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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 34 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.535 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/07 | 23:45 | 6044 | 三機サービス |
| 第49期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| を海外へ展開すること で、新たな市場でシェアを広げていく必要があると考えております。そのために、グルー プ内の経営資源配分の最適化を進めるとともに、顧客基盤の開拓やアライアンスを通じた 新商材開発などの事業支援を行ってまいります。 7 サステナビリティ経営の強化 当社は、企業価値向上のため人的資本の拡充、気候変動リスクへの対応、ガバナンスの 強化などに取り組むべきであると考えております。当社は、メンテナンスエンジニアを中 心とした労働集約型のビジネスであり、人的資本に関する取り組みを重要な経営戦略と位 置づけております。当社の企業理念を具現化でき、付加価値が高いサービスを提供できる 優秀な | |||
| 08/07 | 12:00 | 6579 | ログリー |
| 2026年３月期 定時株主総会継続会開催ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 保のためには、経理・財務体制を中核とする 内部管理体制の継続的な強化が不可欠です。 第 21 期は、(1) 経理部門の体制強化と業務プロセスの再設計、(2) 決算早期化と開示品質のさら なる向上、(3) 子会社 ( 株式会社 EGG)を含むグループ全体での内部統制の高度化、を重点的に 進めてまいります。 会計監査人、監査等委員会、代表取締役および経営管理部門・内部統制責任者の連携を一段と 密にし、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めてまいります。あわせて、AI・データサイエ ンス領域の高度専門人材の確保・育成、ならびに環境・社会への配慮を含むサステナビリティ関 連の管理分野にも引き続き取り組 | |||
| 08/06 | 07:45 | 7713 | シグマ光機 |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ・ サステナビリティ・ 多様性 独立・社外 ● ● ● ● 7 石塚利道社外 ● 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 監 査 役 8 池田記子独立・社外 ● ● - 玉田保 ● ● ● - 上野健司独立・社外 ● ● - 南雲幸一社外 ● ● ● ● 計 算 書 類 ※ 上記一覧表は、各人の有するすべての知見や経験を表すものではありません。 以 上 監 査 報 告 12 事業報告 (2025 年 6 月 1 日から2026 年 5 月 31 日まで) 1 企業集団の現況 (1) 当事業年度の事業の状況 1 事業の経過及び成果 当連結会計年 | |||
| 08/05 | 19:45 | 6083 | ＥＲＩホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集 ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 営企画グループ長兼広報 IRグルー プ長 2021 年 8 月株式会社イーピーエーシステム取締役 ( 現任 ) 2021 年 8 月当社代表取締役副社長経営企画グループ長 ( 現任 ) 【 取締役候補者とした理由 】 同氏は、当社グループのインフラストック関連分野を担う株式会社 ERIソリューションにおいて常務 取締役を務め、2017 年 8 月からは当社取締役、2021 年 8 月からは代表取締役副社長に就任しておりま す。当社グループの中核事業分野のほか、事業領域拡大を推進しているインフラメンテナンス・環境・ サステナビリティ関連事業分野について豊富な業務経験と経営に関する幅広い知見を有し | |||
| 08/05 | 12:00 | 7921 | ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 提供 ディスクロージャー& IR 分野をコア事業に 周辺分野に 事業領域を拡大 通訳・翻訳事業を 第 2の柱として 位置付け 専門性とグループ 総合力を生かし顧客の 情報開示と コミュニケーションを トータルサポート コンサルティング サービスの提供 優 良 顧 客 基 盤 社 会 に 提 供 す る 価 値 グローバル化・ デジタル化への 対応 価値創造を支える基盤 透明性の高い堅実なコーポレート・ガバナンス体制 8 TAKARA&COMPANYについて グループの全体像 当社グループは、サステナビリティ経営を推進し、グループ全体の企業価値を最大化する経営体制のもと、傘下の 企業はそれぞれ | |||
| 08/05 | 09:45 | 4198 | テンダ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2026 年 5 月期第 2 四半期決算説明資料、決算説明動画 2026 年 1 月 26 日トピックス DX 推進プラットフォーム『TRAN-DX』を事業基盤として本格展開 ― 商標登録完了、横断型 DXモデルの展開を加速 ― 2026 年 2 月 18 日トピックス経済産業省が定める「DX 認定事業者 」の更新認定を取得 ~ 継続的なDX 推進の取り組みが評価され、2 回目の更新認定 ~ 2026 年 3 月 24 日サステナビリティ テンダ、健康経営優良法人 2026( 大規模法人部門 )に認定を更新 ― 従業員の健康と働きやすい環境づくりを継続推進 ― 2026 年 4 月 8 日 | |||
| 08/05 | 05:45 | 3501 | ＳＵＭＩＮＯＥ |
| 第137回定時株主総会 その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| た。 3 「コンプライアンスガイダンス」については、2026 年 4 月に第 11 版を発行し、国内グループ会社 の従業員に配布いたしました。また、英語版及び中国語版についても作成し、海外グループ全 社に展開しております。 2. リスク管理 1 財務統制委員会において全社統制の中で、国内外 SUMINOE GROUPのリスク評価 ( 重要な虚偽表示 のリスクを示す状況及び事象 )を実施し、その結果、金額的又は定量的に重要であると判断し た場合は、後日評価範囲に含めることとしております。また、コンプライアンス・リスクマネ ジメント部会を中心として、サステナビリティに関するリスクを含むグループ横断 | |||
| 08/04 | 12:00 | 5932 | 三協立山 |
| 第81回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 任の件 本株主総会終結の時をもって、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)7 名が任期満了となりま す。つきましては、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)6 名の選任をお願いしたいと存じま す。 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く) 候補者は次のとおりであります。 候補者 番号 氏名当社における地位及び担当 取締役会への 出席状況 1 再任 くろはたやすゆき 黒畑靖之 当社取締役常務執行役員 経営企画統括室長兼アグリ事業推進部 担当兼国際事業管掌 16 回 /16 回 2 新任 しらいかつよし 白井克芳 当社常務執行役員 収益構造改革プロジェクト統括責任者 兼サステナビリティ推 | |||
| 08/04 | 12:00 | 6552 | ＧａｍｅＷｉｔｈ |
| 第13回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| き方の提案及びブラン ド力向上等を実現するためには、人材開 発・働く環境の整備・健康経営及び多様 な人材登用等の分野での確かな知識・経 験が必要なことから、重要なスキルとし て「 人事 」を選定しています。 持続可能な社会実現に向けて企業に求め られる役割が重要視されている中、当社 グループが持続的に発展し、企業価値を 向上させていくためには、社会課題の解 決を図りながら企業としての社会価値を 高めていくことが必要となるため、重要 なスキルとして「サステナビリティ」を 選定しています。 以 上 招 集 ご 通 知 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 ・ 計 算 書 類 監 査 報 告 株 主 総 会 参 考 書 類 ― 64 ― 見やすいユニバーサルデザイン フォントを採用しています。 | |||
| 08/04 | 09:45 | 9216 | ビーウィズ |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| サステナビリティの視点を経営判断や事業活動に反映させることで、持続可能な成長 を実現するとともに、ステークホルダーの信頼を高めることを目的としてサステナビリティ推進委員会を 設置する。 c) 当社は、当社の取締役及び全ての使用人等が遵守、留意すべき事項として「ビーウィズ株式会社行動規 範 」を制定する。また、当該規範を補完する「コンプライアンス規程 」を制定し、当社のコンプライアン ス及びその活動における原則を定めたうえで、当社のコンプライアンスの維持及び向上並びに、コンプラ イアンスに関する意思決定を支援する機関として、取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員 会 」をサステナビリティ推進委員会の分 | |||
| 08/03 | 12:00 | 2303 | ドーン |
| 第35期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 開示資料については、取締役 会に付議したのち開示を行うことにより適正性を確保いたしました。 4コンプライアンス・リスク管理に関する取り組みについて コンプライアンス意識の徹底を図るため、全社を対象に情報セキュリティ及 び個人情報保護に関する教育を実施したほか、重大な不測の事態等による損 害拡大を防止するため、リスクアセスメントを実施し、管理策の見直しを検 討いたしました。 また、サステナビリティを巡る課題のうち、人権の尊重、従業員の健康・ 労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・適正な取引、自然 災害等への危機管理等に関するリスクの減少と機会に対するガバナンスの在 り方について、取 | |||
| 08/03 | 12:00 | 1887 | 日本国土開発 |
| 第97期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 締役 取締役 執行役員新規事業・地域共創事業推進室長 兼安全衛生管理室管掌 取締役 兼コクドビルエース株式会社代表取締役社長 5 6 とうげゆきえ 唐下雪絵 再任社外取締役 もりじりけんいち 森尻謙一 新任社外ー ― 7 ― 候補者 番号 1 はせがわゆきお 長谷川幸生新任 取締役在任年数 ー ■ 略歴、地位、担当及び重要な兼職の状況 1990 年 4 月当社入社 2021 年 6 月当社名古屋支店 建築事業本部建築部長 2022 年 6 月当社建築事業本部 大型現場統括事業部長 2023 年 6 月当社執行役員 建築事業本部副本部長 兼サステナビリティ経営本部 2023 年 8 月当社執行役 | |||
| 08/03 | 12:00 | 2459 | アウンコンサルティング |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 性と経験を表すものではありません。 氏名 し 信 だ あきら 太明 たかはししげゆき 高橋重行 ふじわらてついち 藤原徹一 代表取締役 CEO 取締役社外取締役 かとうせいいち 加藤征一 社外取締役 ( 監査等委員 ) まつむらたくお 松村卓朗 社外取締役 ( 監査等委員 ) たなかかつひろ 田中克洋 社外取締役 ( 監査等委員 ) 企業経営 ● ● マーケティング事業運営 ● ● グローバル事業運営 ● ● 新規事業創出・推進 ● ● ESG サステナビリティ ● ● ● ● ● 財務・会計・税務 ● ● ● 法務 リスクマネジメント ● ● ● 企業文化・組織開発 人材育成 | |||
| 08/03 | 12:00 | 9265 | ヤマシタヘルスケアホールディングス |
| 第９回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ような環境のもと、当社グループは企業理念である「 地域のヘルスケアに貢献する」 の実践を通じて、長期ビジョン「マルティプライビジョン2030」の実現を目指しておりま す。また、重要課題 (マテリアリティ)への取組みを推進するとともに、サステナビリティ を経営の重要課題と位置付け、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に努めております。 このような状況の中、中期経営計画の最終年度となる2027 年 5 月期につきましては、当 ― 8 ― 初掲げた経営目標を下回る業績予想となる見込みです。次期の業績予想は、売上高 697 億 94 百万円 ( 当期比 8.8% 増 )、営業利益 8 億 33 百万円 | |||
| 08/03 | 12:00 | 1430 | ファーストコーポレーション |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 務の執行を確保する。 ― 38 ― 6 当社グループの役職員に対して、他社で発生した重大な不祥事・事故についても、速や かに周知するほか、必要に応じて講習を実施する。 7 当社にサステナビリティ委員会を設置し、当社グループのサステナビリティを巡る課題 について、改善のための活動、教育を行う。 8 反社会的勢力対策規程に基づき市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び 団体とは一切の関係を持たず、毅然とした態度で対応する。 (2) 当社グループの取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 1 当社グループの取締役の職務執行に係る文書、その他重要な情報については、法令及び 文書 | |||
| 08/03 | 12:00 | 1377 | サカタのタネ |
| 第85回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 姿 PASSION2035では、以下の6つの「2035 年のありたい姿 」を掲げ、その実現に向けた取り 組みを進めてまいります。 − 16 − 1イノベーション: 革新的な価値を生み続ける企業 市場ニーズの高度化や気候変動への対応が求められる中、継続的な技術革新と高付加価値 品種の創出が重要な課題であります。 当社グループは、グローバルな研究開発体制の推進および新技術の活用により、独自性と収 益性を兼ね備えた品種の開発を推進してまいります。 2サステナビリティ: 社会・環境と共生する企業 気候変動や環境負荷低減への対応は、事業継続および企業価値向上における重要課題となっ ております。 当社 | |||
| 08/03 | 12:00 | 1376 | カネコ種苗 |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 適した品種の開 発・普及に努めてまいります。 温暖化などの気候変動は、食料生産の面に加え、種子生産の面でもネガティブな影響を及ぼしておりま す。当社は世界各地に採種拠点を設けることで自然災害リスクを分散しており、より安定した種子生産体制 を確立していくことも当社の重要な課題となります。積極的な設備投資を行い、採種技術や品質管理体制の 高度化を進め、生産性の高い高品質種子の供給構造をより一層盤石なものとしてまいります。 また、当社は環境やサステナビリティに関する社会的課題についても、農業を通して解決に取組んでまい ります。資源循環や再生可能エネルギーの活用を推進するとともに、関係企業との連携を通 | |||
| 08/03 | 11:45 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| 第11期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 2019 年 8 月株式会社フローディア入社 2019 年 11 月トーワ電機株式会社入社 2020 年 1 月当社取締役就任 2020 年 4 月当社取締役経営管理部長就任 2025 年 4 月当社取締役 CFO 執行役員経営管理本部長就任 ( 現任 ) 選任理由及び期待される役割の概要 取締役就任以来経営管理担当取締役として当社の成長に貢献していただいております。また 当社ミッションや企業風土を従業員に周知しております。さらにサステナビリティ戦略策定 の中心として活躍することが期待されることから、中長期的な企業価値向上に貢献していた だけると認識しております。特に貢献が期待される分野は | |||
| 08/01 | 12:00 | 2153 | Ｅ・Ｊホールディングス |
| 第19回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| )バリューチェーンの強化、 4)サステナビリティ経営の推進の4つの基本方針のもと、 事業規模の拡大と企業価値向上に向けた各種施策に取り組ん でまいりました。 引き続き、資本コストを意識した経営を継続し、DX 推進 による業務プロセスの改善を進め、ROEの向上とPBR1 倍以上を達成するための成長投資や人的資本投資を実践し、 一層の企業価値向上に努めてまいります。 株主の皆様におかれましては、一層のご支援、ご鞭撻を賜 りますようお願い申し上げます。 2026 年 8 月 - 1 - 株主各位 証券コード:2153 2026 年 8 月 6 日 岡山市北区津島京町 3 丁目 1 - 2 1 代表取締役社長小谷裕 | |||
| 07/31 | 23:45 | 6505 | 東洋電機製造 |
| 第165回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料（交付書面省略事項を含む） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| が承認された後の取締役の専門性及び経験 専門性を発揮できる領域及び経験 氏名 社外 企業経営 営業 / マーケティング 研究開発 / 技術 製造 / 品質管理 海外事業 人財開発 / サステナビリティ 会計 / 財務 法務 / リスクマネジメント 渡部朗 ● ● ● ● ● ● ● 貫名純 ● ● ● ● ● ● 中納千秋 ● ● ● ● ● 大塚明裕 ● ● ● ● 千葉裕之 ● ● ● ● 間狩泰三 〇 ● ● ● ● ● 町田悠生子 〇 ● ● 杉 﨑 康昭 〇 ● ● ● ● ● ― 70 ― 第 3 号議案監査役 2 名選任の件 監査役小林仁、阿部公一の両氏は、本総会終結の時をもって | |||