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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	11:13	3679	じげん
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス体制の概要 )」に記載しているほか、個 々の取締役候補者・ 監査役候補者の選任事由に関しては、当社株主総会招集通知に記載しております。 また、執行役員については、当社グループにおいて継続的な拡大再生産が可能な成果を出し、かつ経営者の候補として、従業員の模範として示 しがつくような人格を持った人物を取締役会において選任しております。 【 補充原則 3-13サステナビリティについての取組み/ 人的資本・知的財産への投資 】 投資戦略については、通期決算説明会資料にて開示して おります。 また、サステナビリティについての取り組みおよびTCFDの枠組みに基づく情報開示に関しては、本報告書
06/25	11:12	6986	双葉電子工業
有価証券報告書－第83期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
努め ます。これにより、企業ビジョンである「 私たちFutabaグループはなくてはならない器材・サービスを創出し世界 の発展に貢献します」の実現を目指していきます。 今後とも需要変動や部材高騰、為替レート変動、地政学的リスク等、外部環境の不確実性が高まるなか、これら の影響を注視しつつ、リスクや不測の事態を想定した柔軟な体制構築や多様な働き方の推進、迅速かつ的確な研 究・製品開発と生産体制の構築に取り組んでいきます。 11/115 EDINET 提出書類 双葉電子工業株式会社 (E01841) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、企業理念である『 私
06/25	11:11	4492	ゼネテック
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 当社グループはこれまでも、開発業務の一部においてAIを活用してまいりましたが、その活用範囲の拡大ととも にガバナンスの強化を行うことで、さらなる開発業務の生産性向上、営業・間接部門の業務効率向上を図ってまい ります。 EDINET 提出書類 株式会社ゼネテック(E35504) 10/103 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株式会社ゼネテック(E35504) 有価証券報告書 (1
06/25	11:11	5905	日本製罐
有価証券報告書－第121期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
安定経営の実現を目的として、収益構造改革を先行 して実施しております。具体的には、生産ラインの集約、人員合理化、新製品開発等を推進し、事業構造及び収益 構造の改善に取組んでおります。 当社グループの営業損失につきましては、2025 年 3 月期に540 百万円、2026 年 3 月期に307 百万円、2027 年 3 月期に 104 百万円と、段階的な改善を見込んでおります。 引き続き構造改革施策を着実に推進し、2028 年 3 月期の黒字化を目指してまいります。 7/97 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであり
06/25	11:10	6648	かわでん
有価証券報告書－第105期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
載の事項を想定しています。 9/78 EDINET 提出書類 株式会社かわでん(E01754) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、「わが社は電気に生きる- 電気とともに発展する社会と共生し、人 々の暮らしに貢献する」という社是 のもと、「サステナビリティ」の実践 ( 以下 「サステナビリティ経営 」という。)を通して企業価値向上に取り組 むとともに、すべてのステークホルダーの価値
06/25	11:10	9761	東海リース
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
は定時株主総会の招集ご通知において、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く) 候補者および監査等委員である取締役候補者の経歴の 詳細等、選任に際して重視した事項を個別に開示しております。 補充原則 3-1-3 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度 末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、持続可能性の観点から企業価値を向上させるため、年度末に開催する当社グループ等の取締役および部門責任者で構成さ れたリスクマネジメント委員会において、サステナビリティに関す
06/25	11:09	6517	デンヨー
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ことであり、パ ワーソースのパイオニアとしての信頼と販売ネットワークを駆使し、高品質パワーソースのグローバルNo1ブラン ドを目指すと共に、発電機製造のノウハウを最大限に発揮できる周辺事業の拡充や新規事業への参入等に注力して まいります。 そのために、品質・機能・価格・サービスのすべてにおいて、お客様の立場に立って製品を開発すると共に、顧 客サポートの充実を最重要目標として、グローバル化とグループ力の結束と強化に取り組み、連結経営体制の構築 を進めてまいります。 2035 年度長期ビジョンとして「サステナビリティをめぐる諸課題に取り組みつつ、パワーソースの提供を通じて 社会に貢献し、持続可能な
06/25	11:09	7021	ニッチツ
有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・設備の老朽化が進んでいることを踏まえた更新改修を着実に進めるとともに、生産合理化、設備増強等 の投資に積極的に取り組みます。 4 当社の将来の発展を見据えて、人財の確保と育成に努めます。 8/123 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社ニッチツ(E00035) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、取締役会において経営戦略、経営計画を策定するにあたり、サステナビリティの
06/25	11:08		全宅住宅ローン
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に対するサービシング フィーは、管理債権の残高に依存しております。令和 8 年 3 月末日時点の管理債権残高は478,090 百万円であ り、この残高を積み上げることが将来のサービシングフィーの増加をもたらし、当社グループの財政状態の安定 化に寄与するものと重視しております EDINET 提出書類 全宅住宅ローン株式会社 (E03738) 8/76 EDINET 提出書類 全宅住宅ローン株式会社 (E03738) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、「 全宅連傘下会員および消費者からの信頼のもと、住宅ローンの融資に努め、全宅連傘下会員及 び消費者の健
06/25	11:01	8147	トミタ
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
る工作機械をはじめとした鍛圧機械等の機械類や制御機器、工具機器等 の工具類など幅広い生産財・消費財を提供しており、海外での積極的な事業展開を進めております。国内外のユー ザーに近い場所で営業活動を展開することで、グローバルで高度化かつ多様化するニーズを捉えて柔軟に対応し、 当社グループの強みであるグローバルベースで商品やサービスを提供できる組織力の更なる強化を図っておりま す。 8/101 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断
06/25	11:01	4403	日油
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
環境や自然環境への安全配慮、保安防災、労働安全の徹 底に取り組み、適切な事業運営に努めてまいります。 「CSRの推進 」では、サステナビリティに関する11 項目のマテリアリティ( 重要課題 )を特定し、これを「 豊か で持続可能な社会実現のための新たな価値の提供 」「 事業基盤の強化 」「レスポンシブル・ケア活動の推進 」の3つ に大別し、項目毎に指標 (KPI)、目標を設定し、その取り組みを推進しております。「 豊かで持続可能な社会実 10/145 EDINET 提出書類 日油株式会社 (E00880) 有価証券報告書 現のための新たな価値の提供 」では、先進医療・医薬、人の美しさと健康
06/25	11:00	5975	東プレ
有価証券報告書－第131期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 < 第 16 次中期経営計画基本方針 > ・人材育成と働き易い環境整備に努めて、多様性の意識を持つ人材が 活躍できる場を広げ、次代を担う社員に責任ある企業であり続けます。 ・生産手段の効率化や技術革新を推進しながら お客様が求める技術力を追求し、企業の競争力を向上させ続けます。 ・サステナビリティの実現に向かって常に高い意識を持ち、 グローバル企業として社会的責任を果たし続けます。 また、計画の概要については、当社ホームページをご参照ください。 (3) 経営環境 世界経済におきましては、米国の貿易政策や中東情勢の地政学的緊張の長期化、金融資本市場の変動、エネル ギー価格の高止まりにより、不
06/25	11:00	7192	日本モーゲージサービス
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
が十分とは言えない状況にあります。 10/101 EDINET 提出書類 日本モーゲージサービス株式会社 (E32803) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループでは、住宅事業者への経営支援を通じて、持続可能な住宅産業の仕組みをつくることが使命であると 考えております。消費者が安心して住宅を購入し、いずれ売却や賃貸などでその家をお金に換える(= 資産として活 用できる)ことを、顧客満足を超えた「 顧客幸福 」であると捉え、住宅がその資産価値を損なうことなく循環してい くことで生まれる豊かな社会の実現を目指しています。 具体的な提供サービスとして、品質の高い
06/25	10:59	5936	東洋シヤッター
有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
と人的資本投資への取り組み 1フェーズフリー製品など競争力の高い成長戦略商品の開発強化 2 成長戦略商品のプロモーション強化と販売促進 3 果敢なキャッシュアロケーションの実行 4PBR1 倍以上に向けたIRの更なる充実と企業認知度の飛躍的向上 5 人財育成 6 社員エンゲージメントの定期的計測と向上に向けた諸施策の実行 (3)サステナビリティへの取り組み 1 環境配慮型製品の研究とCO2 削減目標達成への取り組み 2ダイバーシティ&インクルージョンへの取り組みと実践 3 社会貢献 (3) 経営環境及び対処すべき課題 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境に改善の動きがみられる中
06/25	10:56	6125	岡本工作機械製作所
有価証券報告書－第127期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
.1 を目指す。 2 連結数値目標 中期経営計画の最終年度である2028 年 3 月期には、連結売上高 700 億円、連結営業利益率 16%、ROE17~18%、 連結配当性向 45% 以上とする。 8/125 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社岡本工作機械製作所 (E01493) 有価証券報告書 当社グループは、社是、経営理念、行動規範に基づき、企業活動を通じて持続可
06/25	10:55	3559	ピーバンドットコム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
海外投資家の比率は相対的に低いため、議決権電子行使プラットフォームの利用や招集通知等の英訳は実施しておりませ ん。今後、機関投資家・海外投資家の株式保有比率やその推移を考慮しながら、導入の検討を行ってまいります。 【 補充原則 3-12 英語での情報の開示・提供 】 外国人持株比率が僅少であるため、実施しておりません。今後、海外投資家の株式保有比率やその推移を考慮しながら、必要に応じて検討して まいります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み開示 】 当社は、サステナビリティ課題を中長期的な経営課題の一つと認識しており、自社の事業規模やリソースに見合った形で、実行可能な対
06/25	10:53	5579	ＧＳＩ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
リソースの最適配置によ り、グループ全体の競争力を強化してまいります。 6サステナビリティ経営の実践と社会的責任の遂行 「 事業活動と社会貢献活動の両立 」を掲げ、SDGsへの取り組みを推進いたします。第 1 期札幌 SDGs 先進企業とし て、ITを通じた社会課題の解決や地域貢献活動を継続し、ステークホルダーから信頼される持続可能な企業成長を目 指してまいります。 7ビジネスパートナーとの連携強化 プロジェクトの大型化・多様化に対応するため、パートナー企業との機動的な連携体制を維持・拡大し、多種多様 なスキル需要に対するリソース供給力を強化してまいります。 8リスクマネジメント及び内部管理体制の
06/25	10:53	3284	フージャースホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
害を与えたとき 3「 役員選任基準 」に定める取締役としての適格性に欠けるとき (5) 選解任・指名についての説明 当社の取締役の候補者については、個 々の経歴を株主総会招集通知及び有価証券報告書に記載しています。加えて、社外取締役の候補者につ いては、株主総会参考書類等を通して個 々の選解任理由を開示いたします。 ○ 補充原則 3-1-3 サステナビリティ (1)サステナビリティに関する取り組みと開示状況について 当社グループは、下記のサステナビリティ基本方針のもと、サステナビリティについての取り組みを推進・強化しています。また、当社はサステナビ リティ推進体制をより強化するため、代表取締役
06/25	10:52	6718	アイホン
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
リニューアルと海外市場であると 考えております。特に海外市場におきましては、引き続き北米、欧州が中心となることは間違いないものの、アジ ア・オセアニア地域の更なる拡大に向けてシンガポールを中心とした販売体制の強化を進めてまいります。また、 当社グループのサステナビリティ基本方針に基づき、社会課題の解決に向けたサービスの販売についても積極的に 取り組みを進め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 <サステナビリティ基本方針 > アイホングループは、経営理念である「 自分の仕事に責任を持て他人に迷惑をかけるな」に基づき、全ての ステークホルダーが安心・安全・快適を実感できる商品やサービスを提
06/25	10:52		信越放送
有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会的責任を十分認識 しその任務を果たし、より強固な経営基盤の拡充、業績の向上に積極的に取り組む所存である。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当社グループが有価証券報告書提出日現在において合理的であると判断する一定の前 提に基づいており、実際の結果とは様 々な要因により大きく異なる可能性がある。 (1)ガバナンス 当社グループは創立以来、地域に貢献することを社の理念とし、自社メディアを通じてSDGsの諸目標にある社 会的課題や環境課題を日 々 発信し続け、放送やキャンペーン活動を通してSDGsで掲げる教育や環境、人権などの 諸課題に地域の視点で取り組んで