検索結果 2493 件 ( 2001 ～ 2020) 応答時間：0.75 秒

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発表日	時刻	コード	企業名
06/19	12:28	6005	三浦工業
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、意思疎通が図れて働きやすい職場にすることが 必要であると考えております。これまで、継続的に人事制度の充実やワークライフバランスの推進などを行うこ とにより、育児・介護などの事情を抱えた従業員が活躍できるような職場の実現に注力してきておりますが、当 社グループで働く外国人や障がい者の方 々も増加していることから、今後はさらに従業員の多様性を尊重し、そ れぞれの個性が活かせる職場づくりを積極的に進めてまいります。 12/154 EDINET 提出書類 三浦工業株式会社 (E01478) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 サステナビリティを巡る課題対応は、リスクの減少の
06/19	12:07	7389	あいちフィナンシャルグループ
有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
2028 年 3 月までの「 第 2 次中期経営計画 」は、テーマを「 銀行業を超えたトータルサポートグルー プ」として、当社グループにおける経営課題やサステナビリティ方針に基づく重要課題 (マテリアリティ)の解決に つなげるため、以下の3つの基本戦略を掲げ、各種施策に取り組んでおります。 基本戦略 Ⅰ「コンサルティング・ソリューション型ビジネスモデルの深化 」 グループが有するノウハウ、ネットワークなどを融合し、コンサルティング機能の強化に加え、新たな 商品・サービスの共同開発などに取り組み、高度化・多様化する法人・個人のお客さまのさまざまな ニーズにお応えし続ける「コンサルティング
06/19	12:03	8303	ＳＢＩ新生銀行
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
.サステナビリティ経営の深化 「 事業を通じた環境・社会・お客さまへの長期的な貢献 」と「 当行グループの持続的な成長 」との好 循環を戦略的に実現していくため、気候変動への対応・地方創生・人的資本経営の取り組みを優先事項 に位置付け、企業価値向上へのつながりを強化してまいります。 4.ビジネス戦略 国内における金利環境の正常化を受けて、国内バンキングビジネスを今後 3 年間の成長ドライバーとし ております。成長ドライバーは、法人営業およびストラクチャードファイナンス、住宅ローン、証券投資 ならびにリテールバンキングの4つになります。 今後 3 年間の成長ドライバー EDINET 提出書類 株式会社
06/19	12:02	7729	東京精密
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
体制の構築 海外子会社による現地営業が定着し、海外売上高が連結売上高の過半を占めるようになった中、中国、タイ等 では現地生産も行われるようになりました。このような状況下、現地経営幹部の積極的登用、生産面における現 地調達体制の確立、現地・本社間の経営情報の共有化等の方策を通じて、グローバル化に対応する経営体制の構 築を図ることが経営の重要な課題であると認識し、その実現を目指していく所存です。 10/155 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社
06/19	12:02	7875	竹田ｉＰホールディングス
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・クリエーション( 共創 )の実 現 」を表現しています。また、「 竹田 iPグループサステナビリティに関する方針 」を策定しており、優先的に取 り組む11 項目のマテリアリティ( 重要課題 )を選定し、その活動を具体化し、実行しております。 「 顧客の課題解決を通じて広く社会に貢献すること」が当社の使命であり、持続可能な社会の実現と当社グループ の持続的成長をめざすサステナビリティ経営を推進してまいります。 (2) 経営環境 当社グループの祖業である印刷業界は、ペーパーレス化や少子高齢化の進展による需要減少、競争の激化、価格の 低迷という構図が長期にわたり継続していることに加え、原材料価格の高騰も重なり
06/19	12:00	9319	中央倉庫
有価証券報告書－第146期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
)5.0%を連結業績目標とすると共に、成長投 資と資本効率改善のバランスの取れた最適なキャッシュ・アロケーションを実施してまいります。 第 8 次中期経営計画 「NEXT CS-100」の内容につきましては、以下のとおりであります。 ( 戦略基本方針 ) 1) 成長分野への絶え間ない挑戦による新たな収益モデルの構築 2) 国内外物流ネットワークの更なる拡充 3) 高い業務品質・付加価値創出による収益性の向上 4) 情報システムの強化による高い生産効率の実現 5) 健全な財務体質の維持と資本効率を重視した財務・資本戦略の実行 6)サステナビリティ( 環境・人的資本投資・ガバナンス) 対応強化
06/19	11:58	4507	塩野義製薬
有価証券報告書－第161期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、社会に必要とされる企業として成長し、その成果 をステークホルダーと共有していくことを目指しております。その実現のため、SHIONOGIを取り巻く環境を捉 え、環境変化に対する機会と脅威の評価およびSHIONOGIの現状や課題などの分析を通じて重要課題 (マテリアリ ティ)を特定しております。これらのマテリアリティのうち、2030 年までのSHIONOGIの成長や社会からの要請を 考慮し、特に欠かせない要素をSTS2030 Revisionの戦略に組み入れております。 マテリアリティの詳細については「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」に記載し ております
06/19	11:57	3004	神栄
有価証券報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
より自己 資本比率をさらに向上させつつ、資本コストを上回る収益性の維持を図ってまいります。加えて、 利益に応じた株主還元を実施するとともに、株主や投資家の皆さまに当社グループをよりご理解い ただくための情報発信 (SR・IR)をさらに強力に進めてまいります。 EDINET 提出書類 神栄株式会社 (E02542) 有価証券報告書 10/126 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 EDINET 提出書類 神栄株式会社 (E02542) 有価証券報告書 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末
06/19	11:52	7022	サノヤスホールディングス
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
イヤーハーネス加工機のメーカーとして、国内で高いシェアを誇っております。主力商品である全自動電線切断皮 剥装置の「キャスティング」は国内でトップシェアを誇っており、ものづくり企業として技術に立脚した事業を 行っており、当社グループの理念とも合致する企業であると評価しています。子会社化後も新製品の販売や海外販 路の開拓を積極的に進めており、当社グループの事業成長の一翼を担ってまいります。 d.カーボンニュートラル実現に向けた取組み推進 詳細は、2 「サステナビリティに関する考え方及び取組 」をご参照ください。 e. 人的資本経営の充実 詳細は、2 「サステナビリティに関する考え方及び取組 」をご参照くだ
06/19	11:49	8075	神鋼商事
有価証券報告書－第108期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
上の両立の重要性 対応方針 : 牽制と対話によるガバナンス強化を基盤に、マテリアリティと 経営戦略の連動により、経営の質向上を図る 当社グループは、2022 年 4 月にマテリアリティを制定して以降、サステナビリティ委員会を中心に、中期経 営計画の策定タイミングに合わせて、その妥当性や実行上の課題について継続的に検討を行ってまいりまし た。 今般、経営環境の変化を踏まえるとともに、次期中期経営計画の前提となる重要課題を再整理する観点か ら、2025 年 10 月より約半年をかけてマテリアリティの見直しを実施いたしました。 マテリアリティの特定プロセスとしては、国際的なガイドラインやESG 評価
06/19	11:47	8700	丸八証券
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
行い、課題解決に対応しています。 あわせて、法令等を踏まえたコンプライアンスおよびサイバー攻撃を含むリスク管理態勢の高度化を進めるとと もに、お客様の資産および情報を適切に管理する内部管理・ガバナンス体制の一層の充実を図っています。 7/85 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 丸八証券株式会社 (E03792) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、自社のサステナビリティ等について基本的な取組
06/19	11:44	6845	アズビル
有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
が社会に存立するうえで果たさなければなら ない基本的責務である3つの項目については、CSR 活動において具体的な目標を定めております。なお、現在、 経営環境の変化やパーパスを制定したことを踏まえて、取締役会での議論も経てマテリアリティの見直しの検 討を進めています。このようなSDGs 及びCSR 活動における各目標の達成に向けて様 々な取組みを行うことによ り、当社グループの「サステナビリティ経営 」の推進を通じ、持続的な成長を目指してまいります。 ※1 2025 年 5 月 13 日、長期目標 (2030 年度 )を見直し、中期経営計画 (2025~2027 年度 )を公表いたしました。これ
06/19	11:42	5955	ワイズホールディングス
有価証券報告書－第151期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
争 力を養うことで、安定的な収益体質の構築に努めてまいります。 9/115 EDINET 提出書類 株式会社ワイズホールディングス(E01369) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが合理的であると判断する一定の前提 に基づいており、実際の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 ワイズホールディングスは「 産業の“ 素晴らしい未来 ”と “ 豊かな生活 ”の実現 」を企業理念とし、当社グループ にとってのサステナビリティとは、モノづくりを通じて社会の課題解決に貢献することであり
06/19	11:37	6658	シライ電子工業
有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
長期的視点に基づく迅速 な意思決定を実現し、持続可能な財務体質および競争力の維持・強化に努めてまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループは「 盤石な経営基盤を築き、中長期的に安定した経営と未来の成長を実直に実現 !」を中期経 営ビジョンに掲げております。当ビジョンを達成するため取引先・投資家・従業員など全てのステークホル ダーとの強固な信頼関係
06/19	11:34	9024	西武ホールディングス
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
スローガ ンとして掲げ、お客さま、地域社会とともに成長していく企業として、お客さまの行動と感動を創 造し、豊かで持続可能な社会を実現してまいります。また、「Resilience & Sustainability - 安 全・安心とともに、かけがえのない空間と時間を創造する -」ことを目指し、社会的価値と株主価 値の極大化に向けて企業運営をおこなってまいります。 15/228 EDINET 提出書類 株式会社西武ホールディングス(E04154) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の
06/19	11:30	3918	ＰＣＩホールディングス
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・ROIC)が市場の期待に十分応えられていないこと が課題です。各事業の採算性やリターンを的確に評価し、経営資源を成長領域へ重点配分するポートフォリオの 最適化を断行します。同時に、不採算案件の撲滅に向けたプロジェクト管理の抜本的強化やコスト構造改革を進 め、外部環境の変化に強い高収益体質への転換を急務として推進してまいります。 ホ. 実効性の高いガバナンスとサステナビリティ経営 当社は、上場子会社として、少数株主の皆様の利益を保護する重大な責務を負っております。親会社との連携 によるシナジー追求と経営の独立性・客観性の確保を厳格に両立させ、独立社外役員を活用したガバナンス体制 を強化し、利益相反
06/19	11:27	7561	ハークスレイ
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
評価を踏まえ、定期的に( 年 1 回 ) 取締役会で検討を行います。 11/116 有価証券報告書 2 環境・市場対応力 ( 新たな分野への対応力の強化 ) ア.サステナビリティ経営体制及びリスクマネジメント体制の整備・運用 ・「サステナビリティ基本方針 」(※ 後記ご参照。)を基礎として長期的な視点で取り組むべき重要課題 (マテリアリティ)を特定しており、そのマテリアリティ関連のリスク及びその他の事業リスク・財務リ スクのうち重要性の高いものはグループレベルでマネジメントする体制としております。(「3. 事業等 のリスク 1. 当社グループのリスクマネジメント体制 」および「3. 事業等の
06/19	11:26	7575	日本ライフライン
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
検 討します。具体的には、期末現預金を70〜100 億円程度を目途にコントロールし、将来の成長投資に向けたバッ ファ(30 億円程度 )を超える部分については、配当の追加や自己株式の取得といった積極的な還元策を検討する こととしております。こうした規律あるキャッシュマネジメントを通じて、資本コスト( 推定 8~9%)を上回 る投下資本利益率 (ROIC)を意識した経営を徹底してまいります。 2 サステナビリティの取組み 当社ではサステナビリティの取組みを対処すべき課題と認識しています。 詳細については「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」をご覧ください。 10/129 EDINET
06/19	11:25	8550	栃木銀行
有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。それによりPBR 向上を図ります。 8/168 EDINET 提出書類 株式会社栃木銀行 (E03639) 有価証券報告書 < 第 12 次中期経営計画 > ~ 全体像 ~ ~ 概要・経営目標 ~ 9/168 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。以下、(1)サステナビリ ティ全般、(2) 気候変動関連、(3) 人的資本の順に記載しております。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会 計年度の末日現在において、当行グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社栃木銀行
06/19	11:23	8078	阪和興業
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り、よりス ピーディかつ適切な経営判断が可能な体制を構築してまいります。 さらに、DX・AI・データ活用の経営実装およびサステナビリティ管理体制の強化を進めるほか、多様な人材の活躍を 支える人的資本戦略の強化及び組織体制の見直しに取り組んでまいります。加えて、資本市場との建設的な対話を通 じ、資本効率の向上及び資本コストを意識した経営の徹底により、市場からの評価向上を図ってまいります。 (3) 中長期的な経営戦略 11/152 EDINET 提出書類 阪和興業株式会社 (E02554) 有価証券報告書 当社グループは2026 年 5 月に、2026 年度から2028 年度までの3ヵ年にわたる