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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 2503 件 ( 1821 ~ 1840) 応答時間:0.776 秒

ページ数: 126 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/22 10:00 2818 ピエトロ
有価証券報告書-第41期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
にとどまらず、心の豊かさにも目を向けた取り組みを継続してまいり ます。 以上、創業の経営理念を継承しつつ、「しあわせ、つながる」というビジョンを掲げ、当社グループを挙げて、 業績並びに企業価値の向上に邁進していく所存でございます。 10/103 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、環境負荷の低減、社会との共生、社員の働きがい向上に取り組むことは、継続的に企業価値を高めるた めに不可欠の要素であるだけでなく、企業として存続するための大前提であると考えています。 特に、食に携わる企業の責任として、フードロス削減等 「たとえ小さな一歩でも、できることからコツコツと」 の想いで、様
06/22 10:00 9532 大阪瓦斯
有価証券報告書-第208期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
。 4 経営基盤 a サステナビリティ経営の実践 「Daigasグループ企業行動憲章 」に基づき、サステナビリティ経営を実践し、国内外における当社グループ のサプライチェーンに関わる皆さまとともに、お客さまや社会からのさらなる信頼獲得に努めていきます。 環境の側面では、カーボンニュートラル社会へのトランジション期において、石炭・重油等から天然ガスへ の燃料転換や高効率な設備の導入等を推進するとともに、再生可能エネルギーの導入や、カーボン・オフセッ トLNGや都市ガスの普及等により、お客さま先や自らの事業活動におけるCO 2 排出削減の取り組みを一層 拡大してまいります。さらに
06/22 10:00 7670 オーウエル
有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
~ 活躍に向け、「 必要な人物像 ~ 最適な人的ポートフォリオ」を描き、社内外に 説明し、課題を明らかにし、その解決を計画から実行していく必要があります。新しい人事制度 ( 等級、評価、 報酬 )の策定は、その方策の骨組みとして位置付けられるものであり、当社グループで働く人が持続的に「 将来 価値を生み出す資本 」となり得る制度 ~ 運用となることを目指してまいります。 13/123 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したも
06/22 10:00 4547 キッセイ薬品工業
有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
され、医療費の伸びを抑制するために、毎年の薬価改 定をはじめとする薬剤費抑制策が推し進められており、製薬産業を取り巻く環境は厳しさを増しています。 製薬企業には、医薬品の安定的な供給、ドラッグ・ラグ/ドラッグ・ロスの解消、希少疾病・難病治療薬の創出、 高度化する医療ニーズへの取り組みが求められています。さらに、上場企業に対して、東京証券取引所はPBRやROE を指標として、株価や資本コストを意識した経営の実現に向けた対応を要請するとともに、金融庁は、投資家が適 正に投資判断を行うことができるよう、財務情報と合わせ、非財務情報としてサステナビリティに関する取り組み を開示することを求めています
06/22 09:54 5820 三ッ星
有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、業務課からの電話による営業の補強、ホームページの充実等による情報発信の強 化などを通じて、顧客増強を図ってまいります。 4 新グローバル戦略推進 今後の成長が見込まれる海外マーケットを中心に、電線事業・ポリマテック事業・電熱線事業のグループとして 新たな海外市場を開拓し、利益向上を目指してまいります。 8/98 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、経営理念として「 環境・社会の変化を迅速
06/22 09:52 7305 新家工業
有価証券報告書-第162期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
に向けたM&Aの情報収集・検討 ( 海外戦略 ) インドネシア現地法人を起点としたASEAN 市場開拓 ( 研究開発 ) グループ研究開発部門新設、取引先、大学、研究機関との連携 サステナビリティ (ESG) (マテリアリティ) マテリアリティとKPIの設定 (E: 環境 ) 二酸化炭素排出量の削減 (S: 社会 ) 人的資本経営の推進、安全衛生管理の徹底 (G:ガバナンス) グループ経営体制の強化 3 利益配分・株主還元の基本方針 当社は、2027 年 3 月期のPBR1.0 倍達成に向け、本中期経営計画期間中は総還元性向 100%、配当性向 50% 以 上の実施を基本方針に、自己資本の拡大
06/22 09:48 4994 大成ラミックグループ
有価証券報告書-第61期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
・サービスにおいても液体包装フィルム・液体充填機の双方を提供する唯一の企業とし て、新素材による環境対応フィルムの開発と充填機械との親和性を課題とし、「 環境負荷低減 」と「 生産性・機 能性 」を両立するソリューション開発を進めてまいります。 8/102 EDINET 提出書類 大成ラミックグループ株式会社 (E01058) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社
06/22 09:45 9759 NSD
有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
にしていきます。 (お客様とともに) お客様の発展に寄与し、お客様の期待に応え、 お客様から常に信頼される企業をめざします。 ( 株主の皆様へ) 公平で透明性の高い経営を推進し、 効率的な事業活動を通じて、企業価値の向上をめざします。 <サステナビリティ宣言 > NSDグループは、社員・お客様・株主の皆様との共存共栄という企業活動の原点に立ち、人や社会に役立つ ソリューションの創造・提供を通じて社会の健全な発展に積極的に貢献するため、持続可能な社会の実現が大切 なものとの認識を皆で共有し、そのための社会的責任を果たしてまいります。同時に、自らの持続的な成長にも 努め、その基盤となるESGに関す
06/22 09:44 7079 WDBココ
有価証券報告書-第43期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
応など、人が担うべき実務価値領域に資源を集中 させ、AIと共存する新たなCROモデルを確立します。これにより、顧客の課題解決の支援とさらなる価値の提供を進める ことで、市場の競争優位性の強化に繋げ、持続可能な成長の達成と中長期的な企業価値の向上に努めてまいります。 8/75 EDINET 提出書類 WDBココ株式会社 (E35335) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項 は、当事業年度末において当社が判断したものになります。 (1)ガバナンス 当社は、「 仕事の
06/22 09:44 有馬冨士開発
有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
等顧客単価のアップにも取り組んでおります。 5/47 EDINET 提出書類 有馬冨士開発株式会社 (E04741) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社が所属するロックフィールドゴルフリゾートは、既存の概念にとらわれない発想力と経験、組織力を最大限に 発揮し、未来の需要創出と、次の時代に繋げることのできるゴルフ場の創造と運営に取組んでいます。ロックフィー ルドゴルフリゾートでは、ゴルフ場という場所の素晴らしさをもっと多くの方に知ってもらい足を運んでもうため 「 近未来ゴルフ構想 」というヴィジョンを掲げ、ゴルフ場をゴルフプレイヤーだけでなく、ゴルフをしないご家
06/22 09:43 6488 ヨシタケ
有価証券報告書-第83期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
リスク管理の強化 ・内製化を含むサプライチェーンの多様化 ・自然災害およびナフサ関連材料の調達性への対策強化 8/103 EDINET 提出書類 株式会社ヨシタケ(E01683) 有価証券報告書 4 サステナビリティ経営の推進 ・流体制御バルブの販売を通じ顧客の省エネを支援する ・社内においてもより一層の省エネを推進する ・販売地域の拡大と新市場への参入を推進し企業の持続性を一層高める なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとお
06/22 09:43 8153 モスフードサービス
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
らぎ」と「ほのぼのとした暖かさ」を世界の 人 々に広げていくことを目指します。 10/155 EDINET 提出書類 株式会社モスフードサービス(E02675) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社では、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能 性があると認識している主要なリスクに対し、経営に関する重要事項について十分
06/22 09:41 8158 ソーダニッカ
有価証券報告書-第79期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
げることを目指しております。 (2) 中期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 1 長期ビジョン「Go forward」 当社グループは2030 年度までの長期ビジョン「Go forward」を設定しております。この長期ビジョンでは化学 品商社として化学・機能製品に関する商品からサービスまでのあらゆる機能を備え、顧客と社会が抱える課題の 解決に貢献する企業を目指し、事業価値・社会価値双方の向上を実現していくことを目標としております。 特に長期ビジョンでは新たな成長軌道に向け、事業戦略とサステナビリティの融合強化を重要テーマの1つと 捉え、当社グループの役割を社会と化学のコーディネーターと定義し
06/22 09:41 8793 NECキャピタルソリューション
有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
サービスを創出 当社らしい循環型サービスを発展 当社らしい循環型サービスの収益確立 9/165 EDINET 提出書類 NECキャピタルソリューション株式会社 (E05462) 有価証券報告書 1 「 中期計画 2028」の概要 2026 年度から2028 年度までの3か年を対象とし、成長基盤を構築する期間と位置付けています。 「 中期計画 2028」では、サステナビリティ経営を深化させるとともに、以下の6つを基本方針としています。 ・持続的な成長に向けた収益基盤の拡大 ・グループ・パートナーとのシナジー創出 ・循環型サービスの発展 ・ブランド・アイデンティティの構築 ・人的資本への投資 ・DX
06/22 09:40 5659 日本精線
有価証券報告書-第96期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
営体制の構築を通じて、安定した収益基盤の維持・拡大を図るべく事業活動を展開してまいりま す。 (2) 中長期的な経営戦略及び目標とする指標 当社グループは2024 年 4 月より『 中期経営計画 (NSG26)』( 最終年度 2027 年 3 月期、NSG : Nippon Seisen Sustainable Growth)をスタートさせ、「サステナビリティ成長分野へ高機能・独自製品の開発・拡販と 企業価値向上により持続的成長を図る」を中期スローガンとして掲げ、資本コストや株価を意識した経営を推進 してまいります。NSG26の検討にあたっては、高齢化社会や技術イノベーション、地球環境保護など
06/22 09:39 6470 大豊工業
有価証券報告書-第120期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
き当該指標の改善に邁進していく所存です。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 8/126 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 サステナビリティの基本的な考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 大豊工業株式会社 (E02199) 有価証券報告書 (1)サステナビリティの基本的な考え方 当社におけるサステナビリティの基本的な考えは「トライボロジーを基盤とした製品とエンジニアリングをもっ て社会に貢
06/22 09:34 3946 トーモク
有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
3 月期に3 事業で売上高 240,000 百万円、営業利益率 6.0%、ROE8.0%を最 終年度における中期経営計画の目標といたしました。計画達成のため独立自尊と積極進取の気概を持ち、グルー プ一丸となって邁進してまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は当 連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 (1)ガバナンス サステナビリティの検討・取組については、社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、その下にサ ステナビリティ検討
06/22 09:34 5703 日本軽金属ホールディングス
有価証券報告書-第14期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
方針としております。利益還元の指標といたしましては、自己株式の取得を含む総還 元性向 30% 以上を基準とし、配当額等を決定させていただきます。 なお、2027 年 3 月期の配当金につきましては、自己株式の取得を含む総還元性向を40% 程度とし、配当額等を決 定させていただきます。 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 予想 ) 中間期末 ( 予定 ) 中間期末 配当 25 円 55 円 40 円 60 円 16/152 EDINET 提出書類 日本軽金属ホールディングス株式会社 (E26707) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関す
06/22 09:32 9742 アイネス
有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
略的 ローテーション、並びに多彩なプロフェッショナル人材を含む採用活動の強化などに取り組んでまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティ全般 当社グループは、経営理念に謳われている「 豊かで安全・安心な社会の創生 」に向けて、事業活動を通じて社会 課題解決に取り組み、事業成長とサステナブルな社会への貢献を実現していきます。 [ガバナンス] 当社はサステナビリティ活動を経営の
06/22 09:25 3131 シンデン・ハイテックス
有価証券報告書-第31期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
と なりました。これは、収益性の低下に加え、事業環境への対応および将来の成長に向けた運転資金の増加等によ り、資本効率が一時的に低下したことによるものであります。 一方で、当社グループは、ROIC( 投下資本利益率 )が資本コストを上回る水準を維持していることを踏ま え、今後は、在庫回転日数や売上債権回収期間等の運転資金指標を含めた管理を通じて、資本効率の改善を図ると ともに、収益性の回復を通じて、ROEの向上を目指してまいります。 9/98 EDINET 提出書類 シンデン・ハイテックス株式会社 (E23741) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは