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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	10:23	6727	ワコム
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
22 円 ) 9/118 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、中期経営計画 『Wacom Chapter4』において、究極の「かく」 体験を追求する道具屋として、 「かく」ことを支えながら環境負荷を減らすことを掲げており、サステナビリティを巡る課題対応を経営戦略の重要 な要素と認識しております。当社ウェブサイトにおいて、当社グループのサステナビリティに関する考え方や取り組 み及び人的資本や知的財産への投資等の内容について示しております。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 気候変動への対応 当
06/24	10:22	3569	セーレン
有価証券報告書－第154期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営のための仕組みやシステムの構築、会長・社長スタッフとしての役割機能強化。 6) 人材の育成・確保、雇用安定 21 世紀型の高付加価値新規事業の創出やグローバル事業の拡大にあたり不足する新たなニーズにマッチング する人材の育成及び確保。中期戦略を見据えた、グループ全体の人員戦略見直しと、ローテーションや人材 育成を含めた適切な施策実施。 12/131 EDINET 提出書類 セーレン株式会社 (E00562) 有価証券報告書 7)サステナビリティへの取り組み A) 省エネルギー活動及び環境対応型製品の開発に取り組むことにより、ロス・ムダの削減、リサイクルの 推進、環境負荷の低減を図る。 B
06/24	10:22	1812	鹿島建設
有価証券報告書－第129期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
りたい姿 」を念頭に置きつつ経営環境などを踏まえ、成長戦略は、1) 国内建設事業を深める、2) 成長領 域を伸ばす、3) 技術立社として新たな価値を創る、4)サステナビリティを4つの柱としている。 1) 国内建設事業を深める 生産施設やインフラ更新などの重点分野において、着実に受注、施工の実績を積み重ね、技術力の強化や知 見・ノウハウの蓄積が進展している。また、安全性、生産性の向上に資する自動化施工システムの更なる深化 や、将来のビジネス機会拡充に寄与する技術開発も成果を上げている。生成 AIなどの先進技術の積極的な活用 は、働き方の質を高めるとともに、安全を追求する労働環境の改善にも貢献して
06/24	10:21	3431	宮地エンジニアリンググループ
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
出書類 宮地エンジニアリンググループ株式会社 (E01461) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 宮地エンジニアリンググループは、「 橋梁、建築、沿岸構造物等の社会インフラの建設、保全・更新の事業を通 じ、豊かな国土と明るい社会創りに貢献する」との経営理念のもと、グローバルな社会課題解決に向け、事業を通じ て取り組み、サステナブルな社会の実現に向けて貢献してまいります。 (1)ガバナンス 当社は、取締役の過半数を占める社外取締役が委員を務める監査等委員会設置会社を採用して、コーポレート・ ガバナンスの一層の充実を図るとともに、内部統制システムの実効性を高め
06/24	10:14	3771	システムリサーチ
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を通じて社会の持続的な発展に寄与することが必要不可欠 である、との認識のもと、サステナブルな社会の実現に向けた各種取り組みも、引き続き注力してまいります。 10/98 EDINET 提出書類 株式会社システムリサーチ(E05487) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1) 基本方針 当社が持続的に発展していくためには、事業を通じて社会の持続的な発展に貢献していくことが必要不可欠であ る、との認識において、主に以下の取組みを推進してまいります。 ダイバーシティエクイティ&インクルージョンの推進 健康経営への取り組み DX 時代の技術対応 安心、安全、豊かな暮らし
06/24	10:12		野村貿易
有価証券報告書－第50期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
格高騰、供給不安を招いており、 今後の世界経済への影響については注視が必要です。このような経営環境において当社グループを取り巻く経営 課題を下記の通り認識し、外部環境の変化へ迅速に対応してまいります。 < 当社グループを取り巻く課題 > a. 既存事業領域や周辺領域での新規事業拡大 b. 事業の地理的拡大を伴う海外市場での成長 c. 社員の挑戦を促し仕事そのものがもたらす価値を実感させ得る制度設計を含めた戦略的人事施策の実施 d. 個人と組織双方の能力開発と生産性の向上 e. ステークホルダーへの貢献を通じた持続的成長 f. 安定した財務基盤の維持 g. サステナビリティ基本方針に基づく価値創
06/24	10:10	5232	住友大阪セメント
有価証券報告書－第163期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
成長 事業ポートフォリオ変革を支える基盤として、人的資本投資やDX 投資の強化等を通じ、無形資産の成長に取り組 んでまいります。 これらの取り組みを通じて利益成長を図り、株主還元方針に沿って、安定配当を含めた持続的な株主還元を図ると ともに、政策保有株式の売却を含む資産圧縮等による資本最適化を通じて、2028 年度の数値目標として、ROE9% 以 上及びROIC6% 以上を目指してまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 10/136 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考
06/24	10:09	4021	日産化学
有価証券報告書－第156期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、領域を超えた「 共創 」 人材、目利き力を備えた人材の輩出を重要項目として、仮説検証・提案型研修や 10%Challenge 制度を取り入れております。研究開発面では、研究テーマの選別、IPランドスケープを用いた知的財産戦 略などを通じて、競争優位性の高い技術基盤を強化しております。製造・供給面では、レスポンシブル・ケア活動を基 盤に、無事故・無災害、生産品質の継続的改善を推進するとともに、複数拠点化などのリスク分散によるサプライ チェーン強靭化を図っております。 StageⅡでは、前述の基本戦略の遂行に加えて、サステナビリティ経営を強く意識し、「スマート社会への貢献 」、 「 食料問題への
06/24	10:08	9994	やまや
有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ホームページ、各種 SNS、動画サイト、TV・ 雑誌等のメディアを適切に選択・ミックスしてインバウンドを含めたお客様に確実に認知いただけるよう、取り組んでまいりま す。 4 持続可能な社会を支える一員として、全てのステークホルダーに多面的な貢献ができるよう、サステナビリティ活動を推進し ております。 5 企業価値の向上のため、売上及び利益の拡大に寄与し、新規事業や店舗網の拡大が見込める可能性があると判断された 事業譲渡や企業買収案件についてアライアンスを含めた検討を進め、協働領域、競合領域を意識した事業展開を推進して まいります。 10/107 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社
06/24	10:06	6367	ダイキン工業
有価証券報告書－第123期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
例の展開による事業体質の強化と成果創出 13/189 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、経営の基本的な考え方 「グループ経営理念 」を前提として、戦略経営計画 「FUSION」によってグ ループの発展の方向を5 年ごとに定めるとともに、サステナビリティの重点テーマを特定しています。重点テーマの うち、とりわけ重視しているのが環境 ( 気候変動対応 )と人材 ( 人的資本 )です。 気候変動対応については、長期的視野に立ち、深刻化する地球環境課題の解決に貢献するため、2018 年度に「 環境 ビジョン2050」を策定しました。また、2019 年 5 月に、TCFD
06/24	10:04		鈴江コーポレーション
有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の安定的な入居・促進に努めるとともに、高付加価値に見合う適 正な賃料水準を確保し、持続的な収益の確保を目指してまいります。また、当社物流施設の更新や改修に際しては、 不動産事業本部の知見を活かし、その機会妥当性を精査・確認することで、経費節減にも寄与してまいります。 8/93 EDINET 提出書類 鈴江コーポレーション株式会社 (E04302) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1
06/24	10:04	9502	中部電力
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
らの取り組みについては, 新たな中期経営計画において具体的に取りまとめ, 公表させていただきま す。 中部電力グループは, 脱炭素社会の実現 , 社会課題の解決 , 大規模災害時における事業継続やサイバーセキュリ ティの高度化など,ESGの観点を踏まえた事業経営を深化させることで,SDGsの達成に貢献し, 持続的な成 長と企業価値の向上に努めてまいります。 今後とも,お客さまや社会からの信頼が事業運営の基盤であることを肝に銘じ,コンプライアンス経営を徹底す るとともに, 企業の社会的責任 (CSR)を果たすことで,ステークホルダーのみなさまとともに, 社会の持続的 な発展 (サステナビリティ
06/24	10:03	2908	フジッコ
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
)サステナビリティ ・社会と会社のサステナビリティの同時実現 ・3つの非財務資本エンゲージメント(お客様・パートナーシップ・自然環境 ) 4) 資本政策 ・株主還元充実 : 安定配当 ( 年間配当金 46 円以上 ) ・財務体質強化 : 営業キャッシュ・フローの最大化 財務レバレッジ ・成長投資 : 持続的成長に繋がる研究開発投資及び設備投資 M&Aの実行 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような状況下、当グループにおきましては、中期経営計画 2 年目にあたり、初年度の成果及び課題を踏まえ て基本方針の見直しを行い、引き続き、定量目標の達成に向けて邁進しております。 コアビジネスで
06/24	10:02	4409	東邦化学工業
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
進 若手を中心に処遇を改善し、人材の確保を図るための人事制度改定を2026 年度に実施いたします。人事制度につ いては、今後も更なる見直しを進めてまいります。また、社員のキャリアアップ支援のため、教育研修の拡充を進 めております。2026 年度より役員の体制を見直し、60 歳以下の常務取締役 5 名が各部門を率いる体制となりまし た。生産部門担当の常務取締役は70 歳台から51 歳に若返るなど、経営の世代交代を進めております。 7 脱炭素化へ向けたサステナビリティ活動の取り組み強化 2025 年 6 月に本社・追浜工場・千葉工場でRSPO( 持続可能なパーム油のための円卓会議 )SCCS 認証
06/24	10:02	4212	積水樹脂
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
還元にも力を入れ、業績や将来の資金需要などを総合的に 考慮しつつ、「 積水樹脂グループビジョン2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで)は累進配当を基本方針として実施し、連 結配当性向については40% 以上の維持を目指す。また、自己株式の取得や消却に関しても、有効な株主還元と捉え、 事業環境や財務状況などを踏まえながら必要に応じて適切に実施し、2027 年 3 月期までは剰余金の配当と自己株式の 取得を合わせた総還元性向については100% 以上の維持を目指す。 (3) 中長期的な経営戦略 当社グループでは、「 人的資本の価値最大化 」「 成長戦略による拡大 」「サステナビリティ経営の推
06/24	10:02	6390	加藤製作所
有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(2025-2027)を策定し、各施策を推進してまいりました。 中期経営計画 (2025-2027)の概要および結果については以下のとおりです。 7/111 中期経営計画 (2025~2027)の概要については以下のとおりです。 ●テーマ 『 飛躍、そして次の時代へ』~Leap & To The Next Era~ EDINET 提出書類 株式会社加藤製作所 (E01583) 有価証券報告書 ● 基本方針 基本方針 主な取組み 企業価値の向上 成長戦略の推進と有効投資 収益性の更なる向上 サステナビリティ経営の実践 ・資本コストを意識した経営の実践 ・PBR 改善に向けた各種施策の実施 ・前中計で種を
06/24	10:00	1799	第一建設工業
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 第一建設工業株式会社 (E00250) 有価証券報告書 (1) 基本方針等 当社は、「ESG 経営を通じてSDGsに貢献するとともに持続的成長と企業価値向上を実現 」させることを基 本方針としております。 この基本方針に基づき、以下の取り組みを推進しております。 1 安全 当社は、鉄道工事をはじめとする社会資本の整備を通じてお客様・地域の皆様の生活を支える役割を担う企業と
06/24	10:00	5602	栗本鐵工所
有価証券報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
入実績に裏打ちされたソリューション、提案 力という当社グループの強みを活かし、企業理念ならびに経営理念を実践いたします。また、「 売り手よし」「 買い 手よし」「 世間よし」の「 三方よし」に、「 未来もよし」を加えた「 四方よし」の精神で、当社グループの2030 年に ありたい姿である「 将来にわたって社会へ貢献できる企業グループ」を目指してまいります。 経営理念やありたい姿の実現に向け、「サステナビリティ基本方針 」「ダイバーシティ方針 」「 株主還元方針 」を 経営方針として定め、サーキュラーエコノミーと持続的成長の両立を可能とするビジネスコンセプトの推進に取り組 んでまいります。~モノ
06/24	10:00	2902	太陽化学
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会から信頼され、必要とされる企業となるために当社の理念である「 好奇心そして行動 」の精神の下、社 業に取り組み進化し続けることが、当社グループの社会的な責任としCSR 推進委員会を設立しました。ISO26000 の中心課題 「 組織統治、環境、人事・労働慣行、公的な事業慣行、消費者 ( 顧客 )に対する課題、コミュニティ 参画・課題 」に準じて、推進責任者を設置し、目標達成に向けた施策と検証を行っております。また、2019 年 9 月より国連グローバル・コンパクト(UNGC)に加入しました。 EDINET 提出書類 太陽化学株式会社 (E00472) 10/123 2【サステナビリティに関す
06/24	10:00	2984	ヤマイチエステート
有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループにおいては、エネルギー価格、為替動向及び資材調達環境の変化を注視し、案件ごとの収支管理 の徹底、販売価格・賃料設定の機動的な見直し、投資判断の厳格化等により、外部環境の変化に柔軟に対応して まいります。 11/123 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ヤマイチエステート株式会社 (E35597) 有価証券報告書 事業環境が急激に変化する中、企業にとっては、経済面のみならず、社