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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	09:14	7567	栄電子
有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
実 4)IR 活動の充実 ・財務・非財務情報の開示充実 ( 人的資本・ESG 等 ) ・IRサイトの改善および情報発信の強化による企業価値の可視化 EDINET 提出書類 株式会社栄電子 (E02878) 有価証券報告書 7/85 EDINET 提出書類 株式会社栄電子 (E02878) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 様 々な社会課題の顕在化や価値観の変容に伴い、環境・社会
06/25	09:14		アモーヴァ・アセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第25期(2025/03/26－2026/03/25) 有価証券報告書
回 LINEヤフー株式会社無担保社債 ( 社債 間限定同順位特約付 ) 第 27 回 LINEヤフー株式会社無担保社債 ( 社債 間限定同順位特約付 ) 第 1 回楽天グループ株式会社利払繰延条項・任意償 還条項付無担保永久社債 ( 清算型倒産手続時劣後特 約付 ) 第 10 回コニカミノルタ株式会社無担保社債 ( 社債 間限定同順位特約付 )(サステナビリティ・リン ク・ボンド) 第 6 回荒川化学工業株式会社無担保社債 ( 社債間限 定同順位特約付 ) 第 2 回コスモエネルギーホールディングス株式会社 無担保社債 ( 社債間限定同順位特約付 ) 第 4 回日本製鉄株式会社利払繰延条項
06/25	09:14	6022	赤阪鐵工所
有価証券報告書－第128期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の確立を目指し、各種プラント事業の強化に取り組んでまいります。具体的 には、主機関事業で培ってきた鋳造技術や加工・組立技術を活かした各種鋳物製作、大型部品加工、開発・組立 といった従来から手掛けている事業の競争力強化を図るとともに、潤滑油清浄装置、業務用防音室、バイオ ディーゼル燃料製造販売などの新規事業の育成にも注力してまいります。これらの取り組みにより、主機関事業 のみに依存しない事業ポートフォリオの構築を進め、収益基盤の安定化と事業成長の両立を目指してまいりま す。 7/75 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであ
06/25	09:13	6140	旭ダイヤモンド工業
有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
拡充による人的資本経営の深化 8/122 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 旭ダイヤモンド工業株式会社 (E01499) 有価証券報告書 <サステナビリティ課題全般 > (1) ガバナンス・リスク管理 当社グループでは、サステナビリティ基本方針として、『 当社グループは、経営理念 「モノづくりをもっと面白 く」をすべての事業活動の根幹として、人を育て、技術を磨き、社会の「できない
06/25	09:13		大分交通
有価証券報告書－第147期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
け自動車運送業界は競争が激 化しており、厳しい経営環境が継続しているため営業黒字の確保が課題であります。一方で慢性的な運転士不足も深 刻な問題となっており、待遇改善も含め、早急な人材確保も急務であります。このような厳しい経営環境の中で、経 営資源を効率的かつ効果的に再配分することで、収益性のさらなる向上を目指しています。また、お客様が安心して バスを利用できるよう、車内環境の整備などの取り組みを積極的に進めています。 EDINET 提出書類 大分交通株式会社 (E04164) 有価証券報告書 10/99 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、公共性の高いバス事業を中核
06/25	09:11	7483	ドウシシャ
有価証券報告書－第50期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
月からの経営方針として「 世界に2つとないつぶれない成長し続ける会社づくり」を掲げました。創業の精神で ある「つぶれないロマンのある会社づくり」と、行動規範である「 四方よし」の精神を基本とし、グループのさら なる成長による企業価値の向上を図るとともに、環境・社会・ガバナンス(ESG)の3つの側面から、長期的に 持続可能性 (サステナビリティ)のある社会に貢献できる会社づくりを目指してまいります。 8/135 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在に
06/25	09:11	4521	科研製薬
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
人材育成は企業経営の根幹であり、社員一人ひとりの成長が当社グループの持続的成長につながると考えてお ります。イノベーティブなチャレンジの奨励と人を活かすマネジメントを推進することにより全社員の生産性を 高め、次世代のリーダーやグローバルで成果を出せる人材の育成を行ってまいります。また、新たな働き方に対 して柔軟に対応し、全社員のエンゲージメントを高めて持てる力を十分に発揮できるよう、働く環境の整備を進 めてまいります。 8/119 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項
06/25	09:11	5962	浅香工業
有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
142,015 千円減 ( 1.7% 減 ) 営業利益 200,000 千円 311,103 千円 111,103 千円増 ( 55.6% 増 ) 経常利益 220,000 千円 346,750 千円 126,750 千円増 ( 57.6% 増 ) 当期純利益 150,000 千円 410,221 千円 260,221 千円増 (173.5% 増 ) ROE( 自己資本利益率 ) 3.6% 9.3% 5.7ポイント増 7/81 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在にお
06/25	09:11	3877	中越パルプ工業
有価証券報告書－第110期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
後は、当社内に新設した脱プラ スチック関連事業推進室で、MAPKA® 事業を継承し、脱プラスチック関連事業の可能性の模索および事業化に 向けた検討を行ってまいります。 4 サステナビリティの取り組み a. 気候変動対応 『 中期経営計画 2025』にて掲げた2030 年度までの環境目標を更新し、引き続き省エネルギーの推進や石炭使用 量の削減を行い、化石燃料由来 CO₂ 排出量削減の取り組みを進めていきます。また、環境負荷がより低く、大量 輸送が可能な輸送手段を活用するモーダルシフトを推進しており、内航コンテナ船でのコンテナ輸送の運用をス タートし、当社川内工場と連結子会社の中越物産株式会社が
06/25	09:10	1380	秋川牧園
有価証券報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
大、鶏の無投 薬飼育技術のさらなる安定化、加工における品質管理の強化などにより、事業基盤の確立に取り組んでまいります。 6サステナビリティ戦略 サステナビリティ推進委員会を設置し、脱炭素、脱プラ、地域連携の強化など、総合的な取り組みを全社的に進め ます。また、野菜や穀類の生産を起点にした「 土の分野 」の事業化にチャレンジし、深刻化する中山間地の農業問題 への貢献を目指します。 7 食の信頼 秋川牧園の「 食の信頼 」を引き続き守っていくため、品質管理及び生産管理をさらに強化していきます。また、消 費者からの期待に応えるためにも、商品力の強化や各現場での改善活動による生産性の向上にも継続的に取
06/25	09:09	9365	トレーディア
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
港湾物 流施設への投資による機能強化と再編により、経営資源の再構築を行い、高付加価値貨物取り込みによる安定的な 収益源確保と品質向上を推進し、輸出、輸入部門の利益率の改善を図るべく取り組みを進めております。また、港 湾関連情報ネットワークとの連携や子会社を活用したDXによる合理化を進めると共に、成長のための人的資本経 営を推進し、顧客からのより一層の信頼を得る海貨系国際物流事業者として、企業価値の向上を目指してまいりま す。 9/106 EDINET 提出書類 トレーディア株式会社 (E04346) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティ
06/25	09:07	6850	チノー
有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る経営指標 <チノーグループ中期経営計画 2026> 経営ビジョンの実現を目指し、「 中期経営計画 2026」(2021 年度 ~2026 年度 )に掲げた4つの基本戦略を軸に、 グループ一丸となって持続的成長軌道の構築と中長期的な企業価値の向上に取り組んでまいります。 (サステナビリティ経営の推進 ) 「 脱炭素社会 」 並びに「 安全・安心な社会 」の実現にフォーカスしながら、環境・社会・経済の持続可能性へ の配慮により経済的価値と社会的価値を両立させ、事業のサステナビリティの向上に努めます。 (4つの基本戦略 ) 1 成長分野のさらなる開拓・拡大 新たな成長分野に向けてグループシナジーを
06/25	09:07	9380	東海運
有価証券報告書－第125期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、『お客様に最適な物流サービスを提供する総合物流企業を目指し、社会に貢献するとともに、企業価値 を高める』ことを経営理念としております。 また、経営理念を実現するために、企業行動指針、サステナビリティ基本方針を掲げ、株主・投資家・取引先・ 従業員などのステークホルダーの皆様からの強い信頼と期待に応えられるよう努め、新しい物流の動向に柔軟に対 応し、持続的に成長する企業を目指します。 「 企業行動指針 」 当社は社会的責任を自覚し、すべてのステークホルダーとの対話を通し
06/25	09:07	2349	エヌアイデイ
有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る各組織の連携を強化し、顧客・市場に求められる技術革新に的確に応える組織体制 を強固なものにしてまいります。 9/99 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社エヌアイデイ(E05322) 有価証券報告書 当社グループは企業理念として「ヒューマンウェア」を掲げ、社会の一員としてのあるべき姿勢としての行動基準 へと展開しております。これらの理念は、まさに経済価値の追求のみな
06/25	09:06	8137	サンワテクノス
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
務の効率化を図り、コスト削減を推進するなど、徹底して収益力の強化を進めてまいり ます。 また、人材育成につきましては、人事制度及び教育制度の更なる充実を図り、価値観の多様化に対応できる自立 型人材及び海外事業の展開に対応する人材の育成を推進してまいります。加えて、CSR( 企業の社会的責任 )を 強く意識し、社会や地球環境との調和に努め、コンプライアンスの徹底をはじめ内部統制システムを更に推進して まいります。 10/105 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計
06/25	09:06	8416	高知銀行
有価証券報告書－第146期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とともに、付加価値の高い金融サービ スの提供を通じて地域社会の持続的発展に貢献してまいります。 11/158 EDINET 提出書類 株式会社高知銀行 (E03664) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当行グループは、「 地域の皆さまとともに歩み、地域とともに発展する銀行 」を目指して「 熱意 」「 調和 」「 誠 実 」を経営理念として掲げており、この経営理念に基づき策定した以下の基本方針に則り地域の持続的な発展に貢献 する取り組みを行ってまいります。 《サステナビリティ基本方針 》 当行グループは、経営理念に基づく長期的な視点による「 地域のために地域と協働
06/25	09:03	5658	日亜鋼業
有価証券報告書－第74期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
10%を目標としている。財務の健全性を示すD/Eレ シオ( 有利子負債 / 自己資本 )については0.3 倍以下としている。 当連結会計年度の減価償却前営業利益率は8.4%( 減価償却前営業利益 2,838 百万円 )、減価償却前経常利益率 は10.8%( 減価償却前経常利益は3,636 百万円 )、D/Eレシオは0.04 倍と目標値をそれぞれ達成した。 7/100 EDINET 提出書類 日亜鋼業株式会社 (E01287) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであり、実際の結果とは様 々な
06/25	09:03	2286	林兼産業
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
0.7 倍以下を達成しました。 さらに、2026 年 4 月からは新中期経営計画 「Challenge2028」に基づき、前期までの財務健全化を経て、資本コ ストをより強く意識した経営へとシフトし、事業ポートフォリオの「 選択と集中 」を加速させてまいります。あ わせて、人的資本に関する取組み(1 学び続ける組織風土の醸成、2 次世代リーダーの育成、3エンゲージメン ト向上 )や事業を通じて健康と環境の課題解決に取り組むSDGsの実践、温室効果ガス削減の取組み、動物の飼養 管理など、サステナビリティ経営を進めてまいります。 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役会の監査・監督機能の強化ならびに透
06/25	09:02	8742	小林洋行
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
》 インターネット広告業において、インターネット広告市場は、技術革新や媒体構造の変化が続いており、広告手 法や分析手法の高度化に伴い、顧客ニーズは一層多様化しております。このような環境のもと、専門性の強化と サービス体制の充実を図り、顧客満足度の向上に努めてまいります。また、競争環境が変化するなか、既存サービ スの品質向上に加え、新たな価値提供の可能性を追求し、持続的な成長基盤の確立を目指してまいります。 これらの既存事業以外にも、継続的に安定した収益が期待できる事業分野に関しましては新規参入を含めて検討 してまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループの
06/25	09:02	3123	サイボー
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
て、「 株主の皆様に報いる企業価値の向上 」への取組みをさらに推進します。また、長期的成長を支える人的資本に おいては、従業員一人ひとりの能力が最大限発揮できる職場環境の整備や人材育成に注力するなど、ステークホル ダーの皆様に満足を提供できる企業づくりを目指してまいります。 当社グループは、業容の拡充と環境配慮・地域貢献との両立による企業価値の向上を第一義として、社会的責任を 全うする観点から内部統制システムを充実させ、企業組織の活性化と法令遵守に意を用いて、内外の信頼と評価をさ らに高めてまいります。 9/124 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループの