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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	14:07	7937	ツツミ
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営業 キャッシュ・フローを重視し、これらの拡大を目指しております。 EDINET 提出書類 株式会社ツツミ(E03180) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社の目標は、ジュエリーの製造、販売という仕事を通じて、「お客様に美と夢と満足を提供する」ことです。 この目標に関連の深い「 職場 」「 社内教育 」「 女性活躍 」「 環境対策 」「 奨学生支援 」を重要課題 (マテリアリ ティ)であると考え、重点的に取り組んでいます。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス及びリスク管理 (ガバナンス
06/25	14:07	1869	名工建設
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
/121 EDINET 提出書類 名工建設株式会社 (E00201) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)サステナビリティ 当社及びグループ各社は、名工建設企業憲章を役員・社員が事業活動を進めるに当たっての拠り所として、事業活 動を通じ持続可能な社会の実現に向け貢献できる分野に積極的に取り組んでまいります。 主には、当社が多く手掛ける鉄道や高速道路等の社会インフラ整備、維持補修工事において、「 安全第一 」で施工 を進めることで、建設物を安定的に提供し社会基盤整備に貢献していくことと考えており、以下により取り組んでお ります。 ・すべての役員、社員、工事従事者が安
06/25	14:06	6837	京写
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いたしまして対処していく所存であります。 9/95 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループのサステナビリティ方針は、経営理念、経営基本方針、行動規範に基づき事業活動を実践し、お客 様、株主、投資家、従業員などすべてのステークホルダーとの信頼関係を構築することで、企業価値の向上と持続 可能な社会の実現を目指すとしております。 具体的には、環境に配慮した製品の提供やモノづくりを通
06/25	14:06	3096	オーシャンシステム
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
向けて、透明で公正な経営体制の構築と迅速な意思決定への取 り組みを通じて、業容の拡大に応じたコーポレートガバナンスの更なる充実に努めてまいります。 なお、当社は令和 8 年 6 月 26 日開催予定の第 48 回定時株主総会での承認を条件として、監査等委員会設置会社 へ移行する予定です。取締役会の監督機能を強化しつつ、迅速な意思決定を促進することで、企業価値の向上を 図ってまいります。 9/106 EDINET 提出書類 株式会社オーシャンシステム(E03524) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、「『より良いものをより安く』 提供し、一人ひとりの
06/25	14:05	5273	三谷セキサン
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り組んでまいります。 また、競合他社との価格競争の激化や原材料価格の高止まりが引き続きが見込まれるため、採算管理の徹底・ 経費抑制等に努めてまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社の取締役会は、独立社外取締役 1 名を含む7 名で構成され、経営の最高意思決定機関として重要事項を決定 しております。原則として、監査役 3 名 (うち社外監査役 2 名 )も出席のうえ、月
06/25	14:05	1879	新日本建設
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の徹底 ・施工プロセスの確実な検証による重大な施工瑕疵の発生防止と現場事故 0 運動の徹底 7/89 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 新日本建設株式会社 (E00221) 有価証券報告書 (1) ガバナンス 当社グループは、気候変動をはじめとした地球規模の環境問題への配慮、人権の尊重、従業員を含む全てのス テークホルダーへの公正・適正な事業活動など、社会や企業の
06/25	14:03	6384	昭和真空
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
魅力ある会社づくりと次世代人材育成 」を実現すること で、新たなニッチトップ分野の確立を目指してまいります。 また、当社グループは、『 社会と共に持続可能な発展を遂げるため、経営理念の一つである、「 我 々の存在が世の 中を豊かにするためにお役に立つこと」を実践し、キーテクノロジーである「 真空技術 」を通じて社会に貢献し、社 会から必要とされ続ける企業であることを目指す』というサステナビリティ基本方針に基づき、特定したマテリアリ ティ( 重要課題 )に関する様 々な取り組みを実施し、社会課題の解決を推進しております。 さらに、当社グループは、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け
06/25	14:02	5607	中央可鍛工業
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、カーボンニュートラルへの対応をはじめ、人材の育成や働きがいのある職場環境の整備、安全・品質の 確保、並びにコンプライアンスの徹底を通じ、社会と企業の持続的な発展に貢献しつつ、中長期的な企業価値の 向上につなげてまいります。 7/100 EDINET 提出書類 中央可鍛工業株式会社 (E01284) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理
06/25	14:01	9036	東部ネットワーク
有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
け、安全管理体制の強化と継続的な乗務員教育を通じて、安全運行・安全作業 の徹底および輸送品質の向上に取り組んでおります。 SDGsにつきましては、貨物自動車運送事業としての責任が大きい事を認識しており、カーボンニュートラル に向け実現可能な行動を検討し実行してまいりたいと存じます。 当社グループは、さまざまな時代の変化に柔軟に対応しながら、創業 100 周年に向けてさらなる成長を目指し、新 たな価値の創造に取り組んでまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1) サステナビリティに関する基本的な考え方 当社グループにとってのサステナビリティとは、物流事業を通して人 々の
06/25	14:00	7780	メニコン
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年 10 月 ㈱ハマノコンタクトの株式取得。 2020 年 11 月中国でのオルソケラトロジーレンズ製造拠点、阿迩発 ( 無錫 ) 医療科技有限公司を㈱アル ファコーポレーションの子会社として設立。 2021 年 1 月板橋貿易 ㈱の株式を追加取得し、完全子会社化。 2021 年 5 月 1 日使い捨てカラーコンタクトレンズ「1DAYメニコン Rei」 発売。 2022 年 1 月シリコーンハイドロゲル素材の1 日使い捨て遠近両用コンタクトレンズ「1DAYメニコ ンプレミオマルチフォーカル」 発売。 2022 年 4 月サステナビリティ委員会を設置。 東京証券取引所及び名古屋証券取引所の市場再
06/25	14:00	9364	上組
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。 10/123 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日 (2026 年 6 月 25 日 ) 現在において、当社グループが判断し たものであります。 EDINET 提出書類 株式会社上組 (E04345) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社グループでは、ガバナンス体制の強化を通じて、サステナビリティ経営への取組みを加速させるべく、2023 年 11 月に「サステナビリティ委員会 」を設置しました。当委員会は代表取締役社長を委員長とし、サステナビリ
06/25	14:00		桑名カントリー倶楽部
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
感染症対策については、状況に応じて見直しを行いながら、引き続き職員および来場者の安心安全を最優先に、必 要な衛生対策に取り組んでまいります。今後も桑名カントリー倶楽部との関係をさらに強化し、来場者に安心してプ レーいただける環境づくりに努めてまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社桑名カントリー倶楽部 (E27298) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、ゴルフ場の賃貸事業におい
06/25	14:00	7722	国際計測器
有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
強化してまいります。 10/102 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 国際計測器株式会社 (E02335) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ全般 当社グループは「 常にお客様にご満足して頂ける製品の提供 」をモットーに、顧客満足の追求と顧客ニーズの多様 化に応えるべく技術革新による品質向上に取り組み、企業を繁栄させることにより地域社会に貢献することを基本理 念としておりま
06/25	13:56	7564	ワークマン
有価証券報告書－第45期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
は既存 店売上高 9.0% 増加、フランチャイズ比率は92.0%の高水準を維持しました。 7/82 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社ワークマン(E03296) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、「 声のする方に、進化する。」を経営理念に掲げ、すべてのお客様のために持続可能な社会の実現を目 指しております。 お客様の生活文化の向上に役立つとともに、「 共存共栄 」の精神で
06/25	13:51	1719	安藤・間
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」/「 株主価値の創造 」/「 環境価値の創造 」/ 「ビジネスパートナー価値の創造 」/「 従業員価値の創造 」 3 計画の骨子 事業戦略を深化させ、経営基盤を強化していくことで、持続的な事業成長と企業価値の向上を目指す 事業戦略の深化 ・国内土木事業・国内建築事業・LCS 事業・エネルギー事業・海外事業・グループ事業 ・建設外事業 経営基盤の強化 ・人的資本戦略・技術開発戦略・DX 戦略・ビジネスパートナー戦略・サステナビリティ戦略 7/149 4 目標数値 EDINET 提出書類 株式会社安藤・間 (E00317) 有価証券報告書 2029 年 3 月期 ( 計画最終期 ) 連結経常利益
06/25	13:48	8037	カメイ
有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
した経営をおこない、企業としての社会 的責任を果たしてまいります。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、企業価値向上に向けて既存事業の拡大、グループ筋肉質化、新規・成長投資などに取り組み、 ありたい姿として営業利益 200 億円を目指しております。また、資本コストや株価を意識した経営の指標として自 己資本利益率 (ROE)を重要な経営指標と位置付けており、当面は8% 以上を目標としております。 11/133 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に
06/25	13:41	5821	平河ヒューテック
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
証券報告書 CSRの観点から企業としての環境保全活動につきましては、環境方針に基づき、ISO14001の環境マ ネージメントシステムの継続的改善及び環境負荷物質の管理に注力いたします。また、当社グループ事業関連法 規 ( 国外も含め)の遵守は当然のことながら、社会的通念上の常識、倫理に照らしたコンプライアンス企業経営 を更に推進いたしてまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1
06/25	13:40	2433	博報堂ＤＹホールディングス
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ホールディングス(E05410) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループを取り巻くビジネス環境は大きな変革期を迎えております。生活者があらゆるものの中心となる、 「 生活者主導社会 TM」が本格的に到来したことに加え、生活者や企業の行動においてサステナビリティが重要なファ クターとなりつつあります。また、AIなど先端テクノロジーやデジタルインフラの充実により産業構造が変化すると 同時に、テクノロジーによる人の能力や可能性の拡張が進行しています。こうした中、顧客企業のニーズは従来の広 告・マーケティング領域にとどまらず、ビジネスモデルの変革や顧客接点の質的向
06/25	13:37	2916	仙波糖化工業
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
おいて海外展開を行っております。高齢化と人口減少による市場の 縮小が見込まれる日本市場への供給だけでは、成長が描きにくくなっておりますが、東南アジア及び中国の巨大 な市場は大いに成長が見込まれることから、生産及び販売体制の強化とグループシナジーの創出を図り、早期に 当社グループの収益に寄与できるよう進めてまいります。 4 サステナビリティ経営の構築と人材の確保育成 当社はSDGs・ESGプロジェクトを発足し、環境への配慮と人的資本を意識した企業活動を推進してまい ります。働き方が多様化するなか、「 人材こそが企業価値を向上させる」を基本とし、人間力を兼ね備えた信頼 されるプロフェッショナル人材
06/25	13:36	3583	オーベクス
有価証券報告書－第141期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、医療政策の動向に即応した市場性の高い適切な製品展開を図ることで、事業基 盤の強化を目指してまいります。 当社グループは、創業者である渋沢栄一の『 論語と算盤 』の精神を学び、成長を支える人財育成に取り組みま す。具体的には、階層別の社員研修の実施や資格取得の奨励などを充実させることで、自律精神が高く、かつ専門 スキルを有する人財を育成し、企業価値向上と持続的成長を推進してまいります。 10/103 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社