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発表日	時刻	コード	企業名
06/22	16:18	5911	横河ブリッジホールディングス
有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に努めてま いります。 9/135 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 2026 年 3 月に連結子会社化した株式会社ビーアールホールディングスについては、現在データ収集・管理体制の 整備を進めている過程にあるため、GHG 排出量等の各 KPIの実績値からは除外しております。一方、従業員数等の組 織概要については、年度末時点の実態を反映し、同社を含めて記載しております。 (1)サステナビリティ全般 当社グループは
06/22	16:14	8132	シナネンホールディングス
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
業務の効率化を図ります。 経営理念の浸透と人財育成 新たに策定したミッション・ビジョン・バリューの浸透を通じて、社員の意識醸成と行動変容を促し、地域に新 たな価値を提供できる人財の育成を進めていきます。 10/149 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 シナネンホールディングス株式会社 (E01075) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理
06/22	16:14	5185	フコク
有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
CDPの実施した気候変動分野の質問 書において、昨年に引き続き「B」スコアを獲得いたしました。 ・これらの環境への取り組み内容の詳細は、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 気候変動への取組み」をご参照ください。 ⅱ) 社会への取組み(S) ・ダイバーシティ&インクルージョンへの対応や働き甲斐のある環境づくりに積極的に取組んでおります。 ・人的資本に関する取り組み内容の詳細は、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3) 人的資本 」をご参照ください。 ⅲ)ガバナンスへの取組み(G) ・コーポレート・ガバナンスや
06/22	16:12	6379	レイズネクスト
有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ん。 9/138 EDINET 提出書類 レイズネクスト株式会社 (E01577) 有価証券報告書 長期ビジョン、第 3 次中期経営計画の詳細につきましては、当社ウェブサイトならびに決算説明補足資 料に掲載しておりますので、そちらをご参照願います。(https://www.raiznext.co.jp/) 10/138 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 レイズネクスト株式会社
06/22	16:11	341A	トヨコー
有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」や「 第 4 提 出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載のとおり、ガバナンス体制を維持及び更なる継 続した強化を図って参ります。 5 安定した財務基盤の確保 CoolLaser 事業は、日進月歩で進化を続けるレーザー業界の技術革新の動向を絶え間なくキャッチし、将来的に CoolLaserへ採用するべき技術がある場合、新たな研究開発活動を行う可能性があります。この様な新たに発生す る研究開発費に加え、既存製品においてもその量産を行うにあたっては、運転資本の増加が見込まれることか ら、これらの資金需要に対して
06/22	16:07	2183	リニカル
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(A) 2026 年 3 月期末 (B) 増減率 (%) (B-A)/A 受注残高 11,737 11,673 △0.5 日本 4,350 3,942 △9.4 地 域 別 米国 2,756 2,748 △0.3 欧州 3,192 3,022 △5.3 アジア 1,437 1,959 36.4 13/105 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在 (2026 年 6 月 22 日 )において当社グループが判断したもの であります。 EDINET 提出書類
06/22	16:05	5351	品川リフラ
有価証券報告書－第192期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
加え、収益性と効率性を図る経営指標として第 6 次中期経営計画より投下資本利益率 (ROIC)とEBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却額 )を導入しています。国内外の経済環境が大きく変化す る中においても、当社グループは事業規模の拡大と経営の効率化を目指してまいります。 12/138 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 品川リフラ株式会社 (E01146) 有価証
06/22	16:04	8093	極東貿易
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
築いたします。 14/126 EDINET 提出書類 極東貿易株式会社 (E02503) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの考え方 当社は、1947 年の設立以来の基本理念である「 人と技術と信頼と」を社是として歩んでまいりました。 その精神は、商社における最大の経営資源である「 人 」を重んじ、発展を続ける産業界が求める最先端の「 技 術 」や商材を提供することに
06/22	16:03	4524	森下仁丹
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
パーパスについて、サステナビリティ 及びESG 経営の内容など、持続可能な社会の実現と企業価値向上のための取り組みを、財務・非財務の両面から総合 的に説明させていただいております。 統合報告書 2025 https://www.jintan.co.jp/pdf/integrated_report2025in.pdf EDINET 提出書類 森下仁丹株式会社 (E00941) 有価証券報告書 事業の系統図は、次のとおりであります。 < 健康関連製品の製造販売及び健康関連のサービス提供の事業 > 4【 関係会社の状況 】 名称 住所 資本金 ( 百万円 ) 主要な事業の内容 議決権の所有 割合
06/22	16:03	6430	ダイコク電機
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
体験の向上により、滞在時間の拡大および収益機会の創出を図ってま いります。 8/119 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 ダイコク電機グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ダイコク電機株式会社 (E02073) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に関する考え方 当社は、サステナビリティ活動を持続的かつ体系的に推進し、ESGやSDGsを重視した経営を推進するため、サステナ ビリティ委員会において
06/22	16:03	9341	ＧＥＮＯＶＡ
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に捉えつつ、内部留保の確保と株主還元の適切なバランスを図ってまいります。 上記事業上の課題に対する対処及び継続的な設備投資を実行できるよう、内部留保の確保と株主還元の適切な バランスを検討し、既存事業の営業キャッシュ・フローの改善等に対処するなど、財務体質の更なる強化に努め てまいります。 15/136 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」をミッションとし、持続可能な社会の実現と社会貢 献・企業価値の向上を目指しております。社会に適切な医療情報を提供することや医療機関における診察以外の業務 を低減すること、患者の待ち時間を削減
06/22	16:00	6458	新晃工業
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
当該自己株式取得の原資として充てるなど、負債と資本のバランスの適正化も進めてま いりました。 16/106 2 政策保有株の売却 当社グループは、政策保有株の保有継続について、資本業務提携や強い取引関係の存在など、保有す ることにビジネス上の合理的な理由がある場合を除き、売却を進める方針としており、これまでも保有 株の売却を進めてまいりました。今後も、政策保有株の保有については、継続的に協議を行い適正に判 断・対処してまいります。 EDINET 提出書類 新晃工業株式会社 (E01669) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する
06/22	15:56	6501	日立製作所
有価証券報告書－第157期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を実行し、Lumada 事業の更なる拡大と収益性向上を推進していきます。 上記の経営目標のほか、サステナブル経営を深化させるために、以下の項目を、サステナビリティ戦略 「PLEDGES」に基づく取組として推進することで、社会への価値提供と当グループの持続的成長を加速していきま す。 19/211 EDINET 提出書類 株式会社日立製作所 (E01737) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当グループは、地球を守ることと、一人ひとりが快適で活躍できる社会が両立する未来を実現するために、サステ ナビリティを事業戦略の中核に据えた「サステナブル経営 」を実践しています
06/22	15:56	2749	ＪＰホールディングス
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の 配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然災害等への危機管理など、あらゆるステークホル ダーとの適切な協働により、サステナビリティの課題に取り組んでまいります。 また、子育て支援プラットフォーム「コドメル」では、当社グループの各施設等に寄付 BOXを設置し、お子様の 成長過程の中で必要でなくなった子育て関連商品を寄付いただき、リユースし子育て世代の方に提供することで資 源を有効活用し、環境負荷の低減や処理費用の削減をはじめとした地球環境の保全に配慮した取り組みを行ってお ります。 さらに企業・自治体と連携し、子どもたちに様 々な体験プログラムを提供することで、将来の夢やなりた
06/22	15:52	7294	ヨロズ
有価証券報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
告書 ■2026 年度の重点取組み方針 YSP2026 最終年度として、全社一丸となり、我武者羅に取組んで“やりきる”。そして、掲げた6つの主要方策を本年 度中に結実させ、“ 実りの刈り取り”を実施してまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)サステナビリティ共通 <ガバナンス> 当社は2024 年 5 月に発表した中期経営計画 (YSP2026)の経営方針で「 企業価値の向上 」として E、S、Gの強化を 掲げて、それぞれの諸課題について経営の柱として取り組んでおり、ESG 推進室がサステナビリティ全般の機能軸として サステナビリティ活動を推進しています。機能軸長
06/22	15:52	4044	セントラル硝子
有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
な社会の実現に貢献します。」を基本理念としてお り、また、「 独創的な素材・技術によりサステナブルな社会の実現に寄与する」をパーパスとして定義しておりま す。 当社グループが創業当時から企業活動の中心に据えております「ものづくり」は、誠実を基本姿勢とした、研究 開発、製造、販売等の企業活動全般を意味しており、今後の更なる飛躍に向けても、すべての基礎になるものと考 えております。 各事業活動においては、伸ばすべき事業に経営資源を投入し、その事業基盤の強化を図るとともに、当社の強み である「 技術優位性、独創性、サステナビリティ」を持つスペシャリティ製品の拡充を図ります。また、環境対 応・省
06/22	15:51	6363	酉島製作所
有価証券報告書－第145期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
おります。 13/160 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社酉島製作所 (E01636) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、企業活動の礎である「 社是 」のもと、「 経営理念 」と「 行動指針 」を定め、「EVOLUTION」をキー ワードに、企業活動を進めています。これに加え、地球環境保全と健全な事業活動を通じて
06/22	15:50	7220	武蔵精密工業
有価証券報告書－第99期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
もに、従業員がより創造的な業務に注力できる環境を整えます。 [ 自律的に挑戦できる組織文化の醸成 ] ・多様な人材が活き活きと働き、自律的に挑戦できる文化を育みます。職場環境の継続的な改善を通じ、 グローバルでの「 働きがいのある会社 」の実現を目指します。 15/125 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 武蔵精密工業株式会社 (E02237) 有価証券報告書 ~ムサシフィロソフィーを基軸とした事業展開を通じて、持続的な成長とサステナブルな社会の実現に貢献
06/22	15:50	6954	ファナック
有価証券報告書－第57期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
徹底し、こうした諸施策をグループ一丸と なって推し進めることにより、お客様のファナックへの安心と信頼を高めるとともに、激しい環境変化に適応するこ とで、永続的な企業となるべく努力してまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在の状況に対する判断に基づくものです。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンスおよびリスク管理 [ガバナンス] 当社はサステナビリティ全般を重要な経営課題の一つと認識しています。 代表取締役社長を委員長とする
06/22	15:49	7616	コロワイド
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」の他、プレミアムステーキ業態を展開する Seagrass Holdco Pty Ltd.の店舗についても出店を加速 して参ります。 「 給食事業 」 給食事業につきましては、ヘルスケア施設を中心とした需要の拡大を背景に事業基盤の強化を図っております。 12/170 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次の通りであります。 尚、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社コロワイド(E03321) 有価証券報告書 (1)サステナビリティの基本方針