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発表日	時刻	コード	企業名
06/19	10:15	7606	ユナイテッドアローズ
有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ステークホルダーの価値を高めて いくことを会社の使命としています。 当社ではこれら5つの価値の創造に全力を尽くすと同時に、社会の公器として日本の生活・文化の向上に貢献して いくことを経営の基本方針としています。 昨今、持続可能な社会の実現に向け、環境、社会、ガバナンスを重視した企業経営の重要性がますます高まってい ます。「5つの価値創造 」を基本に、サステナビリティ課題への取り組みを主体的に進めるため、2020 年 5 月に「サ プライチェーン」「 資源 」「コミュニティ」「 人材 」「ガバナンス」の5つのテーマを設定しました。 これらに加え、2022 年 8 月には、小売業界・ファッション業界が持つ課題
06/19	10:13	9536	西部ガスホールディングス
有価証券報告書－第133期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループ を取り巻く事業環境は、人口減少・少子高齢化はもとより、カーボンニュートラルやサステナビリティの潮流加 速、エネルギー情勢の変化、デジタルの急速な発展等、大きく変化している。これらの環境変化や事業機会に応じ て、グループ一体となった取り組みを推進するため、2025~2027 年度の3 年間を対象期間とするグループ中期経営 計画 「ACT2027」を2025 年 3 月に発表した。 ■グループ中期経営計画 「ACT2027」の概要 「ACT2027」では、ガスと電力を中心とするエネルギー事業の成長の加速と、不動産事業の安定的な収益確保に より、利益を最大化するとともに、グループ経営管理の高
06/19	10:11	8368	百五銀行
有価証券報告書－第211期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
で 従業員が主体的にキャリア形成に取り組み、働きがいを感じながら活き活きと働くことができる組織をめざしてま いります。 「デジタルトランスフォーメーション」では、デジタル技術を活用したペーパレスによる業務効率化や省人化を 通じて、柔軟な店舗戦略・行員の働き方改革・お客さまサービスの向上を実現してまいります。 「 戦略基盤の強化 」では、サステナビリティ経営の実践、コーポレート・ガバナンスの高度化、サイバーセキュ リティ対策の強化などを通じて、盤石な経営基盤のもと企業価値の向上につなげてまいります。 グループ各社においても積極的に業務革新を行い、百五グループ全体としてより質の高い多角的な金融
06/19	10:04		りそな銀行
有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
目標 ・本計画の最終年度における主な財務目標は以下のとおりです。 ※1. 連結経費率 ※2. 国際統一基準、バーゼル 3 最終化・完全実施、その他有価証券評価差額金除き 10/168 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 りそなグループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に 関する事項は、当連結会計年度末現在においてりそなグループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社りそな銀行 (E03538) 有価証券報告書 (1) サステナビリティに対する考え方 りそなグループは、パーパス「 金融 +で、未来をプラスに
06/19	10:02	2331	ＡＬＳＯＫ
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
います。 16/175 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般に関する考え方 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応は基本的な経営課題であるとの認識のもと、お客様と社 会の多様な安全・安心ニーズに応えるべく、サステナビリティ基本方針を制定し、持続的な成長を目指し、取組み を進めてまいります。 また、当社は、社会安全の確保を社業とする性質上、リスク管理を特に重要視しています
06/19	10:02	6455	モリタホールディングス
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
OY AB 18,095 △397 △394 8,922 21,718 7/123 第 2 【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社モリタホールディングス(E01653) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 (1) 経営方針・経営戦略等 1 会社の経営の基本方針 当社グループは、サステナビリティへの取り組みの推進と中長期的な企業価値の一層の向上を目指し、社会におけ る存在理由である、パーパス『「 安心 」を支える技術と絶えざる挑戦で、人と地球のいのちを守る』を中心とした、 『モリタフィロソフィー』を制定いたしております。 モリタフィロソフィーの構成要素
06/19	10:00	6999	ＫＯＡ
有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
産性向上、需要変動に柔軟に対応できる供給体制の 強化を推進してまいります。また、AI 関連、次世代モビリティ、エネルギーなどの成長市場に対し、顧客ニーズよ り先行したデザインイン活動を通じた高付加価値製品の提案を強化し、積極的な拡販及びコスト構造改革を進めて まいります。 9/113 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 サステナビリティの視点が企業経営において必須となっている現代、KOAは企業としての責任を自覚し、その役 割を果たしていくべきだと考えます。KOAは、5つの主体 ( 株主様、お客様・お取引先様、地域社会、社員・家 族、地球 )との信頼関係の構築を企業ミッションとして
06/19	10:00	8308	りそなホールディングス
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
. 財務目標 ・本計画の最終年度における主な財務目標は以下のとおりです。 ※1. 連結経費率 ※2. 国際統一基準、バーゼル 3 最終化・完全実施、その他有価証券評価差額金除き 12/248 EDINET 提出書類 株式会社りそなホールディングス(E03610) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関す る事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティに対する考え方 当グループは、パーパス「 金融 +で、未来をプラスに
06/19	10:00	4925	ハーバー研究所
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
まりを背景に、製品の安全性・機能性のみならず、企 業の持続可能性や社会的責任に対する関心が一層高まっております。 このような環境認識のもと、当社グループは、無添加主義 ®に基づく高品質な製品の提供に加え、環境負荷低減 や人的資本の強化など、サステナビリティへの取組みを経営の重要課題と位置付け、事業活動と社会的価値創出の 両立を図ってまいります。 今後も、全役職員が一体となり、商品開発から製造、販売、物流に至るまで、真心のこもった商品・サービスを 提供し、持続的な成長と企業価値の向上を実現するとともに、永続的に社会に貢献する企業を目指してまいりま す。 経営理念 ( 創業の精神 )「われらの誓い
06/19	09:55	4761	さくらケーシーエス
有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、 100 億円規模の積極的な成長投資を行い、さらなる収益力の拡大を図るとともに、より株価水準を意識した経営を行 うことにより、企業価値を向上させ、株価純資産倍率 (PBR)1 倍以上への引き上げに取り組んでまいります。 また、新計画は2035 年にめざす姿の実現に向け、AI 利活用によるビジネスモデルの変革を前提とした事業ポー トフォリオの変革と、人的資本経営の進化に挑む3カ年と位置付けております。これを踏まえ、新計画期間は、下 記の4つの基本戦略とサステナビリティ基本方針を軸に、経営指標の達成に取り組んでまいります。 9/115 1 事業戦略 :ポートフォリオ変革 当社の強みを生かせる分野に
06/19	09:54	7326	ＳＢＩインシュアランスグループ
有価証券報告書－第10期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
/125 EDINET 提出書類 SBIインシュアランスグループ株式会社 (E33840) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社は、取締役会においてサステナビリティに関する施策の立案・実行を行う所管部署を経営企画部と定め、関 連部署及び当社グループ各社と適切に連携し、サステナビリティに関する取組を推進しております。また、当社の 経営企画部は、サステナビリティに関する施策の
06/19	09:54	2612	かどや製油
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
2 件に併合さ れ、現在も係属中であります。 なお、当社は、当該事象の発生に関わらず、かねてから社内教育の実施や内部統制の改善・運用等を行う等、 継続的なコンプライアンス体制の強化に努めております。また、2025 年 1 月には独占禁止法遵守規程等を定めて おり、今後も、コンプライアンスの遵守を徹底してまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)サステナビリティ基本方針 当社グループは以下のとおりサステナビリティ基本方針を策定し、ごま事業を通じて持続可能な社会の実現に取 り組んでおります。 具体的には、「ごまの生産者支援 」、「 気候変動対応 」 及び「 職場環境の向上
06/19	09:53	5304	ＳＥＣカーボン
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
成長戦略の強化、2 資本政策の推 進、3 経営体質の強化を経営の基本方針に設定し、資本効率を重視した経営を推進してまいります。また、普遍 的かつ恒常的な経営方針として、サステナビリティ経営の推進を継続し、企業価値の拡大を目指してまいりま す。 (3) 会社の対処すべき課題 世界経済は、金融引き締めの影響、地政学的リスクの高まり等により、先行き不透明な状況が続いておりま す。加えて、為替動向や各国の通商政策の変化も、当社グループを取り巻く事業環境に影響を及ぼしておりま す。 当社グループの主要事業においては、アルミニウム製錬用カソードブロックでは競争環境の変化や在庫調整解 消の遅れ、人造黒鉛電
06/19	09:52	2875	東洋水産
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
画の基本戦略として、「 継続と継承 」と「 変革と進化 」を掲げ、「 企業価値を向上させること でステークホルダーを笑顔にしたい」というありたい姿を実現するため、より積極的な取組を行ってまいります。 1 継続と継承 前 3ヵ年中期経営計画の基本方針を継続し、やり残した課題を解決してまいります。 ( 新たなる食文化・食生活の創造、海外展開の深化、経営基盤の強化、社会課題・環境への対応 ) 2 変革と進化 「ありたい姿 」の実現に向けて、変革すべきものを変革し、「 企業価値向上 」を目指してまいります。 ( 新たな事業領域の拡大、海外展開のエリア拡大、成長投資・稼ぐ力向上、サステナビリティ経営
06/19	09:49	9885	シャルレ
有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
活用等 (エ) 収益事業開発・展開 ・シャルレ事業の強みを活かした新たな収益事業の開発・展開 ・海外事業の取り組み(ASEAN 地域での事業展開の推進強化 ) (オ)サステナビリティ推進 ・「 環境 」「 人的資本 」「DX 推進 」「ガバナンス」のマテリアリティへの取り組み推進 EDINET 提出書類 株式会社シャルレ(E02727) 有価証券報告書 [グループ事業 ] (ア) 子会社成長支援 ・営業体制の強化及び販売戦略の推進等 (イ) 新規事業開発 ・グループ事業間での機能強化・補完・シナジー性の発揮できる新規事業の探索・開発 3 資本コスト経営の推進 資本コスト経営を意識した
06/19	09:46	3397	トリドールホールディングス
有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(E03468) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 〈トリドールグループのサステナビリティに対する考え方 〉 当社グループは「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、予測不能な進化で未来を拓くグローバル フードカンパニーとして価値を創造し続けることを目指しています。そのために、中期経営計画に基づいた事業戦略 と、ESG 戦略であるESGマテリアリティ( 重要課題 )に基づいたサステナビリティ活動を統合した取り組みを進めてい きます。これらの推進により、当社グループは社会とともに持続可能な成長を続け、すべてのステークホルダーに対 し財務非財務両面の価値を創出して
06/19	09:40	7896	セブン工業
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を推進し、安定的かつ持続的な成長の実現を目指してまいります。 また、資本コストに関しては、先行き不透明な経営環境が継続するなか、自己資本の現状水準を維持しつつ、将 来を見据えた設備投資及び株主価値の向上に資する配当政策を総合的に勘案し、資本効率を重視した経営に努めて おります。 8/87 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 セブン工業株式会社 (E00633) 有価証券報告書 (1)サステナビリティの
06/19	09:40		千葉カントリー倶楽部
有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
サービスを提供すること。 3サービス向上のために仕事を継続的に見直し・改善すること。 4ひとりひとりの職員が満足して仕事に従事できるよう、適切な動機付けを行うこと。 5ジュニアゴルファー育成等の社会貢献活動に努めること。 4.クラブ会員は、会社が上記のようにゴルフ場を運営するために、出来る限りの支援をする。 1 本クラブを積極的に利用するのは勿論のこと、ゲストの誘致に努力する。 2 会社及び従業員に対し、忌憚の無い意見や評価を表明する。 3ボランティアとして、委員会に積極的に参加し、クラブ運営を助ける。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は
06/19	09:32		東光電気工事
有価証券報告書－第111期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る仕事をしよう 幸せを共有するいきいきとした人間集団の形成を目指そう また、前連結会計年度より、社会における当社の存在意義を「パーパス」として再定義するとともに、当社グ ループの10 年後のありたい姿として「 長期ビジョン2035」を策定しております。技術継承と人材育成、非労働集約 型ビジネスの推進、ESG・サステナビリティへの対応強化を通じて、企業価値の向上と社会的責任の両立を目指し ます。 [パーパス] 人と社会の快適を求め、まだ見ぬ未来に技術で挑む。 [ 長期ビジョン2035] 8/108 EDINET 提出書類 東光電気工事株式会社 (E00265) 有価証券報告書 (2) 経営環境並
06/19	09:28	8349	東北銀行
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
性があります。 ( 経営戦略等 ) 当行では、中期経営計画を「 長期経営計画 」を達成するための3カ年の戦略と位置付けており、その第 2フェーズ であることから「 第 2 次中期経営計画 」としております。第 1 次から第 5 次までの中期経営計画を達成することで、 「 長期経営計画 」の達成を目指します。 8/132 EDINET 提出書類 株式会社東北銀行 (E03544) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行