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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.065 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 14:57 | 6151 | 日東工器 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、様 々な研修を実施し人材の育成を行っております。また「 開発は企業の保険なり」の社是のもと、各自が自己啓発目標と他者育成目標を定め る、当社独自の目標管理制度を導入し、自らの自己啓発と共に従業員同士で育成を促すことに取り組める環境整備に努めています。 ※ 当社及び国内子会社合算での比率 [ 原則 3-1 情報開示の充実 ] 補充原則 3-1-3 当社グループは、経営方針として掲げる「 社会への貢献 」、「 従業員の幸福 」、「 会社の発展 」を実践し、持続可能な社会の実現に貢献する企業で あり続けるために、「サステナビリティ基本方針 」を2023 年に定め、当社グループ全体でサステナビリティ | |||
| 06/22 | 13:11 | 6151 | 日東工器 |
| 有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 向上と持続的 成長の実現を目指してまいります。 詳細については、2[サステナビリティに関する考え方及び取組 ](3) 戦略 ( 人材 )をご参照ください。 EDINET 提出書類 日東工器株式会社 (E01509) 有価証券報告書 7/104 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、以下の通りです。なお、文中の将来に関する事 項は、当連結会計年度末時点で、当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 日東工器株式会社 (E01509) 有価証券報告書 (1) 当社グループのサステナビリティ基本方針とマテリアリティ | |||