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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	15:19	8999	グランディハウス
有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
締役会の監督機能強化を図ります。このほか、役員報 酬への中長期インセンティブ導入、ステークホルダーへの情報開示強化に取り組んでまいります。第三に、財務 体質強化の取り組みを進めてまいります。在庫管理と有利子負債管理の強化に加え、企業価値の最大化の観点か ら資本政策及び配当政策を立案・遂行してまいります。 8/107 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 グランディハウス株式会社
06/24	15:18	3979	うるる
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
社うるる(E32794) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1) ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化してお り、代表取締役社長を中心としたプロジェクトチームによりサステナビリティに関する議論を行っております。特 に重要な議題については取締役会で報告され、取締役、監査役による協議を行っております。 取締役会はサステナビリティ全
06/24	15:17	3289	東急不動産ホールディングス
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る予定です。詳細 はこれより検討を進めてまいりますが、「 高い成長性・効率性の追求 」と「 市況変動への耐久性向上 」を、今後も 重視していく方針です。 EDINET 提出書類 東急不動産ホールディングス株式会社 (E27633) 有価証券報告書 20/193 EDINET 提出書類 東急不動産ホールディングス株式会社 (E27633) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1
06/24	15:16	4436	ミンカブ・ジ・インフォノイド
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
共感し高い意欲を持つとともに、自律的成 長が可能な優秀な人材の確保、並びにその育成は重要であると認識しております。そのため、コミュニケーション の活性化や人事制度の整備充実等従業員が高いモチベーションを持って自律的に働くことのできる環境の整備を継 続して推進してまいります。 6 ESGへの取組の強化 当社グループは、ESGへの継続的取り組み及び強化は持続的成長を遂げるための経営課題であると認識しており ます。そのため、サステナビリティ委員会を設置し、ESGを含むサステナビリティ経営に対する基本方針、施策の 決定等を行うこととしております。環境に対しては、気候関連財務情報開示タスクフォース
06/24	15:15	3489	フェイスネットワーク
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
観を持って行動するよう、定期的 にコンプライアンスに関する研修を行っております。また内部監査部、監査等委員会、会計監査人との連携を強化 することが監査機能の充実を図り、コンプライアンス強化につながると考え、連携強化を図っております。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループでは、サステナビリティの推進を経営の重要課題の一つとして位置づけております。 サステナビリティの取組みの実
06/24	15:15	8938	グローム・ホールディングス
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年 3 月期以降、当社グループは、子会社 2 社の増加に伴うグループ全体の経営体制の安定化と強化に注力しま した。2027 年 3 月期においても、ガバナンスの強化、経営人材の育成および確保に注力し、経営体制の更なる安定 化と強化に継続的に取り組んでまいります。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、アライアンス先医療機関の施設数およびその保有病床数を客観的な指標としています。 10/98 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 EDINET 提出書類 グローム・ホールディングス株式会社 (E04034) 有価証券報告書 当社グループの
06/24	15:13	9997	ベルーナ
有価証券報告書－第50期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
用し、当社の文化として根付かせることを目指して参 ります。 10/121 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「 地域に生活するより多くのお客様の、衣食住遊を豊かにする商品及びサービスを提供し、お 客様の生活と幸せの向上に貢献する」という理念のもと、1968 年の創業以来、日本の社会的課題に取り組みながら お客様や取引先、従業員など多くのステークホルダーの皆様のご支援のもと成長して参
06/24	15:07		キャストリコ
有価証券報告書－第32期(2025/11/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いりま す。 3 多様な顧客基盤の構築について 当社は、既存顧客からの注文に依存する割合が高いことから、今後の持続的な企業成長を図るために、新規 顧客の開拓営業が必要であるとの認識のもと、営業活動を推進するための人材確保を行い、新規取引先の開拓 及び既存顧客の取引拡大・強化に積極的に取組んでおります。今後も引き続き営業基盤の強化を推進してまい ります。 7/72 EDINET 提出書類 株式会社キャストリコ(E33345) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は次の通りであります。なお、文中における将来に関する事項は 本有
06/24	15:07	8898	センチュリー２１・ジャパン
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、データの有効活用などを念頭においた業務基幹システム運用の推進 上記諸施策を着実かつ迅速に実行することにより、企業価値の向上を図り、新規加盟を促進するととも に、既存店を含む各加盟店の質の向上を図ることにより退会を抑制し、センチュリー21フランチャイズシス テムの更なる規模の拡大及び企業の持続的成長につながるものと考えております。 8/84 EDINET 提出書類 株式会社センチュリー21・ジャパン(E05238) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価
06/24	15:04	1926	ライト工業
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の源泉である人財への育成・確 保を強化し、組織力の一層の向上を目指します。 ⅳ) 成長投資と株主還元の両立 積極的な成長投資とともに、最適な資本構成を追求し、持続的な株主還元の実現に努めることで、企業価値 の中長期的な向上を図ってまいります。 EDINET 提出書類 ライト工業株式会社 (E00098) 有価証券報告書 9/129 EDINET 提出書類 ライト工業株式会社 (E00098) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは「 新たな価値に挑戦し、創造し続ける」の経営理念のもと、優れた技術・工法・サービスを通じて 社会の課題を解決し、サステナブルな
06/24	15:04	4990	昭和化学工業
有価証券報告書－第99期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、地球と人の豊かさを大切にし、「お客様のため、社会のため、人間生活向上のため、貴重な資源 を限りなく有効に活用し、広く産業を支え、豊かな明日を構築することに貢献する。」ことを経営理念に掲げていま す。この理念の下、サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置付け、中期経営計画に考えを同期させる とともに、関連方針で個別事項への考えを定め事業運営を行っております。当社グループは事業活動を通じ、社会課 題・環境課題の解決に挑戦し、持続可能な社会と経済成長の実現に寄与してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在におい
06/24	15:04	6059	ウチヤマホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
パトロール担当者を設置し、クリンリネスのチェックを行っている他、全店舗において外部業者に よる定期的な衛生検査を導入しており、客観的な検証を通して衛生管理の精度の向上に努めております。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する考え方 当社グループは、社会、経済および環境の調和を常に重要視し、各事業において安心・安全なサービスを通して 人 々の喜びを創造することで、地域社会における豊
06/24	15:03	8043	スターゼン
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
/123 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは次のとおりです。文中の将来に関する事項は、 当社グループが有価証券報告書提出日現在において判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 1ガバナンス 当社グループ全体のサステナビリティ経営を推進するためにサステナビリティ委員会を取締役会の諮問機関とし て設置しております。当委員会はサステナビリティの管掌取締役を委員長とし、委員は関連部門の責任者と社外役 員で構成され、原則として年に4 回開催して、グループ全体のサステナビリティの方針の検討や施策の進捗状況 を、取締役会に都
06/24	15:02	7749	メディキット
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
は、短中長期の経営戦略における重要な検討課題として、1) 医療を通じた社会への貢献、 2) 多様な人財が活躍できる職場づくり、3) 経営基盤の強化、4) 環境負荷の低減、5) 地域社会への貢献、の5 つの「マテリアリティ( 重要課題 )」を特定しております。 今後とも、各マテリアリティの取り組みを推進し、持続可能な社会の実現に貢献するとともに、企業価値の向上に 努めてまいります。 7/95 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断
06/24	15:01		チャイナ・テレコム・コーポレーション・リミテッド
有価証券報告書－第24期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書
、徴収及び管理等に関する具体的な規則を定める ものであり、全国における増値税制度が統一され、標準化され、実効可能であることを確保し、公正競争を保障し、市場 予測の安定化に資することを目的としている。 当社は、関連する新たに発行された及び改正された法律、行政上の規制、部局の規則及び産業政策に誠実に従い、ま た、今後の関連法、行政上の規制、部局の規則及び産業政策を積極的に調査研究することで、関連する事業運営の法令遵 守を確保し、当社が法令を遵守して運営することに努める。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 本項における将来に関する事項の記載は、いずれも本書提出日現在において判断したもの
06/24	15:00	4926	シーボン
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 (3) 経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、継続的な事業の拡大を通じて、企業価値と企業体力を高めていくことを経営の目標に掲げており ます。2029 年 3 月期までの経営指標として、株主資本の効率性を示す自己資本利益率 (ROE)7.3%、株主資本に 対する還元の度合いを示す自己資本配当率 (DOE)2.8%、および株価純資産倍率 (PBR)1 倍超えの安定的な 実現を設定しております。これらの改善に向けた具体的な施策を推進します。 8/102 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループでは、「シーボンサステナビリティ宣言 」を
06/24	15:00	7090	リグア
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
高・経常利益及び営業利益率を重 要な経営指標と位置付けております。 12/110 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社リグア(E33790) 有価証券報告書 (1)サステナビリティに対する考え方 当社グループは「DESIGNING WELLNESS LIFE」というパーパスのもと「 人生から不安をなくし、生きるをサポート する。」 企業グループとして、誰もが心から豊かで前向
06/24	14:56	4042	東ソー
有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
における存 在意義 (パーパス)を定義し、2025 年 5 月に「 東ソーグループサステナビリティ基本方針 」を策定しました。 この「 東ソーグループサステナビリティ基本方針 」のもと、サステナビリティ経営及び持続可能な社会の実現に向 けた活動を推進してまいります。 「 東ソーグループサステナビリティ基本方針 」 東ソーグループは、「 地球とヒトがいつまでも幸せで快適に暮らせる社会 」の実現にむけて、「 地球とヒトの快適 な暮らしのパートナー」としての存在意義を発揮していくことで、社会課題の解決により持続的な成長を目指しま す。 そのために、化学の革新を通じて、また、その価値創出を実現できる組
06/24	14:56	9355	リンコーコーポレーション
有価証券報告書－第165期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年度 )は、売上高 138 億 5 千 6 百万円、営業利 益 4 億 9 千 1 百万円、営業利益率 3.5%、ROE5.6%、ROA1.6%となりました。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社企業グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社企業グループが判断したものでありま す。 当社企業グループは、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題と認識しております。2024 年度から 2026 年度の3 年間の中期経営計画では、人的資本、サステナビリティの取組みとして
06/24	14:55		ヤマコー
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
制を整えるとともに、随 時、整備士の確保に注力してまいります。 9/100 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社ヤマコー(E04157) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社経営企画室を中心にサステナビリティに関する施策、方針、取組、計画について検討し、重要な事項につい ては、当社の常勤役員会及び取締役会へ内容を報告することとしております。 また、SDGs 推進委員会を設