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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 6 件 ( 1 ～ 6) 応答時間：0.12 秒

ページ数：　1 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 15:30 9158 シーユーシー
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
配持分 608 608 638 負債及び資本合計 85,167 95,984 97,949 ©︎ 2026 C U C I n c . 67 財務方針の考え方 当社は現在、事業投資が必要なフェーズであるため、現時点では配当や自己株取得は行わ ず、主にOBL 開設資金やM&A 等の事業投資に資金を充当する方針。レバレッジはEBITDA 有利子負債倍率や親会社所有者帰属持分比率等を勘案して活用予定 有利子負債による調達 事業投資 バランスシートの最適化 営業キャッシュフロー 借入返済 手元現金 ©︎ 2026 C U C I n c . 68 サステナビリティ・ESG 関連の取り組み(1/2) 経
06/25 15:23 8848 レオパレス２１
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
当該取引を行うこととしております。 この規程に基づいて、取締役会は当該取引に対して事前承認を行い、また関連当事者から取引内容及び取引により生じた債権・債務の内容につ いての確認書を受領し、承認した内容で取引がなされているかの事後確認を行うこととしております。 【 原則 2-3 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社は、Missionである「 新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 」の実現に向け、従業員の心身の健康を中長期的な企業価値向上の基盤 となる重要な経営資源と位置付けており、2023 年からはこれまで推進してきた健康経営を起点として、人的資本の価値を最大化
06/25 15:12 9158 シーユーシー
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、財務健全性の確保に努めています。 19/160 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株式会社シーユーシー(E37214) 有価証券報告書 当社グループが目指すサステナビリティ経営 当社グループは、「 医療という希望を創る。」をミッションとして掲げています。本ミッションの実現を目指す事 業活動は、患者様、医療従事者、及び社会が抱える構造的な「 不 」や「 負 」を解消し、具体的な希望、すなわち価値 を創出することを基本方針としています。医療現場では人材が深刻に不足し、地域によっ
06/25 14:40 9158 シーユーシー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
回の取締役会を開催し、業績や 各事業の業務執行状況のモニタリングに加え、1 代表取締役選定や執行役員の選任、2ストックオプションや報酬諮問委員会等の報酬関連、3 重要な投融資に関する事項、年度予算、決算・財務関連、サステナビリティ関連等の事業戦略、4 株主総会の開催、リスク・コンプライアンス関 連、重要な規程の新設・改廃、関連当事者取引、取締役会の実効性評価、役員債務保証、内部監査計画等のガバナンス関連、5グループ会社 に対する議決権行使等グループ内の意思決定について審議・報告を行いました。 ( 監査等委員会 ) 当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役桶谷主税、監査等委員である社外取締役
06/24 15:07 8898 センチュリー２１・ジャパン
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、データの有効活用などを念頭においた業務基幹システム運用の推進 上記諸施策を着実かつ迅速に実行することにより、企業価値の向上を図り、新規加盟を促進するととも に、既存店を含む各加盟店の質の向上を図ることにより退会を抑制し、センチュリー21フランチャイズシス テムの更なる規模の拡大及び企業の持続的成長につながるものと考えております。 8/84 EDINET 提出書類 株式会社センチュリー21・ジャパン(E05238) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価
06/19 15:30 8848 レオパレス２１
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を目指して います。データに基づいて迅速な意思決定を行うデータドリブン経営の基盤構築を目指し、デジタル人材の育成 にも力を入れていきます。 また、人材戦略として、社長自らが先頭に立ち人的資本経営・ウェルビーイング経営を推進しており、その詳 細については、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略 」に記載しておりま す。 ■ 成長戦略 開発事業の本格再開 ( 管理物件ポートフォリオの最適化 ) 2026 年 3 月期より開発事業を本格的に再開し、2027 年 3 月期は、大阪、広島、福岡への営業拠点の拡充を行い、 引き続き収益性の高い管理物件の確保と新たな