検索結果 1497 件 ( 81 ～ 100) 応答時間：0.401 秒

ページ数：　75 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
06/24	10:00	5602	栗本鐵工所
有価証券報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
入実績に裏打ちされたソリューション、提案 力という当社グループの強みを活かし、企業理念ならびに経営理念を実践いたします。また、「 売り手よし」「 買い 手よし」「 世間よし」の「 三方よし」に、「 未来もよし」を加えた「 四方よし」の精神で、当社グループの2030 年に ありたい姿である「 将来にわたって社会へ貢献できる企業グループ」を目指してまいります。 経営理念やありたい姿の実現に向け、「サステナビリティ基本方針 」「ダイバーシティ方針 」「 株主還元方針 」を 経営方針として定め、サーキュラーエコノミーと持続的成長の両立を可能とするビジネスコンセプトの推進に取り組 んでまいります。~モノ
06/24	10:00	2902	太陽化学
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会から信頼され、必要とされる企業となるために当社の理念である「 好奇心そして行動 」の精神の下、社 業に取り組み進化し続けることが、当社グループの社会的な責任としCSR 推進委員会を設立しました。ISO26000 の中心課題 「 組織統治、環境、人事・労働慣行、公的な事業慣行、消費者 ( 顧客 )に対する課題、コミュニティ 参画・課題 」に準じて、推進責任者を設置し、目標達成に向けた施策と検証を行っております。また、2019 年 9 月より国連グローバル・コンパクト(UNGC)に加入しました。 EDINET 提出書類 太陽化学株式会社 (E00472) 10/123 2【サステナビリティに関す
06/24	10:00	2984	ヤマイチエステート
有価証券報告書－第37期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループにおいては、エネルギー価格、為替動向及び資材調達環境の変化を注視し、案件ごとの収支管理 の徹底、販売価格・賃料設定の機動的な見直し、投資判断の厳格化等により、外部環境の変化に柔軟に対応して まいります。 11/123 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ヤマイチエステート株式会社 (E35597) 有価証券報告書 事業環境が急激に変化する中、企業にとっては、経済面のみならず、社
06/24	09:59	5729	日本精鉱
有価証券報告書－第131期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
価低減を促進します。また、MLCC・インダ クタ向けに、より微細な粉末、アモルファス合金粉末、粉末の表面改質など、粉末の機能性を高めることや新たな 機能性を付与する新製品の開発に取り組んでまいります。銅の国内建値は、トン当たり2,130 千円を予想しており ます。 8/93 EDINET 提出書類 日本精鉱株式会社 (E00026) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取り組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、以下のとおりであります。なお、文中の将来に 関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものであります。 (1) 気候変動
06/24	09:58	2483	翻訳センター
有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
標を定め、それらの向上に取り組んでおります。 8/84 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社翻訳センター(E05579) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値の向上を目指し、サステナビリティに関する取組みや人的資本・知的財産 への投資等は非常に重要であると認識しております。現在、サステナビリティに関する組織の設置はしておりませ んが、取締役会において経営資源の配分や戦略の実行に関しても実効的な監督を行うよう努めており、基本方針
06/24	09:58	9698	クレオ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
役候補 者は取締役会において決定し、監査役候補者については監査役会の同意を得たうえで、取締役会で決定しております。なお、取締役の職務執行 に不正又は重大な法令若しくは定款違反等があった場合には、当該取締役の役位の解職その他の処分又は株主総会への解任議案の提出につ いて、取締役会において審議のうえ、決定することとしております。 (ⅴ) 個 々の選解任・指名についての説明 個 々の取締役の選解任理由は、株主総会参考書類において開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み】 当社は、2021 年よりサステナビリティ方針及びESG 情報の整理を行い、経営において優先して
06/24	09:58	7506	ハウス　オブ　ローゼ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 (2) 取締役がその機能を充分発揮していないと認められる場合、監査等委員を含む取締役会にて当該取締役の解任議案を株主総会の 目的事項とすることを決議いたします。 (5)【 個 々の選任・指名についての説明 】 株主総会招集通知において、個 々の選任・指名についての説明を記載しています。 【 補充原則 3-1-3】 (サステナビリティについての取組み等 ) <サステナビリティについての取組み> 当社のサステナビリティ向上を推進する組織として、取締役経営企画室長を委員長とするサステナビリティ委員会及びワーキンググループを設置 し、サステナビリティにおける課題 ( 人的資本活用を含む)や方向性等を検討
06/24	09:57		ティー・ロウ・プライス・ジャパン
訂正有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 訂正有価証券届出書
の提供を目指しています。こうした要因には、気候変動、資源の枯渇、労働基準、人権問 題、ガバナンス体制やガバナンス慣行等が含まれますが、これらに限定されるものではありません。 ティー・ロウ・プライスでは、バリュエーション、財務状況、業界動向、マクロ経済といった、より伝 統的な投資要因と並行してガバナンスおよびサステナビリティ要因を評価しており、これらがパフォー マンスに影響を与えると判断された場合、投資判断の一環として考慮します。 ( 後略 ) (4)【 分配方針 】 < 訂正前 > 年 1 回の決算時 ( 毎年 3 月 24 日。休業日の場合は翌営業日。)に、原則として以下の分配方針に基づき分
06/24	09:57	2181	パーソルホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 2025 年度は「 就任時研修 」として、新任取締役 1 名へ「 取締役の役割・責務 」と、「 経営環境の状況 」に関する基本情報のインプットを実施しまし た。 また「 継続研修 」のうち、「 取締役の役割・責務 」の更新として、職業安定法といった人材サービス業を行ううえで不可欠な法令をテーマに座学で の研修を実施しました。さらに「 継続研修 」の「 経営環境の状況 」を理解する機会として、現場視察やSBU 経営幹部との意見交換のほか、決算発表 や社内イベント等の共有を実施しました。 7.サステナビリティへの取組み (1)サステナビリティについての取組み等 ( 原則 2-3、補充原則 3
06/24	09:57	7917	ＺＡＣＲＯＳ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ること。 b 当社が抱える課題の本質を把握し、適切に経営陣に対する意見表明や指導・監督を行う能力を有すること。 なお、取締役の解任については、取締役が法令及び定款に違反する行為をした場合又はその恐れのある行為をした場合等、職務を適切に遂行 することが困難と認められる事由が生じた場合には、監査等委員会の意見と指名・報酬委員会での審議・答申を経て取締役会にて決定し、株主 総会に付議いたします。 (5) 取締役候補者の選解任理由については、株主総会招集通知 ( 交付書面 )にて開示いたします。 補充原則 3-1-3【サステナビリティについての取組みと人的資本・知的財産への投資 】 (1) 自社の
06/24	09:56	6844	新電元工業
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
状況下、当社が果たすべき役割を 土台に、企業として“ありたい姿 ”を定めた長期的な経営ビジョンを策定し、それらに紐づく施策を中期経営計画 や年次経営計画と連動させることで、中長期にわたる持続的な成長サイクルを確立してまいります。 < 長期ビジョン2030> 当社グループは、時代に適合した製品ポートフォリオを構築し、社会的課題の解決に貢献することが、持続可能 性 (サステナビリティ)が要求される現代において企業価値の向上に資するものと考えております。 これらを踏まえ、以下の通り2030 年度を見据えた長期ビジョンを策定いたしました。 < 長期ビジョン2030 ありたい姿 > 革新的な技術によって
06/24	09:56	9312	ケイヒン
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
34 億円を見込んでおります。 なお、現時点において、中東情勢による業績への影響が不透明であるため、2027 年 3 月期の連結 業績予想には当該影響を織り込んでおりません。今後、業績予想の修正の必要性が生じた場合に は、速やかに開示いたします。 EDINET 提出書類 ケイヒン株式会社 (E04293) 有価証券報告書 また、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したもの であります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計
06/24	09:55		北日本放送
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 当社グループは、放送事業を中核とする地域に根差したメディア・コンテンツ企業であり、「 最も必要とされる放 送局であり続ける」という経営理念を掲げ、質の高い番組制作や事業・イベントの開催などを通して地域の文化振興 や産業と経済の発展に貢献し、地域と共に繁栄することを目指している。また、世界が抱える社会課題の解決につい ては、SDGs( 持続可能な開発目標 )の取組み
06/24	09:55	9075	福山通運
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティに対する基本的な考え方 当社グループでは、「 物流 」が社会インフラのひとつであり、安定した輸送サービスを継続して提供すること が、物流事業者としての社会的責任であると認識し、事業活動を推進しております。また、サステナビリティを巡 る課題への対応については、リスクの減少のみならず収益機会にも繋がる重要な経営課題であると認識し
06/24	09:54		ティー・ロウ・プライス・ジャパン
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第1期(2025/11/14－2026/03/24) 有価証券報告書
担保しています。 また、ティー・ロウ・プライスは、投資リスクとリターンの評価において、ガバナンスおよびサステナ ビリティ要因の分析を投資プロセスに組み込み(いわゆるESGインテグレーション)、最良の運用パ フォーマンスの提供を目指しています。こうした要因には、気候変動、資源の枯渇、労働基準、人権問 題、ガバナンス体制やガバナンス慣行等が含まれますが、これらに限定されるものではありません。 ティー・ロウ・プライスでは、バリュエーション、財務状況、業界動向、マクロ経済といった、より伝 統的な投資要因と並行してガバナンスおよびサステナビリティ要因を評価しており、これらがパフォー マンスに影響を与える
06/24	09:53	6823	リオン
有価証券報告書－第105期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。より高い顧客満足度を実現することにより、当社グループの持続的な発展と企業価値の向上に努めてまいりま す。 7/96 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 リオン株式会社 (E01842) 有価証券報告書 当社グループは、「すべての行動を通して人へ社会へ世界へ貢献する」を企業理念に掲げ、社会貢献を企業活動の 根幹として位置付けております。持続可能な社会や環境の形成が中長期的な企業価
06/24	09:53	7844	マーベラス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
てのステークホルダーから評価、信頼される企業を目指しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 3-1-3】 当社グループは、事業活動の基本的概念をまとめた「マーベラスバイブル」に則り、世界中の人 々の幸せにつながる新しい価値の創造に挑戦し 続けており、事業活動を通じてサステナブルな社会づくりに貢献すべく、ESG・SDGsを重要な経営課題として認識し、取り組んでおります。当社グ ループの取り組みについては、当社 IRサイト「サステナビリティ」」ページで開示しております。 https://corp.marv.jp/csr/index.html 気候変
06/24	09:52	6222	島精機製作所
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
生じる可能性があります。 当社の主要販売先となるアパレル・ファッション業界においては、エシカル消費やトレーサビリティの要求など 消費行動の変化や、ECサイトをはじめとするデジタル化の急速な進展、サステナビリティに関する企業の社会的 責任の増大など、変化する事業環境への対応がますます求められています。こうした環境のもと、これまでのよう なリードタイムの長い大量生産・大量消費を前提としたビジネスモデルから脱却し、市場ニーズに即した消費者満 足度の高い商品を、必要なときに必要な量だけ生産し、短納期で消費者に届ける「あるべきビジネスモデル」の構 築が急務となっています。事業環境においては、世界人口増加
06/24	09:52	2425	ケアサービス
有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、サービスを提供するための多くの車両や消耗品を取り扱う当社においても事業利益を押し 下げる要因となります。当社では経費管理の厳格化や調達先の見直しなども随時行うとともに、業務オペレーショ ンの見直しによる従業員の労働時間の最適化、ICTやAIの活用による事務効率化などを実行しながら、コスト増加を 極力最小化してまいります。 今後も引き続き、株主や投資家の皆様との対話や、IR・広報活動の充実、内部統制の整備を通じて、社会からさ らに厚い信頼を得ることができるよう努めてまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりであ
06/24	09:51	5268	旭コンクリート工業
有価証券報告書－第146期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
技術を駆使した設計織込み活動及び選別受注に注力するとともに、現場打ち コンクリート構造物のプレキャスト化の提案など、現場のニーズに直結する営業を推進します。製造部門では、重 点工場の設備更新を順次実施し、品質向上及び高騰する原材料に対処しつつ、生産効率を高めるなどして原価低減 に取組みます。 次代を担う中核人材の登用等における多様性の確保と育成、若手・中途人材の通年採用、職場環境の改善・整備 は、事業活動の基盤となるものであり、引き続き着実に実行します。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは次のとおりであります。 なお、本文中の将来