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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 1546 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.589 秒

ページ数：　78 ページ

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発表日 時刻 コード 企業名
06/25 12:33 財形住宅金融
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り、当社融資制度の優位性 を広く伝える等、積極的かつ幅広い営業活動を展開してまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、厚生労働大臣登録福利厚生会社として、財形住宅融資、財住金フラット35、フラット35エースによ る住宅融資や企業内福利厚生サービスの提供を通じ、勤労者の財産形成を支援し、社会に貢献することを企業理念 としております。サステナビリティについては、当社の事業内容および事業規模を踏ま
06/25 12:30 2329 東北新社
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
常時監視を含む「 高度なセキュリティ検知・防御システム」のグループ全体 への展開、及び「お客様に帰属するデータの厳密な管理 」を推し進め、さらなるセキュリティレベルの向上と信 頼回復に全力を尽くしてまいります。 今後も中期経営計画の着実な推進により全社収益力の改善を図り、企業価値の向上と株主の皆様の共同の利益 に資するべく努めてまいります。 9/131 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出
06/25 12:30 366A ウェルネス・コミュニケーションズ
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(E37743) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において、当社が判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、「ウェルネス・データで、未来をつくる。」をパーパスに掲げ、企業及び健康保険組合並びにそ の従業員等に対し、健康診断及び健康管理に関するサービスを一体的に提供しております。また、医療機関を重要な パートナーと位置付け、健康診断に係る業務効率化及び安定運営に資する支援を行っております。 近年、人的資本経営やサステナビリティ情報開示への関心の高まりを背景に、企業における健康投資及び従業員の パフォーマンス向上に対
06/25 12:13 5142 アキレス
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
性・技術力等の事業 基盤の高度化に取り組むとともに、サステナビリティ経営を推進し、収益力の再構築・強化を図ってまいります。 (4) 優先的に対処すべき課題 <3つの全社戦略 > 1 選択と集中の徹底 各事業や、各事業において収益性の低いアイテム・カテゴリーの位置づけを再評価するとともに、市場成長 性と収益性が期待できるマーケットを特定し、選択と集中の徹底を図ってまいります。 2 新たな価値の創造 当社グループは、アイデアによるグループ・テクノロジーの掛け合わせとソリューション提案を通じて、お 客様に新たな価値を提供するソリューションプロバイダーを目指してまいります。 その実現に向け、社会性や市
06/25 12:12 9254 ラバブルマーケティンググループ
有価証券報告書－第13期(2025/11/01－2026/03/31) 有価証券報告書
管理体制の整備・運用の強化を図ってまいります。 10/124 EDINET 提出書類 株式会社ラバブルマーケティンググループ(E37159) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当社グループが当連結会計年度末において合理的であると判断する一定の前提に基づ いており、実勢の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、時代の変化や社会からのニーズに対応すべく、代表取締役社長を委員長とした全社横断的な組 織であるSDGs
06/25 12:11 6346 キクカワエンタープライズ
有価証券報告書－第145期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・SDGsやESGの観点から国産材の利用拡大に関わる研究 ・AIなどの新しい先端技術をいち早く製品に取り入れる為の研究開発 ・国際的な製品競争力を向上するための積極的な設備投資 ・生産性を上げるためのDXを意識した社内システムの見直し ・販売体制を支える本社機能並びに国内営業拠点の充実 ・新たな海外販売市場の開拓と海外販売・据付体制の強化 ・社員のモチベーションをより強く引き出す為の待遇改善 ・人材採用を行うための地域教育機関とのネットワーク拡充 ・働き方改革やテレワーク推進に伴う業務改善ソフトの導入 ・研究棟設立に伴い、新規技術の開発強化 ・厳格な輸出管理規制の策定 2【サステナビリティに関する考
06/25 12:07 松尾建設
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループは、急激な社会情勢の変化に対しても十分に対応できる、持続可能 な強い経営力と高い技術力を持った、バランスのとれた企業グループをつくることを目指していく。 8/102 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 EDINET 提出書類 松尾建設株式会社 (E00144) 有価証券報告書 (1) ガバナンス 当社グループでは、事業に係るリスク・コントロールを統括する「 松尾グループ経営会議 」において、企業経営 に重大な
06/25 12:06 8104 クワザワホールディングス
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とコーポレート・ガバナンス 当社は、健全で持続的な成長を確保し、ステークホルダーからの信頼に応えるべく、コンプライアンス体制の 強化、迅速かつ正確な情報開示の充実など、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。2018 年 12 月には、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の 諮問機関として「 指名・報酬委員会 」を設置いたしました。 2020 年 6 月には、取締役会の監督機能の一層の強化及び意思決定の迅速化と機動性の強化を図ることを目的とし て監査等委員会設置会社に移行いたしました。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組
06/25 12:03 1878 大東建託
有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
事業 ) その他の事業では、既存のエネルギー事業や介護・保育事業の安定成長に加え、新たにグループ会社のケア パートナー株式会社が運営を行う住宅型有料老人ホーム事業へ参入し、事業所の新規開設を進めています。短 期的には、新規開設に伴う費用が先行して発生するものの、中長期的には、高齢化といった社会課題の解決に 貢献するとともに、安定的な収益基盤の拡大につながるものと考えています。 15/204 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 大東建託株式会社 (E00218) 有価証券
06/25 12:00 5237 ノザワ
有価証券報告書－第166期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
%と下 回り、持続的な成長と資本収益性の向上に取り組むことが重要であると認識しています。また、当社株価は依然 として割安な水準にあり、PBRの改善に向け、ROEの向上が必要であると認識しています。PBRを改善させるには ROEの向上が不可欠であることから、当社グループの中期経営計画に基づく各施策によりROEを向上させ、2029 年 3 月期 8%を達成し、PBR1 倍を目指します。 8/104 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に 関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが
06/25 11:58 3936 グローバルウェイ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
運営の効率化やリスク管理や コンプライアンスの強化など内部管理体制の強化に取り組んでまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、持続可能な社会の実現と中長期的な企業価値の向上の両立を目指し、サステナビリティを経営の 重要課題として位置付けています。気候変動、人的資本、多様性の確保、情報セキュリティなど、当社の事業 (IT サービス・人材紹介 )に深く関わる社会的課題に対して、ESGやSDGsの視点を踏まえた取り組みを進めております。 今後は国際的な基準 (TCFD、ISSB 等 )や国内の制度動向を踏まえ、非財務情報の開示充実と企業価値の統合的向上 を目指しま
06/25 11:55 3069 　ＪＦＬＡホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年 3 月期の当期純利益が増加したこと等により、自己資本比率は20.4%と前 期末比で2.3% 改善しました。今後も引き続きバランスシート及びキャッシュフローの改善に努め、財務基盤の強化 を進めてまいります。 12/126 EDINET 提出書類 株式会社 JFLAホールディングス(E03508) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、サステナビリティを巡
06/25 11:48 4387 ＺＵＵ
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
にガバナンス・内部統制の専門性を 有する取締役・執行役員の招聘を速やかに進め、経理・財務領域については代表取締役が直接管掌する体制を 当面維持してまいります。 12/143 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループでは、サステナビリティの重要な項目について、取締役会で議論を行うとともに、リスク管理の統 括機関として「リスク管理委員会
06/25 11:47 8841 テーオーシー
有価証券報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
セキュリティリスクへの対策強化を喫緊の課題として取 り組んでおります。 9/109 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 サステナビリティに関する考え方及び取組に関する詳細な情報については、当社ウェブサイト (https://www.toc.co.jp/toc/sustainability/)をご参照ください。 EDINET 提出書類 株式会社テーオーシー(E00926) 有価証券報告書 当社グループは
06/25 11:45 4720 城南進学研究社
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、多様な 学びに対応し、合格実績にこだわる個別指導教室として強化・深化させてまいります。 これらの取り組みを通して、少子化の進行する現代においても、教育サービス事業の着実な成長を成し遂げ、 収益力の強化と企業価値の向上を図ってまいります。 8/105 EDINET 提出書類 株式会社城南進学研究社 (E05030) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは
06/25 11:44 9327 イー・ロジット
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
/92 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社イー・ロジット(E36405) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、取締役会を中心にサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有してお り、当社のサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計画等についての審議・監督を行っておりま す。 (2) 戦略 当社における、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及
06/25 11:43 9007 小田急電鉄
有価証券報告書－第105期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 グループ経営理念のもと、サステナビリティ経営を根幹に、地域経済圏発想での事業展開および 事業ポートフォリオの最適化を図ることで、地域価値創造型企業としての持続的成長と企業価値向 上を両立し、経営ビジョンの実現を目指してまいります。 12/176 ( 参考 ) 経営計画体系 EDINET 提出書類 小田急電鉄株式会社 (E04088) 有価証券報告書 2 2030 年度に向けた成長ストーリー 連結財務目標を達成するため、成長領域への積極投資、株主還元の強化、人的資本の拡充の 3つの柱に特に重点的に取り組むことで、資本コストや株価を意識した経営の実践を加速させ てまいります。 13/176
06/25 11:43 9767 日建工学
有価証券報告書－第63期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
処すべき課題 1 大規模災害の発生が増加傾向にある中で、社会資本整備の在り方をしっかり捉えた付加価値のある新事業・新製 品の開発 2 既存事業製品の選択と集中、適正な設備投資と利益率の向上によるコアビジネスの強化 3 安定的な型枠・製品の供給に資する、資本・経営の独立性を尊重した協力会社ネットワークの維持強化及び新た な協力・提携関係の構築 7/89 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、社会・環境問題や気候変動対策等のサステナビリティをめぐる課題の解決が、中長期的な企業価 値の向上を図るうえで重要であると認識しております。国土の防災と豊かな自然環境との調和に貢献する
06/25 11:38 7570 橋本総業ホールディングス
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
度の変化と対応、グローバル経済の変化と対応 省エネ、蓄エネ、創エネ( 再生エネルギー) 3 健康、快適高齢化対応、社会保障、健康寿命 ( 食事、運動、医療 ) 4 安全、安心 5 地域活性化 6DX デジタル化 国土強靭化、防災 ( 地震、風水害 )、リスク 産官学が総力で、観光立国、空き家問題 (ストック活用、リフォーム) ハードウェア、ソフトウェア、AI 活用 7 人材育成 採用、教育、研修 11/130 EDINET 提出書類 橋本総業ホールディングス株式会社 (E02879) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及
06/25 11:35 4167 ココペリ
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
育・啓発活動を通じて、健全で透 明性の高い経営基盤の強化に取り組んでまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、コーポレート事業部を所管部門とし、最 終責任者を代表取締役 CEO 近藤繁として取り組んでおります。 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任を有しており、経営会議等で協議 さ