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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ～ 5) 応答時間：0.058 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/26 14:03 7943 ニチハ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の略歴および選任理由については、株主総会招集通知に記載しております。 【 補充原則 3-1-3】 (1) サステナビリティへの取組について ・当社は、取締役会で決議したサステナビリティ基本方針に則り各種取組を実施しており、この取組状況については、当社のホームページに開示 しております(URL: https://www.nichiha.co.jp/csr ) 。また、サステナビリティ推進活動の更なる強化を図るため、2022 年 4 月 1 日付で経営企画部 内にサステナビリティ推進室 (2026 年 4 月 1 日付でIR・サステナビリティ推進室に改編 )を設置し、各種取組を推進しております
06/23 10:47 7943 ニチハ
有価証券報告書－第89期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
善を図っております。 一方、PERの改善に向けては、株主・投資家とのコミュニケーション充実、マテリアリティへの取組、コ ンプライアンス・リスク管理の強化を進めております。 11/133 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 EDINET 提出書類 ニチハ株式会社 (E02415) 有価証券報告書 (サステナビリティ全般 ) 当社グループでは、コーポレートスローガンである「 素晴らしい人間環境づくり」のもと、経営方針・行動規範・ コンプライアンス行動基準に基づき、各種ステークホルダー(お客様・株主・お取引先・従業員・地域社会等 )の期 待と信頼に応えつつ、当社グループの持続的成長と環境
06/15 16:43 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ら独立した立場において、企業経営に関わった幅広い経験、専門的知見等をもと に広い視野から経営に対する助言及び意見を頂戴できる方を総合的に勘案して決定しています。なお、監査等委員である取締役候補者につきま しては、監査等委員会の同意を得ることとしております。 社外取締役独立性基準 https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html#section04 (Ⅴ) 取締役並びに社外取締役候補者の指名理由については、株主総会招集通知等に記載し、開示しています。 3-1-3 経営戦略等開示におけるサステナビリティの取組み 経営戦略に
05/28 09:30 7943 ニチハ
2026年3月期　決算説明資料 その他のIR
マテリアリティの定義 環境・社会のサステナビリティに影響を与える課題のうち、ニチハの強み、特徴を生かして貢献して いくべき重要課題 (この課題への取組が、ニチハの中長期的な競争優位性、価値創造力の持続化、強化にも繋がる) マテリアリティ 地球温暖化 の防止 循環型社会 の形成 人権の尊重 人的資本経営 の推進 CO2 排出削減 環境貢献商品の拡充 資源の循環利用 木材資源の保護 従業員の人権尊重 サプライチェーンにおける人権尊重 人材の育成・活用 ダイバーシティの推進 安全な職場づくり 事業活動 自社 CO2 排出削減 サプライチェーンでのCO2 排出削減 自社製品によるCO2 固定化 自社製品の長寿命化
05/27 17:17 6183 ベルシステム２４ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2026 年 4 月 8 日 に開示した「 中期経営計画 2028」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開