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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	15:30	6770	アルプスアルパイン
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(E01793) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、実際の結果とは 様 々な要因により異なる可能性があります。 (1)サステナビリティー全般 当社グループは、企業理念である「 人と地球に喜ばれる新たな価値を創造します。」の実現に向け、「 価値の追 究 」「 地球との調和 」「 社会への貢献 」「 個の尊重 」「 公正な経営 」の5つの経営姿勢の下、サステナビリティー 経営を推進しています。また、社会や顧客からの要請、法規制への対応にとどまらず、持続的な成長及び中長期的 な企業価値向上の
06/18	15:30	7047	ポート
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループの経験とノウハウに基づく多様かつ有益な研修の実施や各種人事施策を展開することで、継続的に 人材の確保・育成に取り組んでまいります。 14/153 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ポート株式会社 (E34537) 有価証券報告書 (1) サステナビリティに関する考え方 当社グループは、「 社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとしております。社会が今を優先した結 果、こ
06/18	15:30	4674	クレスコ
有価証券報告書－第38期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
効率改善と集約化を進 めることで間接コストの抑制を図るとともに、グループ役員・社員が本業に集中できる環境を整備してまいり ます。また、アジャイル開発やRPA・生成 AIを前提とした業務の実践を促進することにより、開発効率の向上と 製造コストの抑制を図ってまいります。 6サステナビリティ経営及び人的資本経営の推進 当社グループは経営上の目標・指標を定めており、これを達成する責務を負っておりますが、一方で、企業 価値の向上と社会課題の解決の双方を実現する「サステナビリティ経営 」や、人材の価値を最大限に引き出し て中長期的な企業価値の向上を実現する「 人的資本経営 」を推進することが求められており
06/18	15:30	6178	日本郵政
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
まの要望に応えられる利便性の高い物流サービスを提供してまいります。 「グループ経営基盤の強化 」については、AIやデジタル技術の活用を推進し、お客さまの体験価値や業務に おける社員の体験価値を高めるグループDXの取組みを推進してまいります。人的資本戦略については、「 事業 環境の変化や成長戦略に応じた人材ポートフォリオの構築 」と「 社員一人ひとりの可能性の最大限の引き出し」 を推進してまいります。サステナビリティ経営の推進に関しては、「 社会と地域の発展 」と「ステークホルダー の幸せの実現 」2つの社会的価値の創造を通じて、経営理念の実現を目指します。 ガバナンス体制を強化する取組みについ
06/18	15:30	7267	本田技研工業
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
%、サステナブルマ テリアル使用率 100%をめざす姿として、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュ レーション」、この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、取り組んでい ます。 詳細については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」を参照ください。 2 交通事故ゼロ社会の実現 当社グループは、2050 年に全世界で、Hondaの二輪車・四輪車が関与する交通事故死者ゼロをめざします( 注 1)。また、そのマイルストーンとして2030 年に全世界でHondaの二輪車・四輪車が関与する交通事故死者半減を めざします
06/18	15:29	6345	アイチコーポレーション
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
産活動を通じたCO 2 排出量削減、製品使用時によるCO 2 削減 6 お客さま、地域社会への貢献 ・事業活動を通じて災害復旧作業を支援 ・社会の一員として、地域に根差し、ともに発展できる活動の継続的な推進 7 積極的な人材投資 ・品質管理教育、技能向上競技会・技能検定、TPS 教育・自主研活動等 これらの事業上の課題を解決し企業価値を向上させるために、株主還元の長期安定的な向上と積極的な経営資源 の投入を両立させていくことが、財務上の課題と認識しております。 8/99 EDINET 提出書類 株式会社アイチコーポレーション(E01657) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方
06/18	15:13	4665	ダスキン
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 2000 年 8 月北海道千歳市に道央工場開設。( 現株式会社ダスキンプロダクト北海道にて運営 ) 2003 年 4 月品質保証体制構築のため、「 品質保証委員会 」 設置。( 現サステナビリティ委員会 ) 同年同月コンプライアンス体制構築のため、「コンプライアンス推進会議 」 設置。( 現コンプライアンス委員会 ) 2004 年 4 月ダスキン共益株式会社を、株式交換により完全子会社化。 2004 年 7 月介護用品・福祉用具のレンタルと販売を行うヘルスレント事業を開始。 2004 年 8 月台湾の統一超商股份有限公司との合弁により、現地に統一多拿滋股份有限公司を設立。同年 10 月、現 地
06/18	15:11	7384	プロクレアホールディングス
有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社プロクレアホールディングス(E37412) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ 当社は2022 年 4 月に「プロクレアホールディングスサステナビリティ方針 」を策定し、持続可能な地域社会の実 現に貢献することを目指しております。 2023 年 3 月には、気候変動問題等の社会の不確実性が高まる環境下、企業の稼ぐ力と社会の持続可能
06/18	15:05	4536	参天製薬
有価証券報告書－第114期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
て、生産能力拡大 に向けた設備増強とイノベーションを生み出す研究開発・事業開発へ優先的に資源を投下しま す。株主還元については、現在の年間 38 円の配当を下限値として、累進配当を継続することで 利益成長に伴う増配により直接還元を行うとともに、機動的な自社株買いを通じた資本水準の 最適化をはかり、ひいては、ROE、EPSの向上を企図します。なお、2026 年度においては、年間 配当予想を42 円としています。 5.サステナビリティ Santenグループは、社会への貢献と持続的な成長を実現するため、最重要マテリアリティ4 つを含む以下の13のマテリアリティを強力に推進します。具体的な取り組みなど
06/18	15:05	6382	トリニティ工業
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
/103 EDINET 提出書類 トリニティ工業株式会社 (E01627) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 地球温暖化問題や、生産活動による廃棄物問題、事業活動による自然環境への影響は、我 々が企業活動を進めるう えで重要な課題となっています。当社では、“テクノロジーで地球にやさしい未来へ”をスローガンに、カーボン ニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現と持続可能な地球・社会へ貢献してまいります。 (1)ガバナンス 当社は2022 年 6 月に策定した「サステナビリティ方針 」を指針として、取組みを進めております。 1サステナビリティ方針 私たちは、社是 「 信
06/18	15:04	7600	日本エム・ディ・エム
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
制の厳格化およびモニタリングの強化を進めて おります。これらの取り組みを通じて、当社グループはコンプライアンスを経営の最優先事項として位置付 け、企業価値の持続的向上を図ってまいります。 4.サステナビリティへの取組み 当社は、「 患者さんのQOL 向上に貢献する」というパーパスのもと、持続可能な社会の実現と中長期的な企 業価値向上の両立を目指しております。当社グループにおけるマテリアリティ( 重要課題 )を特定し、ESGの 観点から事業活動を推進することで、社会的価値と経済的価値の創出を図ってまいります。 [マテリアリティ( 重要課題 )] 1 患者 QOLの向上 2 環境負荷の低減 3 人
06/18	15:04	3401	帝人
有価証券報告書－第160期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
置し、サステナビリティ及びリスクへの対応 体制を強化しました。人的資本戦略としては、グローバルでの「 適所適材 」の実現に向け、経営管理職を対象とし たジョブ型に対応した評価制度の導入を行うとともに、グローバルジョブグレード体系の統合に向けた取り組みも 進めました。 [ 対処すべき課題 ] 顧客起点型ビジネスを支える経営基盤の強化 ■ 顧客起点型ビジネスの推進に向け、事業・地域を横断したグローバルでの最適な機能組織の構築 2025 年度は、中期経営計画の策定プロセスを通じて、顧客起点型ビジネスへと全社で変革していくための準備を進 めてきました。また、顧客起点型ビジネスを確立しているアパレル
06/18	15:02	3878	巴川コーポレーション
有価証券報告書－第167期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
圧縮による資 本効率化を進めながら、財務健全性の確保と株主還元とのバランスを意識した資本配分を行い、将来の成長に向けた 投資余力の確保に努めてまいります。 また、事業の多角化及び海外拠点の拡大を見据え、グループ全体のガバナンス、内部統制及びリスクマネジメント 体制の強化を進め、将来の成長を支える経営基盤の整備に継続して取り組んでまいります。 11/120 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株
06/18	15:00	9950	ハチバン
有価証券報告書－第56期(2025/03/21－2026/03/20) 有価証券報告書
店 (40 店増 ) EDINET 提出書類 株式会社ハチバン(E03202) 有価証券報告書 8/95 EDINET 提出書類 株式会社ハチバン(E03202) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、「『 食 』と『おもてなしの心 』で人やまちを笑顔に、元気に。」を目指す姿として掲げ、お客 様・従業員そしてすべてのステークホルダーとともに持続可能な社会の構築に努め、企業価値の向上を目指しており ます。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、様 々なリスク、機会およ
06/18	15:00	3020	アプライド
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
変わらぬご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、持続可能な社会の実現と企業価値の中長期的向上の両立を目指し、サステナビリティへの取り組 みを経営の重要課題と位置づけています。特に気候変動に関しては、リスクと機会の両面を正しく認識し、事業活動 を通じて解決に貢献する体制の構築を進めております。 (1) 気候変動 1ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティ及び気候変動に関する課題を経営会議の重要議題として位置づけ、ESG 推進委員会を設置し、方針や目標、実行計画策定、目標に対する進捗管理や評価、審議等を行っております
06/18	15:00	7059	コプロ・ホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
しを進め、IT 共通基盤の強化を 目指してまいります。 12/116 EDINET 提出書類 株式会社コプロ・ホールディングス(E34699) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ 1ガバナンス 当社では、気候変動対応を含むサステナビリティ課題について、リスク管理委員会にて審議・検討を行うこと としております。リスク管理委員会は、委員長を代表取締役社長とし、当社及び当
06/18	15:00	8336	武蔵野銀行
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
然など、埼玉の持つ多彩な魅力を向上させていく中心的存在として、地域の事情に即した実効 性ある支援を行います。 〇 地域活性化 ・官民連携によるまちづくり・コミュニティ共創 ・農業分野における課題解決拡充・自行プロジェクトの拡大 ・製造業 DXや観光振興等における産学連携推進 〇 サステナビリティ ・ファイナンス・コンサルティングを通じた脱炭素支援加速 ・ウェルビーイング経営を後押しする伴走支援 ・人生 100 年時代を見据えた金融経済教育の展開 < 基本戦略 Ⅲ> 未来を支える経営基盤の強化 これまで築き上げてきた経営基盤を価値創出の源泉としてさらに強化し、未来を支えるレジリエントな経営基盤
06/18	15:00	4549	栄研化学
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
発展する“EIKEN” (2) 経営戦略等 当社グループは、事業を取り巻く環境変化に対応するとともに、サステナビリティ経営の視点を取り込み、 2030 年の目指す姿として、「EIKEN Vision 2030」を設定しております。 「EIKEN Vision 2030」では、現在の事業領域を中核事業としつつ、さらに一歩踏み出し、医療のプロセスにイ ノベーションを起こし、検査の未来を創っていくことを目指しております。 注力事業分野として「がんの予防・治療への貢献 」、「 感染症撲滅・感染制御への貢献 」、「ヘルスケアに役 立つ製品・サービスの提供 」の3つを設定しております。 6/154
06/18	14:58	2903	シノブフーズ
有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
厳しい状況が 続いております。 当社グループは、「 良品づくり」を基礎とした新たな価値・市場への挑戦をテーマとし、「 販売戦略 」、「コスト 戦略 」、「サステナビリティ戦略 」、「 財務戦略 」を基本戦略とする新中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2030 年 3 月 期 )を策定し、連結売上高 700 億円、連結経常利益率 5.0%、ROE10.0%を目指しており、計画達成に向け活動を進 めてまいります。 (2) 対処すべき課題 1 販売戦略 当事業年度は、冷凍事業や生協向けの宅配弁当、カフェチェーン向け商品の拡大など、既存取引先との取引拡 大を図るとともに、新規取引先および新規市場
06/18	14:57	3513	イチカワ
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
用具メー カーの参入や既存メーカー間の競争激化により、市場環境は一層厳しさを増しています。 2 当社グループの事業運営への影響と経営環境認識 このような市場環境に加え、原材料価格やエネルギー価格の変動、為替動向、地政学的リスク等、当社グルー プの事業運営を取り巻く不確実性は引き続き高い状況にあります。 また、環境負荷低減や持続可能な社会の実現に向けた要請が強まる中、企業活動におけるサステナビリティへ の対応は、当社グループにとっても経営上の重要課題となっています。 当社グループが中長期的に持続的成長を実現していくためには、こうした環境変化を的確に捉え、収益力及び 競争力を一層強化するとともに