開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.037 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/20 | 09:09 | 7475 | アルビス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を有していること ・当社の事業に関する深い関心を持ち、当社の経営全体を俯瞰する立場から、当社が抱える課題の本質を理解し、適時適切に 経営陣に対して意見陳述や指導・監督を行う能力を有すること 5-2. 取締役候補者及び監査役候補者の指名を行う際の個 々の選任・指名の理由 取締役候補者及び監査役候補者の選任理由について株主総会招集通知添付の株主総会参考書類に記載しております。 なお、経営陣幹部を解任すべき事情が生じた場合は、適時に取締役会で審議を行います。 【 補充原則 3-1-3. 情報開示の充実 …サステナビリティについての取り組み】 (1) 当社は、サステナビリティに関する基本方針に基づき | |||
| 06/17 | 11:42 | 7475 | アルビス |
| 有価証券報告書－第59期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 物できる店づくりを目指してまいります。 店舗に関する重点施策の主な取り組みは以下のとおりです。 a サービスレベルの向上 ・顧客満足度 (CS)の向上 ・利便性の向上 ・品質レベルの向上 b 新規事業の検討 ・新規事業 ・店舗開発 (c) 人的資本 : 働きがい、やりがいを感じられる職場環境の実現 従業員の働きやすい環境の実現を推進し、従業員エンゲージメントを高め、アルビスのブランド価値向上と アルビスファンの拡大を図ってまいります。 詳細につきましては、「2.サステナビリティに関する考え方及び取組 」、及び「 第 4 提出会社の状況 5. 従業員の状況等 」に記載しております。 人的資本に関 | |||