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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	12:53	3370	フジタコーポレーション
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る当社グループの事業との連携や地域との結びつ き、新たな事業とのコラボレーションなどの可能性を模索し、早期の収益化を図ってまいります。 8/101 EDINET 提出書類 株式会社フジタコーポレーション(E03456) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに係る対応を重要な経営課題であると認識し、環境問題、社会課題、企業統 治等のリスク及び
06/25	12:48	6023	ダイハツインフィニアース
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いります。 さらに、監査機能を核としたガバナンス体制の強化に取り組み、経営の透明性および意思決定の質を高めるとと もに、事業環境の変化に的確に対応できる経営基盤を構築することで、持続的成長と健全な企業統治の両立を実現 してまいります。 これら3つの取り組みを着実に実行することにより、当社グループは、事業基盤、収益体質および経営基盤を一 段と強固なものとし、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上につなげてまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)サステナビリティの基本方針と取組 当社グループは、「たくましい創造性とすぐれた技術を磨きあげ、社会を豊かにする価値を提供し
06/25	12:45	4116	大日精化工業
有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
し進め ます。また別途定める「 人財育成方針 」「 社内環境整備方針 」に沿って、企業と人財が互いに高め合ってい くビジョンを共有し、持続可能な成長に向けて地道にかつ着実に、相互に磨き上げていくことにより、当社 グループの成長と人財の成長との間に好循環を生み出すことができるものと確信しております。本件につい ては、「2.サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本投資・人財育成及び人財の多様性 の活用 」にて詳細を記載しております。 これらを踏まえ、2024 年 6 月に公表しております本中期経営計画を引き続き重点的に進めております。 a. 技術主導による競争優位性の確保 当社
06/25	12:43	4316	ビーマップ
有価証券報告書－第28期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 上場維持基準に適合しないため( 有価証券上場規程第 601 条第 1 項第 1 号 ) 株式会社東京証券取引所の上場廃止の決定及び整理銘柄の指定理 由は次の通りとなります。 (5) 理由の詳細 株式会社ビーマップは、基準日における上場維持基準 ( 時価総 額基準 )に係る審査の結果、上場維持基準への不適合が確認さ れたため、当取引所は、当該会社の株式について上場廃止を決 定し、整理銘柄に指定します。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社
06/25	12:39	4347	ブロードメディア
有価証券報告書－第30期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
らえて積極的にIR 活動を実施してまいります。 8/108 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ブロードメディア株式会社 (E05269) 有価証券報告書 当社グループは、「 創造力が生み出す優れた作品やサービスを広く社会に普及させ、より豊かなコミュニティーの 形成・発展に貢献する。」という企業理念のもと、事業を通して社会課題の解決に寄与するとともに、社会の持続的 な発展に貢献する
06/25	12:33		財形住宅金融
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り、当社融資制度の優位性 を広く伝える等、積極的かつ幅広い営業活動を展開してまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、厚生労働大臣登録福利厚生会社として、財形住宅融資、財住金フラット35、フラット35エースによ る住宅融資や企業内福利厚生サービスの提供を通じ、勤労者の財産形成を支援し、社会に貢献することを企業理念 としております。サステナビリティについては、当社の事業内容および事業規模を踏ま
06/25	12:30	2329	東北新社
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
常時監視を含む「 高度なセキュリティ検知・防御システム」のグループ全体 への展開、及び「お客様に帰属するデータの厳密な管理 」を推し進め、さらなるセキュリティレベルの向上と信 頼回復に全力を尽くしてまいります。 今後も中期経営計画の着実な推進により全社収益力の改善を図り、企業価値の向上と株主の皆様の共同の利益 に資するべく努めてまいります。 9/131 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出
06/25	12:30	366A	ウェルネス・コミュニケーションズ
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(E37743) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「ウェルネス・データで、未来をつくる。」をパーパスに掲げ、企業及び健康保険組合並びにそ の従業員等に対し、健康診断及び健康管理に関するサービスを一体的に提供しております。また、医療機関を重要な パートナーと位置付け、健康診断に係る業務効率化及び安定運営に資する支援を行っております。 近年、人的資本経営やサステナビリティ情報開示への関心の高まりを背景に、企業における健康投資及び従業員の パフォーマンス向上に対
06/25	12:13	5142	アキレス
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
性・技術力等の事業 基盤の高度化に取り組むとともに、サステナビリティ経営を推進し、収益力の再構築・強化を図ってまいります。 (4) 優先的に対処すべき課題 <3つの全社戦略 > 1 選択と集中の徹底 各事業や、各事業において収益性の低いアイテム・カテゴリーの位置づけを再評価するとともに、市場成長 性と収益性が期待できるマーケットを特定し、選択と集中の徹底を図ってまいります。 2 新たな価値の創造 当社グループは、アイデアによるグループ・テクノロジーの掛け合わせとソリューション提案を通じて、お 客様に新たな価値を提供するソリューションプロバイダーを目指してまいります。 その実現に向け、社会性や市
06/25	12:12	9254	ラバブルマーケティンググループ
有価証券報告書－第13期(2025/11/01－2026/03/31) 有価証券報告書
管理体制の整備・運用の強化を図ってまいります。 10/124 EDINET 提出書類 株式会社ラバブルマーケティンググループ(E37159) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当社グループが当連結会計年度末において合理的であると判断する一定の前提に基づ いており、実勢の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、時代の変化や社会からのニーズに対応すべく、代表取締役社長を委員長とした全社横断的な組 織であるSDGs
06/25	12:11	6346	キクカワエンタープライズ
有価証券報告書－第145期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・SDGsやESGの観点から国産材の利用拡大に関わる研究 ・AIなどの新しい先端技術をいち早く製品に取り入れる為の研究開発 ・国際的な製品競争力を向上するための積極的な設備投資 ・生産性を上げるためのDXを意識した社内システムの見直し ・販売体制を支える本社機能並びに国内営業拠点の充実 ・新たな海外販売市場の開拓と海外販売・据付体制の強化 ・社員のモチベーションをより強く引き出す為の待遇改善 ・人材採用を行うための地域教育機関とのネットワーク拡充 ・働き方改革やテレワーク推進に伴う業務改善ソフトの導入 ・研究棟設立に伴い、新規技術の開発強化 ・厳格な輸出管理規制の策定 2【サステナビリティに関する考
06/25	12:07		松尾建設
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループは、急激な社会情勢の変化に対しても十分に対応できる、持続可能 な強い経営力と高い技術力を持った、バランスのとれた企業グループをつくることを目指していく。 8/102 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 EDINET 提出書類 松尾建設株式会社 (E00144) 有価証券報告書 (1) ガバナンス 当社グループでは、事業に係るリスク・コントロールを統括する「 松尾グループ経営会議 」において、企業経営 に重大な
06/25	12:06	8104	クワザワホールディングス
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とコーポレート・ガバナンス 当社は、健全で持続的な成長を確保し、ステークホルダーからの信頼に応えるべく、コンプライアンス体制の 強化、迅速かつ正確な情報開示の充実など、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。2018 年 12 月には、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の 諮問機関として「 指名・報酬委員会 」を設置いたしました。 2020 年 6 月には、取締役会の監督機能の一層の強化及び意思決定の迅速化と機動性の強化を図ることを目的とし て監査等委員会設置会社に移行いたしました。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組
06/25	12:03	1878	大東建託
有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
事業 ) その他の事業では、既存のエネルギー事業や介護・保育事業の安定成長に加え、新たにグループ会社のケア パートナー株式会社が運営を行う住宅型有料老人ホーム事業へ参入し、事業所の新規開設を進めています。短 期的には、新規開設に伴う費用が先行して発生するものの、中長期的には、高齢化といった社会課題の解決に 貢献するとともに、安定的な収益基盤の拡大につながるものと考えています。 15/204 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 大東建託株式会社 (E00218) 有価証券
06/25	12:00	5237	ノザワ
有価証券報告書－第166期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
%と下 回り、持続的な成長と資本収益性の向上に取り組むことが重要であると認識しています。また、当社株価は依然 として割安な水準にあり、PBRの改善に向け、ROEの向上が必要であると認識しています。PBRを改善させるには ROEの向上が不可欠であることから、当社グループの中期経営計画に基づく各施策によりROEを向上させ、2029 年 3 月期 8%を達成し、PBR1 倍を目指します。 8/104 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に 関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが
06/25	11:58	3936	グローバルウェイ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
運営の効率化やリスク管理や コンプライアンスの強化など内部管理体制の強化に取り組んでまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、持続可能な社会の実現と中長期的な企業価値の向上の両立を目指し、サステナビリティを経営の 重要課題として位置付けています。気候変動、人的資本、多様性の確保、情報セキュリティなど、当社の事業 (IT サービス・人材紹介 )に深く関わる社会的課題に対して、ESGやSDGsの視点を踏まえた取り組みを進めております。 今後は国際的な基準 (TCFD、ISSB 等 )や国内の制度動向を踏まえ、非財務情報の開示充実と企業価値の統合的向上 を目指しま
06/25	11:55	3069	ＪＦＬＡホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年 3 月期の当期純利益が増加したこと等により、自己資本比率は20.4%と前 期末比で2.3% 改善しました。今後も引き続きバランスシート及びキャッシュフローの改善に努め、財務基盤の強化 を進めてまいります。 12/126 EDINET 提出書類 株式会社 JFLAホールディングス(E03508) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを巡
06/25	11:48	4387	ＺＵＵ
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
にガバナンス・内部統制の専門性を 有する取締役・執行役員の招聘を速やかに進め、経理・財務領域については代表取締役が直接管掌する体制を 当面維持してまいります。 12/143 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループでは、サステナビリティの重要な項目について、取締役会で議論を行うとともに、リスク管理の統 括機関として「リスク管理委員会
06/25	11:47	8841	テーオーシー
有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
セキュリティリスクへの対策強化を喫緊の課題として取 り組んでおります。 9/109 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティに関する考え方及び取組に関する詳細な情報については、当社ウェブサイト (https://www.toc.co.jp/toc/sustainability/)をご参照ください。 EDINET 提出書類 株式会社テーオーシー(E00926) 有価証券報告書 当社グループは
06/25	11:45	4720	城南進学研究社
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、多様な 学びに対応し、合格実績にこだわる個別指導教室として強化・深化させてまいります。 これらの取り組みを通して、少子化の進行する現代においても、教育サービス事業の着実な成長を成し遂げ、 収益力の強化と企業価値の向上を図ってまいります。 8/105 EDINET 提出書類 株式会社城南進学研究社 (E05030) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは