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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	09:34	6467	ニチダイ
有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
た。また、 ISO14001 認証を取得し、環境マネジメント管理体制の強化にも取り組んでおります。 今後も、地域社会との共生を重視し、環境・社会に配慮した事業活動を通じて、持続可能な社会の実現に向け た取り組みを一層強化してまいります。 ・CO2 排出量削減への取組み ・環境マネジメント体制の高度化 ・地域社会との連携を通じた社会貢献 8/99 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組の状況は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出
06/24	09:33		ホンダファイナンス
有価証券報告書－第27期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」における不断の事業体質強化 ・新価値創造に向けたAI 活用による業務改革 ・企業風土改革による人と組織の活性化 ・ESG 経営の継続的な強化 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が重要性を判断したものであります。 (1) ガバナンス及びリスク管理 当社のガバナンス及びリスク管理については、当社の親会社である本田技研工業株式会社によるサステナビリ ティに関する方針及び施策の展開を受けたのち、経営会議および環境委員会により当該細目的事項の決定及び監 督を
06/24	09:33	3435	サンコーテクノ
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありま す。 (1)ガバナンス 当社グループでは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、サステナビリティ推進体制を強化してお り、代表取締役社長洞下英人がサステナビリティ課題に関する経営判断の最終責任を有しております。ファスニン グ事業においては、あと施工アンカーを中心とした建設資材の企画・販売・施工を通じて、建築物・インフラ設備 等の長寿命化等に貢献し持続可能な環境配慮型
06/24	09:33		三菱ＵＦＪアセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第5期(2025/03/26－2026/03/25) 有価証券報告書
300,000,000 280,416,000 令和 2 年度第 5 回広島県公募公債 100,000,000 92,052,000 令和 3 年度第 4 回広島県公募公債 100,000,000 90,511,000 令和 3 年度第 7 回広島県公募公債 100,000,000 90,278,000 第 2 回埼玉県公募公債 (サステナビリティ) 100,000,000 90,772,000 第 2 回埼玉県公募公債 (15 年 ) 100,000,000 96,410,000 第 3 回埼玉県公募公債 200,000,000 182,264,000 第 4 回埼玉県公募公債 200,000,000
06/24	09:33	6651	日東工業
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
届ける企業グループとして、より多くの お客様のニーズにお応えし、企業価値の向上に努めていきます。 15/139 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 日東工業株式会社 (E01759) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 1 ガバナンス サステナビリティへの取り組みを一層強化するため、サステナビリティ委員会を設置しています。サステナ ビリティ委員会は
06/24	09:32	6419	マースグループホールディングス
有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ております。これらの活動が評価され、 経済産業省が主催する「 健康経営優良法人 」に9 年連続で認定されました。また、福利厚生の充実にも力を入れ ており、福利厚生表彰・認証制度実行委員会が主催する「ハタラクエール2026」に福利厚生推進法人として 4 年連続で表彰・認証されました。長時間労働の是正、有給休暇取得の促進、在宅勤務や時差出勤の推進等を通 して、社員のワークライフバランスを実現し、働きがいを持って仕事ができる環境や制度の整備を進めてまいり ます。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、経営理念 「 企業の安全を図り、経営の安定を図り、共に生活の向上を図る。そ
06/24	09:31	1793	大本組
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
( 円 ) 50 74 累進配当 配当性向 (%) 70.1 69.7 70% 目安 7/103 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末 (2026 年 3 月 31 日 ) 現在において当社が判断したもので あります。 EDINET 提出書類 株式会社大本組 (E00255) 有価証券報告書 (1) ガバナンス 当社は、取締役会の監督に基づいてサステナビリティに係る課題の特定や対応方針等を審議・決定する機関と して「サステナビリティ委員会 」を設置しております。当
06/24	09:30	3113	ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス
有価証券報告書－第165期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
度・運用のブラッシュアップを機動的に実施し、ガバナンスの実効性及び透明性のさらなる向上を図ること で、ステークホルダーからの信頼強化と中長期的な企業価値向上を目指してまいります。 財務資本戦略 不要資産及び不要事業の売却、新規資金調達及び事業利益の積み上げなどを進め、資本効率を向上させ財務 内容を改善することにより、事業成長に寄与する安定した財務基盤を構築してまいります。 9/120 EDINET 提出書類 株式会社 UNIVA・Oakホールディングス(E00541) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の
06/24	09:30	6335	東京機械製作所
有価証券報告書－第169期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
における省人化・高効率化に貢献してまいります。 加工組立事業は、当社ウェブサイトの「 加工組立事業進捗状況 」に記載のとおり、電池製造機械向け関連部 品などの加工受注が順調に推移しております。加えて、食品用昇降リフターの設計から製造までのODM 生産など にも取り組んでおります。これらの取り組みにより当社の技術力の拡充および事業基盤の強化が図られており、 今後、新分野における顧客ニーズにもより一層積極的に対応するべく、生産体制の見直しなど、事業拡大に向け た体制を強化してまいります。 3. 組織戦略 ガバナンス体制の強化、サステナビリティ経営の実践に向けた各施策を実施してまいります。 (1
06/24	09:30	5210	日本山村硝子
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
において当社グループが判断したものです。 10/116 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する基本方針およびこれまでの取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 日本山村硝子株式会社 (E01126) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ基本方針 当社グループは、基本哲学 (フィロソフィ)に基づき、100 年以上の歴史を礎に「 環境 」「 社会 」「ガバナン ス」に関する社会的課題の解決に適切に対応し、「 持続可能社会の実現 」と「 持続的な企業
06/24	09:27		三菱ＵＦＪアセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第19期(2025/03/26－2026/03/25) 有価証券報告書
7 回凸版印刷 200,000,000 194,438,000 第 70 回三井物産 100,000,000 98,235,000 第 41 回丸井グループ 100,000,000 98,426,000 第 17 回三菱 UFJフィナンシャル・グループ 100,000,000 97,031,000 第 30 回芙蓉総合リース 100,000,000 90,480,000 第 22 回みずほリース(サステナビリティ) 300,000,000 293,154,000 第 18 回エヌ・ティ・ティ・ファイナンス 200,000,000 185,448,000 第 106 回トヨタファイナンス
06/24	09:21	7482	シモジマ
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
られています。 <リスク> 1 台風や洪水によるサプライチェーン寸断に伴う販売機会の喪失 2 不安定な地政学的リスクに伴うコストアップ 32024 年問題に起因する物流費の上昇 4 少量多品種の在庫管理 < 機会 > 1 生産拠点の分散化 2 調達先との連携による新たな商品・サービスのご提供 3 東西物流の最適化 <KPI> 1 自社商品手配サプライヤーに対するサステナビリティ調査実施比率 :100%( 各社実施回数 :1 回 / 年 ) 2 在庫回転日数 :45 日 3 欠品率 :1.4% < 戦略 > 1 中長期価値創出を目指したサステナビリティ調査の実施と対話 ⅰ) 新商品開発施策 a
06/24	09:20	7345	アイ・パートナーズフィナンシャル
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 また、文中の数値、目標、実績につきましては提出会社である株式会社アイ・パートナーズフィナンシャルにお けるものであります。 (1) ガバナンス 経営戦略と人材戦略の連動を図るため、管理本部長がCHOを務め、全社戦略の立案を担う経営企画部及び人事 業務を所管する管理部が一体となり、課題の抽出や計画の立案を行っております。経営企画部及び管理部において 検討・協議された内容は
06/24	09:20	7271	安永
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
と販売エリアの拡大 EDINET 提出書類 株式会社安永 (E02227) 有価証券報告書 3 安永ならではの価値の提供による新規事業の創造 ・微細形状加工技術を「 微匠 」と命名。その用途拡大によるさらなる新事業の創造 ・ベイパーチャンバー用ウィックシートの受注拡大 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、CSR 委員会が全社のリスクを横断的に総括し、必要に応じて支援・提言を行っ
06/24	09:19	6768	タムラ製作所
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
される脱炭素社会実現のリーディングカンパニー 2 第 14 次中期経営計画 (2025 年 4 月 1 日 ~2028 年 3 月 31 日 ) 当社グループでは、2025 年度より第 14 次中期経営計画 「One TAMURA for Next 100」を始動しました。本中期 計画は、事業戦略・財務戦略・サステナビリティ戦略の一体推進で、ターゲットとする2027 年度にROE8% 以上・ PBR1 倍以上を目指します。 中期計画初年度となる2025 年度は、事業ポートフォリオ見直しおよび構造改革として、光波ネットワークソ リューション事業の譲渡、情報機器関連事業の譲渡決定、中国事業の再編
06/24	09:18	4887	サワイグループホールディングス
有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る企業の地位確立 」を土台となるテーマとして設定し、その上でさらに成長するために下記の重点 テーマを設定 a. 事業戦略重点テーマ b. 経営基盤重点テーマ ・GE 市場における着実な成長 ・GEビジネスの持続性確立 ・持続的成長を支える人財の創出 ・サステナビリティへの取り組み ・成長分野への継続投資・資本効率改善 2 株主還元方針 a. 配当 中長期的な利益水準、DOE 等を総合的に勘案しながら安定的かつ継続的な配当を目指す b. 自己株式取得 資本効率向上と株主還元策の一環として、フリーキャッシュフロー、市場動向等を踏まえ、機動的に実行 3 定量目標 売上収益 2,200 億円 ROE
06/24	09:16		三菱ＵＦＪアセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第12期(2025/03/26－2026/03/25) 有価証券報告書
200,000,000 195,390,000 第 7 回凸版印刷 200,000,000 194,438,000 第 70 回三井物産 100,000,000 98,235,000 第 41 回丸井グループ 100,000,000 98,426,000 第 17 回三菱 UFJフィナンシャル・グループ 100,000,000 97,031,000 第 30 回芙蓉総合リース 100,000,000 90,480,000 第 22 回みずほリース(サステナビリティ) 300,000,000 293,154,000 第 18 回エヌ・ティ・ティ・ファイナンス 200,000,000 185,448,000
06/24	09:15	5357	ヨータイ
有価証券報告書－第128期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いう課題があります。 当社グループは2024 年 5 月 10 日に第二次中期経営計画 (2024-2026 年度 )を制定しました。目指す企業像である 「 収益力の維持とESG 経営の推進により、財務価値・非財務価値を高め、社会と調和し、持続的に企業価値を向上 し続ける企業 」の実現に向けて継続的な体制づくりと新たな収益源の育成を行う期間とし、引き続き、ヒト・モ ノ・情報への投資を行い、投資効果の拡大を図りながら、環境変化に対応して収益力の強化・収益源の多様化を目 指し、一層の業績向上に努めてまいります。 7/120 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループの
06/24	09:14	5480	日本冶金工業
有価証券報告書－第144期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
DOE 目標を導入しました)。 また、信用格付 A 格の取得も視野に入れ、財務基盤の強化を進めております。 今後も、成長投資・株主還元・財務規律の最適なバランスを実現し、資本効率の向上および成長戦略の実行によ り持続的な企業価値の向上に取り組んでまいります。 なお、中期経営計画の詳細については、当社ウェブサイトに開示しておりますので、ご参照ください。 「 中期経営計画 2026-2028」の詳細 https://www.nyk.co.jp/investors/plan/index.html 10/132 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 カーボンニュートラルに向けて高まる要請や不確実
06/24	09:13	1826	佐田建設
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、中期経営計画と資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた方 針の確実な遂行に最大限の努力を行ってまいります。 9/102 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 SDGsの取組については、弊社ウェブサイト SDGs(https://www.sata.co.jp/sdgs)をご参照ください。 EDINET 提出書類 佐田建設株式会社 (E00121) 有価証券報告書 (1) ガバナンス 当社グループでは、持