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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	15:32	4416	Ｔｒｕｅ　Ｄａｔａ
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
じ てコスト効率を向上させることが可能になります。これにより、大量生産・大量消費の時代からの脱却を促し、顧 客と社会のサステナビリティへの貢献を目指します。 日本の小売市場は消費者ニーズの多様化により、海外市場と比較して多数の商品が毎日のように上市されては消 える流動性の高い市場構造を有しております。POSシステムやポイントカードの普及により、購買データの蓄積は 進んでいるものの、小売業や消費財メーカーがビッグデータやテクノロジーを経営やマーケティングの意思決定に おいて有効活用するためには依然として多くの課題が存在すると認識しております。 データ活用は、1データ、2テクノロジー、3 活用する
06/24	15:32	3825	リミックスポイント
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とともに、多様な人材が活躍できる職場環境づくりを進めてまいります。なお、人材の育成及び社内環境整 備に関する方針並びに関連する指標及び目標については、「2 サステナビリティに関する考え方及び取組 」に記 載しております。 9/148 EDINET 提出書類 株式会社リミックスポイント(E05645) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 2050 年カーボンニュートラル実現というメガトレンドの中、エネルギー事業や蓄電ソリューション事業を営む当社 の役割は、二酸化炭素排出量を抑えた発電による電力の提供、蓄電池の販売拡大や顧客のESG 活動を支える省エネコ ンサルティング
06/24	15:32	9505	北陸電力
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
売電力量ベース 11/133 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 EDINET 提出書類 北陸電力株式会社 (E04503) 有価証券報告書 文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において判断したものである。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、2050 年カーボンニュートラルや持続可能なスマート社会の実現に向けて取り組んでいる。今後 もESGの視点による経営を更に深化させることで、持続可能な社会の実現 (SDGsの達成 )に貢献していく。 サステナビリティに係る事項は、以下のとおり各種会議体を定期的に開催して、評価・管理を行って
06/24	15:32	5253	カバー
有価証券報告書－第10期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
持 当社は多数のVTuberを擁しており、それぞれのコンテンツ・クリエイターが、日常的に多数の視聴者との双方 向コミュニケーションをライブ配信を通じて行っております。 継続的な創作活動や視聴者とのコミュニケーションが維持されるよう、誹謗中傷対策などのコミュニティ健全 化の施策は重要であると考えております。 外部専門家と連携しての誹謗中傷対策等、コンテンツ・クリエイター保護のための施策を継続的に実施してま いります。 14/93 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在
06/24	15:31	1904	大成温調
有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に、外部環境と事業構造の変化に対応した取り組みが必要となっ ております。 (5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 建設投資は今後も堅調に見込まれる一方で、コスト上昇や人手不足、デジタル化の進展などにより、経営環境や 事業環境は大きく変化しております。 これらの課題に対し、原価管理や工程管理の精度向上、働き方に関する社内制度の変革や社員の生産性向上に向 けた意識改革を進めてまいります。 9/121 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は下記のとおりです。なお、文中の将来に関する事項 は、当連結会計年度末現在において当社
06/24	15:31	9799	旭情報サービス
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
度の向上 2サステナビリティ経営の推進 ・環境負荷低減策の実施 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・健康経営および社会貢献活動の推進 ・コンプライアンスの徹底、リスクマネジメントの強化 6/71 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 旭情報サービス株式会社 (E04920) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ基本方針 当社は、「 生き生きとした人づくりに基づき、創意工夫とたゆまぬサービス
06/24	15:31	9311	アサガミ
有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 8/101 EDINET 提出書類 アサガミ株式会社 (E04323) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、顧客の要望するところを先取りし、常に自らの技術と知識を最高にして最適のサービスとして提 供出来るよう情熱と誠意をもって仕事に取組みます。それにより顧客および当社グループ共 々の適正にして最大限の 利益を追求いたします。それは同時に当社グループが顧客および社会に対し限りない貢献を果し続けることの喜びと 誇りを享受し、グループおよび役職員の物心両面での充実を追求し続けることであります。以上を基に当社の経営理 念は以下のとおりであります
06/24	15:30	5021	コスモエネルギーホールディングス
有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
向けた取組を進めています。 中東情勢の緊迫化によりエネルギーの重要性が社会全体で改めて認識される中、当社グループはエネルギーの安定 供給を通じて社会を支えるとともに、厳しい事業環境下においても事業継続と収益性の両立を図ることで、引き続き 企業価値の向上を目指してまいります。 14/161 EDINET 提出書類 コスモエネルギーホールディングス株式会社 (E31632) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、「 私たちは、地球と人間と社会の調和と共生を図り、無限に広がる未来に向けての持続的発展 をめざします。」というグループ理念と、このグループ理念の原
06/24	15:30	9780	ハリマビステム
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
てまいりました。本計画は、当社グループが「 次のステージにステップアップするための基 盤整備 」を目的とし、以下の戦略を核として、更なる企業価値向上を目指したものです。その結果、契約更改活動や 臨時工事の獲得、新規案件の受注、さらにはグループ会社の成長も追い風となり、着実に成長を遂げることができま した。 1 根幹戦略 : 人財の確保・育成と離職低減による地盤強化 当社グループは、本戦略を重要なサステナビリティ項目と認識しており、詳細は「2サステナビリティに関 する考え方及び取組 (2) 戦略 」に記載のとおりであります。 2 持続戦略 : 顧客・協力会社との信頼構築による基礎体力強化 以下の
06/24	15:30	9445	フォーバルテレコム
有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、経済産業省が示すカーボンニュートラルの指針 「GXリーグ基本構想 」に賛同を表 明、2023 年 4 月に社長直轄の「サステナビリティ推進室 」(2026 年 4 月 1 日付で「グループESG 経営推進室 」に 改組 )を新設、当社の企業活動のカーボンニュートラルを進め、その様子を「TCFDレポート」で開示しており ます。サービスにおいては2021 年 10 月に、二酸化炭素排出量を実質ゼロとする電力 「Elenova 地球にやさしいでん き」の提供を開始、加えて電力に留まらず、ガスや通信等、その他のサービスのカーボンニュートラル化にも取り 組んでおります。 当社では創業以来、主にお客様の直
06/24	15:30	9409	テレビ朝日ホールディングス
有価証券報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
「 人事戦略 」「サステナビリティ」「 財務戦略 」に基づく 取り組みも進めていく方針です。 「 人事戦略 」では、新たに人財ポリシーをさだめ、経営戦略の実現やクリエイティブの強化を支える多様な人財の 採用や育成、配置を展開していきます。また、エンゲージメント向上に主眼をおいた人事制度の改定などを実施しま す。 「サステナビリティ」では、テレビ朝日グループの「サステナビリティ宣言 」や「 未来に向けた5つの重点テーマ (マテリアリティ)」に基づき、自ら持続可能な社会の実現に取り組むために、気候変動対応や人的資本に関する情 報開示を継続的に行っています。さらに、公共性や社会的責任を持つメディア企業と
06/24	15:30	195A	ＭＵＳＣＡＴ　ＧＲＯＵＰ
有価証券報告書－第10期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ンプライアンスの徹底とリスク管理体制の整備を進めることで、透明性の高い経営を実現いたします。 さらに、国内での成功ノウハウを軸に、アジアや中東を中心とした海外市場への販路拡大及び流通網の整備に着 手し、マクロ環境の変化に強いグローバルなブランドポートフォリオの構築に努めてまいります。 10/150 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次の通りであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社 MUSCAT GROUP(E39662) 有価証
06/24	15:30	7127	一家ホールディングス
有価証券報告書－第5期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
研修制度を強化し、店舗におけるサービスレベルの均一化を図るとと もに、経営者視点を持ちながら、マネジメントできる人材へと育成してまいります。 パート・アルバイトに関しても、社内勉強会やサービス研・調理技術講習会、各部門ごとのミーティングな どの教育及び称賛の場の拡充により、働きながら学べる環境を整え、ロイヤリティの高い人材へと育成してま いります。 11/100 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります
06/24	15:30	4598	ＤｅｌｔａーＦｌｙ　Ｐｈａｒｍａ
有価証券報告書－第16期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
化し、外部の人材紹介企業を有効活用することにより、小規模な組 織で効率的な運営を行っております。しかしながら、上記のとおり、今後開発品の増加が見込まれるため、適切 な人材確保を図っていく方針です。 17/98 EDINET 提出書類 DeltaーFly Pharma 株式会社 (E34318) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 当社は、“「がん」だけを見ることなく、「がん患者 」の全体を診ることにより、安心して家族のがん患者に勧めら れる治療法を提供すること”を通じて持続可能で豊
06/24	15:30	9651	日本プロセス
非上場の親会社等の決算に関するお知らせ その他のIR
セキュリティ責任者 企画・サステナビリティ推進・広報・総務・法務・リ スク管掌 総務・法務・リスク分掌役員 2026 年 4 月 SCSK㈱ 取締役 ( 現職 ) 執行役員副社長 ( 現職 ) 最高情報セキュリティ責任者 ( 現職 ) グループコーポレート管掌 ( 現職 ) 所有株式数 ( 株 ) ( 注 )2 ― ( 注 )2 ― 役職名氏名生年月日略歴任期 取締役 ( 注 )1 取締役 ( 注 )1 取締役 久保哲也 松石秀隆 巽達志 1953 年 9 月 24 日生 1957 年 2 月 22 日生 1971 年 1 月 19 日生 1976 年 4 月 ㈱ 住友銀行入行 2003 年
06/24	15:30	6742	京三製作所
内部統制システム基本方針の一部改定について その他のIR
項をはじめ、組織、制度、人事、財 務、設備、労働協約など重要事項について審議・承認・決定するとともに、業務執行を監督しております。 また、取締役の指名および報酬の決定に関する手続きの客観性・公正性・透明性の確保による取締役会の監督機 能の強化を図るため、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置しております。 コーポレート戦略会議 コーポレート戦略会議は、社長執行役員を議長とし、本部長、事業部長等で構成しております。 コーポレート戦略会議は原則月 1 回開催するほか必要に応じて臨時に開催し、全社もしくは複数部門に跨る経 営課題、サステナビリティに関する課題、本会議で決定した事項の執行
06/24	15:30	6484	ＫＶＫ
2026年３月期　決算説明資料 その他のIR
期経営計画に基づく振り返り 会社概要決算概要振り返り新中期経営計画業績予想資本コストや株価参考資料 戦略 振り返り サステナビリティ 視点での 経営基盤の強化 環境配慮型商品および使いやすさを 追求した製品の開発 多様な人財が活躍するためのキャリ ア形成支援の強化およびワークライ フ・バランスの向上 生産活動における温室効果ガス排出 の削減および環境負荷物質・廃棄物 の削減とリサイクルの推進 地域社会への参画と貢献 透明性・健全性の高い経営体制づく りとそのチェック機能の充実 リサイクルを前提とした製品設計・開発 標準仕様で節湯対応 海外規格、海外環境規制に適合した商品の販売 中途採用人数
06/24	15:30	6484	ＫＶＫ
2027年３月期～2029年３月期中期経営計画 その他のIR
26/3 22/3 23/3 24/3 25/3 26/3 22/3 23/3 24/3 25/3 26/3 ※ 前中期経営計画 (2023-2025) 策定時は2026 年 3 月期の売上高目標を360 億円にしてましたが、 中国の想定以上の市況低迷により海外売上が中計策定時の見通しから大幅に減少したことから、売上高の目標値を下方修正しています。 株式会社 KVK| 5 前中期経営計画の振り返り KVKについて振り返り経営理念と体系 Vision2030 外部環境分析 新中期経営計画 戦略 実行内容 販売基盤 の強化 生産基盤 の強化 サステナビリティ 視点での 経営基盤の強化 既存商流の売
06/24	15:30	6707	サンケン電気
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
客の先行開発段階 から参画することで中長期的な時間軸での量産案件獲得を目指します。また、アジア全体での短期的な売上拡大と 中長期での製品企画力強化を図るためにアジア戦略室を設置し、意思決定と実行の迅速化により白物領域の維持・ 拡大を進めるとともに、需要が高まるデータセンター等の産機領域への拡販を推進してまいります。 7/141 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1) 当社グループのサステナビリティ方針 当社グループを取り巻く事業環境は、気候変動への対応や人権尊重など、企業に求められる役割の拡大とともに 大きく変化しています。このような環境のもと、当社グループは、企業の持続的な
06/24	15:30	5033	ヌーラボ
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
オペレーション 体制を基盤としつつ、内部管理体制を強化していくことが重要であると認識しており、コンプライアンス体制 及び内部統制の充実・強化を図ってまいります。 10/106 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社ヌーラボ(E37435) 有価証券報告書 (1)ガバナンス及びリスク管理 当社グループは、取締役会を経営上の重要な事項に関する意思決定機関及び取締役の職務執行の監督