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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	14:49	9889	ＪＢＣＣホールディングス
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の一連の対応が、当社グループの企業価値の持続的向上につながるものと考えております。 10/114 EDINET 提出書類 JBCCホールディングス株式会社 (E02729) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当社グループのサステナビリティ方針 当社グループは、「 創り出そう、躍動する社会を。挑戦しよう、技術とともに。」というビジョンのもと、グルー プが培ってきた技術・知見を活かし
06/18	14:45	5741	ＵＡＣＪ
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
税政策を巡る動向に加え、 緊迫化する中東情勢等の地政学的リスクの顕在化により、その不確実性が一段と高まっております。 アルミ地金価格の高騰により運転資金が増加しているため、財務体質の維持・強化と成長資金の確保の両立を 目指す観点から、棚卸資産の削減や設備能力の適正化を進めます。また、中東情勢に起因する原材料や副資材等 の調達リスクについては、調達先を多様化する等の対応を進めております。 14/174 2【サステナビリティに関する考え方及び取組み】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前 提に基づいており、実際の結果とは様 々な要因
06/18	14:45	3352	バッファロー
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
として、売上高経常利益率を重視しております。同指標 は、販売活動や財務活動の結果を内包しており、事業・経営の効率性を総合的に表すものと考えております。今後 も、商品の価格競争に左右されない企業体質を維持し、安定した収益の確保を行い、コスト削減に努めるととも に、指標の推移を注視し経営にフィードバックさせてまいります。また、中長期的にROEや株主還元の水準向上を 図る方針であり、「 中期経営計画 2024」の進捗を注視してまいります。 9/108 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関す
06/18	14:28	6208	石川製作所
有価証券報告書－第125期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
類 株式会社石川製作所 (E01518) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは継続的かつ安定的な配当を行う上で収益力の強化を課題としております。当社グループは安定した 経営基盤の確立のため、1 顧客のニーズに対応する製品開発を通じた受注の拡大、2 経営の効率化による原価低減の 徹底、3 技術の研鑽と継承による品質向上に努め、収益力の強化を図り配当を通じた継続的な株主への利益還元を目 指してまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中
06/18	14:27	4619	日本特殊塗料
有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
期経営計画最終年度 ) 売上高 660 億円 800 億円 EDINET 提出書類 日本特殊塗料株式会社 (E00900) 有価証券報告書 営業利益 44.5 億円 61 億円 営業利益率 6.8% 7.6% 自己資本利益率 (ROE) 8.9% 10.0% 以上 11/129 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、『 経営の基本理念 』 に、「 卓越した技術と製品により社会に貢献する」こと、「 環境と共生 し、国際標準に準拠しつつ、永遠の発展を目指す」ことを掲げ、創業以来、「 社会貢献 」や「 環境 」を強く意識し た経営に取り組んでまいりました。 一方、地球規模
06/18	14:19	3553	共和レザー
有価証券報告書－第128期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、業界に先駆けて環境マネジメントシステムに関する国際規格 (ISO14001)の認証取得など、「みんなの知 恵で未来に渡そうきれいな地球 」をスローガンに、自動車及び住宅・住設の内外装表皮材、ファッション・生活資材 用表皮材メーカーとして、人と地球に調和した企業活動を行っております。また、「カーボンニュートラルの実現 」 「 多様な人材 」「 社会貢献活動 」の3つを柱に、将来の持続的成長に向けて取り組んでおります。環境に関しては、 カーボンニュートラルの実現に限らず、環境に優しい商品開発や環境負荷を与えない工法の確立によ
06/18	14:15		商工組合中央金庫
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
&インクルージョン) 推進部 ( 現人財戦略部 )」に改組 ) 2020 年 4 月 「リスク統括部 」を設置。コンプライアンス統括部内に「 金融犯罪対策室 」を設置。経営企画部 内に「 未来デザイン室 」を設置 2021 年 4 月ソリューション事業部内に「M&A 支援室 」( 現 M&Aアドバイザリー部 ) 等を設置 2022 年 4 月経営企画部内に「サステナビリティ推進室 」を設置。人事部を「キャリアサポート部 」( 現人 財戦略部 )に改組 2022 年 10 月ソリューション事業部内に「スタートアップ支援室 」( 現スタートアップ営業部 )、「ファイ ナンシャル・デザイン室 」( 現
06/18	14:12	3850	エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 また、中期経営戦略の初年度にあたる2026 年度におきましては、当該戦略の着実な推進に向けた基盤整備及び各種 施策の実行に取り組んでまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティの課題解決には、DX (デジタルトランスフォーメーション)の実現が必要不可欠である一方、 社会全体でのデジタル人財の不足が大きな課題となっています。 当社グループはローコード開発や業務のデジタル化の
06/18	14:10	6834	精工技研
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 経営基盤の強化 永続的な企業価値の成長を実現し、真に社会に必要とされる企業となるためには、環境 (Environmental)、社 会 (Social)、企業統治 (Governance)の各側面のサステナビリティ活動を通して経営基盤を強化することが重要 と考えています。中期経営計画 『マスタープラン2022』では、当社グループ全体のサステナビリティ活動を統括す る組織として、社長直轄の「サステナビリティ推進室 」を設置しております。 環境面においては、『マスタープラン2022』の最終年度となる2026 年度に、自社排出量を2020 年度比 17% 削減す ることを目指し、温室効果ガスの排出削
06/18	14:08	8515	アイフル
有価証券報告書－第49期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
的な財務基盤の構築に取り組ん でおります。 ( 利息返還請求 ) 2006 年の最高裁判決を契機とした利息返還請求件数は、すでに最高裁判所の判決から19 年経過し、返還請求の権利 を持つ多くの方が消滅時効を迎えていることなどから大幅に減少しております。今後も利息返還請求は減少が続く見 込みでありますが、外部環境の変化等、一定の留意は必要な状態であります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1
06/18	14:00	4246	ダイキョーニシカワ
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ダイキョーニシカワ株式会社 (E30438) 有価証券報告書 [ 中期経営指標 ] 中期経営指標は、以下の通りです。 < 中期経営目標 > <サステナビリティに関するKPI> 1) 連結売上高 1,800 億円 1)カーボンニュートラル (Scope1、2…CO 2 排出量 ) 45% 減 (2013 年度比 ) 2) 収益力目標 売上高営業利益率 7% 2)D&I 自己資本当期純利益率 (ROE) 9% 女性管理職 13 名 (2025 年度 :12 名 ) 女性監督職 42 名 (2025 年度 :33 名 ) 男性育休取得率 90%(2025 年度 :72.9%) [ 経営戦略及び対処すべき課題
06/18	14:00	3437	特殊電極
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。 8.サステナビリティや社会貢献活動への取り組み 「 環境を守り、地域と歩み、社員を大切にする企業へ」という理念を軸に、サステナビリティへの取り組 みを一層強化してまいります。ものづくり企業としての責任を果たすため、省エネルギーの推進や廃棄物削 減、工程改善などを通じて環境負荷の低減を図ってまいります。 また、地域社会とともに成長する企業であるために、気候変動やESG・SDGsへの取り組み、女性活 躍の推進など、社会貢献活動を継続してまいります。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、毎期、安定的な利益を継続的に確保するとともに、株主利益の重視と経
06/18	13:57	4109	ステラケミファ
有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
意識した経営の実現 第 4 次中期経営計画期間においては、企業価値の一層の向上を目指し、事業戦略および財務・資本戦略の着実 な遂行により、2028 年 3 月期に想定株主資本コストを上回るROE8.0% 以上の達成を目指します。 その達成に向けて、高純度薬品事業の伸長による利益成長を実現し、損益状況に応じた適切な財務体質を実現 するべく、適切な株主還元を実施いたします。 4 経営基盤の強化 真の成長に向けた変革を支える基盤として、人的資本に関する取り組み、サステナビリティへの取り組み、デ ジタル化に向けた取り組みを推進いたします。 人的資本については、組織・人の変革を加速させるため、自律型人材
06/18	13:51	1813	不動テトラ
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り組む。 < 中期経営計画 (2024~2026 年度 )の概要と経営目標 > ○ 基本方針 基本方針 1 新規事業の創出と事業領域の拡大 建設産業のライフサイクル・長期化を踏まえ、事業ポートフォリオマネジメントの高度化から、事業領域の 拡大、新規事業の創出を目指す。 基本方針 2 経営理念を基盤としたESG( 環境・社会・ガバナンス) 経営の実践 経営理念に基づき新たに制定した「サステナビリティに関する基本方針 」に沿って、優先的に取り組む重点 施策 (マテリアリティ)を特定。各施策でKPIを設定・管理しESG 経営を実践する体制を構築する。 (サステナビリティ基本方針 ) 不動
06/18	13:47	5805	ＳＷＣＣ
有価証券報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(スマートストリーム) 事業 」を推進してまいります。 EDINET 提出書類 SWCC 株式会社 (E01336) 有価証券報告書 11/145 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断 したものであります。 当社は、1936 年の創業以来、社会インフラを支える企業としてさまざまな社会課題解決型ビジネ スに取り組み、持続可能な社会の発展に貢献してまいりました。現在では、「サステナビリティ委 員会 」を中心に、「サステナビリティ基本
06/18	13:45	1952	新日本空調
有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年度 )における取り組みと成果 当社グループは、「SNK Vision 2030」の実現に向け、中期経営計画 PhaseⅡ(2023 年度 ~2025 年度 )を推進し、 「 社会の持続性 」と「 企業の持続性 」の両立を基本方針に掲げ、事業基盤の拡充、生産性向上、成長投資、人的資 本の強化およびサステナビリティ経営の推進に取り組みました。 PhaseⅡ 期間においては、旺盛な建設需要を着実に取り込み、受注工事高、完成工事高および繰越工事高はいずれ も拡大しました。また、採算性の改善、プロジェクト管理の高度化、施工体制の効率化を進めたことにより収益力 が向上し、主要な経営数値目標を1 年前倒
06/18	13:40	3969	エイトレッド
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
DXかつ最も重要なツールとして捉え、 企業の最初のDX 成功体験 「ファーストDX」として、DXの推進とワークフローの認知拡大を図ってまいりま す。 10/76 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社エイトレッド(E32825) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、中長期的な企業価値の向上の観点から、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識 しております。ほぼすべての社会活
06/18	13:40	8338	筑波銀行
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
輝かしい未来に繋がる重要な第一歩です。現在、先行き不透明な環境下ではありますが、第 6 次中期経営 計画で掲げる「 人的資本経営の実践 」「 経営基盤の変革 」「ビジネス戦略の強化 」の3つの骨子に基づく諸施策を一 つひとつ着実に履行することで、株主を含めたあらゆるステークホルダーとの共通価値創造と地方創生への取組みの 推進に力を発揮し、「 当行ならではの価値 」を提供し、ともに発展する持続的なビジネスモデルの構築を目指してま いります。 9/135 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当行グループ( 当行及び連結子会社 )のサステナビリティに関する考え方及び取組みは以下のとおり
06/18	13:38	1969	高砂熱学工業
有価証券報告書－第146期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
5 月修正版 ) 12/165 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組に関しては、以下のとおりです。な お、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したもので す。 EDINET 提出書類 高砂熱学工業株式会社 (E00149) 有価証券報告書 <サステナビリティ基本原則 > 当社グループは、2021 年に制定したサステナビリティ基本原則 (※)の下、中期経営計画で定め た目標達成に向け持続可能な成長と中長期的な企業価値の向上を目指すサステナビリティ経営を推 進しております。 当社グループは
06/18	13:38	4208	ＵＢＥ
有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
> 2030 年度目標 売上高 営業利益 5,500 億円 600 億円 <2030 年度目標主要項目 > 2030 年度目標 EBITDA 売上高営業利益率 (ROS) 自己資本利益率 (ROE) 投下資本利益率 (ROIC) 1,000 億円以上 10% 以上 8% 以上 6% 以上 16/161 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項 は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティ全般 1ガバナンス 当社グループは、サステナビリティの推進