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発表日	時刻	コード	企業名
06/19	14:53	9535	広島ガス
有価証券報告書－第172期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
低減に資する施策 を推進する ・デジタル技術の活用による高付加価値の創造と業務効率化を推進し、新たな事業領域へ挑戦する ・グループ組織力の強化につながる創造性豊かな人材の育成と活用により、グループ総合力の向上を図る ・安心安全の更なる追求・スマート保安の推進により、災害対策・レジリエンスの強化を図る ・社会貢献活動の推進を通じ、地域社会と共に発展する企業グループを目指す ・グループ経営基盤の強化を図り、強靭な企業グループの構築と持続的な発展を目指す ・地域社会からの信頼につながる経営を推進する 11/123 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関
06/19	14:51		フランス電力
有価証券報告書 有価証券報告書
年 9 月に水力発電サステナビリティ・アライアンス( 同分野の官民関係者が集うNGO)により発行された「 水力発電気 候変動レジリエンスに関する実践ガイド」のレビューおよび修正 -ETIP Hydropower( 水力発電分野におけるイノベーション協力のための欧州技術・イノベーション・プラットフォーム)の 議長を務め、「 水力発電および気候変動 ( 適応および緩和 )」の作業部会に貢献した。 - 特にフランス水工学会による炭素排出量およびエネルギー移行のための揚水発電所の利点に関する出版 (ロ) EDF power solutions 2025 年 2 月、EDF Renewables
06/19	14:51		ＪＥＲＡ
有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
るステークホルダーの期待に応え ていく。 <JERAゼロエミッション2050 日本版ロードマップ> ※2022 年 5 月 12 日当社プレス資料 「2035 年に向けた新たなビジョンと環境目標の策定について」より抜粋 13/170 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであり、その達成を保証するもの ではない。 EDINET 提出書類 株式会社 JERA(E34837) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ課題に対するガバナンス 当社のサステナビリティ推進体制は、取締役会の監督のもと、社長 CEO 兼
06/19	14:47	7350	おきなわフィナンシャルグループ
有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
成長の両立を目指してまいります。加えて、コーポ レートガバナンスの強化を重要な経営課題と位置づけ、監査等委員会設置会社として、監査等委員会による業務執 行の適法性・妥当性の監査・監督を通じ、経営の透明性と健全性の一層の向上を図ってまいります。今後も、変化 する経営環境に柔軟かつ的確に対応し、沖縄経済の持続的発展と当社グループの中長期的な企業価値向上を目指し てまいります。 8/154 EDINET 提出書類 株式会社おきなわフィナンシャルグループ(E36730) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 サステナビリティに関する考え方及び取組は以下のとおりであります。文
06/19	14:46	1720	東急建設
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」 「 廃棄物ゼロ」「 防災・減災 」)を軸とし、この3つの提供価値と人材・デジタル技術の競争優位構築による「 東 急建設ブランドの訴求・確立 」をはじめとする5つの重点戦略を実行することで当社グループの持続的な企業価値 向上を目指してまいります。 10/139 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものでありま す。 EDINET 提出書類 東急建設株式会社 (E00316) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に
06/19	14:40		ＬＶＭＨモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン
有価証券報告書 有価証券報告書
・ヴァン・レント、 数 々の優れたホテルとホスピタリティ活動を運営するシュヴァル・ブランおよびベルモンドが含まれる。 上記 「 第 2 企業の概況 -3 事業の内容 」および下記 「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッ シュ・フローの状況の分析 」も参照のこと。 44/439 EDINET 提出書類 LVMHモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン(E40074) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 本項に含まれる将来予測に関する記述は、2025 年 12 月 31 日現在の予測である。 1. 一般環境方針 LVMHグループの環境方針は、1992 年に制定され、以下の
06/19	14:40	1885	東亜建設工業
有価証券報告書－第136期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
実現に向けた事業戦略およびサステナビリティ戦略を推 進してまいります。 中期経営計画 〈2026 - 2028〉においては、中長期的な売上高の成長と収益性の向上を目指 し、その実現に向けて達成すべき財務数値・グループ従業員数などを明確化した上で、2026 年度 からの3 年間で取り組むべき行動計画を具体化しました。各事業部門および管理部門における人 材戦略・生産性向上策、DX 戦略にフォーカスし、組織能力やキャパシティを向上させ売上高・ 利益の拡大を図るための取組みを進めてまいります。 8/169 < 中期経営計画の概要 > EDINET 提出書類 東亜建設工業株式会社 (E00080) 有価
06/19	14:38		中央日本土地建物グループ
有価証券報告書－第6期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
~2027 年 3 月 )において、計画実践の基本姿勢として「Moving!( 積極的に動き、挑戦する)」をスローガンに掲げ、「 事 業基盤の更なる強化と成長の加速 (Move1)」、「サステナビリティ経営の進化 (Move2)」、「 経営基盤の強化 (Move3)」、「 新たな価値創造への挑戦 (Move4)」 並びに「グループブランドの創造 (Move5)」という5つの 基本方針のもと、計画達成に向けて取り組んでおります。 「 事業基盤の更なる強化と成長の加速 (Move1)」については、2026 年 3 月期中に竣工した「 淀屋橋ステーション ワン」、「ミタマチテラス」、「 中央日土地博多駅
06/19	14:36	6565	ＡＢホテル
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
では、施設の増加に伴う社員の確 保と教育、また、当社はホテルの事業運営を一部の店舗においては業務委託方式により行っていることから、支配 人の育成は必要不可欠であると考えております。 今後も、安定したサービスの提供、サービスの質の向上を組織的に行い、企画開発力、環境対応力の向上を図 り、経営基盤の強化及び業績の安定拡大に努め、ひいてはお客様満足度の向上に努めなければならないと考えてお ります。 5サステナビリティ経営の推進 当社は、サステナビリティ経営の高度化に向け、その中核となる「サステナビリティ委員会 」を設置しておりま す。本委員会において特定した最重要課題 (マテリアリティ)に基づき、各
06/19	14:36	4310	ドリームインキュベータ
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
収は株式市況やIPO 動向に伴い振幅することから、見通しを立てにくい状況が続く ものと考えております。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、期間業績を表す指標であるセグメント別の売上高、セグメント利益及び、その総和である連結売上 高、連結営業利益、及び親会社株主に帰属する当期純利益を重視しております。また、今後の成長の柱である ビジネスプロデュース事業においては、当該事業の売上高・セグメント営業利益・人員数の数値目標を開示し ております。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、当社のミッションである「 社会を変える事業を創る。」、ビジョンであ
06/19	14:34	4526	理研ビタミン
有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。また、サステナビリティの観点から、フードロス( 食品ロス) 問題 への取組みも重要であると考えております。成長が見込める海外市場においても、地政学的リスクの高まりを背景とし た原材料価格、エネルギー価格および物流コストの上昇懸念など、各国経済の先行きに対する不透明感が一層強まるも のと予測されます。 このような事業環境のもと、当社グループは海外事業への取組みを一層強化すべく、海外拠点における人員増強を進 め、事業展開の加速を図ってまいります。また、販売子会社であるRIKEN VITAMIN USA, INC.(アメリカ)において は、全米展開を視野に入れ、アクセス性に優れたテキサス州への拠
06/19	14:32	8065	佐藤商事
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、個人情報管理体制の構築と情報漏洩防止対策を強化する。 EDINET 提出書類 佐藤商事株式会社 (E02535) 有価証券報告書 9/133 EDINET 提出書類 佐藤商事株式会社 (E02535) 有価証券報告書 14サステナビリティ経営に関する取り組みについて、ESG 活動、人的資本の活用と投資、脱炭素に向けた活動の推進を 実施する。 10/133 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 当社グループは、「 流通・サービスを通じて広く社会に貢献する」という経営理念に基づき、SDGsをはじめとし た環境
06/19	14:24	4318	クイック
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、ビジネスイベントへの参加等を通じて、欧州域内における新規 顧客開拓を重点的に進めてまいります。 ベトナムでは今後も高い経済成長が見込まれる一方、顧客である現地日系企業と外資系企業との間での人材獲得競 争は引き続き激化するものと予想されます。こうした中、日本人の人材紹介における業績回復を課題とし、解決に向 けた組織体制の再構築に取り組んでまいります。タイでは現地日系企業の景況感は不透明な状況にある中、ビジネス イベントへの参加等を通じて顧客深耕を図るとともに、新たなマーケットの開拓にも注力してまいります。 12/110 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考
06/19	14:22	7947	エフピコ
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社エフピコ(E02412) 有価証券報告書 (1) 気候変動対応に関する取組 当社グループは、2050 年のカーボンニュートラル達成を目指す中長期目標を定めており、目標達成に向けたガバ ナンス、戦略などについてTCFD 提言に基づき公表しております。 1 ガバナンス 気候関連のリスク及び機会の評価・管理、気候関連の方針・戦略・取り組み(エフピコ・エコアクション 2.0)について、以下のプロセスを通じて取締役会による監視体制を構築しております
06/19	14:18	3066	ＪＢイレブン
有価証券報告書－第45期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
理論教育機関 」および「RDセンター/ 技能実習施 設 」での開発・教育・訓練の推進 5. 国内既存業態の差別化、投資継続による既存店売上高の伸長、関東エリアへの重点的な出店 10/103 EDINET 提出書類 株式会社 JBイレブン(E03500) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は次のとおりです。 当社は、「 企業内容等の開示に関する内閣府令第 19 条の9 第 5 項 」に規定するサステナビリティ開示基準 (SS BJ 基準、Sustainability Standards Board of
06/19	14:14	2733	あらた
有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、2030 年以降の更なる企業価値向上に繋げてまいります。 つきましては、本計画における目標及び実行すべき戦略を以下のように定めました。 ■ 中期経営計画 2030の概要 (1) テーマ 「 強さを磨き、未来を拓く」 卸事業において当社が本来持つ「 強さ」を再度磨くことを目的とした「 体質強化戦略 」により、ボトムラインの 底上げを行うとともに、独自性を強化し、中長期的な成長を進める「 成長戦略 」により、当社独自の付加価値を高 めることで、更なるトップラインの拡大を図ります。 また、株主還元・キャッシュアロケーションを意識した財務戦略を進め、サステナビリティ戦略としては環境・ 人材・地域社会
06/19	14:12	5844	京都フィナンシャルグループ
有価証券報告書－第3期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
10% 程度 (2028 年度末 ) 50% 以上 ( 期間中、引続き弾力的な還元方針 ) ( 時価 )3,000 億円以上 (2024 年度下期 ~2028 年度累計 ) 9/147 EDINET 提出書類 株式会社京都フィナンシャルグループ(E38714) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関する事項 1サステナビリティに関する考え方 当社グループは
06/19	14:01	9708	帝国ホテル
有価証券報告書－第185期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (サステナビリティに関する企業の取組み) 当社グループは2020 年 4 月、国連が提唱するSDGs( 持続可能な開発目標 )への対応を積極的に推進するため、 従来の「 環境委員会 」を改め「サステナビリティ推進委員会 」を発足させ、SDGsを基盤とした取り組み( 環境配 慮、リスク管理、社会貢献、ダイバーシティ等 )を進めています。 『 中長期経営計画 』においても社会課題の解決は重点課題の一つと位置付け、当社グループ企業活動の全てについ てSDGs 貢献度を最大限向上させることを戦略としております。 (1)ガバナンス サステナビリティ推進委員会は社長を委員長と
06/19	13:58	2801	キッコーマン
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、資本効率をあげることで、ROE 向上に取り組んでまいります。 当社グループは、事業活動を通じて社会課題の解決に貢献するとともに、社会課題を解決する中で事業機会を見 つけていくことにより企業の社会的責任を果たしていきたいと考えております。そのために「 地球環境 」「 食と健 康 」「 人と社会 」の3つを重要分野と定め、取り組みを進めております。 13/193 EDINET 提出書類 キッコーマン株式会社 (E00435) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 1.サステナビリティ共通 当社は創立以来、企業は社会の公器であるとの認識に基づき、自然環境、人や社会とのつな
06/19	13:55	4272	日本化薬
有価証券報告書－第169期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
として、「 強靭な事業ポートフォリオの構築 」、「KV25 取組みの実績化 」、 「キャッシュアロケーションの最適化 」、「 効率とスピードを高める組織運営の進化 」、「 人的資本への戦略的投 資 」の5 項目を定めています。これらの施策は、事業競争力の強化に加え、サステナビリティを意識した経営基盤 の高度化を同時に実現することを目的としており、計画的に推進してまいります。 特に、人的資本については、当社グループの持続的成長及び中長期的価値創造を支える最も重要な経営資源の1 つと位置付けています。「 人的資本への戦略的投資 」においては、専門性の高度化、多様な人材の活躍推進、挑戦 を促す組織風