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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 5 件 ( 1 ～ 5) 応答時間：0.094 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/19 17:34 3635 コーエーテクモホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
選解任・指名についての説明は、株主総会招集通知に記載しております。 【 補充原則 3-13】 (1)サステナビリティ基本方針 コーエーテクモグループは「 創造と貢献 」の精神のもと、「 新しい面白さ」を創出し、世界中のみなさまの心の豊かさや幸せに貢献することを存在意 義とします。私たちを支えてくださる様 々なステークホルダーの期待に応えるように、社会課題へ積極的に取組み、「 人 」を中心に考え、企業価値 向上と持続可能な社会を目指します。 (2) 人的資本への投資等について 当社グループにとって人的資本の強化は中長期的な成長に向けて最優先で取組むべき事項であり、人材育成方針、育成すべき人材像
06/19 15:07 3635 コーエーテクモホールディングス
有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
要な課題となっております。 中東・北アフリカ地域への展開を進めているほか、今後はインド・東南アジア等の成長市場も視野に入れたグ ローバルマーケティング戦略を推進してまいります。また、将来的には自社でグローバルパブリッシングを担える 体制の構築を目指し、マーケティング部門の体制強化及び人材拡充を進めております。 なお、当社グループの中長期的に持続的な成長及び企業価値向上のために、特に取組むべき課題については、マ テリアリティとしてまとめ、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (1)サステナビリティ共通 」に記 載しております。 (5) 次期の見通し 今後の景気見通しにつきましては、緩やか
06/15 16:43 4666 パーク二四（定款上の商号　パーク２４）
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ら独立した立場において、企業経営に関わった幅広い経験、専門的知見等をもと に広い視野から経営に対する助言及び意見を頂戴できる方を総合的に勘案して決定しています。なお、監査等委員である取締役候補者につきま しては、監査等委員会の同意を得ることとしております。 社外取締役独立性基準 https://www.park24.co.jp/sustainability/governance/status.html#section04 (Ⅴ) 取締役並びに社外取締役候補者の指名理由については、株主総会招集通知等に記載し、開示しています。 3-1-3 経営戦略等開示におけるサステナビリティの取組み 経営戦略に
05/27 17:17 6183 ベルシステム２４ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
任理由を株主総会招集通知において開示しております。また、経営陣幹部 ( 業務執行取締役 )の解任理由について は、株主総会招集通知において開示することとしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社は、サステナビリティ推進基本方針において、マテリアリティの特定と社会課題の解決、取締役会の役割等を明言したうえで、2026 年 4 月 8 日 に開示した「 中期経営計画 2028」においては、企業理念 (PURPOSE)や経営戦略における重要テーマのほか、リスク・収益機会を踏まえた「 我 々と 社会の共通する重要課題 (マテリアリティ)」に対する中期目標を開
05/25 15:30 6183 ベルシステム２４ホールディングス
有価証券報告書－第12期(2025/03/01－2026/02/28) 有価証券報告書
ております。 事業多角化に不可欠な専門人材育成、高度な専門性を評価する仕組みの構築により、成長実感の向上・働きがい の向上・生産性の向上を実現し、主体的な社員の増加による継続的なイノベーション創出を目指してまいりま す。 ( 定量目標数値 ) 具体的な定量目標については、以下の通りであります。 14/160 EDINET 提出書類 株式会社ベルシステム24ホールディングス(E31896) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 (1)サステナビリティに関する方針・基本的な考え方 サステナビリティ推進基本方針 我 々は「イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさ