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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.03 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 13:52 | 2475 | ＷＤＢホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の選任・指名については、株主総会招集通知に略歴等を記載しております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティに関する開示 】 当社の考えるサステナビリティとは、人材サービス事業、CRO 事業およびプラットフォーム事業等を通じて、顧客、登録者・派遣スタッフ、従業員、 株主、取引先、地域社会等の各ステークホルダーと健全な関係を維持しながら、将来にわたり発展し続けることです。 当社グループの事業は、多くの人を雇用し、また多くの人に就業機会を提供することで成り立っております。そのため、当社は人的資本を最も重 要な経営資源の一つと位置づけ、従業員および派遣スタッフが能力を発揮し、長期的かつ安定的に働 | |||
| 06/18 | 09:32 | 2475 | ＷＤＢホールディングス |
| 有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| みます。既存サービスが対応しきれていない 細分化された実務課題に対し、現場の実態に即した支援モデルをデジタルと融合させて構築し、特定領域で高い専 門性と収益性を両立する新しい価値を提供します。 これらの取り組みを行い、長期的に事業を発展させてまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事 項は、当連結会計年度末において当社が判断したものになります。 当社グループは、「 新たなスタンダードを創出し、社会を変える会社でありたい」と考えています。この理念のも と健全な事業を営み、長期 | |||