検索結果 2506 件 ( 1081 ～ 1100) 応答時間：0.663 秒

ページ数：　126 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/24	12:54	6855	日本電子材料
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
画を策定いたしまし た。当社グループは、本中期経営計画の達成に向けて、積極的な設備投資・開発投資により製品力と生産キャパシ ティの強化を図るとともに、DX 投資、人的投資、サステナビリティへの取り組みを推進し、更なる発展を目指し ます。 「 経営指標 」 ・連結経常利益率 10% 以上 ・株主資本利益率 (ROE)10% 以上 「2026 年度目標 」 ・連結売上高 33,000 百万円 ・連結経常利益 7,300 百万円 なお、上記目標につきましては、中期経営計画 ( 進捗状況 )の公表日である2026 年 5 月 14 日現在における経済動 向や市場環境をはじめとする情報に基づくものであり
06/24	12:50	7523	アールビバン
有価証券報告書－第42期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、今期の連結業績に関して、開示すべき重要な事象等が生じた場合には、速やかに公表 いたします。 9/100 EDINET 提出書類 アールビバン株式会社 (E03276) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、コーポレートガバナンス・コードの原則に記載されている通り、気候変動などの地球環境問題へ の配慮、人権の尊重、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災 害等への危機管理など、サステナビリティ( 持続可能性 )を巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会 にもつながる重要な経営課題であると認識し、中長
06/24	12:47	6912	菊水ホールディングス
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
業価値向上に取り組むと共に、積極的な 情報開示で透明性の高い経営にも注力してまいります。 5 お客様満足に向けた品質の確保はもとより、循環型社会の構築への貢献に向けて、設計から部品調達、製造、 販売、サービス、廃棄までの全てのステージで環境影響を考慮した事業活動を展開し、全てのステークホルダー の皆様に安心・安全を提供いたします。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社では
06/24	12:44	7950	日本デコラックス
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
的な指標等 当社は、企業価値の向上を意識した経営を推進すべく「 自己資本当期純利益率 (ROE)」を経営指標として採用し ております。当社のROEの目標値は2.70% 程度に設定しております。 6/66 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものです。 EDINET 提出書類 日本デコラックス株式会社 (E02407) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ 1ガバナンス 当社は環境マネジメントシステムであるISO14001を認証取得しており
06/24	12:40	9304	澁澤倉庫
有価証券報告書－第179期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
経営品質を向 上させてまいります。加えて、サステナビリティ推進基本方針を策定し、以下の6 項目をマテリアリティ( 重要課 題 )と定めております。 (1) 地球温暖化の防止 (2) 循環経済への転換 (3) 安全・安心の実現 (4) イノベーションの活用 (5) 人権の尊重 (6) 共存共栄の追求 当社グループのみならず社会にとっても持続可能な成長につながる課題の解決に事業活動を通じて取り組むことに より、企業価値を向上させてまいります。 8/119 EDINET 提出書類 澁澤倉庫株式会社 (E04286) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは
06/24	12:30	8802	三菱地所
有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
3,500~4,000 億円 3,700 億円 ROE 8.5% 10.0% 9% 程度 EPS 181.80 円 200 円 196.27 円 ( 注 )*1. 事業利益 = 営業利益 + 持分法投資損益 16/197 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、三菱グループの経営理念である「 三菱三綱領 」に基づき、基本使命において「 住み・働き・憩う 方 々に満足いただける、地球環境にも配慮した魅力あふれるまちづくりを通じて、真に価値ある社会の実現に貢献し ます。」と謳っております。この基本使命に基づき、責任ある事業の推進により、次世代に向けて価値あるまちと サービス
06/24	12:27	5870	ナルネットコミュニケーションズ
有価証券報告書－第7期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
充実等働きや すい職場環境の整備に取り組み、当社の強みである「アナログ×デジタル」で多様なニーズに対応できる優秀な 人財の確保及び流出リスクの低減を進めてまいります。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は事業の継続的な拡大を通じて企業価値の向上を目指すため、「 売上総利益 」と「 営業利益 」を特に重視す る経営指標としております。 また、事業拡大を測るKPIとして「 管理台数 」、収益性を測るKPIとして「 売上総利益率 」を重要な経営指標とし ております。 9/84 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取
06/24	12:25	7991	マミヤ・オーピー
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
産事業セグメント] ・賃貸不動産の適切な管理・運用によって既存顧客との信頼関係を維持強化するとともに、ポータルサイトの積極 的な活用や、AI 査定を導入することによる仲介業務の効率性、信頼性の向上を図ります。 ・不動産市況の動向を正しく見定め、安定的な賃料収入を目指した新規物件の購入、戸建て、区分売買などの仲介 業務により収益の極大化を図ります。 ・ヴィレッジ型医療モールやビル型医療モール等、周辺領域の開発案件への参入も積極的に行います。 11/124 EDINET 提出書類 マミヤ・オーピー株式会社 (E02377) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社
06/24	12:23	8066	三谷商事
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありま す。 EDINET 提出書類 三谷商事株式会社 (E02602) 有価証券報告書 (1)サステナビリティに関する基本方針 当社企業グループは、当社の社是と行動指針に基づき、事業活動の成長を通じて持続可能な未来社会の実現に貢 献することをサステナビリティの基本方針としております。 ( 社是 ) ・開拓者精神 ・綜合商社の目的達成 ・働きがいのある職場達成 ・私達は会社の仕事を
06/24	12:20	6342	太平製作所
有価証券報告書－第139期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、木質をベースとし た新たな農業向け資材等の開発・展開に取り組んでまいります。さて、先般設置した企業の森 「 太平の森白 川 」および「 太平の森郡上 」における植樹・植林活動については全社的な取り組みとして継続していくこと で、当社のサステナビリティの考え方に据える森林環境の循環への一層の貢献を果たすとともに、当該企業の森 設置により得た地域とのつながりを活かした新たなビジネス機会の創出について積極的に検討を進めてまいりま す。 7/93 EDINET 提出書類 株式会社太平製作所 (E01547) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループの
06/24	12:15	2179	成学社
有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。 幅広い教育分野での事業展開の強化 学習塾に限らない幅広い教育分野での事業展開の強化が重要な課題となっております。認可保育所や日本語学 校の運営、海外での事業展開に加え、連結子会社の教育コンテンツ制作会社を通じて事業を行う教育分野を拡大 しております。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは「 私たちは、創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて次世代の健全な成長と学びの支援を 行い
06/24	12:11	6724	セイコーエプソン
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ビジョンステートメントのも と取り組みを進め、さまざまな成果がありました。 ●インクジェット技術による成長 ・中国市場の攻略などインクジェットヘッド外販事業が大幅に成長 ● 新興市場でのビジネスが拡大 ・大容量インクタンクモデルの売上収益が大きく伸長 ・インドで製造拠点を開設 ● 構造改革の進展 ・プロジェクター、ウエアラブルプロダクツの収益性が改善 ● 将来成長に向けた投資 ・将来成長戦略に向けFieryを買収 ・ドバイに販売会社を新設、中東・アフリカ地域をさらに強化 ● 先進的なサステナビリティ活動の推進 ・グローバル全拠点の100% 再生可能エネルギー化を達成 ・サステナビリティに対する取り組みへの高
06/24	12:08	8897	ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
事業戦略の重要テーマ 1.サステナビリティの更なる推進 1. 生産性、収益性の向上 2. 資本効率の追求 2.キャッシュ創出事業への積極的な投資 3.ステークホルダーとのエンゲージメント強化 3. 事業ポートフォリオの最適化 8/193 EDINET 提出書類 MIRARTHホールディングス株式会社 (E03997) 有価証券報告書 <セグメント別事業方針 > a) 不動産事業 当社グループのコア事業として、新築分譲マンション・流動化・新築戸建分譲・リニューアル再販・ 不動産賃貸・不動産管理等を行っております。50 年以上の実績に基づいた各地域での強力なネットワー クと、開発・販売・管理
06/24	12:05		ＪＳＲ
有価証券報告書－第3期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
コンソーシアム、社外パートナーとの連携を通じて、環 境・エネルギーといった社会課題に対し、技術による解決策の提供を目指しています。さらに、マテ リアルズ・インフォマティクスや量子化学計算の実用化を進めることで、製品開発におけるパラダイ ムシフトの創出にも挑んでいます。安全安心で豊かなデジタル社会、低環境負荷で持続可能な社会に 貢献していくことを目指し、未来に向けた価値の創出に取り組んでいます。 10/179 (5)その他の対処すべき課題 <サステナビリティ> EDINET 提出書類 JSR 株式会社 (E39283) 有価証券報告書 当社グループは、サステナビリティを「 企業活動を通じて価値創造することで
06/24	12:02	9996	サトー商会
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
EDINET 提出書類 株式会社サトー商会 (E02786) 有価証券報告書 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、成長性・収益性については売上高、営業利益及び売上高経常利益率を、資本効率について はROA( 総資産経常利益率 )を経営の重点指標としており、これらの改善及び向上を行うことを目標として おります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1
06/24	12:00	5976	高周波熱錬
有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
的な考え方 経営資本を積極的・効率的・有効的に活用し、人財育成を進めながら、新たな成長ドライバーを創生すると共 に、現在の成長エンジンをより強く育てることで事業拡大を推進する。 ネツレンブランドの更なる拡大と共に、サステナビリティ経営を推進し、地球環境に配慮した技術・製品を広 め、企業価値を高め、社会ニーズに応えていく。 ・期間 :2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 (3 年間 ) ・スローガン :Aggressive Challenge One NETUREN 2026 ・趣旨 : 成長・進化・躍進へグループの総智を繋げ積極果敢に挑戦しよう ・連結経営目標 : 見直し後と当初計画と
06/24	12:00	5958	三洋工業
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
針を基に、経営の効率化と収益性の向上を重視し、株主価値の増大が図れるオンリーワン企業 を目指してまいります。 2 サステナビリティ基本方針 ・事業活動を通じた社会的課題への取組み ・働き甲斐のある職場づくりと人材育成 ・地球環境の保全に向けた取組み ・コーポレートガバナンスの充実 ・地域社会への貢献 (2) 経営戦略等 当社グループは経営の基本方針のもと、厳しい経営環境の中でも、安定的かつ持続的な成長が図れるレジリ エントな経営基盤を確立するため、2025 年度を初年度とする中期 3ヵ年経営計画 「SANYO VISION 79」(2025 年 度 ~2027 年度 )に取り組んでおります
06/24	12:00	8025	ツカモトコーポレーション
有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ガス排出量の削減に取り組み、2026 年度中のSBT 認定取得を目指してまいります。社会 (Social) 分野 においては、「 個の尊重と働きがいの向上 」を掲げ、デジタル人材の育成や組織活性化を通じて人的資本経営を推進 してまいります。ガバナンス(Governance) 分野においては、透明性・実効性の高い経営体制の構築に向 け、監査等委員会設置会社への移行検討や情報開示の充実を図ってまいります。 以上の取り組みを通じ、収益力の強化と経営基盤の再構築を着実に進めることで、持続的な企業価値の向上を実現 してまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社の創業は文化 9 年
06/24	11:59	5189	櫻護謨
有価証券報告書－第166期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
携を図り地域社会に貢献してまいりま す。また、同事業の営業キャッシュフローは当社グループの安定経営にとって重要な構成要素であり、事業価値の 維持に取り組んでまいります。 今後も強固な経営基盤の確立と持続的な成長を目指して、グループ一丸となり対処すべき課題に取り組んでまい ります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ全般を取締役会において統括しており、代
06/24	11:56	6347	プラコー
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
IT・人材事業は、現在約 100 名のスタッフを抱えています。AI、クラウド、IOTなど、システム開発分野は世界的 に成長を続けています。産業界の人材不足は毎年拡大していますので、人材派遣・紹介事業も需要が拡大していま す。事業基盤を拡大強化することにより、当社グループの収益の柱にしていく予定です。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループでは、サステナビリティへの取組みや人的資本の確保を、自社にとってのリスクであり機会でもあると 認識するとともに、十分な開示を行っていくことは、投資家に対して広くESG 投資を募るための有用な手段であると理解 しております。 今後の開示の