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「 サステナビリティ 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/22 15:45 6863 ニレコ
有価証券報告書－第100期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 EDINET 提出書類 株式会社ニレコ(E02411) 有価証券報告書 10/123 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株式会社ニレコ(E02411) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社は、ニレココーポレート・ガバナンス基本方針を定め、「 技術と信頼 」の経営理念の下、持続的な成長と 中長期的な企業価値向上のため、経営の監督機能を強化しつつ積極果断な経営判断を促す仕組みの構築が重要で
06/22 15:43 3178 チムニー
有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
るように、店舗ごとに営業時間・定食メニューを取り揃 えています。また、当社の店舗を選んでご来店いただくために、コーポレートサイト等ホームページ、各種 SN S、動画サイト、TV・雑誌等のメディアを適切に選択・ミックスしてインバウンドを含めたお客様に確実に認 知いただけるよう、日 々 取り組んでおります。「 食と飲を中心とした総合サービス」を提供できる企業を目指し てまいります。 4サステナビリティ活動の推進 持続可能な社会を支える一員として、経済的価値追求と社会的課題解決の両立を経営戦略の根幹と位置付け、 全てのステークホルダーに多面的な貢献ができるよう、サステナビリティ活動を推進しております
06/22 15:41 1717 明豊ファシリティワークス
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
援事業の社会的意義を共有し、人材育成をはじめとした以下の内なる施策を充実 させ、将来の事業を担う人の育成と組織力向上をはかり、発注者支援事業の価値向上を追求します。 内なる施策 : ・人材育成、マネジメント ・技術力向上 ・働き方 ・DX、AI 活用 ・処遇向上 ・女性活躍推進 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末 (2026 年 3 月 31 日 ) 現在において当社が判断したものであ ります。 (サステナビリティ全般に関する考え方及び取組 ) 当社は企業理
06/22 15:41 9698 クレオ
有価証券報告書－第53期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
動的な株主還元を継続し、資 本効率の向上を図ることが課題となります。 9/104 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、“ 私たちは「 人間の想像力 」と「 世界中のテクノロジー」を結合することで「 感動 !」を生む変 革を起こし豊かな未来社会の実現を目指します。”をグループ理念として、情報化社会の発展に貢献してまいりまし た。今後もデジタル化が進む未来社会に向け、様 々な環境変化に適応しながら社会課題の解決、持続的な成長による 企業価値向上に努めてまいります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります
06/22 15:39 8986 大和証券リビング投資法人
有価証券報告書（内国投資証券）－第40期(2025/10/01－2026/03/31) 有価証券報告書
伴い、高齢者施設・住宅に対する社会的需要は年 々 高まっています。 4/320 EDINET 提出書類 大和証券リビング投資法人 (E14380) 有価証券報告書 ( 内国投資証券 ) c. 当期の運用実績 投資口価値向上のため、i. 資産の入替、ⅱ.オペレーション全般の継続強化、ⅲ. 資金調達の強化、ⅳ. サステナビリティに関する取組みに注力いたしました。 ⅰ. 資産の入替 当期は、以下の賃貸住宅 8 物件 ( 取得価格 14,227 百万円 )を取得しました。 これらの物件は、本投資法人の当期の収益に寄与するとともに、来期以降の収益拡大に寄与する予定です。 また、将来にわたる収益性の見込み
06/22 15:37 4242 タカギセイコー
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
態を定着させることで、PBR1 倍超の実現を目指してまい ります。 13/134 EDINET 提出書類 株式会社タカギセイコー(E00871) 有価証券報告書 14/134 EDINET 提出書類 株式会社タカギセイコー(E00871) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、地球環境、地域社会、社員の視点に立った企業の社会的責任 (CSR) 活動を通じて、自社の「 持続可能 な事業運営 」と「 持続可能な社会に対する貢献 」を両立し、誰からも信頼される会社であり続けることを目指すとと もに、CSRガイドラインに基づいてCSRに取り組むことで、ESGの観点で
06/22 15:36 8604 野村ホールディングス
有価証券報告書－第122期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、コアビジネス テーマとして、資産管理ビジネスの推進、インベストメント・マネジメント部門およびバンキング部門の強化、ホール セールビジネスにおける成長と安定化に取り組むとともに、デジタルアセットビジネスを含むデジタル金融サービスやサ ステナブル・ファイナンスを含むサステナビリティ分野等の新領域を開拓・強化してまいりました。また、構造改革を通 じた全社的なコスト・コントロールを推進しております。加えて、これらの事業の基盤となるコーポレート機能の高度 化・効率化、ガバナンス体制やリスク・マネジメントの強化、人材マネジメント戦略の進化、行動規範・コンプライアン スのより一層の浸透、AI・デジタルを活用した
06/22 15:36 6027 弁護士ドットコム
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
念に共感を 持った早期に戦力化可能な人材の採用を行ってまいります。 人材の育成については、採用した人材のモチベーションを向上させる人事諸制度の構築を行うことで、最大限の 実力を発揮できる組織体制の強化および最適な人員配置を実施してまいります。 12/132 EDINET 提出書類 弁護士ドットコム株式会社 (E31009) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、“「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。”をミッションに掲げ、持続可能な 社会の実現に向けて、事業を通じた環境・社会課題の解決と社会の発展に貢献することで、持続的成長と企業価値向
06/22 15:35 6448 ブラザー工業
有価証券報告書－第134期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
支援 」については「◆ 事業別戦略 」を、「 多様な人 々の活躍 」については「◆ 経営基盤の強化 」 を、「CO₂ 排出削減 」については「2. サステナビリティに関する考え方及び取組 」をご参照下さい。 16/212 EDINET 提出書類 ブラザー工業株式会社 (E01594) 有価証券報告書 CS B2027のテーマは、「 挑む。未来へ、大胆に」です。ここには、現状に安住せず、大胆な行動で未来を切り開く 意思を込めています。ブラザーグループは、CS B2027で、事業ポートフォリオ変革を加速させ、これを確実に実行す ることで利益創出力を高め、長期的な企業価値の向上を図ります。 *1
06/22 15:35 9474 ゼンリン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
)「 取締役候補の指名と代表取締役の選解任 」に記載しております。 (ⅴ) 取締役の選解任にあたっての個 々の説明 取締役の個 々の選解任にあたっての説明につきましては、当社ウェブサイトに掲載の「 株主総会招集ご通知 」に記載しております。 ・株主総会 ( https://www.zenrin.co.jp/company/ir/stock/meeting/ ) 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取り組み等 】 当社グループは、サステナビリティ課題への取り組みと経営の統合をより一層推進することにより、事業活動を通じてサステナブルな社会の実現 に貢献するとともに、経営・事業における
06/22 15:33 7421 カッパ・クリエイト
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
へ の進化を、当社経営の重要課題として取組んでまいります。 10/106 EDINET 提出書類 カッパ・クリエイト株式会社 (E03236) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティの基本方針と取組み 当社グループは、社是である「お客様の喜びが私たちの喜びです」の考えのもと、食のインフラの担い手とし て、社会の持続可能な発展への貢献と企業価値の向上を目指すことを基本方
06/22 15:33 6471 日本精工
有価証券報告書－第165期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
] [ 連結財務諸表 注記 ]32. 後発事象 」に記載のとおりです。 14/184 2 【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 日本精工株式会社 (E01600) 有価証券報告書 (1)サステナビリティ全般 1ガバナンス 当社グループは、機関設計として指名委員会等設置会社を採用しています。取締役会は経営の基本方針などの重 要な経営事項の決定にあたるとともに、業務執行の決定を執行機関へ積極的
06/22 15:33 8919 カチタス
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
サステナビリティ経営 近年、サステナビリティ経営が企業の社会的責任として求められ、社会課題解決の取組みにおいて企業が果 たす役割がますます重要となっております。当社グループの中古住宅再生事業は、新築住宅建築と比較してCO₂ 排出量や木材使用量を大幅に抑えていることから環境保護に寄与し、循環型経済の一翼を担う事業であると認 識しております。現在においても、住宅の断熱性能の向上を図るために、一部の物件については内窓の設置、 断熱材の充填や、床下断熱材の吹付などのリフォーム工事を実施しております。しかしながら、このような断 熱性能を向上させるリフォームは、寒冷地を中心とした当社グループの一部の住宅に対しての取組
06/22 15:32 4259 エクサウィザーズ
有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループ経営体制の確立 当社グループは近年の事業成長及び事業領域の拡大とともに、事業子会社の設立、協業先との合弁会社の設 立、競争力強化を目的とした企業買収等を行ってきたことでグループ会社数が増加しています。当社グループは これに対応して、グループガバナンスの強化と経営資源配置の最適化を実現するグループ経営方針の設定及びそ の持続的な遂行を担保する体制の確立を進めてまいります。 5 サステナビリティへの取組み 当社グループは、事業を通じた社会課題解決のためには、社内外のステークホルダーの期待に応え成長を継続 していくこと、またそのための環境を構築することが不可欠であると考えています。このため
06/22 15:32 6566 要興業
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、ドライバーの法定時間外労働時間他の基準について、当社独自のKPIを設定し、高い次元での労務管 理に取り組んでおります。 3 リサイクル技術の向上 当社グループの廃棄物中間処理の基本はリサイクルでありますが、当社のサステナビリティに関する取組の中 核をなすものです。リサイクル処理による環境負荷の低減が社会貢献につながり、また当社グループの処理コス トの低減にも役立っております。昨今の廃棄物処理は、中国などの輸入規制や海洋プラスチック問題で環境問題 としても社会的関心が高まっている廃プラスチックのように、その処理にあたっては、国内のみならず、よりグ ローバルな視点が不可欠となっているとともに、大き
06/22 15:32 7047 ポート
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
が積極的に関与しております。なお、最高経営責任者 (CEO)の指名にあたっては「 最高経営責任者の要件 」を定め、当該方針に従い指名委員会 及び取締役会における審議体制を整備しております。なお、監査等委員である取締役の指名においては、その独立性を重んじ、最高経営責任者 による選考プロセスへの参加を限定的にしております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と監査等委員でない取締役・監査等委員である取締役候補の指名を行う際の、個 々の 選解任・指名についての説明 株主総会参考書類において指名理由を開示しております。 ( 補充原則 3-13 自社のサステナビリティについての取
06/22 15:32 6445 ジャノメ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
て解任に関する審議を行い、取締役会に答申することとしております。 (ⅴ) 当社は、取締役候補者の選任にあたり、候補者ごとの選任・指名理由を株主総会招集通知において記載しております。また、社外取締役の 選任理由につきましては、本報告書 「Ⅱ.1.【 取締役関係 】 会社との関係 (2)」においても記載しておりますので、ご参照ください。 ( 株主総会 :https://www.janome.co.jp/ir/ir_meeting.html) 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取り組み等 】 当社は、中期経営計画において、サステナブル経営の推進を掲げ、マテリアリティを特定し、その取り
06/22 15:31 4882 ペルセウスプロテオミクス
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
て必要となるため、ライセンス契約の締結を始めとし た国内外のパートナーとの提携や資本市場からの資金調達により、研究開発資金の調達に努めてまいります。 6 企業基盤の強化 当社は優秀な人材を積極的に採用し、新たな抗体医薬品の開発をさらに積極的に進めてまいります。また、 ジェンダーや国籍を問わず、働きやすく、やりがいのある職場づくりに継続的に取り組み、社員の成長を促すこ とで企業基盤の強化に努めてまいります。 23/113 EDINET 提出書類 株式会社ペルセウスプロテオミクス(E35510) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及
06/22 15:31 3917 アイリッジ
有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
するにあたっては、既に有するサービス、技術、人材等とのシナジーを慎重 に検討した上で取り組んでいきます。 12/113 EDINET 提出書類 株式会社アイリッジ(E31626) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは、「Tech Tomorrow ~テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よ りも便利な生活を創る~」をミッションとして掲げ、このミッションの下、アプリビジネス事業、ビジネスプロ デュース事業、フィンテック事業をはじめとする、テクノロジーを活用した新しいサービスの提供や事業の創出に取 り組んでいます。当社グループで
06/22 15:31 2607 不二製油
有価証券報告書－第98期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。 経営戦略に基づき、財務資本、製造資本、人的資本等、当社グループが有する経営資本を活用し、4つの事業が持 つ強みを組み合わせて、当社グループならではの植物性素材を創出しています。この植物性素材により食の選択肢を 広げ“おいしさと健康 ”“サステナブルな食のバリューチェーン”を構築することが、当社グループの提供価値であ ると考えています。 そして、当社グループの提供価値が顧客価値 = 消費者価値となり、獲得した利益やキャッシュ・フローは食のバ リューチェーン全体のサステナビリティ向上に寄与する当社グループの持続的な成長を支える財務基盤の強化に資す るとともに、提供価値の拡大及び新たな価値の創