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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	11:44	9327	イー・ロジット
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
/92 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社イー・ロジット(E36405) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、取締役会を中心にサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有してお り、当社のサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等についての審議・監督を行っておりま す。 (2) 戦略 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及
06/25	11:43	9007	小田急電鉄
有価証券報告書－第105期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 グループ経営理念のもと、サステナビリティ経営を根幹に、地域経済圏発想での事業展開および 事業ポートフォリオの最適化を図ることで、地域価値創造型企業としての持続的成長と企業価値向 上を両立し、経営ビジョンの実現を目指してまいります。 12/176 ( 参考 ) 経営計画体系 EDINET 提出書類 小田急電鉄株式会社 (E04088) 有価証券報告書 2 2030 年度に向けた成長ストーリー 連結財務目標を達成するため、成長領域への積極投資、株主還元の強化、人的資本の拡充の 3つの柱に特に重点的に取り組むことで、資本コストや株価を意識した経営の実践を加速させ てまいります。 13/176
06/25	11:43	9767	日建工学
有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
処すべき課題 1 大規模災害の発生が増加傾向にある中で、社会資本整備の在り方をしっかり捉えた付加価値のある新事業・新製 品の開発 2 既存事業製品の選択と集中、適正な設備投資と利益率の向上によるコアビジネスの強化 3 安定的な型枠・製品の供給に資する、資本・経営の独立性を尊重した協力会社ネットワークの維持強化及び新た な協力・提携関係の構築 7/89 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、社会・環境問題や気候変動対策等のサステナビリティをめぐる課題の解決が、中長期的な企業価 値の向上を図るうえで重要であると認識しております。国土の防災と豊かな自然環境との調和に貢献する
06/25	11:38	7570	橋本総業ホールディングス
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
度の変化と対応、グローバル経済の変化と対応 省エネ、蓄エネ、創エネ( 再生エネルギー) 3 健康、快適高齢化対応、社会保障、健康寿命 ( 食事、運動、医療 ) 4 安全、安心 5 地域活性化 6DX デジタル化 国土強靭化、防災 ( 地震、風水害 )、リスク 産官学が総力で、観光立国、空き家問題 (ストック活用、リフォーム) ハードウェア、ソフトウェア、AI 活用 7 人材育成 採用、教育、研修 11/130 EDINET 提出書類 橋本総業ホールディングス株式会社 (E02879) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及
06/25	11:35	4167	ココペリ
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
育・啓発活動を通じて、健全で透 明性の高い経営基盤の強化に取り組んでまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、コーポレート事業部を所管部門とし、最 終責任者を代表取締役 CEO 近藤繁として取り組んでおります。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任を有しており、経営会議等で協議 さ
06/25	11:34	4234	サンエー化研
有価証券報告書－第117期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
密 機器用、その他様 々な用途 )に使用され、そのほとんどを国内ユーザー向けに販売しておりますが、国内市場は少 子化に伴う人口減少が見込まれる中、大幅な拡大は期待できず、競合メーカーも数多く存在するため、競争は激化 しております。しかしながら、高齢化による慢性疾患や要介護者は増加しており、医薬品・医療包材や介護・高齢 者食のニーズは増加傾向にあります。また、近年、サステナビリティへの意識が高まっており、中でも、プラス チック包材のモノマテリアル( 単一素材 ) 化や紙を使用した包材への切り替えなど、脱炭素化に繋がる取り組みが 求められております。 産業資材セグメントにおきましては、紙・布への
06/25	11:33	7571	ヤマノホールディングス
有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り組みを通じて、当社グループは、成長領域の拡大、基盤事業の収益力強化、事業承継型 M&A 後のP MI、人的資本の強化及び資本効率を意識した経営を一体的に推進し、持続的な成長と企業価値向上に向けた経営 基盤を一段と強化してまいります。 10/111 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社ヤマノホールディングス(E03299) 有価証券報告書 当社グループは、“ 持続的成長に
06/25	11:31	6994	指月電機製作所
有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
売、生産性改善、原価低減活動をはじめ、改善諸施策の取り組みを推進しております。加え て、xEV 用コンデンサに係る既存投資の対象案件の量産に対応し、確実に投資効果の刈り取りを進めると ともに、市場動向に対応した資源の再配分をはじめとしたコンデンサ・モジュールセグメントのポートフォ リオ戦略 ( 知の融合の拡大展開 )を加速、推進してまいります。 12/119 EDINET 提出書類 株式会社指月電機製作所 (E01899) 有価証券報告書 13/119 EDINET 提出書類 株式会社指月電機製作所 (E01899) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループ
06/25	11:30	7461	キムラ
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ト誘致による集客力向上、ペット専門店の多店舗展開などを行い、持続的な成長が可能となる経営体質の構築を進 めてまいります。また、リアル店舗の強みを一層強化して、体感・体験・実感から感動を提供する店舗を目指して まいります。 8/86 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社キムラ(E02823) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、「サステナビリティの基本方針 」を推進するため
06/25	11:29		旭精工
有価証券報告書－第126期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、世界経済は予断 を許さない状況が続いています。グループとしては、このような時だからこそ「100 年経っても存在感を持ち続 ける会社 」を目指し、グループをあげて、1 人材育成と技能継承、2 地域環境改善、3コンプライアンスの啓蒙活 動といった普遍的課題に取り組んでまいります。 なお、財務面に関しては、当連結会計年度の自己資本比率は82.6%と安定した水準にあり、現金及び預金も潤沢 であるため、現在優先的に対処すべき課題はございません。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は
06/25	11:23	1882	東亜道路工業
有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
両立させることで、ステークホルダーの皆様から信頼され、社会 から選ばれ続ける企業であり続けるとともに、創立 100 周年に向けた長期ビジョンの達成を目指してまいります。 11/123 EDINET 提出書類 東亜道路工業株式会社 (E00066) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)サステナビリティを巡る課題への対応に関する基本的な考え 企業理念としての「 自らの意思と成長をも
06/25	11:22		但馬銀行
有価証券報告書－第211期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を重視したリスクベース監査の実施 4. 地域共創人材の創出と組織力の強化 職員の専門性や能力の向上を支援するとともに各世代の活躍を支えるキャリアサポートの充実を図り、地 域経済・社会に必要とされる人材の採用・配置・育成を戦略的にすすめる。 また、多様な人材が活躍できる人事制度や職場環境を整備する。 〔 重点業務戦略 〕 (1) 地域に必要とされる人材戦略の推進 (2) 多様な人材が活躍できる人事制度・職場環境の整備 8/98 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当行のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現
06/25	11:21	9202	ＡＮＡホールディングス
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、環境負荷低減と収益性向上の両面を実現します。 7 「デジタル× 人の力 」で価値創出を最大化 過去最大規模のDX 投資を通じてデジタル活用を推進し、業務効率化によって新たな余力を創出します。この生 まれた余力を当社の強みである「 人の力 」へと再配分し、デジタルと人の力を掛け合わせることで人にしか生み 出せない付加価値を創出します。これにより他社との圧倒的な差別化を図り、企業価値の最大化を実現します。 20/191 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在にお
06/25	11:21	1853	森組
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
おります。 8/99 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は当事業年度末において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス サステナビリティに関して、当社では経営企画部が中心となり、各部門を横断してSDGs 推進委員を選任し、 持続可能なよりよい社会を目指すべく、当社で出来ること、当社がすべきことを探して実行していく活動 ( 環境活 動等 )に取組んでおり、主な活動内容はウエブサイト等を通じて公開しております。 また、当社はサステナビリティに関する喫緊の課題を「 人財確保・人財
06/25	11:21		旭産業
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
は人材関連施策の推進も図っている。 なお今後の対処すべき課題としては、以下の点が挙げられる。 ・電動化の進展に対応した事業構造の転換 ・原材料価格及びエネルギーコストの変動に対応した収益体質の強化 ・生産効率の向上及び省力化の推進による競争力の維持、向上 ・安定的な受注の確保及び主要取引先への対応力の強化 当社は、これらの課題に対し適切に対応することで、事業基盤の強化及び持続的な成長の実現に取り組んで行く所 存である。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 地球温暖化による環境の変化は重要な社会的課題であり、自動車業界においても脱炭素社会の実現に向けた動きは グローバルとなっている
06/25	11:19	2440	ぐるなび
有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社は創業時より「 企業活動はすなわち社会貢献であるべき」との考えのもと、外食市場を中心とした社会への価 値提供を通じた企業価値の向上に努めております。従ってサステナビリティについても経営方針と同じく、創業から つなぐ「 日本の食文化を守り育てる」との想いを礎としたパーパス( 存在意義 )「 食でつなぐ。人を満たす。」のも と、「 食 」が持つあらゆ
06/25	11:17	6247	日阪製作所
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 キャッシュ・アロケーション 12/111 EDINET 提出書類 株式会社日阪製作所 (E01643) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、代表取締役社長を委員長とした「サステナビリティ委員会 」を設置し、関係部門との連携の もと、サステナビリティに関する様 々な重要事項について経営陣が議論する体制を整備しています。「サステナビ リティ委員会 」は年
06/25	11:16	5603	虹技
有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
への虹技の持続的発展に向け成長戦略の実現をはかる。 なお、脱炭素社会に向けての活動として、政府が宣言した2050 年のカーボンニュートラル実現に向けて、2030 年度のCO₂ 排出量を2013 年度比で46% 削減することを中期目標として、ロードマップを策定し取り組んでおりま す。 このような取組みを推進し、「 鋳物と環境の虹技 」を定着させ、この不透明な事業環境下において、当社グ ループの存在感を発揮してまいります。 EDINET 提出書類 虹技株式会社 (E01269) 有価証券報告書 7/102 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方
06/25	11:12	6986	双葉電子工業
有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
努め ます。これにより、企業ビジョンである「 私たちFutabaグループはなくてはならない器材・サービスを創出し世界 の発展に貢献します」の実現を目指していきます。 今後とも需要変動や部材高騰、為替レート変動、地政学的リスク等、外部環境の不確実性が高まるなか、これら の影響を注視しつつ、リスクや不測の事態を想定した柔軟な体制構築や多様な働き方の推進、迅速かつ的確な研 究・製品開発と生産体制の構築に取り組んでいきます。 11/115 EDINET 提出書類 双葉電子工業株式会社 (E01841) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、企業理念である『 私
06/25	11:11	4492	ゼネテック
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 当社グループはこれまでも、開発業務の一部においてAIを活用してまいりましたが、その活用範囲の拡大ととも にガバナンスの強化を行うことで、さらなる開発業務の生産性向上、営業・間接部門の業務効率向上を図ってまい ります。 EDINET 提出書類 株式会社ゼネテック(E35504) 10/103 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株式会社ゼネテック(E35504) 有価証券報告書 (1