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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	10:18	6351	鶴見製作所
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、サステナビリティの実現に向けて、ブランドスローガン「For The Earth, For All The People」と いう当社グループ共通の価値観の下、持続可能な社会の実現に向けて「 地球 」そして「かかわるすべての人 」この 2つの軸を中心として、社会の課題解決に貢献してまいります。 10/113 当社グループは、長期経営計画 「Tsurumi Vision 2030」を策定しておりますが、まず当社が2030 年に向けて取 組むべきマテリアリティを設定し、そのマテリアリティを踏まえた目指すべき姿・提供する価値はマテリアリティ と相関関係にあり、事業活動を通じて持続的な社会と企業価値向上の実現を目指し
06/25	10:18	5918	瀧上工業
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
コミュニケーション強化として、ESGやサステナビリティなどの非財務情報に関する目標を設定 し、モニタリングを開始するとともに積極的なIR 活動を実施いたします。 Ⅲ. 経営基盤の強化 (ⅰ) DX 戦略 DX 戦略においては、業務の効率化や自働化、ロボット化、デジタルアーカイブの構築等、財務、工場、工 事現場等のあらゆる場面でDX 化を進めてまいります。 (ⅱ) 人財戦略 人財戦略においては、事業戦略と連動させ、変化する事業環境にも適応できる専門人財の育成や多様な人財 の活用・配置、社員の価値観と自律性を尊重し、働きがいのある労働環境を整備し社員エンゲージメントの向 上に取り組む等人的資本にも
06/25	10:17	9761	東海リース
有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 (4) 会社の優先的に対処すべき課題 外注工事および運賃などの原価の上昇や、物価高騰に対応した従業員の給料アップおよび人材確保のための人件 費の増加を見込んでおり、以下の内容について取り組んでまいります。 ・リース用資産の在庫状況および納期、採算を一体で重視した受注活動 ・運営や業務の効率化により利益を捻出できる筋肉質な組織の構築 ・安全衛生管理や商品などの市場ニーズへの対応による得意先満足度の向上 7/101 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現
06/25	10:17	3447	信和
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
サイズの材料発注や複数社購買の推進などに注力することで、仕入れコスト低減に努めてまいり ます。 これらの活動は定期的にレビューし、取り組みの効果や方向性などを確認しつつ、コストダウンに対する不変 的な姿勢としての定着を図ってまいります。 14/135 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する 事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 信和株式会社 (E33834) 有価証券報告書 (1) サステナビリティに関する考え方 当社
06/25	10:17	9928	ミロク情報サービス
有価証券報告書－第49期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。このような取り組みを通して、2028 年度の経営目標 の達成に向けて邁進してまいります。 また、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」に記載しております「サステナビリ ティ経営 」を推進する上において、サステナビリティ基本方針に基づく、9つのマテリアリティに取り組んでまい ります。すべてのステークホルダーの皆様のご期待にお応えできるよう、今後も企業価値向上に向けて一層努力し てまいります。 12/129 EDINET 提出書類 株式会社ミロク情報サービス(E04877) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループの
06/25	10:16	2531	宝ホールディングス
有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
Vision 2050」と連動する形 で、「 新規領域での価値提供 」という新たなマテリアリティ( 重要課題 )を追加しております。 当社グループは、これからも事業活動を通じた社会的価値の創造により、ステークホルダーの皆様から信頼され る企業グループを目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 記載の数値目標は、当連結会計年度末時点で入手可能な情報および合理的であると判断する一定の前提に基づい ており、その達成を保証するものではありません。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりであります。 なお、文
06/25	10:15	3774	インターネットイニシアティブ
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
用の進展に沿い、増収に併せた利益の向 上が進展しております。経済活動におけるICT 利活用の流れは今後もますます進展していくと想定しており、経営理念 の継続した充足のためにも、信頼性及び付加価値の高いネットワークやシステムとのサービスを、需要に合致する態 様で創出し提供していくことが、重要であると考えております。そのためには、優秀な人材の一層の獲得と育成が非 常に重要であり、事業の成長に沿いながら、人的資本の一層の拡充を進める必要があります。 20/194 EDINET 提出書類 株式会社インターネットイニシアティブ(E05480) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組
06/25	10:15		三井住友ファイナンス＆リース
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・コンプライアンス意識向上に資する取り組み継続 なお、本項には将来に関する事項も含まれておりますが、当該事項は当連結会計年度末日現在において判断した ものであります。 13/144 EDINET 提出書類 三井住友ファイナンス&リース株式会社 (E04791) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方及び当社グループのマテリアリティ 当社グループは、経営
06/25	10:12	4092	日本化学工業
有価証券報告書－第168期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 経営方針 当社は130 年以上という長きにわたり、大きな社会変動を乗り越えて良質な製品とより良いサービスを提供してき ました。この伝統と実績を受け継ぎ、「 人を大切に、技を大切に」を経営理念とし、如何なる市場環境変化の時代に おいても、高収益体質企業を実現させ、長年蓄積してきた「 人と技術 」を通して、高品質の製品とサービスを提供 し、価値創造企業へ向けて更なる挑戦を行うことを経営の基本方針としております。 (2) 中期経営計画 当社グループは、中期経営計画 (2024~2026)において、「 成長戦略の推進と新たな価値の創造 」を基本方針と し、サステナビリティ経営を基盤とした「 事業拡大
06/25	10:11	5391	エーアンドエーマテリアル
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、カーボンニュートラルへの対応を推進してまいります。 9/124 EDINET 提出書類 株式会社エーアンドエーマテリアル(E01163) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、サステナビリティ経営を事業の成長戦略と並ぶ両輪であり、持続的発展と企業価値向上に欠かせ ない重要な取り組みと考えています。なかでも気候変動に関しては、当社グループの各事業への影響が想定されるこ とから、TCFDの4つの柱 (ガバナンス・戦略・リスク管理・指標及び目標 )に沿って情報を開示しています。特 定したリスクによる影響を経営戦略に織り込むことで、気候変動の影響が懸念される将来においても
06/25	10:11	4678	秀英予備校
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
サービスの提供、拡充を図ること 3 ライブのオンライン授業 小中学部、高校部ともに、特に学力上位層を対象としたライブのオンライン授業を拡充し、 各地区のトップ高校、難関大学への合格実績を伸長させること 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティに関する考え方 様 々な社会課題の顕在化やステークホルダーの価値観の変容に伴い、ESG( 環境・社会・ガバナンス)を重視 した経営や経済価値と社会価
06/25	10:11	6495	宮入バルブ製作所
有価証券報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を取り巻く経営環境の変化が大きいことから、現在、中期経営計画を策定しておりません。当社は2014 年 9 月 8 日付で中期経営計画を策定し、2018 年 3 月期における中期経営指標として下記の数値目標を掲げましたが、そ の後の経営環境の変化により達成できておりません。しかしながら、これら指標は現時点においてもそれを達成す ることが望ましいと考え諸施策を展開しております。よって、数値目標はこのまま維持し、出来るだけ早期に達成 するよう努めてまいります。 1 売上高 60 億円以上 2 営業利益率 6%~8%を持続的に達成 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティ
06/25	10:11		東京臨海高速鉄道
有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る財 務・組織の一層の強化を図ることで、東京のベイエリアを支える交通機関としての使命を果たしてまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社は、東京都における臨海副都心と既成市街地とを結ぶ基幹的公共交通機関として、事業継続の責務を果た し、安全・安定・安心な輸送サービスを提供することで、沿線地域の持続的な発展を支え続けていくことを目指し ております。 具体的には
06/25	10:11	2201	森永製菓
有価証券報告書－第178期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 53% 以上 16% 以上 12% 以上 10% 以上 DOE 4.3% ( 注 ) 貸方アプローチで算出計算式 :NOPAT÷ 投下資本 ( 有利子負債 + 株主資本 ) 16/167 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みの状況は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 森永製菓株式会社 (E00369) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に関する事項 1 ガバナンス 当社グループのサステナビリティに関する
06/25	10:10	3465	ケイアイスター不動産
有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
略を推進してまいります。 8/115 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ケイアイスター不動産株式会社 (E31979) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社グループは、気候変動及び人的資本を含むサステナビリティに関わる取り組みを全社的に推進するため、取 締役会の諮問機関として「サステナビリティ委員会 」を、執行機関である経営会議の附属機関として「サステナビ リティ推進室 」を設
06/25	10:10	9854	愛眼
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ロードサイド立地に移転するなど、然るべき対策を早期に講じて いく所存であります。 4 内部管理体制の強化 今後の業容拡大を展望した場合、各種業務の標準化と効率化によって事業基盤を確立させることが重要な課題で あると認識しております。そのため、適切かつ効率的な業務運営を遂行するために従業員に対し業務フローやコン プライアンスなどを周知徹底させ、内部管理体制の強化を図るとともに、業務の効率性と適正化の確保に努めてま いります。 8/98 EDINET 提出書類 愛眼株式会社 (E03148) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、事業戦略とサステナビリティ課題の
06/25	10:09	2819	エバラ食品工業
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
コスト上昇への機動的な対応 2 新市場 / 新価値創造による新たな成長軌道の確立 ・成長領域の開拓に向けたマーケティング・商品開発の進化 ・新ブランド・新カテゴリー創出を見据えた技術開発と商品化の推進 ・海外事業の成長とさらなる事業領域拡大に向けた体制整備 3 従来の枠組みに捉われない経営基盤改革の深化 ・環境変化を踏まえた人的資本の強化 ・データ活用型経営・ICT 利活用を基盤とした業務プロセスと意思決定の高度化 ・経営とサステナビリティの一体化 ・全体最適を考慮した変革の推進、グループナレッジの共有と活用の深化 また、前述の各種施策を強力に推し進めつつ、取り巻く環境の変化に対応した事業戦略の
06/25	10:09	2307	クロスキャット
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
保に努めま す。迎え入れた人材が戦力として活躍できるよう、最新技術習得とプロジェクトマネジメントスキルの習得を中 心とした社内・外部研修による人材育成に努めております。 当期においては、中核人材が力を存分に発揮し、より活躍の度合いに応じた処遇を受けられるように、評価項 目を再編し、管理職向け評価研修等を実施しました。 9/99 EDINET 提出書類 株式会社クロスキャット(E05291) 有価証券報告書 4 サステナビリティへの取組み 国連が提唱する「 持続可能な2030 年までの開発目標 (SDGs)」の達成を社会的責務と捉えており、当社におい てもサステナビリティへの取り組みは重要な課題
06/25	10:07	8226	理経
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 4サステナビリティ戦略 自社の持続的な発展と社会的責任を果たすために、サステナビリティ戦略を策定し、事業や様 々な活動を通し て社会貢献を実施します。 5 人財投資 従業員の心身の健康、公正な評価、階層別教育等を通じてエンゲージメントを高め、生産性向上、離職率低下 を実現し、企業の長期的な成長を目指します。 6 株主還元 2028 年 3 月期以降において、配当性向 30%、一株当たりの配当 6 円以上の維持を目標とします。 中期経営計画の方針ごとの遂行結果は次のとおりとなります。 1 基幹事業 システムソリューションにおきましては、教育・官公庁へのITインフラ基盤システムの導入が計画通り
06/25	10:06	5261	リソルホールディングス
有価証券報告書－第133期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・ウェルビーイング事業・再生エネルギー事業・投資再生事業の6 事業において、環境の変化や多様化す るニーズに対応した新たな事業・商品開発に取組み、事業の成長と拡大を継続的に図ります。同時に、事業間シ ナジーを発揮しながらサステナビリティ経営を推進し、ESG 経営の基盤強化とイノベーションにより企業価値向 上を図ります。 1ホテル運営事業 “リソルホテルズ”ブランドとして全国に20 施設のホテルを展開しています。「 物語のあるホテル」をコンセ プトに掲げ、女性・旅行客・中長期滞在をターゲットとした「ツーリストホテル」としての強みをいかしたブラ ンド構築を進め、サービスと品質の向上に取組みます。特に「 観る