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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.12 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/26 13:53 7932 ニッピ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
で決定しております。 経営陣幹部が会社法第 331 条第 1 項に該当する場合などには、取締役会の決議に基づく解任手続きを実施することとしております。 (ⅴ) 取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 当社では、招集通知に取締役・監査役候補の指名について、候補者とした理由を記載しております。その内容につきましては、当社ウェブサイト をご参照ください。 https://www.nippi-inc.co.jp/ir/library/shareholders_meeting.html 【 補充原則 3-1-3 自社のサステナビリティについて】 当社は
06/26 13:26 3750 ＡＤＲ１２０Ｓ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
】 当社では、株主総会における議決権は、株主名簿上に記載または記録されている者が有しているものとして、信託銀行等の名義で株式を保有す る機関投資家等の実質株主が株主総会に出席し、議決権行使等を行うことは認めていません。現状、信託銀行等の株主比率が相対的に低いた め、上記対応で問題ないと考えます。今後は、実質株主の要望や信託銀行等の動向を注視しつつ、実質株主の議決権の行使等に関して必要に 応じて信託銀行等と協議し検討してまいります。 【 補充原則 2-3-1】 当社は、サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、適宜対応して おり
06/26 11:44 3750 ＡＤＲ１２０Ｓ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
行い、これを持続させることを基本方針としております。2026 年 3 月期の配当につきまして は、業績及び財務体質の強化などを総合的に勘案し、無配といたしました。 9/92 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 EDINET 提出書類 株式会社 ADR120S(E05443) 有価証券報告書 当社は、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を両立することが重要であると認識しております。このため、 環境・社会・ガバナンス(ESG)の観点を経営の重要課題と位置付け、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組ん でおります。 (1)ガバナンス 国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環
06/25 10:22 7932 ニッピ
有価証券報告書－第179期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
発を推進 し、収益力の向上に取組んでまいります。 2 サステナビリティへの取組 当社グループは、社会的責任を果たすことが企業継続の基礎であると認識し、法令・諸規程等の遵守に努め、公 正かつ適切な経営の実現に取組んでおります。 当社は、サステナビリティ推進を目的に、代表取締役社長を委員長として「サステナビリティ委員会 」を設置し ております。同委員会は定期的に活動し、当社のサステナブルな取組や、社内への周知を進めております。今後も コンプライアンスの徹底やコーポレートガバナンス・コードに基づく経営体制の強化、地球温暖化防止への取組、 人権への配慮及び多様性の確保を推進し、ステークホルダーの皆様か