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「 サステナビリティ 」の検索結果

検索結果 2 件 ( 1 ～ 2) 応答時間：0.08 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/24 18:17 7111 ＩＮＥＳＴ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
のとします。 4) 取締役会は、取締役・経営陣幹部に対する実効性の高い監督を行うことを主要な役割・責務の一つと捉え、適切に会社の業績等の評価を行 い、その評価が取締役・経営陣幹部の人事に適切に反映される体制を整えるものとします。 (5) 取締役会が上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査等委員候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明取締 役候補者の個別の選任理由につきましては、「 定時株主総会招集ご通知 」に記載してまいります。 < 補充原則 3-1-3.サステナビリティに関する取組み> 当社は、経営戦略の開示にあたって、自社のサステナビリティについての取組みを適
06/24 15:33 7111 ＩＮＥＳＴ
有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは「 人 々の人生を豊かで幸せにする。」を経営理念に、「 自社の活動を通じて、市場を共創し続け る。」をミッションのもと、全てのステークホルダーの皆様を幸せにするために、長期的に事業と人を成長させ、 発展していく企業でありたいと考えております。 そのために私たちは、性別、年齢、国籍、文化、経験、スキルの多様性を受け入れ、それを活かすことで、いか なる状況においても最高の成果を出す強い組織としてあり続けます。そして、全てのステークホルダーの皆様との 協力関係を強化し、互いの利益と持続的な成長を目指す中で、自社の活動を通じて市場と共に