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「 サステナビリティ 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.081 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 15:07 | 8898 | センチュリー２１・ジャパン |
| 有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、データの有効活用などを念頭においた業務基幹システム運用の推進 上記諸施策を着実かつ迅速に実行することにより、企業価値の向上を図り、新規加盟を促進するととも に、既存店を含む各加盟店の質の向上を図ることにより退会を抑制し、センチュリー21フランチャイズシス テムの更なる規模の拡大及び企業の持続的成長につながるものと考えております。 8/84 EDINET 提出書類 株式会社センチュリー21・ジャパン(E05238) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、有価 | |||
| 06/22 | 15:30 | 302A | ビースタイルホールディングス |
| 有価証券報告書－第7期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| と邁進してまいります。 14/119 EDINET 提出書類 株式会社ビースタイルホールディングス(E40215) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは世界を変えるソーシャルカンパニーとして、経営理念であるパーパス(PURPOSE) 不変の存在意義 は、時代合わせた価値を創造する、バリュー(VALUE) 大切な価値観は、四方よし買ってよし・売ってよし・世間よ し・仲間よし、ミッション(MISSION) 果たすべき使命は、社会課題をビジネスで解決する、ビジョン(VISION) 目指 す未来は、かかわる全ての人がしあわせ、のもとに業績の向上と企業価値の増 | |||
| 06/19 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を目指して います。データに基づいて迅速な意思決定を行うデータドリブン経営の基盤構築を目指し、デジタル人材の育成 にも力を入れていきます。 また、人材戦略として、社長自らが先頭に立ち人的資本経営・ウェルビーイング経営を推進しており、その詳 細については、「 第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略 」に記載しておりま す。 ■ 成長戦略 開発事業の本格再開 ( 管理物件ポートフォリオの最適化 ) 2026 年 3 月期より開発事業を本格的に再開し、2027 年 3 月期は、大阪、広島、福岡への営業拠点の拡充を行い、 引き続き収益性の高い管理物件の確保と新たな | |||