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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	15:35	7042	アクセスグループ・ホールディングス
有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
めの客観的な指標等 当社グループの企業理念及び経営戦略等の実現性及び企業価値向上を示す客観的指標として、売上高、売上総利 益、営業利益を経営上の重要な指標として位置付けております。 14/109 EDINET 提出書類 株式会社アクセスグループ・ホールディングス(E34379) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、パーパス「 人と社会をつなぎ、豊かな未来を創る。」を定めており、2026 年 2 月に、創業 50 周年 となる2032 年に向けた経営ビジョン「Diversity Link 2032」を策定し、人財ソリューション、教育機関支援、プロ
06/25	15:35	2915	ケンコーマヨネーズ
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
案を続けています。さらに、地球環境の課題解決や持続可能な社会の実現に向 け、環境・社会・健康への貢献を指標にしたサステナビリティ方針を定め、マテリアリティに基づ く目標にも誠実に取り組み、変わり続ける社会のニーズや期待に応え、新しい価値の創造にチャレ ンジし続けています。 すべてのステークホルダーの皆様に信用・信頼され、ご期待にお応えできるよう、経営基盤の強 化と事業拡大に努めてまいります。 9/140 EDINET 提出書類 ケンコーマヨネーズ株式会社 (E00493) 有価証券報告書 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは2024 年度よりスタートをしている中長期経営計画
06/25	15:35	6113	アマダ
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
本水準 (5,000 億円未満 )を意識し、5 年間で1,500 億円の積極的な自 己株式取得を実行します。配当金と自己株式取得を合わせた総還元額は約 2,500 億円以上 ( 総還元性向 120% 程 度 )を予定しており、これらを通じてEPS(1 株当たり利益 )の最大化とTSR( 株主総利回り)の向上を強力に推 し進めます。 17/194 (5) サステナビリティ戦略 ( 非財務目標 ) EDINET 提出書類 株式会社アマダ(E01486) 有価証券報告書 中期経営計画の戦略を支え、持続的な企業価値の向上につなげるための非財務目標として、サステナビリティ戦 略における主要な指標及び目標
06/25	15:34	7951	ヤマハ
有価証券報告書－第202期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 当社はサステナビリティを価値の源泉ととらえており、音・音楽の力、そして事業を通じて培ってきた技術と感性 で社会課題の解決に貢献したいと考えています。重視したい視点は「 人・社会・地球 」の三つ。音楽で人のつながり を作ること、音による安心と安全を提供すること、そして音楽文化が持続可能であるように地球規模での資源循環を 実現すること。このような取り組みを通じて音・音楽の新たな可能性を追求し、事業ドメインを拡大していきます。 18/192 EDINET 提出書類 ヤマハ株式会社 (E02362) 有価証券報告書 3 戦略方針 3: 経営基盤の強化 持続的成長を実現するために経営基盤
06/25	15:34	6599	エブレン
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会社 (E35555) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、取締役会に準ずる意思決定機関として経営 会議を開催しております。また、経営会議の下部組織として当社グループの重要な課題を議論する場である複数の 会議体を設けており、経営会議においてそれぞれの会議体の報告を通じて状況を確認し、進捗管理及び監視を行
06/25	15:34	9006	京浜急行電鉄
有価証券報告書－第105期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
造し、社会の発展に貢献する」ことなどを グループ理念として掲げております。また、グループ理念の持続的な実現が、社会と京急グループの持続可能性を 高めることにつながるという考えのもと、グループ理念と不可分一体の方針として、サステナビリティ基本方針を 策定しております。引き続き、社会価値および企業価値の持続的な向上を図ってまいります。 グループ理念 ( 抜粋 ) < 経営理念 > ■ 京急グループは、都市生活を支える事業を通して、新しい価値を創造し、社会の発展に貢献する ■ 京急グループは、伝統のもとに、創意あふれる清新な気風をもって、総合力を発揮し、社業の躍進をめざす ■ 京急グループは
06/25	15:34	9065	山九
有価証券報告書－第117期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
100 周年を迎える 2022 年 4 月東京証券取引所 「プライム市場 」に移行 2022 年 6 月サステナビリティ基本方針を宣言 2022 年 10 月山九テクニカルアカデミーをマレーシアに開設 2024 年 12 月山陽工業 ㈱の全株式を取得 ( 現・連結子会社 ) 2025 年 4 月山九サウジアラビアメンテナンス&ヒューマンリソース・デベロプメントセンターを開設 2025 年 9 月 SBIグループと、「Sankyu-SBIイノベーションファンド1 号投資事業有限責任組合 」および 「Sankyu-SBI M&A 1 号投資事業有限責任組合 」を設立 ( 現・連結子会社
06/25	15:33	6786	ＲＶＨ
有価証券報告書－第30期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
討しているこ と、ファクタリング領域においては、営業規模を縮小し既存債権の回収活動を最優先課題として取り組んでおりま すが、一部債権の回収達成時期が不確定であること等から、現時点で通期の連結業績予想を合理的に算定すること は困難であると判断し、2027 年 3 月期の業績予想につきましては未定としております。今後、業績予想の合理的な 算定が可能となった段階で、速やかに公表いたします。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断し
06/25	15:33	5491	日本金属
有価証券報告書－第119期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
してま いります。 8/108 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 日本金属株式会社 (E01276) 有価証券報告書 (1) 気候変動 当社グループは、世界各地で異常気象による大規模な自然災害が多発する中、気候変動課題について取り組むべき 重要課題であると位置づけ、企業理念、経営方針、環境理念、環境方針に基づき、2020 年度からスタートした第 11 次 経営計画 「NIPPON KINZOKU
06/25	15:33	2138	クルーズ
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ごとに経営幹部が確認するとと もに、チェック項目のブラッシュアップを日 々 行うことによって、内部管理体制及びコーポレートガバナンス体 制を充実させております。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、人的資本を中核とする事業構造のもと、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を両立するこ とを経営の重要課題と位置づけております。サステナビリティに関する取組については、社会や環境の変化を踏ま えつつ、中長期的な視点から企業活動のあり方を検討し、段階的に実行してまいります。なお、以下に記載する将 来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであり、今後の事
06/25	15:32	2540	養命酒製造
有価証券報告書－第108期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
お りました、戦略課題を含む中期経営計画を取り下げております。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 25 日 ) 現在において合理的であると当社が判断す る一定の前提に基づいており、実際の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 (1)サステナビリティ基本方針 当社は、「 生活者の信頼に応え、豊かな健康生活に貢献する」という経営理念の下、すこやかでより良い時間を願 う全ての人 々のため、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティをめぐる課題に積極的・能動的に取り組み、 事業活動を通じて、平和
06/25	15:32	8771	イー・ギャランティ
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
20 期連続の目標達成となりました。引き続き当該指標の向上に取組みます。 15/118 EDINET 提出書類 イー・ギャランティ株式会社 (E05665) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本方針 当社のサステナビリティに関する基本方針及び取組については、当社ウェブサイトにて開示しております。 「サステナビリティ」(https
06/25	15:32	2831	はごろもフーズ
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、当社グループを取り巻く経営環境は、引き続き厳しい状況が継続 するものと想定しています。 このような環境変化に柔軟かつ的確に対応しながら、中期経営計画に掲げた目標の達成とサステナビリティ活動の 推進に取り組み、「 持続可能な社会の実現 」への貢献を通じて、ブランド価値および企業価値のさらなる向上を目指 してまいります。あわせて、2031 年の創業 100 周年を一つの節目と捉え、その先の成長を見据えた経営基盤の強化に 向け、各種取り組みを一層加速してまいります。 < 創業 100 周年に向けての目標 > 目標 1: 信頼感・安心感のある「はごろも」ブランドの確立 →キッチンで最も愛される
06/25	15:32	9956	バローホールディングス
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ながら、流通経 路の効率化や商品力の向上に努めております。さらに、当社グループでは、複数の業態を組み合わせた商業施設 を開発するほか、グループ全体で中間流通機能の活用を進めるなど、経営資源を組み合わせてシナジーを創出し ながら、企業価値の向上に取り組んでおります。 次項に記載する中長期経営方針 「バローグループ・ビジョン2030」、「サステナビリティ・ビジョン2030」に 掲げる当社グループの商品・サービス・決済で地域を便利に、豊かに繋ぐ「バロー経済圏 」の構築と商品力で選 ばれる「デスティネーション・カンパニー」への移行に向けて、当社グループはグループ内の経営資源の活用に 加え、事業領域や強
06/25	15:32	4800	オリコン
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
客観的な指標等 当社グループは、より一層の利益拡大と企業価値の向上を図るべく、会社経営の基本指標として、連結ベースの 営業利益、営業利益率及び前年比増加率、親会社株主に帰属する当期純利益等を重要な経営指標としております。 9/90 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 オリコン株式会社 (E05143) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ 1ガバナンス 当社グループでは、役職員の
06/25	15:32	2413	エムスリー
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
要に応じて提携、買収、資本参加を進めていき ます。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は、次の通りです。なお、文中の将来に関する事 項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前提に基づいており、さま ざまな要因により実際の結果とは大きく異なる可能性があります。 なお当社は、2015 年にエムスリーグループ行動規範を策定し、当社及び連結子会社において採択したことに加え、 関連して、「 汚職・贈収賄防止 」、「 通報体制 」、「 情報セキュリティ」、「 人権 」、「 人的資本 」、「 環境
06/25	15:31	7550	ゼンショーホールディングス
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ている理由としましては、中期経営方針として1 既存事業の収益改善 2 国内外における新規 出店による業容の拡大 3 人財育成及び職場環境の改善を挙げており、経営方針の進捗状況や実現可能性の評価等を 行うことが可能になるためであります。 なお、KPIの目標値については、「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分 析 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 」に記載しております。 16/157 EDINET 提出書類 株式会社ゼンショーホールディングス(E03291) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組
06/25	15:31	4661	オリエンタルランド
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
として、引き続きキャッシュを成長投資に優先的に配分します。加えて、自己株式の取 得や成長投資など、企業価値向上に向けて最善の手立てを講じるための資金需要への機動的な対応枠として、 3,000 億円規模を確保しています。 11/142 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株式会社オリエンタルランド(E04707) 有価証券報告書 当社グループが目指すサステナビリティ経営とは、「 持続可
06/25	15:31	2586	フルッタフルッタ
有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
との対話の強化 に努めてまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する基本的な考え方及び具体的な取組は、以下のとおりであります。なお、文中の将 来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。また、記載の重複を避けるため、詳 細な事業内容やリスク項目については、「 第 2 事業の状況 」 内の関連各項目を適宜ご参照ください。 当社は、「 自然と共に生きる」を企業理念に掲げ、経済と環境が共存共栄する持続可能な社会の実現を経営の最重 要課題と位置づけております。ブラジル・アマゾンに渡った日本人移民が創立したトメアス総合農業協同組
06/25	15:31	8039	築地魚市場
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の対応は困難であることから、業界団体等との連携を通じ、より広い視点で 物流体制を構築できるよう取り組んでまいります。 ○ 計画第 3 期について 計画第 3 期につきましては、最近のホルムズ海峡の実質封鎖や物価上昇、円安などの影響を考慮して各目標値を 当初の計画から見直しております。上記アクションプランをさらに推し進めることで、目標達成を目指してまいり ます。 10/109 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、2021 年 10 月に「サステナビリティに関する基本方針 」を制定し、ガバナンス強化とサステナビ リティへの取り組みを通して当社グループの企業理念・経営理念