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発表日	時刻	コード	企業名
06/26	14:06	5985	サンコール
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
化に伴い需要は縮小傾向にあり、当社グループでは、以下重点戦略を実行して まいります。 ・新製品開発による顧客への訴求力を高め、生産性向上による競争力を強化 イ財務上の対処すべき課題 企業価値向上のために従来の事業収益性改善だけでなく、不採算事業からの撤退を含めた事業ポートフォ リオ見直しを図ってまいります。更に資本コストを意識した投資判断の徹底を継続し、必要な資金調達を進 めてまいります。 9/116 EDINET 提出書類 サンコール株式会社 (E01402) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次の通りであ
06/26	14:05	6857	アドバンテスト
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
company in the semiconductor value chain)」 3. コア・バリュー:「INTEGRITY」 4. 「サステナビリティ基本方針 」 5. 「 行動指針 」:「 本質を究める」 6. 「 行動基準 」 1~3は、社会発展への貢献と中長期的な企業価値向上に向けて当社グループがどうありたいか、何をなすべきか を規定しています。4~6は、望まれるステークホルダーとの関係性や、業務遂行にあたり役員や従業員に求める価 値観やふるまいなどを定めています。 (2) 中長期経営方針 「グランドデザイン」 当社グループは、経営理念である「 先端技術を先端で支える」を体現する
06/26	14:05	8104	クワザワホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ての方針と手続 取締役の報酬決定に関する方針と手続は、有価証券報告書等に開示しています。 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うに当たっての方針と手続を、「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」に開示しています。 (5) 上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 取締役候補者の選解任・指名理由については、株主総会招集通知に開示しています。 【 補充原則 3-1-3】 当社は、サステナビリティの取組み内容や人的資本等への投資について
06/26	14:05	5644	メタルアート
有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンスの体制 当社グループでは気候変動を含む環境・社会課題を経営上の重要事項として捉え、社長直轄の「 安全衛生委 員会 」、「 環境管理委員会 」 及び「 品質会議 」を設置しております。 「 安全衛生委員会 」、「 環境管理委員会 」 及び「 品質会議 」では重要課題に関するグループ全体の取り組み の進捗をモニタリングするとともに対応方針の立案と関連部署への展開を行っておりま
06/26	14:04	1963	日揮ホールディングス
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うえ取締役会で決定することとしている。 5. 取締役会が上記 4.を踏まえて取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役候補者および監査役候補者は上記 4.の方針に基づき指名しており、個 々の略歴および選任理由については株主総会招集通知におい て開示を行っている。 https://www.jgc.com/jp/ir/assets/pdf/130_syoushuutuuchi.pdf 【 補充原則 3-1-3. サステナビリティについての取組みおよび人的資本、知的財産への投資等 】 1.サステナビリティについての取組み 当社グループは、「JGC’s Purpose
06/26	14:04	2162	ｎｍｓホールディングス
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、固定費構造の見直しによる収益基盤の強化及び 資本構成の最適化に取り組んでおります。具体的には、外部コストや間接費の削減、不採算事業からの撤退等を通 じてコスト構造の見直しを進めるとともに、営業キャッシュ・フローの改善及び資本効率を意識した投資判断の徹 底により、安定的な財務基盤の構築を図ってまいります。また、D/Eレシオ及び自己資本比率を主要な財務管理指 標として、財務レバレッジの適正化及び自己資本の充実を進めるとともに、成長投資と財務健全性のバランスを踏 まえた持続可能な株主還元を実施してまいります。 12/119 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当
06/26	14:03	7943	ニチハ
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の略歴および選任理由については、株主総会招集通知に記載しております。 【 補充原則 3-1-3】 (1) サステナビリティへの取組について ・当社は、取締役会で決議したサステナビリティ基本方針に則り各種取組を実施しており、この取組状況については、当社のホームページに開示 しております(URL: https://www.nichiha.co.jp/csr ) 。また、サステナビリティ推進活動の更なる強化を図るため、2022 年 4 月 1 日付で経営企画部 内にサステナビリティ推進室 (2026 年 4 月 1 日付でIR・サステナビリティ推進室に改編 )を設置し、各種取組を推進しております
06/26	14:00	5928	アルメタックス
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行会社の健全 な経営に役立つことなどを総合的に勘案して行っております。 【 原則 1-5 いわゆる買収防衛策 】 現時点では、当社の経営に賛同されている安定株主の割合が非常に高く、買収防衛策導入は行っておりません。 【 補充原則 3-1-2 英語での情報開示 】 海外投資家がほとんどいないため、英語での情報開示・提供は行っておりません。ただし、今後の海外投資家比率を注視して、その動向に合わせ た対応をしたいと考えております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 当社は、取締役会においてサステナビリティをめぐる取組みについて基本方針を策定し、2022 年 3 月に東京証
06/26	14:00	4403	日油
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く意識し、個 々の力を結集して社会的課題を解決します。 【 補充原則 2-31 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 】 当社グループは、サステナビリティに関する事項は、企業の社会的責任であると認識しており、社長を委員長とするCSR 委員会において、委員 以外の取締役もオブザーバーとして加わり、すべての取締役が参加して審議を行う体制を構築しております。 当社グループでは、経営における長期的な方向性や企業価値に影響を及ぼし得るマテリアリティ( 重要課題 )を明確にした上で、重要なリスクお よび機会を特定しております。これらを「 豊かで持続可能な社会実現のための新たな価値の提供
06/26	14:00	3861	王子ホールディングス
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業活動を通じて環境問題・社会問題への対応に尽力していきます。 また、2025 年 5 月に長期ビジョン2035を策定しました。その中で、当社グループの目指す姿として『サステナビリティへの貢献 』というスローガンを 定め、その基本方針として以下 3つの方針を掲げています。 「 資本効率向上 」… 資本効率を意識した経営、資産のスリム化、資本構成の見直し 「ポートフォリオ転換 」… 木質バイオマスビジネス・サステナブルパッケージ事業を中心とした新規・有望事業の拡大・探索、低収益性事業の構造改 革 「サステナビリティ促進 」…カーボンニュートラルの推進、ネイチャーポジティブの拡大
06/26	14:00		ＹＫＫ
有価証券報告書－第91期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
み記載しております。 EDINET 提出書類 YKK 株式会社 (E02368) 8/126 第 2【 事業の状況 】 当社は、当連結会計年度末日に、当社が設立した中間持株会社であるYKKインベストメント㈱を通じて、パナソニッ クハウジングソリューションズ㈱の発行済株式の80%を取得し、“ハウジングソリューションズ事業 ( 以下、HS 事業 という)”として事業ポートフォリオに組み込みました。取得日が年度末であったため、財務情報等への影響は限定的 であり、サステナビリティへの影響及びリスク要因についても、可能な範囲で記載しております。 なお、HS 事業は事業ポートフォリオへの組込からまだ日が浅
06/26	14:00	3694	オプティム
東証プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画(改善期間入り)について その他のIR
組み 持続的成長と市場評価の向上を図るため、成長戦略の加速による業績の拡大、サステナビリティ経営推進および IR 活動の充 実を推進します。 1) 成長戦略の加速による業績の拡大 ・AX 事業 : 高い利益率と継続率を誇る「OPTiM Biz」を中核サービスとし、さらなるシェア拡大を推進するとともに、SaaS 管理、機器管理、ID 管理等の各種サービスを統合し、機能連携の強化による利便性向上と導入コストの低減を実現する 「OPTiM Biz Premium」を新たな柱として売上の拡大を目指します。また、生成 AI の浸透を背景に、各産業向け AI サー ビスのさらなる成長を見込んでおります。こ
06/26	13:58	5936	東洋シヤッター
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サステナビリティへの取り組み】 当社は事業活動において「『 防ぐ』を合言葉にすべてのユーザーへ安全・安心・快適・感動を提供するとともに持続可能な社会づくりに貢献する」こ とを経営理念とし、建物における防災や防犯に資する製品の、製造や販売、取付及び施工、メンテナンスを行う事業そのもので社会的課題の解決 を目指しております。 なお現状の主なサステナビリティへの取り組み状況は下記のとおりです。 a: 安全・安心・快適・感動を提供する商品開発 当社の商品は防犯用、或いは防火、防煙という用途で使用されることが多く、また最近の地球温暖化が原因と思われるゲリラ豪雨からの被害を防 ぐ止水ドアなどにより、お客様の生命と
06/26	13:58		宮崎瓦斯
有価証券報告書－第134期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
活利便性向上を目指した事業を展開し、地域社会の一層の発展に貢献していきます。 企業は人なりのとおり、優秀な人財確保と人財育成・強化を図っていきます。 財務体質に関しては、当社グループが一丸となって営業力強化による業績拡大や業務の効率化等を進め、安定 したキャッシュ・フローを確保することにより、経営基盤の強化を図っていきます。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 具体的な経営指標として、売上高及び経常利益を重視した経営を行っております。 9/88 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります
06/26	13:57	9310	日本トランスシティ
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ての説明 別紙に記載しております。 【 補充原則 3-1-3】 (1)サステナビリティについての取組み 当社は、持続可能な社会形成に向けて事業を通じて貢献することが果たすべき使命であり、サステナビリティへの取組みは当社の重要な経営課 題として認識しております。当社は、より長期的な視野で当社グループにおけるサステナビリティ課題を統括管理・審議し、サステナビリティ経営を けん引することで企業価値を高めていくことを目的として、サステナビリティ委員会を設置しております。さらに、サステナビリティ委員会には、実働 的にサステナビリティを推進するサステナビリティ推進委員会 ( 下部組織 : 環境分科会・社会
06/26	13:55	1820	西松建設
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者の選任・指名理由を、「 株主総会招集ご通知 」に記載しております。 株主総会招集ご通知 https://www.nishimatsu.co.jp/ir/meeting/ 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み】 当社は、企業理念として掲げた「 価値ある建造物とサービスで安心して暮らせる持続可能な社会をつくる」を実践するため、サステナビリティスロー ガン( 基本方針 )「みんなでつくるみんなが輝く」を策定しております。この基本方針のもと、当社は、ひと、まち、自然を大切につなぎ、あらゆる 人 々が活き活きできる場をつくることで「みんなが輝く社会 」を実現してまいります。 当社は
06/26	13:55	6072	地盤ネットホールディングス
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関係を有する事項については、当該関係を有する委員は審議および決議に参加しません。また、支配 株主またはその関係者との関係を有する候補者については、少数株主の利益を害することのないよう、その適格性および独立性を特に慎重に検 討します。 ⅴ. 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 全取締役候補者の取締役候補者とした理由、全監査役の監査役候補者とした理由について、株主総会招集通知に記載しております。 6.【 補充原則 3-13 自社のサステナビリティについての取組み】 当社グループにおけるサステナビリティの取り組み
06/26	13:55	6819	伊豆シャボテンリゾート
有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
略 及び他社との協業などを行い宿泊率を向上させることが課題となっております。 8/86 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 伊豆シャボテンリゾート株式会社 (E01987) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社グループにとってサステナビリティとは、当社事業が社会課題の解決に貢献できることであり、当社グルー プの持続的成長が施設が所在する社会の持続的な発展に貢献することを目指して
06/26	13:55	6201	豊田自動織機
有価証券報告書－第148期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
高度化・効率化を図ります。さらに世の中の変化を適時・的確に捉え、機会を創出するとともにリスクに対して早 期に対応します。 これらの取り組みを全員参加で一歩ずつ前に進めていくことにより、人 々や地域のあらゆる産業を支え貢献し、 次の成長を確かなものとしていきます。 10/167 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが合理的な一定の前提に基づいて判 断したものであり、その実現を約束する趣旨のものではありません。実際の結果は不確実性により変
06/26	13:54	6247	日阪製作所
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/philosophy.html また、経営戦略として3ヵ年の中期経営計画 「Challenge2028」を策定し推進しております。 中期経営計画については、取引所を通じた適時開示を行うとともに、以下のURLに開示しております。 https://www.hisaka.co.jp/ir_info/term_medium.html (2) 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方については、当社ウェブサイト、コーポレート・ガバナンス報告書、統合報告書に開示 しております。また、サステナビリティに関する基本的な考え方及び取り組みに関しても、当社ウェブサイトに開示しております。 当社ウェブサイトにおける