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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.089 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 11:44 | 3750 | ＡＤＲ１２０Ｓ |
| 有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行い、これを持続させることを基本方針としております。2026 年 3 月期の配当につきまして は、業績及び財務体質の強化などを総合的に勘案し、無配といたしました。 9/92 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 EDINET 提出書類 株式会社 ADR120S(E05443) 有価証券報告書 当社は、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を両立することが重要であると認識しております。このため、 環境・社会・ガバナンス(ESG)の観点を経営の重要課題と位置付け、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組ん でおります。 (1)ガバナンス 国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環 | |||
| 06/25 | 15:18 | 1835 | 東鉄工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 後、取締役会において審議・承認のうえ決定しております。 (5) 取締役・監査役候補につきましては、個 々の指名理由を株主総会招集通知に記載しております。また、上記以外の経営陣幹部を選任する際 には、個人別の経歴を開示いたします。 ※【 補充原則 3-13:サステナビリティについての取組み等 】 当社は、経営理念に基づく環境・社会・ガバナンス(ESG)への取組みが、当社グループの企業価値向上及び持続可能な社会の実現に資すると の認識のもと、「 東鉄工業グループサステナビリティ基本方針 」を定め、社会的課題を基盤とした経営上の重要課題 (マテリアリティ)を策定しまし た。 サステナビリティをめぐる | |||
| 06/11 | 15:30 | 1835 | 東鉄工業 |
| 有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 経営の積極的な推進 ・ワークライフバランスとダイバーシティを推進し、女性管理職増加に取り組む 女性技術者数 (2023 年度比 1.5 倍 ) 男性育休取得率 ( 配偶者出産休暇含む100%) 年次有給休暇取得日数 ( 積立含む15 日以上 ) ・コーポレートガバナンス体制については、経営環境の変化に柔軟な対応を検討 ・女性役員比率の増加に継続的に取り組む ・重大な法令違反件数 ( 発生件数 0 件 ) 11/134 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、「~ 安全はすべてに優先する~ 安全で快適な交通ネットワークと社会基盤の創造に貢献する」と いう経営理念に基づく | |||