155期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・デバイス事業本部に分割 電子システム事業本部を防衛・宇宙システム事業本部に改称 コーポレートコミュニケーション本部を解消 2024 年 4 月自動車機器事業を会社分割により分社化し三菱電機モビリティ㈱ 設立 三菱重工業 ㈱と発電機事業合弁会社三菱ジェネレーター㈱ 設立 サステナビリティ・イノベーション本部を新設 情報セキュリティ統括室、プロセス・オペレーション改革本部、インフォメーションシステム事業 推進本部を統合し、ITソリューションビジネス・業務改革推進本部を新設 2025 年 4 月ビジネス・プラットフォームBA、ITソリューションビジネス・業務改革推進本部を再編してデジタ ルイノベーション
06/19 16:45 8566 リコーリース
有価証券報告書－第50期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(E04946) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前 提に基づいており、実際の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ共通 リコーリースグループは、経営理念を最上位概念として、中長期ビジョンの実現に向け、マテリアリティへの取 り組みを通じてサステナビリティ経営を推進しております。 《サステナビリティ経営を構成する要素 》 《マテリアリティの方針 》 マテリアリティ方針 徹底的な省エネで自社の「GHG( 温室効果ガス) 排出の
06/19 16:36 9715 トランス・コスモス
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、サステナビリティ基本方針に基づき、事業活動を通じて社会課題・環境問題の解決に向けた取り組みを推 進し、持続可能な社会の実現と、永続的な企業価値の向上を目指しています。サステナビリティに関する具体的な取 り組みにつきましては、次項に記載しております。 9/143 EDINET 提出書類 トランス・コスモス株式会社 (E04837) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループ( 当社および連結子会社等 )のサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりであ ります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ( 当社および連結子会社等 )が
06/19 16:32 4691 ワシントンホテル
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
式会社 (E35136) 有価証券報告書 5 人材確保と育成 当社の将来を担う人材の確保・育成のため、中途採用も含めた、特に若年層の採用強化に取り組むほか、外国 人材については、在留資格をふまえたうえでより幅広く活躍できるよう、育成を進めてまいります。また、全社 員を対象として実施している動画研修カリキュラムに加え、外部講師を含めた定期的な研修を実施しておりま す。更に、今後は各ホテルの接遇担当者を選抜した専門研修をより充実させることで、全社的な接遇力の向上を 進めてまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、サステナビリティに関する課題について取り組むことは
06/19 16:30 2411 ゲンダイエージェンシー
有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。 8/91 EDINET 提出書類 ゲンダイエージェンシー株式会社 (E05417) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「イノベーションと創造性に満ちた取り組みでクライアント企業の業績発展を支援する活動を通 じて、豊かな社会の実現に貢献する」ことを企業理念としています。この企業理念に基づいた事業活動を行うこと で、持続可能な社会の実現に貢献できるものと考えています。豊
06/19 16:29 中国農業銀行股イ分有限公司
有価証券報告書 有価証券報告書
するため、集 約的運営の改革をさらに推進する。顧客サービスの精緻化を高め、サービス効率と顧客体験の継続的な向上を図 る。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)ガバナンスおよびリスク管理 当行は、中国の特色ある金融ガバナンスモデルを徹底して実践した。党の全面的指導を堅持・強化し、「 第一議 題 」 制度を厳格に実施し、中国共産党中央委員会による規律検査で指摘された問題の是正を着実に推進し、中央党 指導部の行動規範改善に関する8 項目規定の精神を貫徹するための教育を徹底的に実施し、汚職の同時調査・是正 を一層推進し、党の全面的かつ厳格な統治を進めた。当行は、持続可能な開発に関する
06/19 16:28 6613 ＱＤレーザ
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いります。 18/101 10 適切なコーポレートガバナンスとIR 体制強化 開示書類の早期作成、業務プロセスの改善、内部管理体制の強化を継続的に推進するとともに、株主とのコ ミュニケーションを強化し、株主満足度の高いIR 体制を構築してまいります。 EDINET 提出書類 株式会社 QDレーザ(E35542) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 社会課題や価値観の多様化に伴い、ESGを重視したサステナビリティ経営がより一層求められています。当社も、 持続的な社会環境の創造について、責任を持って取り組んでいくべきであると考えております。 当社にとっての
06/19 16:26 2332 クエスト
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営を継続し、ITによる 社会課題の解決、さらに一層の企業価値の向上と持続的成長のために邁進していきます。 ※QCSV:Quest Creating Shared Value 9/114 2 【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の 前提に基づいており、実際の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 EDINET 提出書類 株式会社クエスト(E05310) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ経営 当社グループは、経営理念体系に基づいた事業活動を通じて、お客様とともに価
06/19 16:25 8354 ふくおかフィナンシャルグループ
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り、 戦略を動かすのはそうした社員一人ひとりです。新たな人事制度のもと、役割・成果を重視した人財マネジメ ントを推進し、従業員一人ひとりが高い専門性を発揮する、自律的で活力ある組織づくりを進めます。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ方針 当社グループでは理念体系の実践にサステナビリティの観点を取り入れ、その考え方を明文化した、「サステナ ビリティ方針 」を以下のように定めております。 ふくおかフィナンシャルグループは、 理念体系に基づく事業活動を通じて、 環境
06/19 16:22 7198 ＳＢＩアルヒ
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ステークホルダー (お客さま・株主・社会全般など)への行動規範と帰属する組織の一員 (よりよい企業風土・組織の一員・経 営者など)としての行動規範を定めております。 なお、コンプライアンス体制の詳細は、「 第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 3コーポレート・ガバナンスに関するその他の事項 d.コンプライ アンス体制の整備状況 」をご参照ください。 14/150 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年
06/19 16:11 7266 今仙電機製作所
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
サステナビリティ向上の取り組みを推進することで、持続可能な社会の実現と企業価値向上の両立を図ります。 す。 当社グループは、これらを着実に推進することにより、さらなる業績回復と事業成長の実現を目指してまいりま 10/109 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社今仙電機製作所 (E02231) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 中期経営計画 (2024 年 ~2026 年 )におけ
06/19 16:10 5411 ＪＦＥホールディングス
有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
値品比率拡大 > JFEスチール㈱の技術力を活かした高性能電磁鋼板や自動車用ハイテン、洋上風力用厚板、新エネルギー 対応厚板、シームレスパイプ等の製品拡販 ( 輸出汎用品から置換 )により、製品トン当たりの利益向上を図り ます。 足元の市場環境は盛り上がりに欠ける分野はあるものの、中長期的には堅調な需要を見込んでいます。な お、2025 年度実績値は、2026 年 9 月末発行予定のサステナビリティ報告書にて開示予定です。 15/203 EDINET 提出書類 JFEホールディングス株式会社 (E01264) 有価証券報告書 < 海外成長地域でのインサイダー型事業拡大による成長 > 鉄鋼事業で
06/19 16:09 7942 ジェイエスピー
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。また、前中期経営計画において推進してきたサステナビリティ経営をさら に突き詰める必要があります。カーボンニュートラルに向けた世界的気運の更なる高まり、人的資本への対応など、 非財務分野への更なる対応に関する社会的要求が高まっていることは周知のとおりです。また、環境対応力の高さを 今後の成長の源泉として位置付けており、循環型経済への転換を積極的に推進していきます。また、「 経営基盤の強 化 」として、前中期経営計画において人事制度の見直しを検討してきました。2024 年度より、当社は新人事制度とし て、年齢や勤続年数を重視した制度から、職責や期待する役割・能力を重視した制度へ移行し、運用が
06/19 16:06 2220 亀田製菓
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
情報や計画策定の前提としている仮定 などに基づくものであります。実際の業績は様 々な要因によって予想値と異なる可能性があります。 11/157 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 亀田製菓株式会社 (E00385) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ推進に向けた全体像 当グループは、中長期的な企業価値の向上の観点から、サステナビリティに対する取り組みを重要な経営課題と して認
06/19 16:04 5381 マイポックス
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(CX)を軸とした多様化するニーズへの対応 カスタマーエクスペリエンス(CX) 向上の実現に向け製品・サービスの提供能力を強化していきます。 セールス部門の細分化により、リード獲得までの連携とフォローアップ体制の強化生産リードタイムの短縮と 適正在庫の見直しによる即納体制の構築エンジニアリングによる製品・サービスの向上及び新しいニーズにあっ た新製品の開発メーカーとして「モノをつくって売る」だけのビジネスから、「 価値を提供する」ビジネスへ、 様 々な取組みや改革でカスタマーエクスペリエンスの向上を実現してまいります。 10/116 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループ