検索結果 2493 件 ( 1861 ～ 1880) 応答時間：0.925 秒

ページ数：　125 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/19	16:36	9715	トランス・コスモス
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、サステナビリティ基本方針に基づき、事業活動を通じて社会課題・環境問題の解決に向けた取り組みを推 進し、持続可能な社会の実現と、永続的な企業価値の向上を目指しています。サステナビリティに関する具体的な取 り組みにつきましては、次項に記載しております。 9/143 EDINET 提出書類 トランス・コスモス株式会社 (E04837) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループ( 当社および連結子会社等 )のサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりであ ります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループ( 当社および連結子会社等 )が
06/19	16:32	4691	ワシントンホテル
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
式会社 (E35136) 有価証券報告書 5 人材確保と育成 当社の将来を担う人材の確保・育成のため、中途採用も含めた、特に若年層の採用強化に取り組むほか、外国 人材については、在留資格をふまえたうえでより幅広く活躍できるよう、育成を進めてまいります。また、全社 員を対象として実施している動画研修カリキュラムに加え、外部講師を含めた定期的な研修を実施しておりま す。更に、今後は各ホテルの接遇担当者を選抜した専門研修をより充実させることで、全社的な接遇力の向上を 進めてまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、サステナビリティに関する課題について取り組むことは
06/19	16:30	2411	ゲンダイエージェンシー
有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。 8/91 EDINET 提出書類 ゲンダイエージェンシー株式会社 (E05417) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「イノベーションと創造性に満ちた取り組みでクライアント企業の業績発展を支援する活動を通 じて、豊かな社会の実現に貢献する」ことを企業理念としています。この企業理念に基づいた事業活動を行うこと で、持続可能な社会の実現に貢献できるものと考えています。豊
06/19	16:29		中国農業銀行股イ分有限公司
有価証券報告書 有価証券報告書
するため、集 約的運営の改革をさらに推進する。顧客サービスの精緻化を高め、サービス効率と顧客体験の継続的な向上を図 る。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)ガバナンスおよびリスク管理 当行は、中国の特色ある金融ガバナンスモデルを徹底して実践した。党の全面的指導を堅持・強化し、「 第一議 題 」 制度を厳格に実施し、中国共産党中央委員会による規律検査で指摘された問題の是正を着実に推進し、中央党 指導部の行動規範改善に関する8 項目規定の精神を貫徹するための教育を徹底的に実施し、汚職の同時調査・是正 を一層推進し、党の全面的かつ厳格な統治を進めた。当行は、持続可能な開発に関する
06/19	16:28	6613	ＱＤレーザ
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いります。 18/101 10 適切なコーポレートガバナンスとIR 体制強化 開示書類の早期作成、業務プロセスの改善、内部管理体制の強化を継続的に推進するとともに、株主とのコ ミュニケーションを強化し、株主満足度の高いIR 体制を構築してまいります。 EDINET 提出書類 株式会社 QDレーザ(E35542) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 社会課題や価値観の多様化に伴い、ESGを重視したサステナビリティ経営がより一層求められています。当社も、 持続的な社会環境の創造について、責任を持って取り組んでいくべきであると考えております。 当社にとっての
06/19	16:26	2332	クエスト
有価証券報告書－第62期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営を継続し、ITによる 社会課題の解決、さらに一層の企業価値の向上と持続的成長のために邁進していきます。 ※QCSV:Quest Creating Shared Value 9/114 2 【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の 前提に基づいており、実際の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 EDINET 提出書類 株式会社クエスト(E05310) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ経営 当社グループは、経営理念体系に基づいた事業活動を通じて、お客様とともに価
06/19	16:25	8354	ふくおかフィナンシャルグループ
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
り、 戦略を動かすのはそうした社員一人ひとりです。新たな人事制度のもと、役割・成果を重視した人財マネジメ ントを推進し、従業員一人ひとりが高い専門性を発揮する、自律的で活力ある組織づくりを進めます。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ方針 当社グループでは理念体系の実践にサステナビリティの観点を取り入れ、その考え方を明文化した、「サステナ ビリティ方針 」を以下のように定めております。 ふくおかフィナンシャルグループは、 理念体系に基づく事業活動を通じて、 環境
06/19	16:22	7198	ＳＢＩアルヒ
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ステークホルダー (お客さま・株主・社会全般など)への行動規範と帰属する組織の一員 (よりよい企業風土・組織の一員・経 営者など)としての行動規範を定めております。 なお、コンプライアンス体制の詳細は、「 第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 3コーポレート・ガバナンスに関するその他の事項 d.コンプライ アンス体制の整備状況 」をご参照ください。 14/150 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年
06/19	16:11	7266	今仙電機製作所
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
サステナビリティ向上の取り組みを推進することで、持続可能な社会の実現と企業価値向上の両立を図ります。 す。 当社グループは、これらを着実に推進することにより、さらなる業績回復と事業成長の実現を目指してまいりま 10/109 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社今仙電機製作所 (E02231) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 中期経営計画 (2024 年 ~2026 年 )におけ
06/19	16:10	5411	ＪＦＥホールディングス
有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
値品比率拡大 > JFEスチール㈱の技術力を活かした高性能電磁鋼板や自動車用ハイテン、洋上風力用厚板、新エネルギー 対応厚板、シームレスパイプ等の製品拡販 ( 輸出汎用品から置換 )により、製品トン当たりの利益向上を図り ます。 足元の市場環境は盛り上がりに欠ける分野はあるものの、中長期的には堅調な需要を見込んでいます。な お、2025 年度実績値は、2026 年 9 月末発行予定のサステナビリティ報告書にて開示予定です。 15/203 EDINET 提出書類 JFEホールディングス株式会社 (E01264) 有価証券報告書 < 海外成長地域でのインサイダー型事業拡大による成長 > 鉄鋼事業で
06/19	16:09	7942	ジェイエスピー
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。また、前中期経営計画において推進してきたサステナビリティ経営をさら に突き詰める必要があります。カーボンニュートラルに向けた世界的気運の更なる高まり、人的資本への対応など、 非財務分野への更なる対応に関する社会的要求が高まっていることは周知のとおりです。また、環境対応力の高さを 今後の成長の源泉として位置付けており、循環型経済への転換を積極的に推進していきます。また、「 経営基盤の強 化 」として、前中期経営計画において人事制度の見直しを検討してきました。2024 年度より、当社は新人事制度とし て、年齢や勤続年数を重視した制度から、職責や期待する役割・能力を重視した制度へ移行し、運用が
06/19	16:06	2220	亀田製菓
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
情報や計画策定の前提としている仮定 などに基づくものであります。実際の業績は様 々な要因によって予想値と異なる可能性があります。 11/157 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 亀田製菓株式会社 (E00385) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ推進に向けた全体像 当グループは、中長期的な企業価値の向上の観点から、サステナビリティに対する取り組みを重要な経営課題と して認
06/19	16:04	5381	マイポックス
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(CX)を軸とした多様化するニーズへの対応 カスタマーエクスペリエンス(CX) 向上の実現に向け製品・サービスの提供能力を強化していきます。 セールス部門の細分化により、リード獲得までの連携とフォローアップ体制の強化生産リードタイムの短縮と 適正在庫の見直しによる即納体制の構築エンジニアリングによる製品・サービスの向上及び新しいニーズにあっ た新製品の開発メーカーとして「モノをつくって売る」だけのビジネスから、「 価値を提供する」ビジネスへ、 様 々な取組みや改革でカスタマーエクスペリエンスの向上を実現してまいります。 10/116 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループ
06/19	16:00	287A	黒田グループ
有価証券報告書－第9期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
した効率化と人的リソースの配分 各種業務の自動化等のデジタル対応で徹底した効率化を行うことにより、取引先へのサービス向上に資する効 果的なリソース配分を実施することで、取引先をさらに強くつなぎ、事業強化を図ってまいります。 3 技術課題への対応力強化 取扱商材に精通した継続的な人材育成・確保を行うとともに、車載関連の特定顧客への取引先をつなぐ開発技 術部門を強化することで、新たな付加価値の創造につなげてまいります。 14/148 EDINET 提出書類 黒田グループ株式会社 (E40213) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、顧客、仕入先・協業先と
06/19	16:00	4816	東映アニメーション
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
イベント展開にも挑戦します。 15/128 EDINET 提出書類 東映アニメーション株式会社 (E02458) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 「 世界の子どもたちに「 夢 」と「 希望 」を提供する“ 創発企業 ”となる。」 経営理念の実現に向けて、サステナビリティ活動は重要な取組であると認識しており、幅広いステークホルダーの 皆さまと協働し、持続可能な社会へ貢献することで、企業価値向上を図ってまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1サステナビリティ全般 ●ガバナンス 当社は、2022
06/19	16:00	4461	第一工業製薬
有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
戦し、選ばれる会社へ」という年度標語の実現につなげます。 2026 年度は中期経営計画 「SMART 2030」の2 年目にあたり、初年度に定めた方針および施策を着実に実行し、 その成果を具体的な業績および企業価値の向上として結実させていく重要な一年です。また、変化の激しい事業 環境の中においても、自ら挑戦を続け、市場やお客様から選ばれ続ける企業となることを目指します。 中期経営計画 「SMART 2030」では「ユニ・トップ」「サステナビリティ」「チャレンジ」の3つをキーワード に、行動規範を整備し、人財の充実に取り組むとともに、人的資本を含む無形資産の最大化と企業の持続的成長 を連動させる
06/19	16:00	3326	ランシステム
有価証券報告書－第38期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 また、持続的な成長を支えるため、人員の増強と人材育成にも注力し、資本業務提携を結んだ株式会社 GSSLABを はじめとするパートナー企業との協業により、開発体制を一層強化・拡大します。さらに、2027 年 3 月期から開始す る「パートナー企業制度 (SIPP)」を活用し、販売チャネルの拡充と相互成長が可能なチームづくりを推進して参 ります。 8/90 < 不動産事業 > 当事業においては、安定的な収益を確保すべく、不動産賃貸物件の管理に努めて参ります。 EDINET 提出書類 株式会社ランシステム(E03434) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社
06/19	15:57	4890	坪田ラボ
有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
独自の研究助成制度です。革新的なアカデ ミアの研究活動を支援し、その成果の事業化を推進することを目的としています。 17/114 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、「VISIONary INNOVATIONで未来をごきげんにする」というパーパスのもと、慶應義塾大学医学部発のヘル スケア・ベンチャーとして、持続可能な社会の実現に貢献することを企業活動の中核に据えています。近年、世界的 に進行する近視人口の増加、ドライアイによるQOLの低下、加齢に伴う老視の進行に加え、うつ病やパーキンソン病 などの中枢神経系疾患の患者数も増加の一途をたどっています。現代社会が直面するこれらの
06/19	15:57	7727	オーバル
有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の 充実化や非財務情報を含めた投資判断に資する情報開示の充実など「IR 戦略 」を強化することで成長期待の醸成 を目指します。さらに、自己株式の取得および消却を実施しており、計画期間 3カ年の平均で「 総還元性向 70% 以 上 」、「DOE2.7% 以上 」を目標とした株主還元の充実にも取り組んでおります。当企業グループは、今後も株主 価値向上実現のため、収益性や資本効率の向上に取り組んでまいります。 8/110 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当企業グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年
06/19	15:51	7189	西日本フィナンシャルホールディングス
有価証券報告書－第10期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
〕 1 企業へのソリューション提供 2 個人のお客さまへのソリューション提供 3 ベストミックスチャネルの構築 7/148 基本戦略 2 地域振興戦略 〔 重点施策 〕 1 地域の課題解決・まちづくりへの貢献 2 スタートアップ支援・創業支援 EDINET 提出書類 株式会社西日本フィナンシャルホールディングス(E32447) 有価証券報告書 基本戦略 3 経営基盤強化戦略 〔 重点施策 〕 1 リスクアペタイト・フレームワークの高度化 2 AI 活用による業務変革 3 人的資本の強化 4 サステナビリティの向上 連結当期純利益 () 内は西日本シティ銀行以外のグループ各社の寄与額 2026