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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	15:43	2224	コモ
有価証券報告書－第42期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
でありたいと 考えております。このため、ROEを重要な指標として位置付けており、中期経営計画においては、最終年度となる 2027 年 3 月期にROE10.0% 以上の達成を目指しております。当連結会計年度におけるROEは3.7%であり、引き続き当 該指標の達成に邁進していく所存でございます。 EDINET 提出書類 株式会社コモ(E00388) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1
06/24	15:43	9408	ＢＳＮメディアホールディングス
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」と捉え、 人的資本への投資を加速いたします。業種の垣根を越えた人材交流や知見の共有を活性化させ、新たな価値を創造し 得る「 多才な人材 」を育成するとともに、女性管理職の積極登用や多様な人材の確保を通じて、変化に即応できる強 靭な組織基盤の構築に邁進してまいります。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は当連結会計年度末現在において判断したものであります。 様 々な社会課題の顕在化やステークホルダーの価値観の変化に伴い、ESG( 環境・社会・ガバナンス)を重視し た経営や経済価値と社会価値の双方を創出するサステナブル経営がより一層求められています。当社
06/24	15:43	6549	ディーエムソリューションズ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
基盤となる経営管理体制を拡充していくため、今後においても意思決定の明確化、組織体制の 最適化、内部監査体制の充実及び監査役監査並びに監査法人による監査との連携を強化していく方針です。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループにおいては、収益と利益の向上を最重要課題としており、「 売上高 」 及び「 営業利益 」を最も重 要な指標と位置づけております。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したも
06/24	15:43	7981	タカラスタンダード
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
取引 】 当社が当社役員と取引を行う場合には会社法並びに取締役会規程に基づき、取締役会にて決議を行うこととしております。また当社が主要株主 と取引を行う場合については取引の重要性を判断の上、必要に応じて取締役会にて決議を行うこととしております。 【 補充原則 2-4-1】 中核人材の登用等における多様性の確保 当社グループは、長期ビジョン「ホーローと共に、光り輝く魅力ある企業へ」の実現に向け、人的資本を重要なサステナビリティ項目の一つと位置 づけております。企業理念を体現する人財像を人財ポリシーとして定め、従業員一人ひとりの挑戦と成果を公正に評価する人事制度を人的資本 戦略の基盤として継続的に
06/24	15:43	6027	弁護士ドットコム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・コードの各原則を実施しない理由 】 <サステナビリティに関する開示 > 補充原則 3-13: 当社は社会的価値の創造と企業価値向上の両立を目指すために、中長期的な企業価値や事業活動の持続性に対するリスクと機会を整理し、マ テリアリティを特定しております。当社は、ITサービス提供を中心としたビジネスを展開しており、気候変動に係るリスクおよび収益機会については 当社の事業に重大な影響を及ぼすことが現時点では想定されていないため、TCFD 等に基づく開示を行っておりません。なお、当社の環境に係る 取り組みの考え方も含め、持続可能な社会の実現に向けた当社の各種取り組みについては、ESG BOOKに取
06/24	15:43	5609	日本鋳造
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
立社外取締役が出席する取締役会において審議の上決議し、選任 しております。また経営陣幹部に、その職務の執行において不正または重大な法令・規則違反等があった場合には、独立社外取締役が出席する 取締役会において十分な審議をつくした上で解任を決議いたします。 5. 取締役および監査役の選任時には、株主総会招集通知に選任理由を記載しております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み】 ・2021 年 8 月に取得したISO14001に基づき環境対策や省エネルギーに取組むとともに、積極的なESG 関連投資を推進する等のサスティナビリティ に関する基本方針を中期計画で公表しており、各
06/24	15:40	6479	ミネベアミツミ
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
エネルギー問題等がより大きな社会課題として認識 されており、これらの課題解決に向けた技術として、電動化、自動化、AI、超高速通信、センシン グといった先端分野への注目が高まっています。こうした最先端技術を活用した製品として、 ヒューマノイドロボットや自動運転、ドローン等の新たな市場の拡大が期待されます。 (3) 優先的に取り組む課題 ( 経営理念に基づく4つの重要テーマ) 当社グループはサステナビリティを経営の根幹と捉えております。この不確実な時代において持 続的に成長するためには、変化する外部環境を的確に捉え、リスクを適切に考慮しながら事業機会 につなげていく取り組みを着実に推進していく必要が
06/24	15:39	8306	三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年度末 ):150 円台前半 *4 普通株式等 Tier1 比率。2029 年 3 月末に適用される規制に基づく試算値。その他有価証券評価差額金を除く *5 社内管理上の連結業務純益 *6 親会社株主に帰属する当期純利益 *7 リスク・アセット *8 前提条件は以下のとおり 本邦政策金利 :1% 程度、政策保有株式の削減による売却益 : 無し 15/328 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社三菱 UFJフィナンシャル・グループ(E03606) 有価証
06/24	15:39	3395	サンマルクホールディングス
有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の取り組みを通じて、外部環境の変動に左右されにくい収益基盤の構築を進め、中長期的な企業価値の向上を 図ってまいります。 9/110 EDINET 提出書類 株式会社サンマルクホールディングス(E05556) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 社会課題の解決による持続可能な社会の実現と、当社グループの中長期的な企業価値向上の両立に向けて、サステ ナビリティを巡る課題への対応を経営戦略及び経営計画等に反映し、全社的なサステナビリティ施策の推進を進めて おります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1
06/24	15:39	2137	光ハイツ・ヴェラス
有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
情報と時間の確保に努めると共に、適切な対応を行ってまいり ます。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末において当社が判断したものであります。 ガバナンス サステナビリティ関連のリスク及び機会の監視、及び管理するためのガバナンスの過程、統制及び手続について は、当社の主要事業が環境に与える負荷が小さく、また気候変動に係るリスク及び収益機会が当社の事業活動や収 益等に与える影響が少ないと判断しています。今後の状況に応じて、サステナビリティ委員会等の体制強化を検討 してま
06/24	15:38	160A	アズパートナーズ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
重要であると考 えていることから、全社的な経営指標としては、営業利益としております。 稼働率及び営業利益については「4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 5 経営上の目標の達成状況を判断するた めの客観的な指標等の分析について」に記載のとおりです。 17/122 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会
06/24	15:38	9204	スカイマーク
有価証券報告書－第30期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
書 3 財務上の課題 当社は新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う旅客需要の減少により、業績に大きな影響を受けました。 ポストコロナにおいて旅客需要は概ねコロナ禍以前の状態に回復しておりますが、当社としましては再び同様の 事例が発生した場合等に備えた財務基盤の拡充は重要な課題であると考えております。 具体的には、各種収益向上施策により創出したキャッシュ・フローを元に安全維持のための更新投資、新機材導 入などの成長投資を行ったうえで、有利子負債の返済や手元流動性の確保を通じて財務基盤を強化し、自己資本比 率を40% 程度まで引き上げてまいります。 10/96 2【サステナビリティに関する考え方及び
06/24	15:38	8801	三井不動産
有価証券報告書－第114期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、グループ長期経営方針 「& INNOVATION 2030」において、2026 年度および2030 年度前後の定量目 標を以下のとおり定めております。2026 年度の定量目標のうち、利益目標である事業利益・純利益およびROE 目標は 1 年前倒しで達成しております。 18/207 EDINET 提出書類 三井不動産株式会社 (E03855) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス
06/24	15:38	7927	ムトー精工
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後も、従業員が最大限の能力を発揮できる職 場環境や企業風土の醸成に努め、意欲と能力のある従業員を育成し、適性のある人材を管理職として登用していく方針であります。 【 補充原則 3-1-2. 英語での情報開示・提供 】 当社は、海外投資家の比率が低いため、英語での情報の開示・提供は、そのコスト等も踏まえ行っておりませんが、株主数比率、株式数比率の いずれかが20% 程度となった場合、英語での情報の開示・提供を検討いたします。 【 補充原則 3-1-3.サステナビリティへの取組み】 当社の取締役会は、「 環境方針 」を当社ウェブサイトにて開示しており、環境汚染の予防に努めるとともに、当社が行う事業
06/24	15:38	4027	テイカ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
く企業価値を毀損させた場合等を解任基準としております。解任手続きとしては、上記基準を踏まえた上で、取締役 会にて決定することとしております。 (ⅴ) 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名の説明 経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名の説明については、「 株主総会招集ご通知 」に開示しておりま す。 なお、株主総会招集ご通知は当社ウェブサイトにも掲載しております。 株主総会招集ご通知 (https://www.tayca.co.jp/ir/meeting.php) 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取り組み等 】 当
06/24	15:37	6981	村田製作所
有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
役社長を委員長とするサステナビリティ委員会及び経営会議で議論を重ね、マテリアリティを特定し、取締 役会で決定しました。 「エレクトロニクス社会の発展 」 マテリアリティ 2030 年目指す姿ムラタの思い 当社グループは、軽薄短小・無線通信技術を 追求した最先端部品や高シェア部品の安定供 給を果たすことで、スマートフォンをはじめ とするエッジデバイスの小型化・多機能化や 通信の高速・大容量化、エレクトロニクスの 人 々の暮らしへの浸透に貢献してきました。 最先端技術による多様なニーズへの価値提 デジタル社会の進展に伴い、エッジデバイス 供と、積み重ねてきた供給力によってエッ エッジデバイスに は
06/24	15:37	3929	ソーシャルワイヤー
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ける新規事業の開発・展開についても推進してまいりま す。M&A 及び新規事業の推進にあたっては、投資効果、事業規模、成長性、シナジーの有無等を総合的に検討し たうえで、当社グループの事業領域の拡大及び収益力の向上に資する案件を選定し、着実に実行してまいりま す。 11/91 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 ソーシャルワイヤー株式会社 (E31955) 有価証券報告書 当社は
06/24	15:37	4275	カーリット
有価証券報告書－第13期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 17,300 △2.6 1,100 △26.9 1,200 △27.6 1,400 21.8 62.35 通期 37,200 2.6 3,200 △7.5 3,300 △12.1 3,000 0.8 133.61 EDINET 提出書類 株式会社カーリット(E27624) 有価証券報告書 9/146 EDINET 提出書類 株式会社カーリット(E27624) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取り組みは、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したもので
06/24	15:37	7734	理研計器
有価証券報告書－第120期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
センサー技術の深化 3 定量目標 ( 連結 ) 2029 年 3 月期 売上高 700 億円 営業利益 140 億円以上 ROE 10% 以上 ※ 株主資本コストを7%と推定 8/121 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 「 理研計器グループはよき企業市民として『 人 々が安心して働ける環境づくり』の経営理念に基づく事業を通し て、持続可能な社会の発展に貢献する」ことで、社会的責任を果たしてまいります。そして従業員一人一人が、企業 理念・スローガン・テーマを理解し、それを会社と共有し、いきいきと働き、それが社会の役に立ち、企業としてさ らに成長していくことを目指しております
06/24	15:36	7318	セレンディップ・ホールディングス
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 人的資本への投資 い。 人的資本投資については、「 第 2 事業の状況 2.サステナビリティに関する考え方及び取組 」をご参照くださ (5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、M&Aによる事業承継を通じて傘下に収めた子会社の中長期的な成長を実現し、グループ全体の企業 価値向上を図るビジネスモデルを基本としております。このビジネスモデルを持続的に発展させていくため、子会社にお ける既存事業の成長及びソリューション拡充に向け、以下の課題に注力してまいります。 1 M&A 対象企業の発掘及び事業成長の実現 当社グループにとって、成長の源泉となる良質なM&A 案件の継続的な発