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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 3 件 ( 1 ~ 3) 応答時間:0.062 秒

ページ数: 1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/24 15:33 5706 三井金属
有価証券報告書-第101期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
円から600 億円へ拡大し、案件の創 出と実行の両面で体制強化を進めてまいります。また、SSBJ 基準などの国際的なサステナビリティ開示動向を踏 まえ、非財務情報についても戦略と連動した管理及び開示の高度化を進めてまいります。 次に「 人的資本の拡充 」では、全社ビジョンの実現に向け、従業員の行動変容を促すべく、2025 年 4 月にバ リュー( 行動指針 )を制定し、人事制度と連動した運用を開始しました。2024 年度の「なでしこ銘柄 ( 注 )4 」 選定 に続き、2025 年度は「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業 ( 注 )5 」に選定されました。引き続きダイバーシ ティ
06/15 16:43 4666 パーク二四(定款上の商号 パーク24)
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ら独立した立場において、企業経営に関わった幅広い経験、専門的知見等をもと に広い視野から経営に対する助言及び意見を頂戴できる方を総合的に勘案して決定しています。なお、監査等委員である取締役候補者につきま しては、監査等委員会の同意を得ることとしております。 社外取締役独立性基準 https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html#section04 (Ⅴ) 取締役並びに社外取締役候補者の指名理由については、株主総会招集通知等に記載し、開示しています。 3-1-3 経営戦略等開示におけるサステナビリティの取組み 経営戦略に
05/27 17:17 6183 ベルシステム24ホールディングス
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任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2026 年 4 月 8 日 に開示した「 中期経営計画 2028」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開