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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	10:00	7486	サンリン
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
めるなど 企業価値向上を図ってまいります。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループが中期経営計画 (2025-2027)において経営数値目標として掲げている項目は、次のとおりであり ます。 2027 年度目標 2025 年度実績 連結経常利益 1,600 百万円以上 1,062 百万円 連結 ROE( 自己資本当期純利益率 ) 5% 以上 2.4% 連結配当性向 35% 以上 58.3% 9/103 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は
06/18	10:00	8018	三共生興
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 目標とする経営指標 第 2 次中期経営計画 「CHALLENGE NEXT 100」において、連結売上高 250 億円、連結営業利益 28 億円、連結経常利益 35 億円、連結売上高のCAGR( 年平均成長率 )5.0%、連結営業利益率 11%、連結経常利益率 14%、ROE( 自己資本利 益率 )6.5%を目標としておりましたが、国内外の事業環境が想定以上に低調に推移したことを踏まえ、第 2 次中期 経営計画の最終年度である2027 年 3 月期は連結売上高 240 億円、連結営業利益 15 億円、連結経常利益 26 億円と修正を いたしております。 9/116 2 【サステナビリティに
06/18	09:58	6490	ＰＩＬＬＡＲ
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
証券報告書 1 指標・目標 ・財務数値目標 13/111 ・非財務目標 項目内容目標 環境 CDP 評価 ( 気候変動 ) スコア「A-」の維持 (E) Scope1,2 GHG 排出量 2023 年度比 50% 以上削減 女性管理職比率 10% 社会 男性の育児休業取得率 95% (S) 従業員エンゲージメントスコア 70% EDINET 提出書類 株式会社 PILLAR(E01645) 有価証券報告書 ガバナンス コンプライアンス遵守 (G) ※ 最新情報は当社ホームページで公表いたします。 重大な法令違反 0 件 2セグメント別事業戦略 14/111 2【サステナビリティに関する考え方及
06/18	09:58	8345	岩手銀行
有価証券報告書－第144期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
■ 基本方針 3 組織の強靭化 ・全ての行職員が働きがいを持ち続けるエンゲージメントの高い組織づくり ・高い生産性と経営資源の合理的配分により、変化に柔軟に対応できる組織づくり ・複雑化する事業リスクの低減、安全・安心な金融機能を提供できる経営基盤の確立 □ 基本戦略 1 コアビジネスの深化 ・法人ビジネス強化・顧客接点強化、営業変革 ・預金戦略、リテール戦略・有価証券ポートフォリオ再構築 ・資産形成ビジネス拡大・B/Sマネジメント、ALМ 高度化 □ 基本戦略 2 地域共創の推進 ・地域共創ビジネスの創出 ・営業店主導による地域共創の取組、組織一体型運営体制の拡充 ・サステナビリティの推進
06/18	09:55	9914	植松商会
有価証券報告書－第72期(2025/03/21－2026/03/20) 有価証券報告書
(9914)につい ても変更はございません。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、「 環境方針 」を設定して、2006 年 2 月に環境国際規格 ISO14001を認証取得しており、ISO14001 の要求事項に適合する環境マネジメントシステムを構築し、維持管理するとともに、順守義務を満たし、環境パ フォーマンスの向上に向け継続的な改善活動を行っております。 当社の環境方針及び基本方針は以下のとおりで
06/18	09:51	5949	ユニプレス
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、ステークホルダーとの信頼関係を構築 』、3『その結果として、「 経済 的価値 」と「 社会的価値 」の同時創出により、社会とユニプレスグループ、相互の持続的な発展を実現 』の3つを 目指すべき姿とした『サステナビリティ経営の実現 』を経営理念と定め、事業活動に取り組んでおります。 (2) 経営環境 昨年から世界中を賑わせてきた米国の関税政策は足元一応の落着きを見せているものの、その後も中東情勢の緊 迫などで世界経済の先行きについては予断を許さない状況が続いております。 自動車業界においても、中国メーカーの台頭が本国にとどまらずグローバルへと急速に拡大していることや、各 国における補助金制度の見直し
06/18	09:50	3842	ネクストジェン
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ると認識しております。より高いレベ ルでの品質確保のため、独立かつ客観的な立場で判断ができる品質管理担当を設け、全ての開発プロジェクト に品質プロセスを適用し、品質の担保に努めております。 EDINET 提出書類 株式会社ネクストジェン(E05677) 10/101 EDINET 提出書類 株式会社ネクストジェン(E05677) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は「 時空を超えてヒトやモノをつなぎ、豊かな社会を創造する」という企業理念の下、社会の発展に貢献でき るビジネス展開や、自社の制度改革などを実践してまいりました。 環境・社会・ガバナンスの3つの観点か
06/18	09:43	9107	川崎汽船
有価証券報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
両輪で取り組みます。そのなかで資本政策につい ては、「まずは短期的に自己資本比率 (オフバランス込み)50% 前後をめどに資本適正化を目指す」 方針を掲げてお り、2026 年 5 月 29 日公表の通り、1,300 億円 ( 上限 )の自己株式取得を実施することを決定しています。引き続き更 なるレバレッジの活用なども含めて利益成長と資本効率の改善に資する施策の実施を検討します。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社グループが判断したものです。 13/148 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1) 基本的な考え方 当社グループは、海運業を主軸と
06/18	09:36	4381	ビープラッツ
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
人材の採用・登 用に努め、あわせて従業員の入社年数等の段階にあわせた教育プログラムを体系的に実施することによって、各人 のスキル向上を図ってまいります。組織体制につきましては、事業拡大に応じた内部体制の更なる強化を図り、 コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループは、「 第 2 事業の状況 1 経営方針
06/18	09:33		福井県観光開発
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 6/60 EDINET 提出書類 福井県観光開発株式会社 (E04612) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 地球温暖化による環境の変化は重要な社会的課題であり、脱炭素社会の実現に向けた動きはグローバルなものとな ってきております。当社は気候変動に関するリスクと機会を重要な経営課題と認識しております。 (1)ガバナンス 当社では取締役会の諮問機関としてESG 推進委員会を設置しております。ESG 推進委員会は全社的な組織と して構成されており、気候変動を含むサスティナビリティ関連の課題について審議・検討を行います。また、その 内容が取締役会に報告されることで
06/18	09:32	2475	ＷＤＢホールディングス
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
みます。既存サービスが対応しきれていない 細分化された実務課題に対し、現場の実態に即した支援モデルをデジタルと融合させて構築し、特定領域で高い専 門性と収益性を両立する新しい価値を提供します。 これらの取り組みを行い、長期的に事業を発展させてまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事 項は、当連結会計年度末において当社が判断したものになります。 当社グループは、「 新たなスタンダードを創出し、社会を変える会社でありたい」と考えています。この理念のも と健全な事業を営み、長期
06/18	09:30	8558	東和銀行
有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
意欲をもって行員 が成長できる環境構築を目指し、人財を資本として捉える人的資本経営を進め、お客さまへのサービスを更に向上 させることで当行の収益力向上を図ってまいります。 EDINET 提出書類 株式会社東和銀行 (E03640) 有価証券報告書 6/123 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社東和銀行 (E03640) 有価証券報告書 ( 気候変動への対応とTCFD( 気
06/18	09:30	9474	ゼンリン
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
率 )10% 以上を目指します。 10/124 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社ゼンリン(E00717) 有価証券報告書 (1) 当社グループのサステナビリティ経営の基本方針 当社グループは、「 知・時空間情報の創造により人びとの生活に貢献します」を企業理念としています。当社グ ループの事業はその性質上、社会と密接なつながりを持ち、高い公共性を有していることから、位置情
06/18	09:23	9908	日本電計
有価証券報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の実践に向けて、ROEを経営上の重要指標と位置付けてROE10% 以上の安定的、持続的な確保を目指して まいります。 今後も、パーパス「 計測技術で社会に貢献 」、ビジョン「テクニカル商社への転身 」を掲げた企業理念に基づ き、成長戦略遂行による収益力増強と経営基盤強化の両立、並びに株価や資本収益性を意識した経営の実践を通 じて、業界のリーディングカンパニーとして企業価値向上を図る所存であります。 10/124 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在に
06/18	09:16	9424	日本通信
有価証券報告書－第30期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
させるなど、人材への投資を 推進しています。当社が取り組んでいる課題はいずれも前例のないもので、手本となる企業が存在するものではあ りませんが、当社は、創業時からMVNO 事業モデルを定着させる今日までの道のりにおいて、前例のない環境で培っ た経験及びノウハウがあるため、これらを活用して人材の育成を進めます。 当社は、「 安全・安心にビットを運ぶ」という使命 (ミッション)を実現するために、上記の課題に取り組みなが ら、モバイル通信サービス、モバイル・ソリューション及びFPoS 事業を成長させる計画です。 16/123 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループの
06/18	09:03	8150	三信電気
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
期的な事業構造の最適化に向けたリソースシフト、組織・制度の整備 (ⅱ) 既存事業における間接業務の効率化、SFA 活用による売上、収益拡大 (ⅲ)デジタル技術を活用したソリューションによる成長事業の開拓 (ⅳ) 資本効率の継続的な改善 ⅱ.サステナビリティに関する課題 (ⅰ) 人的資本経営の推進 (ⅱ)サプライチェーンにおける環境マネジメントの推進 (ⅲ) 事業を通じた社会課題解決への寄与 (ⅳ) 経営会議体の実効性向上を通じた監督機能の強化 (2) 目標とする経営指標 自己資本当期純利益率 (ROE)と経常利益を重要な経営指標として捉え、その向上に努めてまいります。 (3) 利益配分に関する
06/18	09:00	7175	今村証券
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
が定めるサステナビリティにおける重点項目に 取り組むことで持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ります。 (3) 優先的に対処すべき課題及び経営指標 当社は、前述の社是及び経営理念を基に、対面営業の強みを活かし他社との差別化を図ることを常に念頭に置 き、企業価値をさらに向上させるため、特に以下の3 点の目標を着実に達成することが、優先的に対処すべき課題 であると認識しております。 1 旧収益構造からの脱出 投資信託の預り資産を増加させストックからの収益を増やすことで、株式市況に左右されにくい収益基盤の確 立を図ってまいります。そのために、以下の算式により算出する“ 受益証券による経費カバー
06/17	17:07	9020	東日本旅客鉄道
有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
後両県で磨いたモデルを各地へ広げ、地方創生を実現していきます。 ○ サステナビリティ グループ理念がめざす「すべての人の心豊かな生活の実現 」に向け、サステナビリティをグループ経営の重要な 方針と位置づけ、社会的価値と経済的価値の創出をめざします。事業活動で得られた価値を、お客さまや地域の皆 さま、株主や投資家の皆さま、社員と家族の幸福の実現に還元するとともにグループの成長にも振り向ける、「 四 方良しの経営 」を推進していきます。 環境 (E)については、2020 年度に公表した環境長期目標 「ゼロカーボン・チャレンジ2050」に掲げる2050 年度のCO ₂ 排出量 「 実質ゼロ」の達成に
06/17	16:34	4973	日本高純度化学
有価証券報告書－第55期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
しい製品づくり、(2) 人的資本経営の推進、(3) 知的 無形資産の質的向上、(4) 経営基盤の強化、の4 点を認識し、従業員のほか、お客様やお取引先様、株主や投資 家の皆様、化学の将来を担う学生の皆様ほか、すべてのステークホルダーと社会全体に価値を提供しています。さ らには、事業活動によって生み出した価値を経営資源に再投入しながら、財務的・非財務的な価値を持続的・循環 的に拡大していきます。 1. 当社のビジネスモデル、バリューチェーンに与えるサステナビリティ関連のリスク・機会の影響 当社のビジネスモデル及びバリューチェーンは、中長期ビジョン「RDD2030」に掲げる戦略的目標を達成し、短期
06/17	16:27	9828	Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ
有価証券報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(Quick Service Restaurant) 業態開発 3 その他事業の強化・拡充 ㈱ゴダック及び㈱ 神戸まるかんの機動的な事業運営に加えて、養殖事業の本格的展開 4 持続可能な経営基盤の強化 人的資本投資、DX 投資、サステナビリティ経営推進 (4) 事業上及び財務上の対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境では、景気は緩やかに回復しているものの、米を中心とした原材料価格やエネ ルギー価格の高騰や為替変動、米国の通商政策、さらに年度末からは中東情勢をはじめ世界経済の不透明感の高ま りが事業運営に影響を及ぼす要因となっており、柔軟かつ迅速な対応力が求められています。加えて、食料品価格 上