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発表日	時刻	コード	企業名
06/23	10:00	4684	オービック
有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。 7/102 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組については以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社オービック(E05025) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ全般 1 ガバナンス 当社グループは、「 人財の成長が会社の成長 」、「Innovation~ 破壊と創造 ~」の企業理念のもと、事業及び 企業活動に関する重要課題に取り組むことで、社会と当社グループ自身の持続的な成長を目指しております。代 表取締役社
06/23	09:59	6526	ソシオネクスト
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
末時点で約 1 兆 5,100 億円 (1 米ドル=120 円で換算 )に拡大しており、2028 年 3 月期以降の持続的な成長のためには、さらに商談を獲得し ていくことが必要であると認識しております。そのために、データセンター/ネットワーク分野、オートモー ティブ分野をはじめとして、各注力分野においてバランスよく商談を獲得していく取り組みを進めていきます。 また、営業利益拡大への施策としては、従来に引き続き、製造粗利益の改善、開発収支の改善、販売管理費の 適正な管理等に取り組んでまいります。 〔サステナビリティに関する取組 〕 当社グループでは、優先的に取り組むマテリアリティ( 重要課題
06/23	09:58	2907	あじかん
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
た。 当社グループは、2030 年 3 月期を着地点とする長期ビジョン“あじかんV30 ver.2.0”を策定しております。 同ビジョンでは“「 需要創造 」「 収益構造改革 」「 経営品質向上 」により『 選ばれる企業 』になる”こと、およ び、“「 地球環境 」「ステークホルダー」「 人的資本 」を重視した『サステナビリティ経営 』を推進する”ことを 基本方針としています。『 選ばれる企業 』とは、「お客様、取引先・従業員・地域社会と強固な共存共栄の関係を 築き、その責任を果たし続ける企業 」と定義しています。また、同ビジョンにおける基本戦略として、「 需要創造 型食品メーカーへの挑戦
06/23	09:58	8101	ＧＳＩクレオス
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 重点施策 2:グループ基盤強化・協働推進 グローバル経営力の徹底強化に向け、国内 9 拠点、海外 27 拠点を密に連携させることで、顧客への提供価値と事業 領域の拡大を図ってまいります。 重点施策 3:ESG 経営の推進 創立 100 周年に向けた「ありたい姿 」の実現に向け、当社グループの3つのマテリアリティへの対応を推進してま いります。 12/128 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したもの
06/23	09:55	6197	ソラスト
有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 <サステナビリティテーマ> 「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1)サステナビリティに関する考え方 」 をご参照下さい。 < 中期経営計画 FY2025-2029> 目指すこと「 環境変化への対応と人材育成を通じた持続的な成長の確保 」 1 定量目標、株主還元方針 定量目標と株主還元方針を通じて、株主の皆様への利益還元を図る 2 外部環境の変化に俊敏に対応し、長期持続可能な企業を構築する 生産年齢人口の減少、物価や賃金の上昇の継続、各種規制の変化など、様 々な外部環境の変化に対応すべく、 賃上げの促進やテクノロジーによる生産性の向上を進め、長期にわたって持続可能な企業を構築
06/23	09:49	9900	サガミホールディングス
有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
業価値の更な る向上に努めてまいります。また、当社最大の経営資源である人財の「 物心両面のゆたかさ」の実現を通じて、お 客様への提供価値向上に努めてまいります。 また、マーケット拡大に向けて、国内事業において主力業態である「 和食麺処サガミ」、「 味の民芸 」、及び小 型業態の出店を着実に進めてまいります。加えて、人口減少や市場の変化に対応するため、店舗オペレーションに おける作業面のDX 化を促進し、省人化や生産性向上への取り組みを進めるとともに、おいしさとおもてなしなど サービス面に注力出来る環境をつくりお客様満足度向上に努めてまいります。 また、サステナビリティ推進プロジェクトメンバーを
06/23	09:49	7226	極東開発工業
有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
加速 (4)サステナビリティ経営の推進による魅力ある企業づくり (5) 企業価値向上を実現する資本政策の推進 2. 財務方針 ・戦略投資 :3ヵ年累計で、成長投資に300 億円、新規 M&A 投資に100 億円 ・株主還元 :3ヵ年累計で、総額 150 億円以上 ≪ 配当 ≫DOE( 株主資本配当率 )4% 以上の安定的な利益還元 3. 業績目標 2027 年度目標値 ≪ご参考 ≫ 長期経営ビジョン 売上高 1,900 億円 2,000 億円 営業利益率 8% 10% ROE 8% 10% 9/144 4.サステナビリティ目標 EDINET 提出書類 極東開発工業株式会社 (E02170) 有
06/23	09:46	7762	シチズン時計
有価証券報告書－第141期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を推進いたします。地域別の戦略をより一層明確にし、新市場の開拓を含め た販売拡大を目指します。また「ミヤノブランド( 中・大型機 )のグローバル販売戦略 」を推進し、「LFV」 や「FAフレンドリー」、「アルカプリソリューション」などを活用し、お客さまの「モノづくりワークフロー の革新 」に貢献するトータルソリューションを提案してまいります。その土台としてデジタル技術やデータを 活用した、効率的かつ顧客中心の業務プロセスへの転換を目指すと同時に、データ・マネジメント体制の構 築、デジタル人財の育成、デジタル活用による技術、技能継承などを推進してまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方
06/23	09:46	9083	神姫バス
有価証券報告書－第143期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
8.0% 6.0% 6.4% 12/130 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 神姫バス株式会社 (E04160) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 1 基本方針 神姫バスグループは企業理念に基づき、事業を通じて社会との共通価値を創り、「 人と環境にやさしい社会 」の実 現に向けて取り組んでまいります。 2ガバナンス及びリスク管理 当社
06/23	09:44		日本観光ゴルフ
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の高いコースコンディションとサービスを維持・継続していくため、プレーフィの適正化についても慎重 に検討を進め、収益基盤の安定化を図る。 5/50 EDINET 提出書類 日本観光ゴルフ株式会社 (E04637) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものである。 (1)ガバナンス 当社は、倶楽部運営上の戦略や課題については理事会や各委員会、経営上の課題や問題については取締役会にて 対応策を検討・決定している。具体的な業務執行は、各委
06/23	09:43	2317	システナ
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いります。あわせて、既存事業で培ってきた技術、顧客基盤、運用知見を活かし、AIをは じめとする新たな成長領域への展開を進めることで、再現性の高い収益基盤を強化し、将来の成長を支える新た な柱の育成に取り組んでまいります。 8/101 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 システナグループは、日本経済の発展に貢献することで心豊かな社会作りに尽力することを経営理念としておりま す。この経営理念のもと、持続可能な社会の実現と当社の企業価値増大の両立を目指しています。 ( 当社のサステナビリティに関する情報 :https://www.systena.co.jp/sustainability
06/23	09:41	6570	共和コーポレーション
有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 10/95 EDINET 提出書類 株式会社共和コーポレーション(E33822) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありま す。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティに関するガバナンス体制の構築に向けて、リスク・コンプライアンス委員会 及びサステナビリティ推進委員会を開催し、経営上の重要課題に対応するとともに、取締役会で監督します。 ≪リスク・コンプライアンス委員会
06/23	09:37	5909	コロナ
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会 環境問題解決への貢献、平時・有事を問わず健康的な生活を継続できるレジリエンス性の高い商品・サービ スの提供 ● 快適の進化暮らしの質向上 日常の様 々なシーンにおける「 快適さ」「 楽しさ」を生み出す商品・サービスの提供 ● 利益体質への転換 経営課題である高コスト体質の改善 ■ 第 10 次中期経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 ) 基本戦略 1. 脱炭素社会に向けた事業ポートフォリオの再構築 サステナビリティな社会の実現に貢献するためのCO 2 排出量削減に寄与する機器拡大と平時も有事も健 康的な生活を継続できる高いレジリエンス性を持つ機器の提供 2.「 楽 」から「 楽しい
06/23	09:34	5282	ジオスター
有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
は国土交通省港湾局・国土交通省国土技術政策研 究所が策定する「 港湾工事における新技術カタログ」に、一昨年のジオスター式桟橋上部工に引続き、新たに 掲載されました。 3 市場評価の改善 政策保有株式を縮減し、今後の事業拡大・設備投資に活用するなど、売却資金の有効活用を行ってまいります。 また、株主還元の強化に向けて中期経営計画期間中の年間配当金の下限を10 円に設定するなど安定配当を継続する とともに、2026 年 2 月に個人株主様向けの工場見学会を実施いたしましたが、今後も情報発信の強化に努め、市場評 価の改善に向けた施策を検討・実行してまいります。 4サステナビリティ・環境保全への取り組
06/23	09:33	8707	岩井コスモホールディングス
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ることで、お客様への 応対品質のさらなる向上を図ってまいります。 これらの仕組みを実効性のあるものにするとともに、変化する社会情勢に合わせたアップデートを重ねる ことで、情報漏洩をはじめとするリスクを未然に防ぎ、企業の信頼性向上に努めてまいります。 4 中長期的な企業価値向上と持続可能な社会への貢献 当社グループは、サステナビリティへの取り組みを経営の重要事項と位置づけ、中長期的な企業価値の向 上を目指しております。環境問題の解決に向けた全社的な取り組みの一環として、2026 年 4 月より、季節に 応じた快適な服装により環境負荷の低減を図ることを目的とした「ビジネスカジュアル」を導入いたしま
06/23	09:31	5726	大阪チタニウムテクノロジーズ
有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」の三位一体の人材戦略による人的資本の強化を図り、 人材への投資を起点としたエンゲージメントの維持・向上を実現します。 DXの推進として全社データの一元管理により、スマートファクトリー化を実現し、生産性を向上させることに 加え、ガバナンスの高度化に貢献するシステムを構築します。またDX 人材の育成をベースとして、最新技術の活用 を進め、プロセスの自動化などの業務変革を推進する。 財務面では収益力の改善をPBR( 株価純資産倍率 )の維持・上昇に結び付けるために、資本コストの低減や期待 成長率の向上に取り組みます。 7/89 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに
06/23	09:30		宮城県建設会館
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
のホームページの改善を図る とともに、ユーザーに立脚した会館運営に努め、株主及び関連団体を通じ、幅広くクライアントの発掘をして参 ります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 ガバナンス 取締役会はサステナビリティ全般に関するリスク及び機会の監督に対する責任と権限を有しております。 経営会議で協議・決議された内容の報告を受け、当社のサステナビリティのリスク及び機会への対応方針及び実行計 画等についての審議・監督を行ってまいります。 戦略 当社における人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整
06/23	09:30	2445	タカミヤ
有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
28,214 27,945 海外事業 7,897 6,267 注 )プラットフォーム事業は、販売事業とレンタル事業の両事業から、プラットフォームサービスによる収益 を抽出し、プラットフォーム事業として開示いたします。なお当社グループは前連結会計年度より報告セ グメントの区分を変更しておりますが、2024 年 3 月期セグメントごとの売上高については、報告セグメン ト区分変更前の数値で開示しております。 8/138 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在に
06/23	09:28	2004	昭和産業
有価証券報告書－第125期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
新たな価値創出に事業機会があると認識しております。 これらのリスクと機会を的確にとらえ、当社グループの持続的な成長を実現するために、中期経営計画 26-29で 取り組むべき重要な課題として6つのマテリアリティを特定し、関連する取り組みテーマを推進してまいります。 そして、マテリアリティを具体的な事業戦略として落とし込むことにより事業の成長に繋げてまいります。 当社グループの「6つのマテリアリティ」の詳細につきましては、「 第 2 事業の状況 2.サステナビリティ に関する考え方及び取組 」をご参照ください。 12/170 EDINET 提出書類 昭和産業株式会社 (E00348) 有価証券報告
06/23	09:23	8554	南日本銀行
有価証券報告書－第118期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
推進 (DX 戦略 )そし て、それらを通じた3「なんぎんファン」の創出 (パートナーシップ戦略 )を掲げています。行員一人ひとりの 挑戦と成長のもと、データを活用して行動する銀行へと進化し、地域の成長を力強く支え続ける金融機関を目指 してまいります。 7/139 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当行グループが有価証券報告書提出日現在において、合理的であると判断する一定の 前提に基づいており、実際の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 当行グループのサステナビリティに関する考え方及び取組状況は、次のとおりです。 EDINET 提出