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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	15:20	9633	東京テアトル
有価証券報告書－第110期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
しく、特に基幹事業である映像関連事業の不確実性が高いことから、業 績が大きく変動する可能性が高いため、特定の指標を中期的な経営目標として設定しておりません。中期経営方針 における政策の進捗を踏まえて設定する単年度目標を着実に達成するべく取組んでまいります。 10/102 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 東京テアトル株式会社 (E04589) 有価証券報告書 当社グループは
06/25	15:19		ジョンソン・エンド・ジョンソン
有価証券報告書 有価証券報告書
電話及びウェブキャストと併せてこれらのウェブサイトに掲載さ れる情報も精査されることを推奨する。 さらに、書換済基本定款 (その後の変更を含む。)、変更及び書換済付属定款、取締役会の監査委員会、報酬委 員会、指名・コーポレート・ガバナンス委員会、規制・コンプライアンス・サステナビリティ委員会及び科学・ 技術委員会の憲章、並びに当社のコーポレート・ガバナンスの原則、業務行動規範 ( 従業員用 )、取締役及び執行 役員のための業務行動倫理規範、その他のコーポレート・ガバナンスに関する資料は、当社ウェブサイト上の www.investor.jnj.com/governance/corporate
06/25	15:19	3771	システムリサーチ
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【 原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 <サステナビリティについての取組み> 取締役会において「サステナビリティ基本方針 」を定めており、2021 年 4 月より「サステナビリティ推進委員会 」を設置してサステナビリティについて の取り組みを進めております。 (ご参考 ) https://www.sr-net.co.jp/sustainability/basicpolicy/ 「サステナビリティ推進委員会 」では経営会議メンバーで四半期ごとにサステナビリティ課題に対する審議を行っております。また、マテリアリティを 特定し、関連するSDGsの各ゴールに対応した取り組みの進
06/25	15:18	5852	アーレスティ
有価証券報告書－第105期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
構築を念頭としたSMARTなものづくりを追求するため、効率的な生産体制づくりと稼ぐ力を一層高めてまいりま す。 9/136 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社アーレスティ(E01303) 有価証券報告書 (1) サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループが企業として社会的責任を果たし、持続的に成長していくためには、強みを活かし事業活動を通じ て社会課題に対応していくことが重要であると考えています。当社グループは創業 100 周年に
06/25	15:18	4534	持田製薬
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速に対応できるよう努めてまいります。 さらに、サステナビリティを巡る課題への対応につきましては、当社グループ全体のサステナビリティ活動推進のため設立したサステナビリティ委 員会 ( 代表取締役の諮問機関 )において検討を一層深めてまいります。 監査の機能としては、内部監査の組織として人員 17 名からなる監査部を設置しております。監査部は当社グループ内の業務活動のコンプライア ンス、リスク管理等の観点から当社グループ全体の業務執行状況の監査を実施し、常務会及び取締役会への報告・提言並びに監査役への報告 を行っております。一方、監査役会は、常勤監査役 2 名、社外監査役 3 名の計 5 名で構成
06/25	15:18	4005	住友化学
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しています。経営陣幹部を解任した 場合は、随時、適切な方法により開示します。 < 補充原則 3-1-3> 当社は、住友化学レポート( 統合報告書 )やサステナビリティレポートにおいて、自社のサステナビリティへの取り組みを説明しています。 ここでは、当社の経営戦略を解説するとともに、人的資本、知的資本などの経営資源を投入して取り組む重要課題や、当社が事業活動を通じて 目指す姿などを示した価値創造フローなどについても開示しています。 また、当社は日本で最初にTCFD 提言への賛同を表明するなど積極的に対応を進めており、気候変動に関するリスクと機会については、シナリ オ分析を行い、TCFD 提言に基
06/25	15:18	1847	イチケン
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選任・指名の理由 取締役候補者の選定理由については株主総会招集通知において開示しております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取り組み】 当社は、サステナビリティ( 持続可能性 )の実現に向け、人材資本や知的財産への投資を含むESG( 環境・社会・ガバナンス)に関する重要課題・ 目標を設定した「ESGマテリアリティ」を策定し、その取り組みを通じて社会課題の解決に寄与することが、当社の企業価値向上につながるものと 考えております。また、当該重要課題の進捗状況については、リスク管理委員会において管理・監督し、定期的に取締役会において報告・審議す ることにより、適宜、当社の経営戦
06/25	15:18	1835	東鉄工業
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後、取締役会において審議・承認のうえ決定しております。 (5) 取締役・監査役候補につきましては、個 々の指名理由を株主総会招集通知に記載しております。また、上記以外の経営陣幹部を選任する際 には、個人別の経歴を開示いたします。 ※【 補充原則 3-13:サステナビリティについての取組み等 】 当社は、経営理念に基づく環境・社会・ガバナンス(ESG)への取組みが、当社グループの企業価値向上及び持続可能な社会の実現に資すると の認識のもと、「 東鉄工業グループサステナビリティ基本方針 」を定め、社会的課題を基盤とした経営上の重要課題 (マテリアリティ)を策定しまし た。 サステナビリティをめぐる
06/25	15:17	4783	ＮＣＤ
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尊重する」ことを定めております。また、これらを受け「 人事ポリシー」においても「 個性を尊重し、認め合い、切磋琢磨する企 業文化の実現こそが社員一人ひとりの自律的な成長、持続的な事業の発展、そして社会への貢献につながるものと考え、さまざまな人事・人材開 発の施策を実行 」していくことを明文化し、人材育成、キャリア開発、組織開発等にかかる様 々な施策に取組んでおります。更に、「 人権尊重とD&I の推進 」をサステナビリティ経営におけるマテリアリティ( 重要課題 )の一つとして特定し、人材の多様性の確保に向けた社内環境整備を行っており ます。 < 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標、その状況
06/25	15:16	6360	東京自働機械製作所
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査役候補者または現職者の解任提案につ いては、監査役会の同意を得ることとしております。 (v) 取締役・監査役候補者の個 々の選定理由については、「 定時株主総会招集ご通知 」に記載しております。また、解任事案が発生した場合は、 適切に開示します。 【 補充原則 3-1-3 情報開示の充実 】 当社は、2022 年 10 月 28 日に「サステナビリティ基本方針 」を策定し、当社ホームページ(URL https://www.tam-tokyo.co.jp/corporate/sustainabilit y_basic.html)に掲載しました。また、取組みに関しては有価証券報告書に記載する他
06/25	15:15	9063	岡山県貨物運送
有価証券報告書－第114期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
運送株式会社 (E04195) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりである。 当社グループは主としてトラックによる貨物輸送を担う企業グループであり、事業活動により生じる環境への負荷 を低減し、サステナブルな社会構築に向けた取り組みを行うことが最重要課題の一つであることを認識し、ステーク ホルダーの皆様とともに、輸送サービスによる様 々な業種のサプライチェーンへの貢献と持続可能な社会の形成を目 指し、下記 「サステナビリティ基本方針 」を定めている。 [サステナビリティ基本方針 ] ・お客様に高い品質と
06/25	15:13	8218	コメリ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
応いたします。 【 補充原則 3-1-2】 当社は、決算短信、決算資料の一部、適時開示、招集通知 ( 株主総会参考書類等 )の英語版の開示を行っております。 【 補充原則 3-1-3】 <サステナビリティに関する基本方針 > 当社グループは、遅れた分野の流通近代化を通して世の中に貢献することを目指すとともに、環境・社会・ガバナンス等の社会課題の解決にも 努めております。経営理念である「コメリのねがい」を掲げ、「 住まい」と「 園芸・農業 」に関する地域社会のインフラとして、ホームセンター事業を通 じて地域社会、環境に貢献し、各種社会課題を解決し、持続可能な社会の実現、持続的な成長及び中長期的な
06/25	15:13	9687	ＫＳＫ
有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(サステナビリティ・トランスフォーメーション)への取組み」「 人と組織の強靭化 」を重点課題としており、 資本効率向上及び各ステークホルダーとの関係強化を図ってまいります。具体的な指標として中期経営計画の最 終年度である2027 年 3 月期に、自己資本当期純利益率 (ROE)12%を目指し、配当性向に関しては1 年前倒しで2026 年 3 月期に配当性向 50%を目指してまいります。 セグメント別の事業戦略は次のとおりであります。 (システムコア事業 ) LSIやFPGAなどの半導体設計を中心としたシステムデバイス事業、組み込みソフトウェア開発から IoTソリューションまでを提供するIoTソリューション
06/25	15:13	5445	東京鐵鋼
有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
をとらえて、他社との関係構築・強化を進めていく考えです。 また、社会的要請の強いサステナビリティの取り組みとして、環境リサイクル事業によって得られたCO2 削減効果 を活用した低 CO2 鉄筋の生産・販売により建設分野でのカーボンニュートラル推進に貢献し、環境負荷低減への取り 組みを進めてまいります。この他にも人的資本の最大化や、ガバナンスの強化などにより、経営基盤の安定化を推 進していきます。 7/106 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在におい
06/25	15:12	9158	シーユーシー
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、財務健全性の確保に努めています。 19/160 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株式会社シーユーシー(E37214) 有価証券報告書 当社グループが目指すサステナビリティ経営 当社グループは、「 医療という希望を創る。」をミッションとして掲げています。本ミッションの実現を目指す事 業活動は、患者様、医療従事者、及び社会が抱える構造的な「 不 」や「 負 」を解消し、具体的な希望、すなわち価値 を創出することを基本方針としています。医療現場では人材が深刻に不足し、地域によっ
06/25	15:10	8163	ＳＲＳホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ホームページ (サステナビリティ>ガバナンス)に掲載しています。 日本語 :https://srsholdings.com/pages/sustainability-governance 【 原則 1-4】 いわゆる政策保有株式 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資するため、業務提携、資金調達、原材料の安定調達等、経営戦略の一環とし て、取締役会で必要と判断する企業の株式を保有することとします。また、取締役会は、毎年、定期的に、政策保有株式について、当社の持続的 な成長と中長期的な企業価値の向上に資することを検証し、保有する意義が乏しいと判断する銘柄については、縮減を進めています
06/25	15:10	9537	北陸瓦斯
有価証券報告書－第175期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
出書類 北陸瓦斯株式会社 (E04519) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、当社が定める「サステナビリティに関する取組み基本方針 」のもと、持続可能な社会の実現に向 け、企業活動を通じた環境との調和及び資源の有効活用などを掲げた当社環境理念に基づき、CO2 削減に資する他 燃料の天然ガス転換、熱の有効利用に資する分散型エネルギーシステムの推進など天然ガスの普及拡大によりトラン ジションにおける低炭素化を進め、脱炭素社会の実現に貢献することを目指しております。またこのほかに基本方針 に定める重点項目に継続的に取り組むことで、企業価値の向上に努めてお
06/25	15:10	4762	エックスネット
有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
るかが重要です。また同時に、 社員一人ひとりが高い自覚・自律性を持ち、効率的に成果を出すという生産性向上を意識することも欠かせない 要素と考えております。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 <ガバナンス> ・基本方針 当社は、事業ドメインである資産運用業界との関わりを強く意識し、事業及び企業活動を通じてSDGsの達成 に貢献していきます。( 具体的なSDGsへの貢
06/25	15:09	8747	豊トラスティ証券
有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
強化し、適切な業務運営体制の整備に努めてまいります。 また、情報ネットワーク社会において大切なお客様情報を守るため、情報セキュリティ及びサイバー対策の向 上・維持に努めてまいります。 当社は、これらの課題に真摯に取り組み、実効性のある施策を推進することで、安定的な収益基盤の確保、顧客 基盤の維持・拡大及び持続的な企業価値の向上に努めてまいります。 12/118 EDINET 提出書類 豊トラスティ証券株式会社 (E03716) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループ( 以下、本項目において「 当社 」という。)のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次
06/25	15:09	9034	南総通運
有価証券報告書－第117期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 6 社会貢献 ISO14001 規格による業務運営をベースに、SDGs( 持続可能な開発目標 )への取り組みと脱炭素社会の実現に向け たCO2 削減に取り組んでまいります。 8/102 EDINET 提出書類 南総通運株式会社 (E04223) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであります。なお、文中の将来に 関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティに関する基本的な考え方 当社グループは、創業以来地域社会とともに「 共存共栄