開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.062 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 14:05 | 8104 | クワザワホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ての方針と手続 取締役の報酬決定に関する方針と手続は、有価証券報告書等に開示しています。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続を、「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」に開示しています。 (5) 上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 取締役候補者の選解任・指名理由については、株主総会招集通知に開示しています。 【 補充原則 3-1-3】 当社は、サステナビリティの取組み内容や人的資本等への投資について | |||
| 06/25 | 12:06 | 8104 | クワザワホールディングス |
| 有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| とコーポレート・ガバナンス 当社は、健全で持続的な成長を確保し、ステークホルダーからの信頼に応えるべく、コンプライアンス体制の 強化、迅速かつ正確な情報開示の充実など、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組んでおります。2018 年 12 月には、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の 諮問機関として「 指名・報酬委員会 」を設置いたしました。 2020 年 6 月には、取締役会の監督機能の一層の強化及び意思決定の迅速化と機動性の強化を図ることを目的とし て監査等委員会設置会社に移行いたしました。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 | |||