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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.029 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:53 | 4960 | ケミプロ化成 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 性、取締役の任期満了の際は重任の可否、新任取締役 候補者の検討を行っており、代表取締役は、検討結果を取締役会にて説明し、社外取締役及び監査役も含めて同意を得ることとしております。ま た、説明の結果、必要な場合は取締役会で検討の上、修正を行うこととしています。 (ⅴ) 新任取締役候補者、新任監査役候補者の指名理由を株主総会招集通知等で開示しています。解任につきましては、任期満了等の形式定な もの以外について適時・適切にホームページ他で開示して参ります。 ・補充原則 3-1-3について サステナビリティについての取り組みを意識した上で、2024 年度からの3 年間を対象とする第 3 期中期経営計画 | |||
| 06/25 | 16:19 | 4960 | ケミプロ化成 |
| 有価証券報告書－第45期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 足度を高めることに繋がる、安定配当の継続と内部留保の充実。 ・利益確保と在庫削減などによる、強靭な財務基盤の構築。 ・金融機関からの信任を前提とした、資金調達可能枠の確保。 10/95 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 EDINET 提出書類 ケミプロ化成株式会社 (E00868) 有価証券報告書 当社は化学のプロ集団として、高付加価値製品を創出し、社会に貢献する事を念頭にイノベーションを通じて社会に 有用で安全な商品を開発、提供し、環境負荷低減に向けた技術開発を継続的に取り組むことで持続可能な事業成長を目 指しております。 上記のほかに人的資本に関して、人材採用、人材育成ならび | |||