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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.038 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 15:51 | 2780 | コメ兵ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 績、企業価値向上への貢献度、キャリア、能力、資質、チーム ワークで経営にあたることのできる人柄等を総合的に判断し、社外取締役中心の指名・報酬委員会に諮り、十分に審議、検討の上、取締役会に 上程し、決定することとしております。 (5) 取締役候補者の選任理由については株主総会招集通知にて開示しております。 【 補充原則 3-13】 当社にとってサステナビリティはビジネスモデルそのものです。今なお大量の商品が作り続けられ、消費され、廃棄され続けており、それにより世 界各地で様 々な環境破壊が起こっています。「つくる責任つかう責任 」は現代の消費社会において、必ず解決しなくてはいけない大きな課題であ | |||
| 06/24 | 12:00 | 2780 | コメ兵ホールディングス |
| 組織変更に関するお知らせ PR情報 | |||
| 各位 2026 年 6 月 24 日 会社名株式会社コメ兵ホールディングス 代表者名代表取締役社長石原卓児 (コード番号 :2780 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先執行役員コーポレート本部本部長鈴木崇弘 (TEL. 052-249-5366) 組織変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 24 日開催の取締役会において、下記のとおり組織変更を決定いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 株式会社コメ兵ホールディングスの組織およびサステナビリティ推進体制の変更 (2026 年 7 月 1 日 付 ) ・変更の内容 サステナビリティ推進部を廃し、その機能を、取締役 | |||
| 06/23 | 13:00 | 2780 | コメ兵ホールディングス |
| 有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の課題に即した人事制度の改善に取り組みます。個 々の専 門性や成果をより適切に評価し、挑戦を促す仕組みへアップデートすることで、モチベーションの向上と優秀な人 材の定着を図ります。また、「 働きがいのある環境 」「キャリア形成 」「 多様性 」を重視した組織づくりを進め、 経営価値観の浸透を通じて、グループ全体のパフォーマンス最大化を実現します。 2 グループガバナンス強化 グローバル展開や事業拡大に伴うリスクを再定義し、コンプライアンス、リスクマネジメント、情報セキュリ ティの各体制を強化します。サステナビリティ経営を根幹に据え、永続的な発展に向けた未来志向のガバナンス体 制を構築します | |||